Travail Social dissertations et mémoires
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Le Monde Du Travail
nterview. En revanche je ne lui ai pas demandé son nom, dès que je l’ai interviewé car elle était trop pressé et devait enchaîner une ou plusieurs audiences après. c) Difficultés rencontrées J’ai rencontré quelques difficultés pour les interviews, en effet certains avocats n’avaient pas du tout du temps à m’accorder. D’ailleurs l’interview que j’ai faite n’à durer que 5 minutes pas plus. Les avocats ont énormément de dossier à étudier, chaque minute compte pour
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Commentaire des arrêts de la chambre sociale du 23 janvier 2008
es principes clés à la validité du CDD, justifiée par le droit communautaire négocié. Dans ces deux arrêts, la Cour de cassation va statuer en faveur de la requalification de l’ensemble des CDD successifs en un CDI unique. On peut dès lors poser la question suivante : Sur quels critères se fonde la jurisprudence pour requalifier la conclusion successive de CDD, d’un emploi relevant des secteurs d’activités prévus par l’article D-121-2 du Code du travail,
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Nuisances Physiques Au Travail
onnelles exposent le travailleur à des agents physiques qui peuvent être dommageables pour sa santé. Une exposition nulle étant pratiquement impossible à mettre en œuvre, on prévient les risques en réduisant le plus possible cette exposition et en fixant une limite à celle-ci. On définit donc des seuils à ne pas dépasser : les valeurs limites d’exposition professionnelle. Des valeurs limites d’exposition (VLE) aux agents physiques sont proposées ou imposées dans les domaines suivants :
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Cours Droit Social
s de la rupture du contrat de travail et s'impose aux parties comme au juge ; Attendu, cependant, que la rupture d'un commun accord du contrat de travail à durée indéterminée a pour seul objet de mettre fin aux relations des parties ; qu'elle ne constitue pas une transaction destinée à mettre fin, par des concessions réciproques, à toute contestation née ou à naître résultant de la rupture définitive du contrat de travail, et ne
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La mixité est-elle facteur de lien social
e le grand méchant loup et la fille une sorcière pour le petit garçon. En leur apprenant à vivre ensemble dès les petites classes on brise le tabou de la différence des sexes, on apprend à se familiariser avec cet être qui même différemment sexué et pourtant si semblable à nous. Si on a souvent tendance à considérer comme « exotique » ce que l’on ne connaît pas, il suffit de faire en sorte que
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Les contrats de travail particulier
ù l'employé s'engage à ne pas travailler pour une entreprise du même secteur d'activité, dans une zone géographique définie et dans un temps limité, après son licenciement ou sa démission ; elle doit faire l'objet d'une contrepartie financière si elle n’est pas respectée. On a rupture de contrat de travail lors : * D’une démission * D’une prise d’acte ou de de résilation judiciaire aux torts de l’employeur * D’un départ ou de mise en
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Travail Decriture
laid ! Malheur à celui qui veut conserver son originalité ! ( Il a un brusque sursaut. ) Eh bien, tant pis ! Je me défendrai contre tout le monde ! Ma carabine, ma carabine ! ( Il se retourne face au mur du fond où sont fixées les têtes des rhinocéros, tout en criant : ) Contre tout le monde, je me défendrai ! Je suis le dernier homme, je le resterai jusqu’au bout
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Cours De Droit Social
renforcer le dialogue soc, et à promouvoir la paix sociale. Au niveau national : il existe une dèf générale et des spécificités, cad que le dialogue soc se définit comme une négociation incluant tous les types de consultation, d’échanges d’info entre les représentants des pouvoirs publics, des employeurs, et des travailleurs sur des questions présentant un intérêt commun à la politique éco et soc. En France, le dialogue soc est aussi une notion très spécifique
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Travail de groupe sur le diabète
t ; * Avoir davantage faim ou soif ; * Infections qui guérissent mal ; * … Il n’y a pas de petit diabète. Activité physique Des études récentes démontrent qu'une augmentation même légère de la fréquence et de l’intensité de l'activité physique a des effets bénéfiques sur la santé, particulièrement chez les personnes sédentaires. Seulement 30 minutes d’activité physique par jour suffisent! Quand on augmente l’activité physique, la dépense d'énergie est plus grande, le
