Cas Pratiques dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 1 196 Cas Pratiques dissertation gratuites 401 - 425 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
Cas d’entreprise : Smectane, affronter le changement
rôle du dirigeant est entré sur la production et la vente, la structure de l’entreprise est simple et il y a peu d’organisation du travail. La première crise est donc du à un manque de méthode et de procédure. Elle entre donc dans une nouvelle phase : la phase de délégation. Le dirigeant à pour but l’expansion de son marché, c’est pour cela qu’il investi dans un nouveau laboratoire. L’organisation du travail est décentralisée de
943 Mots / 4 Pages -
Stage Ca
um. Il a aussi émis le souhait que je réécrive ma lettre de motivation tant pour le fond que la forme : dans le secteur bancaire la lettre de motivation manuscrite est toujours de rigueur. Il c’est avéré qu’en l’espèce ma candidature n’aurai pas retenue son attention, hormis le fait que j’étais issus de l’IUT de Sceaux. J’ai donc saisie cette chance et c’est après deux autres entretiens que mon dossier a été transmis au
3 048 Mots / 13 Pages -
Cas bicolor mguc (gestion)
| |1 240 000 |2 725 500 |… | |2015 | |1 260 000 |3 985 500 |… | Le délai de récupération se situe au cours de 2012, 6ème année d’exploitation du complexe commercial. Par graphique on peut indiquer une période plus précise, soit le premier semestre de 2012 : [pic] Dossier 2. 2.1. Dans l'hypothèse du recours au crédit classique : - Calculez l’annuité constante. - Dressez le tableau d’amortissement de l’emprunt
2 205 Mots / 9 Pages -
Cas de mésentente dans une scp
greffe ? Les éléments de la mésentente invoqués par l’associé notaire de la société civile professionnelle sont-ils de nature à paralyser le fonctionnement de la société ou à en compromettre gravement les intérêts sociaux ? La Cour de cassation va répondre par la négative aux deux questions. En effet, elle rappelle que la partie qui a elle même accompli la procédure de convocation du président de la chambre qui incombait au greffe, qui n’a pas
2 065 Mots / 9 Pages -
Cas marketing Basch
e futur de l'appareil que peut -il apporter ? Car en effet l'achat d'une perceuse se fait pas tous les jours dans la vie du consommateur mais le consommateur a toujours besoin d'une perceuse et le prix qu'il investira pourra être plus important car avec sa perceuse il n'y aura pas besoin de dépannage extérieur et gagnera de l'argent. Le consommateur privilégiera alors une perceuse de qualité au prix un peu élèvé.
434 Mots / 2 Pages -
Cas Fonlupt
| |Contexte de l’activité : | |Vous êtes stagiaire dans une entreprise de vente de spécialisée dans la vente d‘instruments de musique. Vous devez l’aider à analyser la | |situation présente et avenir. | |Compétences mises en œuvre : | |Processus | |Compétences * | |Activités relevant du processus | | | | | |T | |C | |O | | | | | |P1 | | | | | | | | |
14 005 Mots / 57 Pages -
Cas Compta
chiffres, ceux du relevé sont considérés comme exacts. Travail à faire : 1. Etablir l’état de rapprochement 2. Passer les écritures nécessaires au journal de l’entreprise. Cas N°2 Partie n° 2 On vous présente un extrait de la balance avant inventaire au 31/12/2000 de l’entreprise JILALI ainsi que les dossiers d’inventaires : 2330 | constructions | 200 000 | | 2340 | installation techniques matériel et outillage | A déterminer | | 2350 | matériel
1 143 Mots / 5 Pages -
Etude De Cas Management
des 1990 : Embauche de Pierre Daigle en tant que Vice Président Executif. Il a pour tâche de planifier et d’organiser la production de la nouvelle usine, de coordonner les activités entre les deux unités de production et de mettre en place une stratégie de croissance des marchés. Septembre 1990 : Première ventes à Toronto 1990 : Acquisition d’une petite usine de fabrication de chandails et de tricots en laine (Saint Léonard) L’entreprise s’agrandit. 1990
