Culture travail t a rendre plus humain dissertations et mémoires
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Se dirige-t-on vers une « ubérisation » du marché du travail?
INTRODUCTION AU MONDE DU TRAVAIL Se dirige-t-on vers une « ubérisation » du marché du travail? L'ubérisation ou l'économie collaborative repose sur le partage ou l’échange entre particuliers de biens (voiture, logement, parking, perceuse, etc.), de services (covoiturage, bricolage, etc.), ou de connaissances (cours d’informatique, communautés d’apprentissage, etc.), avec échange monétaire (vente, location, prestation de service) ou sans échange monétaire (dons, troc, volontariat), par l’intermédiaire d’une plateforme numérique de mise en relation. L'ubériasontion prend une
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LIEN ENTRE TRAVAIL ET SANTE
INTRODUCTION AU MONDE DU TRAVAIL QUELS SONT LES LIENS ENTRE LA SANTÉ ET LE TRAVAIL ? KEVIN N’SINGA GUY KIAKANDA 2016-2017 SOMMAIRE INTRODUCTION…………………………. P.3 LIEN ENTRE SANTE ET PERFORMANCE …… P.4 QUELQUES CHIFFRES ALARMANTS ……P.5 QUELS PROPOSITIONS ET QUELLES SOLUTIONS ….. P.6 CONCLUSION …… BIBLIOGRAPHIE ………. INTRODUCTION Selon certaines études sociologiques et statistiques socio-économiques, nous constatons qu’il existe sans aucun doutes des liens entre le fait d’exercer un métier et notre état de santé physique
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Synthèse corpus CULTURE GENERALE Sirènes
Les documents sont de natures différentes : deux textes littéraires (un conte et un extrait du Bestiaire), un article et une illustration les documents datent d’époque très distantes : du 13eme siècle à l’époque contemporaine pb : comment s’exprime le merveilleux à travers la figure de la sirène ? plan par opposition : Après avoir montré les aspects diaboliques de la sirène, nous en montrerons la figure angélique doc 1 doc 2 doc 3 doc
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Sciences humaines et sociales coréennes
TRADUCTION DE : 한국법 입문 : 1차시 한국법 이란 무엇인가? (한국법의 역사적 형성과 외국법의 수용) page 6 partie 2 sous-partie 1 II. L’évolution historique du droit et l’adoption du droit étranger occidental 1. Histoire du droit coréen et l’introduction du droit chinois 1) L’époque des lois tribales : les lois les plus anciennes qui existeraient en Corée < Les interdits juridiques en 8 articles de loi / Les 8 interdits > On ne peut pas
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Droit du travail
Droit du travail Introduction : Cours sur les relations individuelles du travail. On va s’intéresser à toutes les problématiques qui concernent le contrat de travail depuis l’embauche au licenciement. Une relation collective de travail c’est une relation qui se noue entre un employeur ou un groupement d’employeur et un groupement de salarié. Qui travaille ? Toute personne qui travaille est-elle régit par le Code du Travail ? Définition du travail au sens sociologique : Il
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Les besoins humains sont-ils satisfait ?
ÉCONOMIE Les besoins humains sont-ils satisfaits ? Le besoin est un manque que l'individu ressent et qu'il cherche à satisfaire. Ce besoin est satisfait suite à une action de l'individu. Le plus souvent il est directement remplacé par un nouveau besoin. Les besoins humains sont-ils satisfaits ? Dans notre société de consommation plus de 50% des dépenses sont liées au logement, aux transports, à l’alimentation et à l'habillement. Cela permet de confirmer que nous sommes
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Ressources humaines du groupe Faurecia
Université Sidi Mohamed Ben Abdellah Faculté des sciences Dhar El Mahraz Universit%C3%A9-Sidi-Mohamed-Ben-Abdellah-fes C:\Users\lenovo\Desktop\téléchargement.png Sommaire Remerciements Sommaire Liste des abréviations Liste de figures Introduction générale Partie I : Le groupe Faurecia et son environnement Chapitre I : Présentation générale de FAURECIA et son environnement 1. Aperçu général du groupe ; 2. Secteurs d’activités ; 3. Objectifs. Chapitre II : Présentation de FAURECIA équipement automobile Maroc (FEAM) 1. Historique de FEAM ; 2. FEAM Kenitra ; 3.
