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Cas Zara Management dissertations et mémoires

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Dissertations gratuites et de Recherche : 1 494 Cas Zara Management dissertation gratuites 626 - 650 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 17 Juillet 2015
  • Management

    découvertes par des experts en R&D. C’est donc cette même information qui est très difficile à capter pour les entreprises. En effet, il n’existe pas toujours un canal de communication entre les clients et l’entreprise qui permettrait de mettre en place une coopération qui serait bien profitable pour les entreprises. C’est pourquoi les VCE constituent de nos jours une véritable solution au problème de communication entre société et clientèle. Les développements d’internet ainsi que les

    3 879 Mots / 16 Pages
  • Rapport De Stage Ca

    n Mon stage au sein du Crédit Agricole était de développer le nombre de porteurs de carte monéo et d’équiper les commerçants de la borne monéo. Mais également de prendre des rendez-vous pour les conseillers et d’y assister. La banque est une activité importante dans le secteur des services. Il existe des enjeux d’évolutions afin de lutter contre la concurrence. Pour cela, il faut diversifier les offres. Les banques se développent notamment dans le domaine

    5 383 Mots / 22 Pages
  • L'audit interne : qu'est-ce que c'est ? a quoi ça sert ?

    ations) et ceux qu'il fait faire puis interprète (en audit : le recours à des experts). Les contrôles que fait l'audit sont des moyens pour s'assurer que le fonctionnement de l'organisation est sain. Et certains contrôles peuvent surprendre, paraître déplacés ; le médecin vous fait bien tirer la langue alors que c'est ailleurs que vous avez mal ! Le médecin de famille vous dit “revenez me voir dans dix jours”, ou “appelez-moi”. L'auditeur interne reviendra

    1 086 Mots / 5 Pages
  • New Public Management

    pas atteint); • définition d'objectifs et de standards explicites pour la mise en oeuvre, d'indicateurs de succès, si possible sous forme quantitative ("mission-driven government", "separation of strategic planning and operational execution", "performance measurement", "separation of founder and provision functions"); mise au centre de toute activité administrative du produit au détriment du processus de production, car les prestations de l'administration sont à valoriser à partir des "résultats" et non pas des procédés ("management by results"); •

    6 437 Mots / 26 Pages
  • Management International

    e lieu fin des années 1950. En général, les adolescents étaient considérés comme des consommateurs de demain, alors que les jeunes enfants ont été caractérisées uniquement tant que futurs consommateurs. Tout cela a changé avec un phénomène que nous avons encore parler et d'écrire sur, le baby-boom. Lorsque la Seconde Guerre mondiale terminée, les familles ont commencé à avoir des bébés comme s'ils faisaient pour toutes les années de guerre perdus. En 1950, la population

    2 531 Mots / 11 Pages
  • Cas Cadum

    é sur les chaînes suivantes : TF1 Profil de l’auditoire : 57% des téléspectateurs sont des femmes Diffusion : 20 Access Prime une fois par jour du lundi au vendredi répartie sur une semaine pendant 4 mois. 8 Prime une fois par jour du lundi au vendredi répartie sur une semaine pendant 4 mois (de fevrier à mai). France 2 Profil de l’auditoire : 58,2% de l’auditoire est féminin, Diffusion : 28 Access Prime soit

    1 329 Mots / 6 Pages
  • Cas Lego

    ambition de nous placer dans une analyse et un axe de réflexion stratégique, ce qui est nouveau pour nous. Nous avons rappelé les définitions des termes et avons succinctement décrit les outils d’analyse employés. Notre analyse suivra le plan d’un diagnostic stratégique classique, qui sera décomposé comme l’indique le schéma ci-dessous. I Présentation de l’entreprise Historique L’histoire de LEGO Company débute à Billund, Danemark, en 1932 où Ole Kirk Kristiansen se lance dans la fabrication

    13 983 Mots / 56 Pages
  • Devoir 1 Envir Eco Et Manag Du Notariat Cned

    otaires de possibilités de sauvegarder des données sur des supports électroniques fiables et garantis. Les systèmes informatiques traitent et stockent des informations très différentes, et sont dans la plupart des cas confidentielles. Le nouveau service proposé par les notaires est un bouleversement. Le législateur précise que désormais l'écrit sous forme électronique est admis comme preuve. Cette reconnaissance dépend d'une condition : il est nécessaire que l'écrit soit établi et conservé dans des conditions de nature

    1 837 Mots / 8 Pages
  • Etude Cas Teleshopping

    accueil de ses clients. “ Nous souhaitons que sur notre boutique en ligne un maximum de personne puissent avoir accès à une aide humanisée. à propos d’iAdvize iAdvize est une société spécialisée dans la relation client digitale temps réel. Nous avons accompagnons aujourd’hui plus de 700 sociétés afin d’augmenter leur vente et améliorer leur satisfaction ” conversations en simultanée, sans jamais être débordé. « Nos conseillers ne sont pas recrutés selon des critères précis comme

    854 Mots / 4 Pages
  • Corrigé Étude De Cas Niouchka

    | |stabilité du marché du jouet malgré la crise (concentration des ventes |peu d’acteurs sur le marché français du jouet (délocalisation | |sur la période des fêtes, 45% des cadeaux reçus par les enfants de 0 à 11|en Chine) et aucun grand groupe français international | |ans concernent l’univers du jouet, générosité des parents français). |enjeu des licences sur le marché du jouet | |première population d’enfants de moins de 10 ans en Europe

