Travail Social dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 947 Travail Social dissertation gratuites 126 - 150
-
L'Organisation Du Travail De l'Équipe Co
on des missions Elle permet à chacun de savoir qu’elles sont ces attributions et quelles sont les compétences et dégrée d’autonomie nécessaire pour chaque taches. Elle est utile également pour servir de base aux objectifs individuelle des collaborateurs et à leurs évaluations pour les responsabilisés, les motivés, et rendre l’organisation plus efficace. A. Les missions de l’équipes Dans un premier temps le manageur définis précisément les missions de l’équipe c'est-à-dire les principales responsabilités B. Les
3 046 Mots / 13 Pages -
Fiche De Lecture La Trame Conjugale J-C Kaufmann Fiche De Lecture : La Trame Conjugale | Théories Sociologiques : Productions Et Reproductions Sociales : Les Habitudes Conjugales | Kaufmann J-C., 1992, La Trame
lui reste en dehors de tout ça). Cette résistance...
318 Mots / 2 Pages -
Politique Sociale De La Famille
rolier entraine une nouvelle baisse de la natalité relançant ainsi la politique nataliste. Les prestations sont alors accordées en fonction de l’âge et du rang de naissance de l’enfant. L’Etat tente de favoriser la conciliation entre vie familiale et professionnelle avec entre autres, l’allongement le congé maternité pour les troisièmes enfants et augmente les allocations pré post natal et l’allocation pour jeune enfant. Jusqu’en 2003 seules cinq prestations existaient, l’aide aux jeunes en difficultés, l’allocation
942 Mots / 4 Pages -
Licéité Et Mise En Oeuvre Du Contrat De Travail
de cassation a modifié, sur ce point, sa position antérieure, en affirmant, pour nouveau principe, « qu'en présence de deux contrats de travail successifs, conclus entre les mêmes parties, ou en présence d'un avenant au premier contrat, la période d'essai stipulée dans le second contrat ou dans l'avenant ne peut être qu'une période probatoire dont la rupture a pour effet de replacer le salarié dans ses fonctions antérieures » revirement de jurisprudence : le
9 191 Mots / 37 Pages -
Protection Sociale
urostat qui présentait les prestations de protection sociale par habitant en 2007 en parité de pouvoir d’achat, on constate alors que la France ne fait pas partie des pays les plus dépensiers en Europe. En effet, l’Italie, la Finlande, le Royaume-Uni, l’Allemagne se trouvent en premières positions devant la France. Nous remarquons aussi que la plupart des pays ont vu la part de leurs ressources consacrée a la protection sociale diminuer, comme la Suède (pays
863 Mots / 4 Pages -
L'Évolution Du Travail Féminin Depuis Les Trente Glorieuses Jusqu'à Aujourd'Hui
jourd'hui : 80% des femmes de 25 à 49 ans ont une activité. Depuis plusieurs année, les femmes ont plus accès à des métiers, autrefois masculins, comme médecins, avocats, journalistes ... Les femmes ne sont plus cantonnées à des tâches d'exécution. Les femmes doivent néanmoins faire face à l'inégalité des salaires et à la ségrégation des emplois. Une série de loi intervient alors en faveur de l'égalité des femmes au travail : La loi de
598 Mots / 3 Pages -
Analyse De La Situation Sociale De La Malaisie
pement rural donne la priorité à la diversification des cultures, l’ouverture et l’exploitation de nouvelles terres et l’accroissement de la productivité grâce à l’adoption de nouvelles techniques agricoles. Les problèmes économiques que rencontre la population rurale sont l’absence de perspectives d’emploi et les faibles niveaux de productivité, deux facteurs à l’origine de la faiblesse des revenus et de la pauvreté. La stratégie destinée à combattre ces problèmes dans les zones rurales est arrêtée plutôt par
5 362 Mots / 22 Pages -
La Flexibilité Du Travail En France
n des résultats. Cet usage est la règle chez les commerciaux et les cadres ; il commence aussi à se diffuser parmi les ouvriers et les employés, avec une évaluation semi collective des résultats (performance d’un magasin, d’une agence...). B) La flexibilité interne de l’emploi Un entreprise pratique la flexibilité interne lorsqu’elle cherche à adapter l’emploi qu’elle conserve en coût fixe, c’est-à-dire qu’elle raisonne à effectifs constants. Elle peut alors être amenée à pratiquer la
952 Mots / 4 Pages -
