Zola Germinal Le Travail Des Mineur dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 726 Zola Germinal Le Travail Des Mineur dissertation gratuites 451 - 475
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L.A Germinal
également par la présence de toponymes « Marchiennes » « Montsou » et les indications spatio-temporelles « dix kilomètres » « deux heures » et également quand le narrateur affirme : « Une seule idée occupait sa tête vide d’ouvrier sans travail et sans gîte. » Les informations contenues dans cette phrase émanent du narrateur omniscient. Nous pouvons relever des passages relevant du point de vue interne. En effet, des indices lexicaux témoignent d’une vision
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Les Theories De La Motivations Au Travail
Moyen-Âge, le travail est une nécessité expiatoire religieuse plutôt qu'un devoir. A partir du Xème siècle, en plus, le travail a une valeur salvatrice. Avant la Réforme, on voit apparaître une réhabilitation du travail dans l'idée de choisir un travail pour se conformer "aux dons" que l'on a reçu et de les faire fructifier. Le terme de motivation est apparu au XXème siècle , dans les années trente, mais les dirigeants d'entreprises ont toujours tenté
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Animer une réunion de travail
re et régule le groupe pour atteindre l'objectif fixé. · Le participant : il assiste à la réunion avec des motivations, des compétences, une stratégie personnelle et une relation au groupe qui lui sont propres. · Le groupe : il n'est pas une somme d'individualités ; c'est une entité à part entière. De sa façon de fonctionner, va résulter le bon ou le mauvais déroulement de la séance. I/ L’ANIMATEUR L'animateur est l'âme du groupe.
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Corrigé Qs Organisation Du Travail
Main d 'œuvre plus éduquée avec une conscience politique plus marquée. Conséquences : coulage, absentéisme, turn over et donc frein à la productivité. • Un type de production moins adapté à une clientèle plus équipée. Cette dernière nécessite un renouvellement et un élargissement des gammes de produits offerts afin de maintenir la consommation. B) Post et néo taylorisme. • Expliquer : élargissement des tâches (doc 2) enrichissement des tâches (doc 2) rotations des postes (question
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Tpe Les Inegalites Entre Les Hommes Et Les Femmes Dans Le Travail
que des filles : ils anticipent des rles adultes en fonction de reprsentations strotypes. Par exemple : -quand ils se jugent trs bons en mathmatiques, huit garons sur dix vont en filire scientifique - quand elles se jugent trs bonnes en mathmatiques, six filles sur dix vont en filire scientifique. C'est partir de cela que nous avons encore des ingalits entre les hommes et les femmes dans notre socit daujourdhui. C'est pour cela que nous
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Est-Ce La Nécessité Qui Pousse L'homme À Travailler ?
ire à la survie : il faut manger. Dans l’Antiquité grecque, le travail n’était pas une activité digne de l’homme car il soumettait ce dernier aux nécessités naturelles et l’identifiait ainsi à l’animal. Le travail n’était pas une activité d’homme libre, il était l’occupation des esclaves. Le travail s’explique bien par la nécessité de répondre aux besoins vitaux de l’homme, besoins qui le situent au rang de l’animal. Cependant, si le travail ne répondait qu’aux
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La Fortune Des Rougons : Le Soulevement Populaire, Emile Zola
cène « grandiose », épique A. Un spectacle impressionnant et magnifique L'arrivée de l'immense colonne des insurgés se présente tout d'abord comme un spectacle « terriblement grandiose » aux yeux du jeune couple qui s'efface ici, muet de surprise et d'admiration : l'oxymore, qui traduit bien sa dimension spectaculaire, souligne sa beauté stupéfiante, tout comme l'adjectif « superbe ». Ce spectacle a pour décor un cadre lui-même grandiose, formé par les collines qui encadrent la
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These Changements Technologiques Et Identité Au Travail
t pas le résultat des seuls changements technologiques. D’autres facteurs doivent être pris en compte dans la redéfinition de la fonction technicienne et dans la refonte identitaire des différents sous-groupes de techniciens. La troisième hypothèse, de type analytique, établit une relation structurelle, et de cause à effet, entre le processus de transformation des espaces de requalification et de déqualification, leurs zones d’incertitudes respectives, et l’identité technicienne à travers ses différentes composantes technique, professionnelle et sociale.
