DEVOIR 3 MANAGEMENT dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 852 DEVOIR 3 MANAGEMENT dissertation gratuites 601 - 625
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Devoir 2 Matière E4 - BTS MUC
Partie 1 : Les achats (10 pts) 1. Contact avec les fournisseurs A Rennes, le 19/01/2018 Stagiaire au secteur non alimentaire Magasin Produits de l’Orient 156, rue Fougères 35 000 RENNES Tel : 02 99 15 11 10 jcaze@produitsorient.fr A l’attention du fournisseur externe, Objet : Appel d’offres Madame, Monsieur J’ai l’honneur de vous informer par le présent appel d’offre que notre société Produits de l’Orient a besoin d’une gamme plus large dans le rayon
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Devoir de Culture générale et expression
Partie 1. Les marquages corporels prennent diverses formes a) Des formes variées, des plus anodines aux plus intrusives b) Des emprunts hétéroclites c) Des pratiques barbares Partie 2. Les raisons de l’engouement pour de telles pratiques a) Une fascination pour une pratique artistique b) Affirmer son identité c) Chercher la reconnaissance des autres Partie 3. Les ambiguïtés des marquages corporels a) La perte du sens ou sa dilution b) Des interprétations opposées c) Entre expression
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Management: les objetifs et plans d'actions dans l'unité commerciale
Les objectifs et les plans d’action (de l’unité commerciale) Introduction Le pilotage de l’UC doit être motivé par l’atteinte d’un objectif ou d’une cible. C’est un repère qui va inciter à déterminer, tout au long de l’année, la politique et la stratégie du manageur. Pour rendre l’objectif motivant et stimulant, il doit être défini en tenant compte de différents éléments environnant l’activité de l’UC (diagnostic), qu’ils soient favorables ou défavorable. Une fois déterminé, l’objectif doit
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Management et gestion des risques
Management et gestion des risques Sommaire Introduction……………………………………………………………………5 Chapitre1:introductive………………………………………………………..6 Section1 : historique de risque……………………………………………..6 1.1. Le mot « risque » : une étymologie contestée et une origine diffuse 2.1. La théorie sociologique des risques…………………………………7 Section 2 : classification et mesure des risques…………………..………..7 2.1. Les risques internes…………………………………………………..8 2.2. Les risques externes ………………………………………………….8 2.3 mesure de risque ……………………………………………………..9 Chapitre2 : le risque: processus de gestion, indicateurs et méthodes de couverture……………………………………………………………………….9 Section1 : processus de gestion des risques………………………………....9 1.1.
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Culture Générale - Devoir 1 CNED
Nom du professeur correcteur : Note : Observations générales : Rédigez votre texte : 1. Étude et exploitation d’un paratexte Le quatrième document est un article de presse. Nous allons décortiquer son paratexte. Nous trouvons tout d’abord le titre ‘’ Les « BOÎTES À BÉBÉS » pourraient disparaître en Allemagne ‘’. Le titre sert au lecteur afin de comprendre de quel sujet traite l’article, nous savons alors que l’article traite de l’abandon d’enfants. En dessous
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Communication professionnelle : Echanges avec le manager pour l'organisation d'un évènement
Synthese Ma première communication professionelle est intitulée “Echanges avec le manager pour l’organisation d’un évènement”. Je travaille chez EDF au CNPE de Saint Alban. Mon manager voulait que j’organise la visite managériale environnementale. C’était une communication orale en face à face dans mon bureau. J’avais mon bloc-notes pour noter toutes les informations nécessaires à l’organisation. Je devais prendre des notes, écouter les différentes informations qui m’étaient données et poser des questions concernant l’organisation. Il m’a
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Project Management
CORPORATE FINANCE II - LECTURE 1 Financing decisions: * More complicated due to the wide variety of securities * Face more intense competition in financial markets * Sometimes easier as they don’t have the finality that investment decisions have Sources of financing for companies: * Retained earnings (internal) * Equity (external) * Debt (external) Gap between money needed and cash generated internally = financial deficit Basic financing: * How much profit should be retained rather
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Management Processus et Organisation de l’entreprise
LeCnamCHAMP LeCnamCHAMP Management Processus et Organisation de l’entreprise EME101, 6 ECTS Séance 03 Les processus dans l’organisation – Partie 1 Annie Falantin-Breton Rev 1- T.SAILLANT logo region + phrase adresse Le plus grand soin a été apporté à la réalisation de ce support pédagogique afin de vous fournir une information complète et fiable. Cependant, le Cnam Champagne-Ardenne n'assume de responsabilités, ni pour son utilisation, ni pour les contrefaçons de brevets ou atteintes aux droits de