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Com5002, l'organisation et la culture
COM 5002 TRAVAIL NOTÉ 1 Culture organisationnelle COM 5002 L’organisation et la culture La culture organisationnelle est présentée par différentes approches de plusieurs théoriciens soient : mécaniste, humaniste, systémique, politique, culturelle et cognitive. Sous chacune de ces approches, une présentation et définition de l’organisation et de la culture y est présentée. Du point de vue mécaniste, « toutes les organisations se ressemblent et qu’il existe par conséquent une seule façon de le structurer, pour atteindre
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Correction du travail sur "Jeannot et Colin" de Voltaire
Correction « Jeannot et Colin » : questionnaire RAPPEL : conte écrit sous un pseudonyme : « Contes » de Guillaume Vadé, 1764 1) Rapport avec le genre du conte : - brièveté du texte - intrigue simple et traditionnelle qui suit un schéma narratif clair : l'amitié entre deux Auvergnats (situation initiale), l'arrivée de l'habit, signe de promotion sociale (élément perturbateur), retrouvailles (résolution) et réconciliation (situation finale). - un nombre réduit de personnages qui
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Mondialisation, management du capital humain
C:\Users\HP\Desktop\logo 2.jpg Travail à rendre : Management du capital humain Réalisé par : Khalil BOUTMIR Encadré par : M. Youssef SADIK * Tableau représentant les étapes d’évolution de la GRH : 1. Administration du personnel : * Date : Début du 20ème siècle (1910-1920) * Exemples, services et départements : Paie, formation * Responsable : L’entrepreneur ou le directeur prenant en charge les aspects administratifs de la mission (de la fonction RH). * Conception RH
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La répartition du temps de travail
3-La répartition de la charge de travail Pour la prospection comme la fidélisation, les commerciaux peuvent être amenés à se déplacer sur le terrain. Ils doivent programmer leurs charges de travail et l'organisation de leurs visites. -la programmation de leur charge de travail Le nombre de visite que peut réaliser un commercial doit être calculer en fonction du temps nécessaire par visites et en fonction du temps que dispose un commercial. L'organisation des visites Les
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Peut-on être heureux au travail ?
PEUT -ON ETRE HEUREUX AU TRAVAIL? Le travail est une étape de la vie que chacun de nous connais, il est perçu pour les français comme un épanouissement personnel mais aussi comme une contrainte. Nous nous interrogerons donc pour savoir dans qu'elle mesure le travail procure le bonheur? Dans un premier temps nous verrons si les conditions de travail sont un obstacle a l'accomplissement de soi puis dans un second temps nous verrons le travail
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Le travail est-il bénéfique ou nuisible à l’homme ?
Le travail est-il bénéfique ou nuisible à l’homme ? Le travail est une activité humaine manuelle ou intellectuelle exercée en vue d'un résultat utile déterminé. Cela couvre deux situations : une forme de loisir et une forme d'activité professionnelle. Le travail est nécessaire à l’homme car travailler permet d’agir pour assurer notre survie et notre confort sur le plan matériel et intellectuel. Grace au travail, nous pouvons subvenir à nos besoins primaires (manger, s’habiller, se
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Travailler plus pour gagner plus ou travailler pour vivre mieux ?
Travailler plus pour gagner plus ou travailler moins pour vivre mieux ? Groupe B Alexia 14241026 Beaucoup de personnes veulent travailler moins pour gagner plus, pourtant, peu desquelles le réalisent. Lorsqu’on a dû obtenir quelques choses d’une façon de perdre d’autres choses, comment-t-on choisir? Travailler plus pour gagner plus ou travailler moins pour vivre mieux? En fait, les deux ont leurs avantages et inconvénients. Si on investit plus de temps à travailler. D’une part, on
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Santé et sécurité au travail
Adem Nedjar Suzanne Tassé Santé et Sécurité au travail Vidéo 1 : En résumé, la première vidéo parle majoritairement de l’espionnage envers des employés. Des employeurs peuvent se servir d’espions pour avoir des informations sur des employés soupçonner de frauder la compagnie. Par exemple, l’électricien a prétendu être blesser du poignet pour se permettre de prendre des vacances à Punta Cana et donc l’entreprise a embauché des espions pour avoir c’est informations. Vidéo 2 :
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Le travail en équipe pluri-professionnelle
Domaine de compétences 3 « Travail en équipe pluri-professionnelles » 1. Introduction : Nul ne peut proposer un accompagnement éducatif seul à des jeunes avec leur complexité. Le travail en équipe est un travail de coopération, de réflexion et de prise de décisions par différents professionnels concernant la prise en charge du public. Ils sont dans une démarche de coéducation. « L’usager est au centre du dispositif » Le travail en équipe pluri-professionnelle prend pour