Analyse De La Situation Sociale De La Malaisie
pement rural donne la priorité à la diversification des cultures, l’ouverture et l’exploitation de nouvelles terres et l’accroissement de la productivité grâce à l’adoption de nouvelles techniques agricoles. Les problèmes économiques que rencontre la population rurale sont l’absence de perspectives d’emploi et les faibles niveaux de productivité, deux facteurs à l’origine de la faiblesse des revenus et de la pauvreté. La stratégie destinée à combattre ces problèmes dans les zones rurales est arrêtée plutôt par
5 362 Mots / 22 Pages -
Le Suicide Au Travail
, dans la production de ses produits, dans la distribution, dans la sensibilisation de ses salariés pour les gestes simples Ils ont des produits qui ont dépassé l’opposition entre produits jetables et développement durable. Leurs missions écologique : -Conception de produits légers pour l’environnement et pour une durée d’utilisation maximum En 2007, BIC a conçu pour le marché japonais un stylo à bille composé de 76% de matière recyclé. Ce produit a reçu l’éco label
6 054 Mots / 25 Pages -
Devoir Social - Moral
'être châtier par la société. Mais l'homme moral ne tuera point, même si cet acte n'est pas considéré comme immorale pas la société. Alain considère que les devoirs moraux sont universelle. Contrairement au devoirs sociaux qui ne s'applique qu'à un ensemble d'individu déterminer, les devoirs moraux s'applique et existe chez tous les êtres humains. Alain s'interdit de voler ses semblables et non pas seulement ses concitoyens autrement dis je m'interdit de voler un membre de
1 220 Mots / 5 Pages -
La disqualification sociale
vités déversent en marge de l'emploi.( vols, travail au noir) Il y a plusieurs facteurs qui peuvent entrainer vers la marginalisation : une enfance compliqué, un licencient, un déclassement prof, le chômeur qui a épuisé ses droits, sans diplôme quelques fois ils choisissent d'abandonner leur villes et de prendre la route en quête d'un meilleur sort. Cette décision est en réalité une fuite qui traduit une incapacité à se fixer à un endroit, à accepter
1 367 Mots / 6 Pages -
Ecriture d'Invention (16 Points) A Son Arrivée à La Chambre Des Pairs, Le Narrateur, Sous Le Coup De l'Émotion, Prend La Parole à La Tribune Pour Faire Part De Son Indignation Et Plaider Pour Plus De Justice Sociale.
la catastrophe est inévitable. Ecriture d'invention: Chers amis, C’est encore tout ému de la scène que je viens d’observer dans la rue que je m’adresse à vous en ce 22 février 1846. Je suis à la fois confus, bouleversé et indigné et j’ai du mal à trouver mes mots. Sur le chemin qui me menait à vous, j’ai aperçu un homme misérable que l’on menait en prison pour avoir volé un simple morceau de pain.
703 Mots / 3 Pages -
La Politique En Faveur Du Logement Social
avoriser le logement des plus démunis. Elle a pour objectif de mieux garantir le droit au logement. De cette loi découleront les dispositifs suivants : - Plan d’Action pour le logement des Personnes défavorisées (PDALPD) - Règles identiques pour le fonctionnement du Fonds de solidarité logement (FSL) - Renforcement de la lutte contre le saturnisme infantile - Prévention des expulsions - Veille sociale chargé d’informer et d’orienter les personnes en difficulté. La loi de solidarité
2 430 Mots / 10 Pages -
La Politique En Faveur Du Logement Social
avoriser le logement des plus démunis. Elle a pour objectif de mieux garantir le droit au logement. De cette loi découleront les dispositifs suivants : * Plan d’Action pour le logement des Personnes défavorisées (PDALPD) * Règles identiques pour le fonctionnement du Fonds de solidarité logement (FSL) * Renforcement de la lutte contre le saturnisme infantile * Prévention des expulsions * Veille sociale chargé d’informer et d’orienter les personnes en difficulté. La loi de solidarité
2 544 Mots / 11 Pages -
La Motivation Au Travail
verticale du travail énoncée dans le taylorisme. L'échec de cette théorie provient donc en partie du manque de considération pour la personne. Puis, dans les années 1930, Elton MAYO fut à l’origine de l’école des relations humaines. Il entreprit une enquête au sein des ateliers de la « Western Electric » de Hawthorne d’où il apparut que les salariés travaillent mieux quand on s'occupe d'eux. Que l'encadrement améliore ou dégrade les conditions matérielles était