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Category management Monoprix
Introduction : présentation de l’enseigne Afin de pouvoir réaliser cette étude, nous avons choisi l’enseigne de Monoprix, située sur l’Avenue Jean-Médecin à Nice. Pionnière du concept “City Marché”, l’enseigne détient aujourd’hui 450 magasins dans toute la France (dont 10% de Franchise et 90% de magasins propres). Monoprix propose une variété de 60 000 produits de référence et a réalisé un chiffre d’affaires de 4,1 milliards d’euros. Nous pouvons compter aujourd’hui 6 enseignes qui appartiennent à
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Le marché du Cacao - Devoir 01 CNED BTS CG
Le marché du cacao L’inquiétude des entreprises de l’industrie chocolatière et des consommateurs de chocolat face à la hausse du prix du cacao. Cette note me permettra de vous faire comprendre l’évolution récente du marché du cacao. Elle étudiera successivement les caractéristiques du marché du cacao et l’évolution de son prix, puis les dysfonctionnements de ce marché, en s’appuyant sur le cas du Cameroun. Enfin, elle exposera les défaillances du marché du cacao en Afrique
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Robot management des entreprises BTS AM
Devoir _ Management des entreprises Résultat de recherche d'images pour "partie prenante entreprise" Cossard Thomas Morin Priscillia Les parties prenantes de l’entreprise « Stakeholder » ou partie prenante définit une personne, un groupe ou une organisation qui a un intérêt ou une préoccupation dans une entreprise. Les parties prenantes peuvent affecter ou être affectées par les actions, les objectifs et les politiques de celle-ci. Les créanciers, les administrateurs, les employés, le gouvernement (et ses organismes),
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Cned devoir prestations et services
Elmir Anissa BTS SP3S En effet l'état contribue à la cohésion sociale et au bien être collectif dans le financement des soins contributifs , tout d'abord il faut savoir que l’état veille au bien être de la société en mettant en place des dispositifs appelé soins non contributifs ( c'est le financement de prestations ''sous condition " : SANS??? c'est-à-dire qu’elles sont versées sans contrepartie de cotisations. Ils offrent un minimum de ressources ??? ON
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Literature Review: The performance of active investment managers
The performance of active investment managers Literature Review May 2017 The performance of active investment managers Author : Lazrek Narjisse Due date: 31.05.2017 13:00 Table of content: Introduction 1.Conventional Performance Measures 1. Sharpe Ratio 2. Treynor Ratio 1.3Jensen’s Alpha 1. Performance 2.1. Conventional performance tests 2.2. Relative performance evaluations 2.3. Performance persistence 1. The Active Managers 3.1. Measuring manager skills 3.2 Accomplishment of Active Managers 3.3. The Performance of active investment managers Conclusion References Introduction
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Devoir economie bts AM
DEVOIR MAISON ÉCONOMIE PROPIN Benoit AM1A Commentez évolution des indicateurs éco. Chinois Conséquences augmentation des salaires sur l’éco. Chinois Lien INNOVATION / CROISSANCE éco. Définitions : -PIB (= Produit Intérieur Brut) : C’est la somme des valeurs ajoutées réalisées à l’intérieur d’un pays par l’ensemble des entreprises. -Inflation : C’est la baisse du pouvoir d’achat qui se traduit par l’augmentation général des prix. Annexe 3 : Activité : textile (production de biens à contenu technologique
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Définitions de management de projet
- COPROJ (Comité de projet) : Pendant lesquels la MOE communique l’avancement des différentes phases de la réalisation, des difficultés rencontrées et des actions à mener pour tenir les délais jusqu’à chacun des jalons, préalablement établis dans le planning, qui donneront lieu à une validation ou non de la MOA ; entrainant la réalisation de corrections pour la MOE dans le cas d’invalidation d’un jalon. - COPIL (Comité de pilotage) : Instance durant laquelle la
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Définition du management
Le management, matière centrale de nos études, nécessite d’être correctement défini. C’est donc un mot anglais qui, initialement vient du Français, et correspond au mot ménager. On peut l’illustrer avec la métaphore suivante : qui veut aller loin ; ménage sa monture. Le management est étroitement associé à la notion de gestion. Provenant du monde anglo-saxon. Cette discipline vise à opérer dans le sens d’un bon fonctionnement d’une organisation. En d’autre terme, il s’agit de
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Management, correction du BTS blanc CGE