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Incipit Germinal Corrigé
ux chapitres) ou même juste évoquées, mises à distance par les synonymes « l’inutile besogne »). Le lecteur peut avec le héros se positionner dans un système spatial (le « Voreux » ainsi que toutes « les autres fosses. […] Feutry-Cantel ») dont il maîtrise les repères. De même, il peut adhérer sans hésitation à la caractérisation rapide d’un personnage (la « Maheude » dont on ne retient qu’un trait, son « bon sens »).
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Relation Du Travail
lement, le lien de subordination est le lien qui concerne le contrat de travail et c’est tout. Philippe Iribarne, La logique de l’honneur. Comparaison du fonctionnement des entreprises américaines, hollandaises et françaises. On tient beaucoup à notre statut et notre rang social en France (logique du 17ème siècle). On aime perpétuer cette logique hiérarchique. * Une continuité de relations interpersonnelles. Il faudrait réussir à créer un climat de travail qui incite les gens à venir.
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Les Sources Du Droit Du Travail
é : l'avantage doit obéir à des règles prédéfinies, constantes et objectives dans les conditions d'attribution et de détermination. Ex : Une prime égale à un mois de salaire versée fin décembre à tous les salariés d'une entreprise depuis cinq ans. 2.3 La dénonciation des usages L'employeur peut dénoncer un usage en respectant les règles de dénonciation fixées par la jurisprudence - informer les institutions représentatives du personnel ; - informer individuellement les salariés ;
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Doc du travail de nuit des femmes article
érait une distinction entre les sexes dans le travail (Note : N.ARNAUD, Les contradictions du droit, in Histoire des femmes au 19 ème siècle, Paris 1991,PLON, chap. 4, page 96.). Elle était le résultat de débats parlementaires qui avaient commencé dix ans auparavant, c’est à dire en 1881. Cette loi du 2 novembre 1892, reprise par l’article L.213 du Code du travail instaurait un principe général d’interdiction de tout travail de nuit aux femmes. Il
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Le Travail En Équipe - Roger Mucchielli
tants (notamment celui de l’authenticité de la fondation de l’équipe). L'auteur insiste sur le fait que très peu de travaux sur le travail en équipe, selon sa propre définition, ont été réalisés depuis ces dernières années. De plus, les recherches précédentes sur ce sujet (Jacob Levy Moreno[2], Kurt Lewin[3]…) négligent le problème de la supériorité du groupe par rapport aux individus. Ce qui induit que l’objet de recherche, l’équipe ou le groupe, est l’élément dont
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Synthèse: Sociologie Du Travail
animaux – les bœufs ou les chevaux – pour mieux les ferrer. Par extension, le travail se fait ‘instrument de torture’ et est assimilé à l’état de celui qui souffre (XIème siècle). Douloureux, l’accouchement acquiert un tel statut (XIIème siècle. ". * " S’il est encore peu utilisé au XIIIème siècle, le travail, véhicule néanmoins une signification sans équivoque: torture, pénibilité, pénitence, etc. " * " Au Moyen Âge, le sens se maintient sous
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La Rupture Du Contrat De Travail
ive à des difficultés économiques ou des mutations technologiques) L’entreprise doit récupérer tous les éléments chiffrés, le pourquoi du projet, les conséquences. Il y a 3 catégories : Licenciement économique individuel, petit licenciement économique (2 à 9 salariés, période de 30 jours), gros licenciement économique (10 salariés et +). Selon la catégorie, la procédure sera plus ou moins longue, il y aura plus d’interventions administratives à prendre en compte, plus de consultations des représentants du
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La Rupture Du Contrat De Travail
ce professionnel B) Le caractère réel et sérieux du motif Quelque soir le motif il doit avoir un caractère réel et sérieux : Caractère réel : le motif doit exister et ne pas être inexact ou imaginaire Caractère sérieux : le motif évoqué nécessite bien le licenciement, il rend impossible le maintien du contrat de travail pour la bonne marche de l’entreprise. Si la cause n’est pas réel et ou sérieuse le licenciement pourra être
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Tic Et Temps De Travail