1 605 Mots / 7 Pages -
Etude De Cas Sieme
s de sa structure afin d’atteindre les objectifs d’accroissement du chiffre d’affaires en N+5. Pour atteindre les objectifs fixés par la direction, la DRH envisage de mettre en place des actions et solutions qui vont profondément modifier la structure sociale de l’entreprise, notamment à travers des actions dans les domaines du recrutement, de la formation professionnelle et de la promotion, ainsi que dans le départ de certains salariés. Notre intervention dans ce dossier, a pour
6 039 Mots / 25 Pages -
La Communication De Crise : Le Cas Buffalo
agissant ainsi, la véracité de ce qu'ils prônent est de plus en plus douteuse. De plus, les actions menées au cours de l'enquête n'ont pas joué en leur faveur, en commençant par le dossier de presse qui n'a absolument pas été utilisé sous le ton de l'outil communicationnel. Suite à cela un salarié a été interrogé lors d'une interview et a répondu à côté des questions qui lui ont été posé. L'entreprise a refusé d'accorder
776 Mots / 4 Pages -
Étude De Cas General Motors
la construction automobile. Il fallait faire tourner les usines à leur capacité maximum - que les véhicules correspondent ou non aux attentes du marché. L'impulsion du changement À la fin des années 1990, le besoin de changement est devenu évident. Les consommateurs étaient désormais mieux informés, plus puissants et plus exigeants. Pourtant, GM manquait de réactivité par rapport à ses concurrents. Quant aux revendeurs, ils étaient de plus en plus mécontents des stocks qu'on leur
4 542 Mots / 19 Pages -
Le Cas Willy
ait que Willy dont l’adaptation sociale était apparemment satisfaisante, était un « enfant normal » : bon élève, il ne présentait « rien de vraiment pathologique ». Une analyse à « but prophylactique », écrit Klein qui repéra cependant très vite que Willy souffrait « d’accès dépressifs sans caractère vraiment anormal », qu’il était plutôt passif, renfermé et « ne s’entendait guère avec ses frères et sœurs ». L’analyse mit de plus en lumière que
3 539 Mots / 15 Pages -
Cas : l'achat d'un ordinateur de poche
* Groupes de référence : Les autres étudiants de son programme d’administration des affaires.
309 Mots / 2 Pages -
La Vème République : Pratiques Et Institutions
e à l’esprit que se faisait son fondateur de leur pratique : c’est tout d’abord parce que la conjoncture laisse les mains libres au général, puis parce que les partis politiques sont écrasés, et parce que la structure politique semble alors en phase avec les la culture politique des Français. Cependant, les pratiques de la Vème République s’éloignent de la conception originale de son fondateur : l’élection présidentielle qui est le moment le plus important
434 Mots / 2 Pages -
Management Des Entreprise - Le Cas Tromer
duisant des biens marchands - répartit la richesse créée entre différents bénéficiaires - cherche à assurer sa croissance - cherche à satisfaire les besoins de ses clients (la grande distribution) 3 justifications x 0,5 pt = 1,5 pt - Pourquoi la logique entrepreneuriale prévaut-elle ? 2 idées pertinentes expliquées x 1 pt = 2 pts - Parce que son dirigeant, est aussi son fondateur et qu’il est animé par un fort esprit d’entreprise au sens
1 072 Mots / 5 Pages -
-
Cas « Société Artplus Soissons »
é est obligé de se montrer loyal envers son employeur durant toute l’exécution de son contrat et non plus après la rupture du contrat comme le stipule la clause de non-concurrence. Cette clause, si elle n’est pas respectée peut entrainer un licenciement pour faute grave. 4) Après avoir qualifié juridiquement la situation qui oppose Fabrice à son employeur et les problèmes posés, présentez de façon construite l’argumentation juridique permettant de résoudre ce litige. La situation
529 Mots / 3 Pages -
Etude De Cas Droit De La Liberté d'Expression Voici Vs Paris Match