Correction BTS Blanc CGE : Doc 3 : Fordisme, toyotisme, taylorisme Texte 2 : lutte ouvrière : Toyota Omaing Texte 1 : « voyage au bout de la nuit » Texte 4 : Chaplin, les temps modernes Synthèse Sujet : Définition du travail à la chaîne Travail à la chaîne : évocation des conséquences sur les salariés et la manière dont ils le perçoivent Extrait de roman : met en scène Ferdinand Bardamu, ici dans
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Recrutement d’un manager de rayon adjoint
Nom du professeur correcteur : Note : Observations générales : Rédigez votre texte : Devoir 02 : PIECECAR Dossier 1 – Recrutement d’un manageur de rayon adjoint 1.1. Rédigez l’annonce presse à transmettre au quotidien régional. PIECECAR est un point de vente spécialisé dans les pièces de rechanges et accessoires c’est un auto leader dans le démontage et montage de pneus. Tremblay en France recherche dans le cadre de son expansion, un manageur adjoint dans
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Managing population change
Managing population change:Essay In the essay below, I will talk about the problems that India and Belgium will have or already have and solutions to solve those problems. First of all, in India, we can clearly see that there are too many people in the centre of the country. This is due to the fertility rate which is, at some place, 1.4 higher than thee normal replacement rate! On the contrary, in the south, there
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Synthèse Management, calcules pour la loi normale avec Excel
Prise de notes en lien avec la capsule Calculs pour la loi normale avec Excel Si obéit à la loi normale, alors la probabilité que prenne sa valeur dans un intervalle donné correspond à _____________________ sous la portion de la courbe vis-à-vis cet intervalle. La fonction Excel _______________________________ permet de calculer, pour n’importe quelle valeur de , la probabilité __________________________________ : Attention : dans le champ logique « cumulative », toujours inscrire ________________. Les autres
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Management et stratégie par la configuration d'organisation McDonald
Sommaire I. Introduction 2 II. Management et stratégie par la recherche d’équilibre 1. Les quatre variables socio-économiques Variable culturelle 3 Variable législative 4 Variable managériale 4 Variable technologique 4 Recommandations 5 2. S.W.O.T Strenghts (Forces) 6 Weakness (Faiblesses) 6 Opportunities (Opportunités) 7 Threats (Menaces) 7 III. Management et stratégie par la configuration des organisations 1. Analyse de la culture organisationnelle 9 2. Approche de Mintzberg Les composantes de l’organisation 10 Les mécanismes de coordination 10
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Management dut techniques de commercialisation
S4 MANAGEMENT DE L’EQUIPE COMMERCIALE TD Introduction Management : Il s’agit d’un processus qui consiste à définir des objectifs et coordonner les efforts des membres d'un groupe pour pouvoir atteindre ces objectifs. Selon Peter Drucker, c’est une activité visant à obtenir des hommes et des femmes un résultat collectif en leur donnant un but commun, des valeurs communes, une organisation convenable et la formation nécessaire pour qu’ils soient performants et qu’ils puissent s’adapter aux changements
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Management des entreprises Microsoft
Management des entreprises DM Microsoft : 1) La structure qu’utilisait Microsoft avant juillet 2013 est une structure divisionnelle en 8 branches. En effet, elle est organisée par produits, ce qui pouvait provoquer un manque de communication et de cohérence entre les services. De plus, ce type de structure incitait à la compétition pouvant amener à des conflits Après juillet 2013, Microsoft change de structure pour un type de structure fonctionnelle, permettant de regrouper les activités
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CNED Devoir n°1 Anglais Bts gestion Pme
1ere Année Bts Gestion de la PME Devoir n°1 d'anglais Épreuve type 1: Épreuve type 2: Mercurystaff, Mercury Ltd 30 Uxbridge St, Kensington, 502 Holloway Road London W8 7TA London N7 6JD, U.K mercurystaff@academy.org.uk 020 5489 6945 020 7251 7482 London, October 15th,2018 Subject: Application for the position of Director's assistant Dear Madam, dear Sir, Having graduated from BTS AG of PME and advanced certification in English and Chinese, I think I have the skills
886 Mots / 4 Pages -
Devoir maison de philosophie
Devoir Maison Philosophie Question n°1 : Dans ce texte l’idée principale est celle que de nombreux hommes préfèrent rester dans la minorité. C’est-à-dire, le fait de ne pas avoir de responsabilité et de laisser la personne majeure et responsable prendre les décisions importantes. Ils préfèrent donc rester mineurs et non passer dans la majorité. Tout d’abord, Kant introduit son texte en exposant son idée sur les causes de la minorité chez de nombreux hommes. Ensuite,
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