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Dissertations gratuites et de Recherche : 947 Travail Social dissertation gratuites 101 - 125

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Dernière mise à jour : 27 Juin 2015
  • Les Individus Peuvent-Il s'Intégrer Socialement Après Avoir Été Embrigadés Dans Une Armée ?

    éritable métier : facteur important pour l'intégration en société. C'est d'ailleurs le cas pour les enfants soldats, qui se voient attribuer des métiers manuels de moindre importance, qui ne peuvent pas leur permettre de s'en sortir convenablement dans la vie. Pour d'autres, comme les jeunesses hitlériennes, ayant reçu, quoique totalement idéologisée, une très bonne éducation du point de vue militaire leur à permis, pour la plupart, d'intégrer la police secrète soviétique en RDA : la

    670 Mots / 3 Pages
  • L’adaptation de la relation de travail par le droit negocie

    ) L’extension : c’est le ministre du travail qui peut étendre une convention, ou un accord collectif par un arrêté ministériel à des entreprises non signataires, il faut noter que l’extension constitue une exception importante au droit commun des contrats : en effet selon l’article 1165 du code Civil , le contrat ne produit de conséquence juridique qu’entre les parties qui se sont engagés, c’est ce qu’on appelle en droit civil le principe de «

    1 190 Mots / 5 Pages
  • Le Travail d'Équipe

    réunions d’équipe Avant chaque réunion Avant chaque reunion, il faut * Arriver à l’heure * Avoir à l’esprit les questions, les éléments de discussion que l’on veut inscrire à l’ordre du jour * Faire un ordre du jour Pendant la réunion Pendant la reunion, il faut être : * bref dans ses interventions Faire des interventions informatives brèves, aussi claires que possible, du genre : « Par rapport à (tel aspect précis de la discussion,

    2 027 Mots / 9 Pages
  • La Division Du Travail Smith

    se. A ces trois conditions on peut rajouter un principe primordial énoncé par Babbage mais cette fois qui ne touche pas le domaine technique de la production mais touche le domaine économique. Ce principe est fondé sur la subdivision du travail qui permet de ne payer, pour une tâche, que le salaire le plus faible nécessaire à l'accomplissement de cette tâche. La «division du travail» (document 1) permet surtout aux patrons de minimiser la masse

    2 091 Mots / 9 Pages
  • Travaille-t-On Seulement Par Intérêt ?

    s, Il verra comme il faut dompter des nations, Attaquer une place, ordonner une armée, Et sur de grands exploits bâtir sa renommée. LE COMTE Les exemples vivants sont d'un autre pouvoir ; Un prince dans un livre apprend mal son devoir. Et qu'a fait après tout ce grand nombre d'années, Que ne puisse égaler une de mes journées ? Si vous fûtes vaillant, je le suis aujourd'hui, Et ce bras du royaume est le

    6 414 Mots / 26 Pages
  • Commentaire Sociologie Du Travail : Le Temps Du Remue-Ménage. Conditions d'Emploi Et De Travail De Femmes De Chambres Par Isabelle Puech

    nc un contrat de sous-traitance. Certains acteurs syndicaux et associatifs ayant participé à la grève qu’a connue l’hôtel ont aussi été interrogés. Les entretiens ont été réalisés de façons semi-directives, cela permet d’obtenir des réponses sur des thèmes précis. Les entretiens se sont déroulés sur un an, pendant et après la grève. Jamais dans son texte I. Puech ne donne son avis, elle retranscrit, et développe ce que lui ont dit les femmes de chambres.

    2 255 Mots / 10 Pages
  • Croissance, Développement Et Changement Social

    ent (PNUD) a élaboré une mesure du développement avec l'Indicateur de développement humain (IDH). Il cherche à évaluer la situation des pays sur des critères plus qualitatifs comme l'accès au savoir, l'espérance de vie et non plus seulement sur l'augmentation du PIB. Si l'IDH est loin d'être irréprochable, son intérêt est de nous rappeler que changement social et croissance interagissent, et d'orienter la réflexion sur le long terme (développement durable). L'essentiel Les deux siècles de

    424 Mots / 2 Pages
  • Mutation Sociale

    s femmes est égal à celui des hommes, et enfin en 2000 une loi sur la parité homme/femme est validée par le Conseil Constitutionnel. De nos jours les employeurs n’ont plus le droit de faire de discrimination à l’embauche. La « femme active » est désormais chef d’entreprise, femme politique, ou agricultrice au même droit que l’homme. Enfin l’évolution des jeunes est différente des deux précédentes. Tout d’abord, il y a eu un changement au