    2 721 Mots / 11 Pages
  • Cned Devoir 1, Management Des Entreprises

    k prend un risque mesuré en acceptant que son salarié devienne son sous traitant. Il pratique ici une forme d’essaimage :il soutient Lorenza dans la reprise de l’entreprise tout en détenant 67% du capital. En promouvant l’esprit entrepreneurial dans l’entreprise le manager vise davantage de réactivité, flexibilité pour accroître la performance Elles sont complémentaires pour pouvoir réussir à conquérir de nouveaux marchés, à lancer de nouvelles activités. 4) Le style de direction de Lorenza Battigello

    490 Mots / 2 Pages
  • Management - Goodyear Roule Moins Bien Que Michelin

    et techniques. Il sera donc important de pouvoir bien s’entourer afin de faire place à la gestion du changement qui devra être faite. Entre autres de bons leaders pour les employés seraient une façon de palier à d’éventuels problèmes. Une analyse stratégique ainsi qu’une bonne planification doivent être envisagées. Les défis et les risquent sont à prévoir. Selon un article paru dans Le Journal du Net, « Confiance et performance : deux axes de

    863 Mots / 4 Pages
  • Management

    humain et la modernisation du marché du travail ; – la connaissance et l’innovation ; – la lutte contre le changement climatique et l’efficacité énergétique. L’agenda « UE 2020 » prend la suite de la stratégie de Lisbonne après 2010. Il a pour but de faire de l’UE « une économie sociale de marché plus verte et plus intelligente ».

    342 Mots / 2 Pages
  • Management Des Compétences

    i bien que des aptitudes et des traits de personnalité oblige à diversifier les méthodes d’évaluation .Notamment il n’est pas possible de se limiter aux tests classiques et il est nécessaire de définir des situations – échantillons ou l’observation des comportements permettra d’apprécier les compétences acquises. En d’autres termes, il nous faudra distinguer les méthodes d’évaluation qui interprètent des « signes », et qui servent à évaluer les aptitudes et les traits de personnalité caractérisant

    525 Mots / 3 Pages
  • Définitions Management

    ec les communautés de la chaîne d’approvisionnement •Soutenir les communautés locales •Protéger l’environnement •Stimuler la demande pour les produits responsables •Créer un milieu de travail agréable •Unis nos forces pour le changement Van Houtte a désormais un but défini en matière de responsabilité sociale : devenir un des chefs de file en matière de responsabilité sociale dans le secteur compétitif dont il fait partie en s’appuyant sur la fierté, la passion et le dévouement des

    1 581 Mots / 7 Pages
  • Management Du Risque

    PCE. Elle vise à éclaircir la contribution d’une gestion anticipative des risques dans la réussite du projet de création et la survie de l’entreprise créée. La démarche analytique des risques : La DAR est une approche dynamique parcourant la phase d’amorçage du PCE jusqu’à la maturité de l’organisation créée, afin de mieux les analyser et les maîtriser. C’est une stratégie managériale qui va permettre de mieux comprendre les risques liés aux PCE. L’ouvrage a pour

    10 094 Mots / 41 Pages
  • Implementing Revenue Management

    costs Another requirement is high f

    354 Mots / 2 Pages
  • Revision Management

    nciation | L’entreprise cherche le trait distinctif du produit qui s’séduit le consommateur. | Eviter la guerre des prix La qualité | Risque de contre façon Baisse du pouvoir d’achat (perte de la clientèle) | Le diagnostic : Interne : (Atouts et faiblesses) Externe : Macro Environnement : composante démographique juridique culturelle (opportunités et menaces) Micro Environnement : prestataire comme fournisseur, banque, concurrents, clients… (opportunités et menaces)

    558 Mots / 3 Pages
  • Management Du Sport

    ction Depuis la naissance du sport, cette activité a subi de très nombreuses évolutions pour aboutir à ce que nous connaissons aujourd'hui. Le sport a progressé au fur et à mesure de la croissance des enjeux. A son origine, le sport était un moyen de démonstration des forces d'une cité. Puis les sportifs ont tiré des avantages substantiels de leurs performances. La première évolution majeure fut donc celle de la professionnalisation. Cette phase fut accompagnée

    6 911 Mots / 28 Pages
  • Management Des Équipes De Travail

    ganisation du travail Le travail en équipe donne de meilleurs résultats lorsque les collaborateurs disposent de liberté et d’autonomie, de l’opportunité d’utiliser différents savoir-faire et compétences, de la capacité à mener à bien dans son intégralité une tâche ou un produit identifiable qui, en outre, aura un impact substantiel sur les autres. L’expérience prouve que ces caractéristiques stimulent la motivation des membres de l’équipe et augmentent l’efficacité du groupe parce qu’elles renforcent leur sentiment de

    693 Mots / 3 Pages
  • Management Des Entreprise 2E Année

    otre satisfaction | *Croissance externe réussi*Quatre marques solidement implantées. | *Environnement instable : Structure souple. Chaque direction régionale dispose d’une véritable autonomie de gestion mais les fonctions RH, SI et financières sont centralisés au siège. | *Politique de développement durable : QSE, HQE et participation avec l’université de Bourgogne à un cycle de quatre rencontres annuelles qui ait pour thème les innovations techniques et les valeurs humaines durables. | Question 5 : Les dirigeants de

    697 Mots / 3 Pages
  • Etude De Cas

    solidées des traités UE et CE lui sont annexées. Le traité d'Amsterdam numérote les articles du traité sur l'Union européenne, anciennement identifiés par les lettres A à S. le traité sur l’Union européenne Signé à Maastricht le 7 février 1992, le traité sur l'Union européenne est entré en vigueur le 1er novembre 1993. Avec le traité de Maastricht, la «Communauté économique européenne» devient la «Communauté européenne». Le traité instaure également de nouvelles formes de coopération

    707 Mots / 3 Pages