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Le bilan social outil de pilotage au service des ressources humaines
til : * de management qui permet : * d'observer, d’étudier le personnel, * de suivre les évolutions, * de fixer des objectifs et de s’y tenir, * de stimuler le dialogue avec les agents. * de planification * Outil de management à travers les projections et les prévisions qu’il permet d’élaborer. * Outil d’aide à l’élaboration d’une démarche de gestion prévisionnelle des effectifs. * Outil comparatif d’aide à la décision pour l’entreprise. * de
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Droit Du Travail
ommerciale. Les personnes de droit privé, délégataires de la gestion d’un service public, sont soumises aux obligations imposées au fournisseur par la présente loi. Les personnes morales de droit public sont soumises aux obligations imposées au fournisseur, sous réserve des règles et principes qui régissent l’activité de service public qu’elles gèrent. 2 TITRE II INFORMATION DU CONSOMMATEUR Chapitre premier Obligation générale d’information Article 3 Tout fournisseur doit mettre, par tout moyen approprié, le consommateur en
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Psychologie sociale : le conformisme
? Le sujet se sent moins seul et donc a tendance a vouloir formé une unité avec le compère. Lorsque le compère donne l’autre mauvaise réponse C il en est de même. Résultats: IV. Les trois formes de conformisme selon KELMAN KELMAN donne trois niveaux de conformisme en fonction de la durée et de la profondeur des changements d’opinion. • • • • • • • • • • 1°/ l’acquiescement motivation par l’ajout d’un
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L'organisation du travail de l'équipe co
on des missions Elle permet à chacun de savoir qu’elles sont ces attributions et quelles sont les compétences et dégrée d’autonomie nécessaire pour chaque taches. Elle est utile également pour servir de base aux objectifs individuelle des collaborateurs et à leurs évaluations pour les responsabilisés, les motivés, et rendre l’organisation plus efficace. A. Les missions de l’équipes Dans un premier temps le manageur définis précisément les missions de l’équipe c'est-à-dire les principales responsabilités B. Les
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Politique Sociale De La Famille
rolier entraine une nouvelle baisse de la natalité relançant ainsi la politique nataliste. Les prestations sont alors accordées en fonction de l’âge et du rang de naissance de l’enfant. L’Etat tente de favoriser la conciliation entre vie familiale et professionnelle avec entre autres, l’allongement le congé maternité pour les troisièmes enfants et augmente les allocations pré post natal et l’allocation pour jeune enfant. Jusqu’en 2003 seules cinq prestations existaient, l’aide aux jeunes en difficultés, l’allocation
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Licéité et mise en oeuvre du contrat de travail
de cassation a modifié, sur ce point, sa position antérieure, en affirmant, pour nouveau principe, « qu'en présence de deux contrats de travail successifs, conclus entre les mêmes parties, ou en présence d'un avenant au premier contrat, la période d'essai stipulée dans le second contrat ou dans l'avenant ne peut être qu'une période probatoire dont la rupture a pour effet de replacer le salarié dans ses fonctions antérieures » revirement de jurisprudence : le
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Protection Sociale
urostat qui présentait les prestations de protection sociale par habitant en 2007 en parité de pouvoir d’achat, on constate alors que la France ne fait pas partie des pays les plus dépensiers en Europe. En effet, l’Italie, la Finlande, le Royaume-Uni, l’Allemagne se trouvent en premières positions devant la France. Nous remarquons aussi que la plupart des pays ont vu la part de leurs ressources consacrée a la protection sociale diminuer, comme la Suède (pays
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L'évolution du travail féminin depuis les Trente Glorieuses jusqu'à aujourd'hui
jourd'hui : 80% des femmes de 25 à 49 ans ont une activité. Depuis plusieurs année, les femmes ont plus accès à des métiers, autrefois masculins, comme médecins, avocats, journalistes ... Les femmes ne sont plus cantonnées à des tâches d'exécution. Les femmes doivent néanmoins faire face à l'inégalité des salaires et à la ségrégation des emplois. Une série de loi intervient alors en faveur de l'égalité des femmes au travail : La loi de
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Analyse De La Situation Sociale De La Malaisie