..................................................28 4. CONCLUSIONS ET PERSPECTIVES.....................................................................................31 4 FTU Les tensions du temps 5 Introduction La première partie de ce dossier s’intéresse à l’articulation temps, travail et inégalités. De plus en plus aujourd’hui, le temps s’impose comme un enjeu collectif. L’accélération des rythmes, l’urgence, la désynchronisation des temps sociaux, le tempo des technologies, l’harmonisation des problématiques liées au temps et à l’espace sont des enjeux qui interpellent un nombre croissant d’acteurs. Dans le cas des femmes salariées,
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Le Télé-Travail
le télétravail influence le statut juridique des personnes qui le pratiquent car il suppose un réaménagement du cadre de travail mais aussi de son organisation et même du matériel mis à disposition avec les responsabilités que tout cela peut engendrer. Question 5 : On ne peut qualifier le télétravail de statut juridique car il s'agit en réalité d'une [nouvelle] forme d'organisation du travail impliquant des adaptions. Question 6 : En ce qui concerne Mlle
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Commentaire Germinal
e est : « au milieu de l'embrun aveuglant des ténèbres ». Cette figure de style compare la nuit à de l'embrun ce qui met en évidence l'aveuglement du personnage par la nuit. Le paysage exposé est aussi une plaine froide. Cette idée est prouvé par la présence du champ lexical du froid: « souffles du vent de mars » (L 7), « rafales larges » (L 7), « mer glacé » (L 8), «
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Zola Et Le Naturalisme
ocial, guetté, comme tout organisme, par la folie menaçante et travaillé par l'instinct de mort. Et, pour certains d'entre eux, dont Zola, cette étude scientifique n'est pas séparable d'une volonté de dénonciation et de changement. L'empreinte de Zola L'aventure de ce groupe actif culminera vers 1880: Zola publie Nana – qui connaît plus de 80 éditions en six mois – ainsi que son ouvrage théorique essentiel, le Roman expérimental; paraissent également les Soirées de Médan,
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Description des caractéristiques générale du travail de l'employé de bureau
BS79-2 Décrire les caractéristiques générales du travail de l’employé de bureau. (Ex : Rôle, responsabilités, tâches, conditions d’exercice). * L’A.A est le lien entre un chef /un directeur et une équipe de travail. * L’A.A soutien un ou des professionnels/ équipe de travail dans leurs fonctions administratives * L’A.A. gère un ensemble de travaux administratifs qu’elle peut modifier selon les besoins * L’A.A gère et dirige les tâches cléricales selon le mandat définit par son
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Zola Culture Com
Essoungou Bérénice Culture de la communication ________________ ________________ 1/ Ce texte est extrait de L’Assommoir, roman naturaliste publié en 1877 par Emile Zola. Dans ce passage, Zola décrit une scène de violence conjugale. Dès les premières lignes, l'auteur ancre son histoire dans un décor froid («chambre nue et froide», «mansardé» et une description très marquée des lieux. L'auteur utilise des éléments du décor, comme la chaise et la table, pour décrire les faits d'une scène
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Comment réduire les accidents de travail et les maladies professionnelles dans le secteur du BTP ?
________________ Comment réduire les accidents de travail et les maladies professionnelles dans le secteur du BTP ? Le secteur économique du bâtiment et des travaux publics, ou BTP, regroupe toutes les activités de conception et de construction des bâtiments publics et privés, industriels ou non, et des infrastructures telles que les routes ou les canalisations. Il est l’un des premiers secteurs d’activité économique. Selon les statistiques de l’Assurance maladie Risques professionnels, le BTP demeure le
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Macroéconomie du travail
Macroéconomie du travail. 18/09/13. La macroéconomie permet d’expliquer la variation des principaux agrégats économiques en tenant compte de l’interdépendance des 5 marchés suivants : -marché des B&S ->PIB, C, I , G , S, (inflation) , IM, X. -marché du L (travail) -> U, N, W. -marché des changes-> E, IM, X. -marché des capitaux financiers->M, i. -marché de la monnaie->M, i, S. Ces 5 marchés forment le modèle IS/LM, en y ajoutant le marché
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