    624 Mots / 3 Pages
  • Le Contrôle Comme Phénomène Organisationnel Et Social

    ions font toujours l’objet d’études en 2004. Après avoir présenté, dans une première partie, ses différents travaux et leurs articulations, nous consacrerons les deux autres parties à approfondir les avancées conceptuelles permises par les réflexions d’Hopwood. Nous chercherons systématiquement à mettre en évidence ses sources d’inspiration, essentiellement issues des sciences sociales ainsi que les développements ultérieurs qu’ont permis ses travaux en donnant leurs assises théoriques à deux des principaux courants théoriques actuels. Un programme de

    8 034 Mots / 33 Pages
  • Stratification Sociale

    maitrisant et contrôlant l’Etat. * La domination idéologique : La propriété privée, la religion … Karl Marx a défini plusieurs classes : * L’aristocratie financière * La bourgeoisie industrielle. * La petite bourgeoisie. * La classe ouvrière. * La classe prolétaire. * La paysannerie parcellaire. * Les grands propriétaires fonciers. L’approche de Weber. Celle-ci est multidimensionnelle, on y retrouve le prestige, le statut, les partis politiques. L’appartenance à une classe n’est plus l’élément central.

    851 Mots / 4 Pages
  • Travail Nutella

    uite, nous rentrons vraiment dans le vif du sujet en présentant les principaux concurrents de Nutella ainsi que son positionnement su le marché. En ce qui concerne les concurrents, nous chercherons a savoir à quel(s) type(s) de concurrence ce produit doit faire face. Quant au positionnement, il existe certaines méthodes pour le déterminer. Nous les définirons et nous positionnerons notre produit sur le marché. Nous arrivons alors à l’enquête de satisfaction des besoins du consommateur.

    5 738 Mots / 23 Pages
  • Séquelles Sociales Et Écologiques Du Soja Transgénique En Argentine

    nce de plan de fertilisation adéquat, 3,5 millions de tonnes de nutriments sont puisées annuellement des sols argentins sans être remplacées. La conversion des terres pour l’agriculture sur les sols fragiles a accentué les problèmes d’érosion dans certaines régions. Les forêts cèdent leur place aux cultures de soja. Le taux de déforestation annuel moyen en Argentine, l’un des plus élevé au monde, atteint 1,35 %. Avec la perte et la fragmentation des surfaces forestières, les

    8 875 Mots / 36 Pages
  • Fiche Travail L3

    Obligation de réponse de bonne foi * Si mensonge (dc mvse foi): Employeur s’en rend compte * Tout de suite: Vice du consentement : dol: rétractation * Après : Licenciement II- Sans lien direct et nécessaire + rép mensongère : Pas d’impact sur l’emploi * Cigarette : salarié ne peut pas fumer sur son lieu de travail ; lieu public ; donc pas d’impact direct ! * Relevé de notes de maternelle ss relation

    8 372 Mots / 34 Pages
  • L’individu au travail

    s horaires sans lien de subordination ascendante. 2) Pour une plus grande stabilité professionnel et une rémunération plus régulière. 3) Il y a aujourd’hui une relative égalité dans les statuts entre salariés et travailleurs indépendants au niveau juridique, même au niveau du régime fiscal. C/ Des déontologies spécifiques selon l’activité professionnelle : 1) Cette charte donne un ensemble de règle à suivre en faisant appel à l’éthique du salarié c’est-à-dire en le responsabilisant, les pratiques

    407 Mots / 2 Pages
  • Le Monde Du Travail

    nterview. En revanche je ne lui ai pas demandé son nom, dès que je l’ai interviewé car elle était trop pressé et devait enchaîner une ou plusieurs audiences après. c) Difficultés rencontrées J’ai rencontré quelques difficultés pour les interviews, en effet certains avocats n’avaient pas du tout du temps à m’accorder. D’ailleurs l’interview que j’ai faite n’à durer que 5 minutes pas plus. Les avocats ont énormément de dossier à étudier, chaque minute compte pour

    1 744 Mots / 7 Pages
  • Le Monde Du Travail

    nterview. En revanche je ne lui ai pas demandé son nom, dès que je l’ai interviewé car elle était trop pressé et devait enchaîner une ou plusieurs audiences après. c) Difficultés rencontrées J’ai rencontré quelques difficultés pour les interviews, en effet certains avocats n’avaient pas du tout du temps à m’accorder. D’ailleurs l’interview que j’ai faite n’à durer que 5 minutes pas plus. Les avocats ont énormément de dossier à étudier, chaque minute compte pour

