Stage BTS SP3S dissertations et mémoires
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Fiche recrutement bts nrc
| |Lieu de la communication : dans les locaux Aux Sept Merveilles |Date, période : 12/01/2006 | | | |ACTEURS IMPLIQUES DANS LA SITUATION | |NOM |QUALITE | | Daphné Tavoularis | Recruteur | | Naila Yazidi | Recruté | Outils de Communication Négociation (à apporter le jour de l'épreuve) : Outil de Communication/Négociation - Définition de la stratégie - Définition du poste - Profil du candidat - Fiche d’évaluation des critères recherchés pour le
14 187 Mots / 57 Pages -
Rapport De Stage Centre Régional d'Investissement
12 12 13 14 14 16 2- Extrait du discours royal……………………………………….. 7 4- Création du C.R.I…………………………………………………. 9 6- Missions et objectifs du C.R.I ………………………………… 10 Chapitre -II- Analyse et conception…………………………………... 12 Chapitre -III- Réalisation du projet…………………………………… 19 1- Outils du travail…………………………………………………... 19 1-1- Langage HTML …………………………………………….. 19 1-2- Langage ASP ………………………………………………. 1-4- Langage VBScript ………………………………………… 2- Présentation de l’application…………………………………. 2-1- Réalisation des interfaces ……………………………… 19 21 21 21 1-3- Langage JavaScript ………………………………………. 20 2-2-
4 043 Mots / 17 Pages -
Dossier final BTS
re de cette commande, TIPTOPMECA a la responsabilité d’acheter la matière première nécessaire. Compte tenu de la charge de l’atelier, le délai de fabrication de cette commande est estimé à 2 semaines. La qualité matière nécessaire doit être « bronze », diamètre 50mm, longueur 60 mm et « acier42CD4 », diamètre 45mm, longueur 300mm. Ce client est vigilant sur les prix. Documents annexes à la situation professionnelle Annexe 1 : Contraintes techniques Annexe 2 :
8 905 Mots / 36 Pages -
Livret de stage
sera évalué Ce dossier comprendra : - Feuille 1 : Présentation du rapport Elle comportera les indications suivantes : o le titre original annonçant le sujet, o le nom du stagiaire, la classe, o les dates, o l’entreprise d’accueil, … - Feuille 2 : Introduction Elle a pour but de délimiter le sujet, de préciser ce que l’on va traiter. Présentez les conditions dans lesquelles vous avez effectué ce stage (lieu, durée, personnes rencontrées, choix
1 239 Mots / 5 Pages -
Rapport de stage attijariwafa bank
UE ET DE SON ENVIRONNEMENT Section 1 : Présentation de la banque Attijari wafa bank Section 2 : Caractéristiques de l'environnement bancaire et financier marocain Section 3 : Forces et faiblesses Conclusion CHAPITRE II : PROBLEMATIQUE DE LA DEFECTION ET DE LA FIDELISATION DES CLIENTS : APPROCHE THEORIQUE I- FONDEMENTS THEORIQUES II- HYPOTHESES III- IMPORTANCE DE LA FIDELISATION CHAPITRE III : ENQUETE SUR LES VARIABLES DE DEFECTION DES CLIENTS DE LA BANQUE AWB Section 1
9 391 Mots / 38 Pages -
Rport de stage Auchan
........................................12 3. Superviseur de température..............................................................................................16 a) Présentation des systèmes.......................................................................................................................16 b) Gestion de la température magasin/galerie par superviseur..................................................................16 4. Système avertisseur de commande...................................................................................20 5. Études luminosité rayons textiles.....................................................................................24 6. Groupes électrogènes.......................................................................................................25 7. Autres travaux..................................................................................................................27 IV. CONCLUSION.....................................................................................................29 REMERCIEMENTS...................................................................................................30 2 I. INTRODUCTION Etant en fin de cycle de DUT génie électrique et informatique industrielle à l’IUT A de Villeneuve d’Ascq, j’ai du accomplir un stage de dix semaines (du 10 avril au 16 juin) qui correspond à l’aboutissement
5 428 Mots / 22 Pages -
Rapport de stage gestion de stock
erci à toutes et à tous. AIT BEN SALAH SARA.. Introduction Au Groupe DESISOFT Maroc, la mission qui m’a été allouée est d’aider, au sein d’une équipe, à mettre en place un programme de gestion informatisé du stock interne, quelle que soit la branche d’industrie de la filière du Groupe. Mon maître de stage, Mr Rachdi Achaaraoui, est Directeur des infrastructures cite matériel à usage unique. Le Groupe DESISOFT est réparti en quatre secteurs d’activités,
19 749 Mots / 79 Pages -
Rapport de stage
e 3D. Utilisation de CATIA, course en 206 BARON. LUNDI 30 MAI : Modification sur la 1799: • Ajout d'une plaque taquet à la place des taquets rapportés soudés (2 perçages 2 goupilles ) Modification sur la 1800: • Trous Oblong verticaux sur la plaque support haute pour le réglage en Z + Perçages et fraisures sur la platine pour permettre le contact de la platine sur le montant. • Trous Oblong horizontaux pour la