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Culture numérique
Culture[a] numérique 1. I/ Le site internet Le site internet est utilisé par les entreprises, les administrations, par des particuliers. Il est devenu indispensable. Il y a des risques lorsqu’on met un contenu en ligne 1. 1)Le nom de domaine Il a été imaginé pour des raisons techniques avec l’adresse IP (numéro qui identifie un ordinateur qui est connecté à internet. On a traduit ce numéro en un nom de domaine qui est commun. Au
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Sociétés et cultures rurales du XIe au XIIIe siècle
Eliot 2°2 TIREL 27/05/2017 DM D'Histoire n°3: Chapitre 6 du thème 3 : sociétés et cultures rurales, XI°- XIII° s. 1°/ Etude Préparatoire: a) Ce document est une charte, elle se nomme la «charte de franchise de Palleville» est a été écrite par Devienne, le notaire de Montgey en 1252 donc au XIIIème siècle. Ce notaire est l'auteur mais c'est Aymeric de Roquefort qui a donné les idées pour écrire cette charte. Cette dernière est
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Corpus l'Incipit de La condition humaine d'André Malrau×
Vous montrerez comment la descrpition de la nature intervient dans les trois extrait Le corpus qui nous est proposé est composé de trois textes qui sont des scènes de meurtres. Ces trois textes apartiennent donc à un registre tragique. Le premier est l'Incipit de La condition humaine d'André Malraux, publié en 1933, le deuxième est un extrait tiré de L'Etranger d'Albert Camus parut en 1942 et le dernier est issu de Thérèse Raquin d'Emile Zola
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Travail de français : réalisation d'un recueil de poésie ayant pour thème la religion
Da Cunha Junior 5B TRAVAIL DE FRANÇAIS : REALISATION D’UN RECEUIL DE POESIE LA RELIGION ________________ Table des matières Introduction 2 Plainte d’un chrétien 3 Jean Racine 4 Touche artistique 5 Les cathédrales 6 Emile Verhaeren 9 Touche artistique 10 Crépuscule 11 Victor Hugo 12 Touche artistique 13 ________________ Introduction Réalisé dans le cadre du cours de français, le but de ce travail est de réunir trois poèmes autour d'un thème commun et de les
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Droit contrat de travail
CHAPITRE 0 : LA PERIODE PRECONTRACTUELLE Avant de pouvoir bénéficier du contrat de travail il faut avoir été recruté. On cherche à préserver la liberté de choix de l’employeur. L’employeur est libre de recruter ses collaborateurs. Problème : cette liberté peut se révéler être discriminatoire. C’est donc la jurisprudence qui est parfois intervenue pour contrôler certains excès. Section 1 : Le recrutement Paragraphe 1 : La liberté de recrutement Il faut pour l’employeur s’efforcer de
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Dissertation culture design
Si d’apparences résolument différentes, les lampes Dragonfly de Tiffany, Anglepoise de Georges Cawardine, et Tizio de Richard Sapper, peuvent avoir des caractéristiques similaires d’un point de vue de leur process. Comparons dans un premier temps, la lampe Dragonfly avec la lampe Anglepoise. Si la première de par des matériaux délicats comme le verre, des couleurs chatoyantes et des motifs organiques qui composent son abat-jour se veut être plus décorative que fonctionnelle, la seconde utilise les
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Cours de comportement humain PACES
Pr. AGHABABIEN UE7 : Médecine et psychologie : Comportement humains 1. Psychologie et comportements humains 1. Définitions préalables Quel que soit le courant, la psychologie est définie comme une discipline scientifique qui permet de décrire, d'expliquer de comprendre, comment nous : * pensons ➝ pensées * ressentons ➝ émotions * agissons ➝ comportements Il existe différentes branches de la psychologie : * la psychanalyse : inconscient * la psychologie comportementale : comportement * la psychologie
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Technique et travail philosophie
Nouvelle notion : La technique et le travail. (Chap 9 du livre) Technique : apprentissage, technologie, science, savoir-faire. Travail : économie, politique. Tout travail met en œuvre une ou des techniques. Qui dit travail dit rémunération. (Intro + Enjeu) Le travail est au cœur de l’existence humaine, les sens 1er est le fait de transformer son milieu naturel pour en tirer sa subsistance. Lien entre homme et travail, travail : besoin de survie. Q° :
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Le contrat du travail et ses différentes clauses
C. Le contenu de contrat du travail 1.Mentions obligatoires I. CDD : Il existe un formalise particulier à respecter sous peine de requalification en CDI Le CDD doit obligatoirement être écrit, contenir le terme précis ou imprécis. Il doit contenir le motif de recours Il doit être remis au salarié dans les 48h de l’embauche II.CDI : L’article L1221.1 C.W précise qu’il y’a aucun formalisme à respecter s’il est à temps complet Une directive européenne
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