1 747 Mots / 7 Pages -
Le Système Social Du 16E Siécle
1. La Renaissance La Renaissance peut être considérée comme un mouvement, car son histoire s’est élaborée sur la conscience d’une rupture. En effet, la principale source de référence n’est plus la tradition, mais un passé idéalisé et reconstruit, communément appelé l’Antiquité. On considérait en effet qu’au cours de la longue période du Moyen Âge avait été interrompu l’élan créatif suscité par les Grecs et par les Romains. Ce qui distingue fondamentalement la Renaissance italienne,
1 388 Mots / 6 Pages -
Td Droit Du Travail
employeur a allégué le fait que le caractère irascible de monsieur SECO nuisait au service commercial de la société, si l’on se réfère à l’arrêt de la CC précédemment cité l’employeur ne pourra se contenter d’invoquer se motif pour justifier le licenciement du salarié. En vertu de plusieurs décisions jurisprudentielles, la perte de confiance ne peut entraîner le licenciement du salarié par son employeur (sociale CC 30/03/2005). De plus les paroles du salariés tenues lors
516 Mots / 3 Pages -
Psycho Social
quer un événement observé. L'événement est pris au sens large : acte ou action de l'individu ( ex : aller à CARREFOUR ), expression des sentiments ( ex : aimer les huitres ), opinions ( ex : les animaux ont plus d'importance que les Hommes ), résultat d'un comportement ( ex : échec à un examen ). Il met en scène deux individus : un qui fait l'action-> acteur; et un qui voit -> observateur.
8 236 Mots / 33 Pages -
Le Développement Au Travail
rtaine imprévisibilité (voir Soc. 21 janvier 2004 n°03-42.769). L’employeur ne peut recourir à un contrat à durée déterminée lorsqu’il programme régulièrement une activité temporaire de façon tout à fait prévisible, ce qui exclut
324 Mots / 2 Pages -
Sécurité Sociale
liales. À côté de cette cotisation solidarité, le régime d'AMO de base est financé à part égale entre l'employeur et le salarié. La cotisation au taux de 2 % pour l'employeur et 2 % pour le salarié est versée sur la totalité du salaire sans plafond. La cotisation maladie des retraités bénéficiaires d'une pension d'un montant supérieur à 1.289 DH par mois (ou 910 DH par mois pour les pensionnés du régime agricole) est fixée
3 828 Mots / 16 Pages -
Belle action sociale de salubrité publique !
pénalisation des clients de prostituées est anti-constitutionnel. Il bafoue la première maxime de la République. (1) Pour la ministre, seules les femmes se prostituent et sont considérées comme des marchandises !
357 Mots / 2 Pages -
Les Charges Sociales
A- Les différentes cotisations Les cotisations sociales sont des prélèvements assis sur les salaires, aussi appelées charges sociales. Elles sont destinées au financement de prestations sociales. Une distinction est faite entre deux types de cotisations sociales : * Les cotisations sociales salariales sont déduites du salaire brut (salaire net = salaire brut - cotisations salariales) * Les cotisations sociales employeurs (appelées aussi cotisations patronales), qui sont en général plus élevées que les cotisations salariales.
1 119 Mots / 5 Pages -
Le Travail n'Est-Il Qu'Une Contrainte
le transformer pour satisfaire des besoins précis. La contrainte est ordinairement comprise comme un obstacle à la liberté, à l'épanouissement de soi : elle limite l'être. Ici, il peut s'agir de la contrainte naturelle ou sociale qui se relie au travail. Le sujet est formulé de façon réductrice : le travail se réduit-il uniquement à une contrainte ? Cette évaluation négative s'applique-t-elle à tout travail quel qu'il soit ? N'y a t-il pas des exceptions
440 Mots / 2 Pages -
Le Stress Sur Le Lieu Du Travail
ade de résistance (complète adaptation à l’agent stressant) et éventuellement stade d’épuisement (le sujet n’a plus les capacités à faire face) ; * le modèle de Laborit définit le stress comme réaction assurant la survie de l’organisme face à un danger. Elle se produit lorsque l’individu, face à une situation stressante, ne peut ni lutter ni fuir, subissant ainsi une « inhibition de l’action » aux conséquences potentiellement pathogènes ; * le modèle de Lazarus met en évidence le
6 676 Mots / 27 Pages