1 061 Mots / 5 Pages -
Rapport de stage effectué auprès d'une psychologue scolaire
compose d’enseignants spécialisés chargés des aides à dominante pédagogique, les maîtres E ou psychopédagogues (intervenant dans le domaine des difficultés d’apprentissage), d’enseignants spécialisés chargés des aides à dominante rééducative, les maîtres G ou rééducateurs (qui interviennent pour des difficultés d’adaptation à l’école) et d’un psychologue scolaire (cf annexe 3). Les enseignants spécialisés sont titulaires du CAPA-SH option E ou G, qui est le Certificat d’aptitude professionnelle pour les aides spécialisées, les enseignements adaptés et
10 123 Mots / 41 Pages -
Situation vecue en stage aide soignant
iné Libéré 2005 - 2006 ➢ Auxiliaire de vie pour l’association des paralysés de France (A.P.F) 2005 ➢ Aide à domicile pour l’A.D.P.A Grenoble 2006 ➢ Auxiliaire de vie stagiaire. CCAS Grenoble. Service Delphinelle 2005 ➢ Vendeuse caissière Gemo Saint Martin d’Hères 2005 ➢ Hôtesse de caisse. Station service total Le Fontanil 2004
583 Mots / 3 Pages -
Rapport de stage Licence
rigeants possédant plus de 70 bureaux dans près de 40 pays à travers le monde. La société travaille en coopérations avec des chasseurs de têtes à qui elle loue ses bureaux et en échange de quoi elle touche un pourcentage du chiffre d’affaire de ses derniers. 8% du chiffre d’affaire total d’un partenaire est redistribué au PDG de Boyden France, Monsieur Marc Lamy, et le reste qui est de 6% est envoyé au siège aux
6 826 Mots / 28 Pages -
Stage de fin d'etude
sur l’usine retraite du RCAR, la CNRA compte contribuer à l’amélioration de la plateforme à travers une extension des fonctionnalités de la plateforme à ses activités (Rente AT/AC, gestion pour compte, MP, etc.) et au renforcement de son agilité. Ainsi, «cette plateforme ultra-moderne, qui est actuellement en cours de finalisation, garantit l’intégration immédiate et à moindre coût de n’importe quel régime de retraite ou produit de prévoyance», souligne t-on auprès de la CNRA. Ce
1 123 Mots / 5 Pages -
Le cas valéo - BTS SIO 2011-2012
s, dans une stratégie prenant en compte les nouvelles architectures (client/serveur), l'utilisation de progiciels, et les autres modes de réduction des coûts. 2. Ce n'est pas un outil pour "informatiquement faible". En fait, la réussite de l'infogérance est directement proportionnelle à la compétence informatique des entreprises qui s'y lancent. Depuis la rédaction du contrat jusqu'au suivi du prestataire, en passant par la définition du projet informatique, seuls les "bons" sauront tirer profit de la sortie
7 966 Mots / 32 Pages -
BTS esthétique descriptions des épreuve
idat à appréhender et réaliser un message écrit. b) Compétences à évaluer : a. b. Respecter les contraintes de la langue écrite ; Synthétiser des informations : fidélité à la signification des documents, exactitude et précision dans leur compréhension et leur mise en relation, pertinence des choix opérés en fonction du problème posé et de la 8 problématique, cohérence de la production (classement et enchaînement des éléments, équilibre des parties, densité du propos, efficacité du
6 803 Mots / 28 Pages -
Rapport de stage
de grossesse, qui prendra sa retraite cette année en mai 2012 après 30 ans de travail. Le Dr CHAMAROW sera le successeur attitré dès son départ et à déjà fais des consultations de remplacements au cabinet pendant les créneaux horaires libres du Dr SERVENT. Deux secrétaires médicales à plein temps Josiane et Dominique sont mes principales tutrices et deux secrétaires à mi-temps Béatrice et Sylvie. B) Le système informatique : Les principaux logiciels utilisés
3 357 Mots / 14 Pages -
Situation stage ifsi
e a oublié de me présiser qu'on ne demande jamais l'EVA ici, en psychiatrie, mais on le note seulement si de lui même le patient en exprime une. L'infirmière m'explique que la plupart du temps l'état psychologique dans lequel est le patient entraine une surévaluation de la douleur physique, celle ci se voit exacerbée. Dans le cas de Mr A. la douleur est dite non évaluable. Cette situation m'a interpellé car c'est un exemple très
558 Mots / 3 Pages -
Rapport Stage
................................................................... 8 2.1.6. Les courants pédagogiques : ................................................................ 9 3. LE MODULE HYGIENE .................................................................................... 10 4. CADRE CONCEPTUEL : .................................................................................. 11 3.1 LE CONCEPT DE COMPETENCE ............................................................ 11 3.2 LE CONCEPT DE L ALTERNANCE : ......................................................... 14 5. ANALYSE : ....................................................................................................... 15 6. PISTES D ACTIONS : ....................................................................................... 17 7. CONCLUSION................................................................................................... 18 8. BIBLIOGRAPHIE .............................................................................................. 19 Michèle ROKICKI IFCS X EVALUATION MODULE 5 31/03/2005 IFSI Y 3 1 .CONSTAT DE DEPART : Un des objectifs