    1 744 Mots / 7 Pages
  • Commentaire des arrêts de la chambre sociale du 23 janvier 2008

    es principes clés à la validité du CDD, justifiée par le droit communautaire négocié. Dans ces deux arrêts, la Cour de cassation va statuer en faveur de la requalification de l’ensemble des CDD successifs en un CDI unique. On peut dès lors poser la question suivante : Sur quels critères se fonde la jurisprudence pour requalifier la conclusion successive de CDD, d’un emploi relevant des secteurs d’activités prévus par l’article D-121-2 du Code du travail,

    2 619 Mots / 11 Pages
  • Nuisances Physiques Au Travail

    onnelles exposent le travailleur à des agents physiques qui peuvent être dommageables pour sa santé. Une exposition nulle étant pratiquement impossible à mettre en œuvre, on prévient les risques en réduisant le plus possible cette exposition et en fixant une limite à celle-ci. On définit donc des seuils à ne pas dépasser : les valeurs limites d’exposition professionnelle. Des valeurs limites d’exposition (VLE) aux agents physiques sont proposées ou imposées dans les domaines suivants :

    13 763 Mots / 56 Pages
  • Cours Droit Social

    s de la rupture du contrat de travail et s'impose aux parties comme au juge ; Attendu, cependant, que la rupture d'un commun accord du contrat de travail à durée indéterminée a pour seul objet de mettre fin aux relations des parties ; qu'elle ne constitue pas une transaction destinée à mettre fin, par des concessions réciproques, à toute contestation née ou à naître résultant de la rupture définitive du contrat de travail, et ne

    7 676 Mots / 31 Pages
  • La Mixité Est-Elle Facteur De Lien Social

    e le grand méchant loup et la fille une sorcière pour le petit garçon. En leur apprenant à vivre ensemble dès les petites classes on brise le tabou de la différence des sexes, on apprend à se familiariser avec cet être qui même différemment sexué et pourtant si semblable à nous. Si on a souvent tendance à considérer comme « exotique » ce que l’on ne connaît pas, il suffit de faire en sorte que

    3 390 Mots / 14 Pages
  • Travail Decriture

    laid ! Malheur à celui qui veut conserver son originalité ! ( Il a un brusque sursaut. ) Eh bien, tant pis ! Je me défendrai contre tout le monde ! Ma carabine, ma carabine ! ( Il se retourne face au mur du fond où sont fixées les têtes des rhinocéros, tout en criant : ) Contre tout le monde, je me défendrai ! Je suis le dernier homme, je le resterai jusqu’au bout

    1 701 Mots / 7 Pages
  • Cours De Droit Social

    renforcer le dialogue soc, et à promouvoir la paix sociale. Au niveau national : il existe une dèf générale et des spécificités, cad que le dialogue soc se définit comme une négociation incluant tous les types de consultation, d’échanges d’info entre les représentants des pouvoirs publics, des employeurs, et des travailleurs sur des questions présentant un intérêt commun à la politique éco et soc. En France, le dialogue soc est aussi une notion très spécifique

    10 110 Mots / 41 Pages
  • Travail de groupe sur le diabète

    t ; * Avoir davantage faim ou soif ; * Infections qui guérissent mal ; * … Il n’y a pas de petit diabète. Activité physique Des études récentes démontrent qu'une augmentation même légère de la fréquence et de l’intensité de l'activité physique a des effets bénéfiques sur la santé, particulièrement chez les personnes sédentaires. Seulement 30 minutes d’activité physique par jour suffisent! Quand on augmente l’activité physique, la dépense d'énergie est plus grande, le

    1 181 Mots / 5 Pages
  • Le Bilan Social

    til : * de management qui permet : * d'observer, d’étudier le personnel, * de suivre les évolutions, * de fixer des objectifs et de s’y tenir, * de stimuler le dialogue avec les agents. * de planification * Outil de management à travers les projections et les prévisions qu’il permet d’élaborer. * Outil d’aide à l’élaboration d’une démarche de gestion prévisionnelle des effectifs. * Outil comparatif d’aide à la décision pour l’entreprise. * de

    1 317 Mots / 6 Pages
  • Droit Du Travail

    ommerciale. Les personnes de droit privé, délégataires de la gestion d’un service public, sont soumises aux obligations imposées au fournisseur par la présente loi. Les personnes morales de droit public sont soumises aux obligations imposées au fournisseur, sous réserve des règles et principes qui régissent l’activité de service public qu’elles gèrent. 2 TITRE II INFORMATION DU CONSOMMATEUR Chapitre premier Obligation générale d’information Article 3 Tout fournisseur doit mettre, par tout moyen approprié, le consommateur en

    9 874 Mots / 40 Pages

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