pement rural donne la priorité à la diversification des cultures, l’ouverture et l’exploitation de nouvelles terres et l’accroissement de la productivité grâce à l’adoption de nouvelles techniques agricoles. Les problèmes économiques que rencontre la population rurale sont l’absence de perspectives d’emploi et les faibles niveaux de productivité, deux facteurs à l’origine de la faiblesse des revenus et de la pauvreté. La stratégie destinée à combattre ces problèmes dans les zones rurales est arrêtée plutôt par
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La flexibilité du travail en France
n des résultats. Cet usage est la règle chez les commerciaux et les cadres ; il commence aussi à se diffuser parmi les ouvriers et les employés, avec une évaluation semi collective des résultats (performance d’un magasin, d’une agence...). B) La flexibilité interne de l’emploi Un entreprise pratique la flexibilité interne lorsqu’elle cherche à adapter l’emploi qu’elle conserve en coût fixe, c’est-à-dire qu’elle raisonne à effectifs constants. Elle peut alors être amenée à pratiquer la
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Analyse De La Situation Sociale De La Malaisie
pement rural donne la priorité à la diversification des cultures, l’ouverture et l’exploitation de nouvelles terres et l’accroissement de la productivité grâce à l’adoption de nouvelles techniques agricoles. Les problèmes économiques que rencontre la population rurale sont l’absence de perspectives d’emploi et les faibles niveaux de productivité, deux facteurs à l’origine de la faiblesse des revenus et de la pauvreté. La stratégie destinée à combattre ces problèmes dans les zones rurales est arrêtée plutôt par
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Devoir Social - Moral
'être châtier par la société. Mais l'homme moral ne tuera point, même si cet acte n'est pas considéré comme immorale pas la société. Alain considère que les devoirs moraux sont universelle. Contrairement au devoirs sociaux qui ne s'applique qu'à un ensemble d'individu déterminer, les devoirs moraux s'applique et existe chez tous les êtres humains. Alain s'interdit de voler ses semblables et non pas seulement ses concitoyens autrement dis je m'interdit de voler un membre de
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La disqualification sociale
vités déversent en marge de l'emploi.( vols, travail au noir) Il y a plusieurs facteurs qui peuvent entrainer vers la marginalisation : une enfance compliqué, un licencient, un déclassement prof, le chômeur qui a épuisé ses droits, sans diplôme quelques fois ils choisissent d'abandonner leur villes et de prendre la route en quête d'un meilleur sort. Cette décision est en réalité une fuite qui traduit une incapacité à se fixer à un endroit, à accepter
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Ecriture d'Invention (16 Points) A Son Arrivée à La Chambre Des Pairs, Le Narrateur, Sous Le Coup De l'Émotion, Prend La Parole à La Tribune Pour Faire Part De Son Indignation Et Plaider Pour Plus De Justice Sociale.
la catastrophe est inévitable. Ecriture d'invention: Chers amis, C’est encore tout ému de la scène que je viens d’observer dans la rue que je m’adresse à vous en ce 22 février 1846. Je suis à la fois confus, bouleversé et indigné et j’ai du mal à trouver mes mots. Sur le chemin qui me menait à vous, j’ai aperçu un homme misérable que l’on menait en prison pour avoir volé un simple morceau de pain.
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La Politique En Faveur Du Logement Social
avoriser le logement des plus démunis. Elle a pour objectif de mieux garantir le droit au logement. De cette loi découleront les dispositifs suivants : - Plan d’Action pour le logement des Personnes défavorisées (PDALPD) - Règles identiques pour le fonctionnement du Fonds de solidarité logement (FSL) - Renforcement de la lutte contre le saturnisme infantile - Prévention des expulsions - Veille sociale chargé d’informer et d’orienter les personnes en difficulté. La loi de solidarité
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La Politique En Faveur Du Logement Social
avoriser le logement des plus démunis. Elle a pour objectif de mieux garantir le droit au logement. De cette loi découleront les dispositifs suivants : * Plan d’Action pour le logement des Personnes défavorisées (PDALPD) * Règles identiques pour le fonctionnement du Fonds de solidarité logement (FSL) * Renforcement de la lutte contre le saturnisme infantile * Prévention des expulsions * Veille sociale chargé d’informer et d’orienter les personnes en difficulté. La loi de solidarité
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