3 857 Mots / 16 Pages -
Rapport de stage hôtellerie
ation, pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci. Je remercie également Monsieur Denis de Schrevel pour l’aide et les conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport, qu’il m’a apporté lors des différents suivis. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant ces trois mois au sein de l’hôtel Sofitel Palais Jamaï Fès : Monsieur Vincent
8 968 Mots / 36 Pages -
Rapport de stage PGP KORAICHI SANAE
......... 20 Les missions effectuées au sein du Département Administratif et Financier : ......................... 25 Les objectifs assignés : ...................................................................................................... 25 Contribution à la réalisation des tâches du département : ................................................ 26 Banque Paiement SAGE 1000 :........................................................................................... 31 Présentation du progiciel : ..................................................................................................... 31 Principales fonctionnalités du progiciel :................................................................................ 31 Description des fonctionnalités et des environnements informatiques :................................... 32 Principaux avantages du progiciel :........................................................................................ 33 Conclusion……………………………………………………………………………………..34 Annexes……………………………………………………………………………………….35 Sanae KORAICHI 3 Remerciements : Avant tout, il
5 260 Mots / 22 Pages -
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Rapport de stage commercial
exes pages 1 et 5). 2) PRESENTATION DU SERVICE DANS LEQUEL J’AI ETE AFFECTE Etant dans une société à taille humaine comprenant une dizaine de personnes il n’y avait pas réellement de services. Nous pouvons distinguer le secrétariat, le bureau du directeur et le reste qui était des salles avec 3 à 4 bureaux où les commerciaux travaillaient (salle dans laquelle je me trouvais également). Dans ces bureaux nous trouvions des employés à double compétence
8 324 Mots / 34 Pages -
Les missions réalisable en BTS MUC
ng, opération d’encartage, service après-vente… | | |Conquête et/ou fidélisation clients |Etude du flux client, de la concurrence (accueil, aménagement…), diagnostic | | |Adapter l’offre à la clientèle locale |qualité de l’accueil… | | |Faire connaître l’assortiment et |Création de supports de communication (prospectus, affiche...), étude de | | |l’enseigne |notoriété… | |VENTE & |Conseiller les clients |Accueil & vente-conseil en magasin | |CONTACTS AVEC LA CLIENTELE |Connaître vos clients |Etude de satisfaction, de motivation,
2 162 Mots / 9 Pages -
Rapport de stage
ions. En effet, Tunisie télécom est une société nationale, qui s'occupe de tous les services téléphoniques sur tout le territoire national en utilisant des centrales électroniques ou numériques, et des réseaux téléphoniques basés sur des Supports de transmission qui différent d’une technologie à une autre, Elle a comme un but de faciliter et d'assurer pour ces clients ou abonnés leurs télécommunications sous ses différents formes (téléphoniques, fax…). Ainsi, Tunisie télécoms doit gérer tout un très
5 055 Mots / 21 Pages -
Rapport De Stage Al Omran
s de vie ................................................. 1.3 Construire un autre rapport aux autres ................................ 1.4 Développer l’agilité dans votre vie quotidienne .................. 1.5 Modèle socioéconomique de l’entreprise ............................ Définir le management de soi ...................................................... 2.1 Le concept d’autonomie ...................................................... 2.2 La micro-entreprise personnelle .......................................... 2.3 Améliorer l’efficacité .......................................................... 2.4 Prérequis au développement de l’agilité .............................. 2.5 Piloter les enjeux vitaux ....................................................... Construire et adapter la progression .......................................... 3.1 Réaliser le diagnostic ........................................................... 3 4 5 9 12
8 811 Mots / 36 Pages -
Rapport De Stage
rs, il est difficile de trouver sur le marché de l’emploi des profils répondant complètement aux besoins de l’entreprise. Il est donc opportun d’affuter les compétences du personnel déjà en place par une ou des formations ciblées et complémentaires. De plus, l’évolution constante de nombreuses matières (qualité, hygiène, sécurité et autres réglementations), impose des remises à niveau régulières. 1.5. Freins à la formation Un des freins exprimés au-delà de l’aspect pécunier de telles formations est
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