ie privée mais chacun est libre de rendre public les informations de son choix. On peut donc raisonnablement penser que L&R ont consentis et participer à cet article et qu’ils ont expressément autorisé la prise et la publication des photos illustrant ce dernier. Si le numéro de Paris Match avait été publié avant le numéro litigieux de Voici, la décision du TGI de Nanterre aurait-elle été la même ? Si Paris Match évoquant la vie
660 Mots / 3 Pages -
Cas Zara management bts ag
des commandes ETUDES 2012-2013 : BTS Négociation Relation Clientèle Ecole Européenne, 63 rue Ampère 017 Paris 2009- 2011 : BAC Professionnel Commerce Lycée Morin, Créteil 2007-2009 : BEP Vente et Action Marchande Lycée Robert Schuman, Joinville le Pont 2007. : Etudes secondaires Collège St. André, Nogent sur Marne DIPLOMES OBTENUS BAC Professionnel Commerce BEP Vente et Action Marchande obtenu en 2009 Langue : Anglais (niveau scolaire) ----------------------- [pic]
824 Mots / 4 Pages -
Séminaire De Globalisation - Etude De Cas Pernod Ricard
quatre cinquièmes du chiffre d'affaires des spiritueux sont réalisés hors france : 28 % en Europe, 26 % en Amérique du Nord, 20% en Asie/reste du Monde, 16% en France, et 10% en Amérique Latine. A. Analyse financière : les chiffres clés Les chiffres présentés sont datés du 28 juillet 2005 et selon le chiffre d’affaires du 1er semestre 2005. Le chiffre d’affaires Vins et Spiritueux (hors droits et taxes) au 30 juin 2005 s’élève
2 515 Mots / 11 Pages -
Cas Tromer - Economie managériale
u style de direction de Jacques TROMER ? Quelles évolutions préconisez-vous (justifiez)? Style de direction autoritaire, centré sur le supérieur (Likert) ou sur la production (Blake et Mouton) -Style autoritaire qui permet un parfait contrôle de la stratégie de l’entreprise Mais : - n’est pas apprécié par les actionnaires qui pensent que la prise de décision devrait être partagée (pas de prise en compte des attentes de cette partie prenante) - pose problème aux collaborateurs
715 Mots / 3 Pages -
Cas mousset
mise en place de la nouvelle structure. Le dossier comprend : - Présentation du cas MOUSSET - Dossier Ressources Ressource 1 – Le marché de la location de matériel de BTP Ressource 2 – Michael Hammer et James Champy, les pères du reengineering Ressource 3 – La démarche de management des connaissances LE CAS MOUSSET La société Mousset Père et Fils, spécialisée dans la location de matériel de chantiers, est située à Valence dans la
2 351 Mots / 10 Pages -
Plan de communication:cas de Gras Savoye Benin
* MARCHE Après une enquête sur le terrain dans la ville de Cotonou, il en ressort que la majorité des conducteurs de taxi-moto soit 60.000 enregistrés à la mairie, ne se fient pas aux différents syndicats car ces derniers ne leur apportent aucune aide de quelque nature que ce soit. D’autre part, ils sont tenus de payer une taxe annuelle de 5100fcfa à la mairie en contrepartie d’une carte officielle de recensement et d’un
1 942 Mots / 8 Pages -
Cas Bernard Loiseau
60 % Couts Les Ingrédients et Matières Premières Env. 30% Recours aux Apprentis Organisation du Restaurant Directeur du Restaurant Maîtres d'hôtel Chef de Rang Chef de Rang Chef de Rang Maîtres d'hôtel Chef de Rang Chef de Rang Commis Commis Commis Commis Commis Organisation de la cuisine Chef Second de cuisine Seconds de cuisine Chef de partie Garde-manger Chef de partie Poisson Chef de partie Viande Chefs de partie Entremets poisson Chef de partie
2 026 Mots / 9 Pages -
Cas ALES groupe
eut voir que non seulement Patrick exerçait comme entrepreneur, mais aussi comme manager car il devait prendre en compte l'environnement, ainsi que les ressources dont il disposait pour faire développer son activité. . Question 2 : Les qualités de Mme Lorenza Battigello propres à un entrepreneur sont qu'elle a créé et dirigé une filiale du groupe ALES en Italie pendant 11 ans, prenant alors un risque. De plus, elle a su diriger les salariés afin
570 Mots / 3 Pages