Economie Et Gestion dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 1 055 Economie Et Gestion dissertation gratuites 851 - 875 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Gestion prévisionnelle
Gestion prévisionnelle Business plan = SIG (Soldes intermédiaire de gestion) : CA → DAS 1, DAS 2, DAS 3… DAS = On va voir les DAS existent et on va voir ceux qu’on développe le plus en fonction de ceux qui nous rapporte plus de rentabilité et de VA. * Achats Marge Commerciale : On achète et on revend : taux de marge plus faible Marge brute Marge production : on achète et on transforme
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Cours de Gestion sur le diagnostic d'entreprise, niveau licence de commerce
Le diagnostic d’entreprise Un diagnostic se fait en 3 parties plus une conclusion. La 1ère partie c’est l’étude de l’exploitation qui va déterminer si l’entreprise gagne ou perd de l’argent et qui va surtout en expliquer les raisons. Important car la finalité de l’entreprise est de gagner de l’argent et donc comprendre pourquoi on en perd au cas où. La 2ème partie correspond l’étude de la structure financière à moyen terme. Cette étude va permettre
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Devoir economie bts AM
DEVOIR MAISON ÉCONOMIE PROPIN Benoit AM1A Commentez évolution des indicateurs éco. Chinois Conséquences augmentation des salaires sur l’éco. Chinois Lien INNOVATION / CROISSANCE éco. Définitions : -PIB (= Produit Intérieur Brut) : C’est la somme des valeurs ajoutées réalisées à l’intérieur d’un pays par l’ensemble des entreprises. -Inflation : C’est la baisse du pouvoir d’achat qui se traduit par l’augmentation général des prix. Annexe 3 : Activité : textile (production de biens à contenu technologique
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HEIDELBERG : Gestion du départ en retraite et d’une nouvelle embauche
BTS Assistant de Manager Session 2019 FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE EPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE FICHE DE SITUATION N°: 1 Nom et prénom du candidat : MANGIN Mathilde N° d’inscription : L’ACTION PROFESSIONNELLE Intitulé de l’action professionnelle : HEIDELBERG : Gestion du départ en retraite et d’une nouvelle embauche Réelle (menée en milieu professionnel) OUI NON X Simulée (conduite en formation) OUI X NON Contexte international OUI X NON Relevant des activités de soutien (finalités
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Gestion de portefeuille
GESTION DE PORTEFEUILLE 1. Objectif pédagogique * Comprendre l’importance et l’intérêt de la gestion de portefeuille pour une entreprise et de façon générale pour un investisseur * Appréhender les outils pratiques d’évaluation du rendement et du risque d’un actif et d’un portefeuille * Savoir analyser un portefeuille performent et optimal 1. Contenu du cours Chapitre 1 : principes fondamentaux et démarche de la gestion de portefeuille Chapitre 2 : évaluation du rendement et risque d’un
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Principes fondamentaux et démarches de gestion de portefeuille.
GESTION DE PORTEFEUILLE CHAPITRE 1 : PRINCIPES FONDAMENTAUX ET DEMARCHE DE GESTION DE PORTEFEUILLE 1. DEFINITION La gestion de portefeuille est une stratégie qui permet à l’investisseur d’effectuer des placements financiers sur le marché dans l’optique d’atteindre un objectif de rentabilité maximale sous la contrainte d’un risque à réduire. Pour la première fois, cette démarche a été proposée dans les travaux d’Harry Markowitz en 1952 qui sont récapitulé dans le tableau ci-après : AVANT 1952
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Gestion des ressources humaines
ENSEIGNANT : Dr. Khaled TAMZINI TD 3 2ème semestre 2017/2018 12345582_1234560519894391_1099611397433202681_n.png Module : Gestion des Ressources Humaines Classe : 2ème année LAAA Exercice 1 : La G.P.E.C Le bilan social de la société MT donne les informations ci-dessous : Répartition des effectifs Cadres Techniciens et agents de maîtrise Employés et ouvriers qualifiés Employés et ouvriers non qualifiés Total Effectifs au 31.12.N 36 40 122 250 448 Les hypothèses faites sur les composantes de l'évolution démographique
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Statistiques appliquées à la gestion
MQT 2001 Statistiques appliquées à la gestion Feuille d’identité Travail noté 2 SÉRIE B Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité et enregistrez-la sous ce nom : MQT2001_TN2B_VOTRE NOM. Ce document deviendra ainsi votre fichier-réponse. 2. Rédigez ensuite vos réponses en prenant soin de les identifier clairement. N’oubliez pas de sauvegarder régulièrement! 3. Révisez votre travail et enregistrez vos modifications. 4. Consultez le site Web du cours, section Dépôt des travaux, afin d’acheminer en
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Mqt2001 Statistiques appliquées à la gestion
MQT 2001 Statistiques appliquées à la gestion Feuille d’identité Travail noté 3 SÉRIE B Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité et enregistrez-la sous ce nom : MQT2001_TN3B_VOTRE NOM. Ce document deviendra ainsi votre fichier-réponse. 2. Rédigez ensuite vos réponses en prenant soin de les identifier clairement. N’oubliez pas de sauvegarder régulièrement! 3. Fournissez vos données et vos calculs dans un chiffrier Excel que vous nommerez également ainsi : MQT2001_TN3B_VOTRENOM. 4. Élaborez votre présentation
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Gestion des stocks
PRESENTATION Merci Monsieur le président du jury de nous avoir donné la parole. Monsieur le président du jury ; Monsieur le membre du jury. Nous témoignons particulièrement notre gratitude au Directeur Général de la Compagnie Energie Electrique du Togo (CEET) de nous avoir permis d’effectuer un stage pratique au sein de sa société et aux membres du jury pour l’intérêt que vous portez à la lecture de notre mémoire. Nous adressons également nos profondes gratitudes
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Formation en gestion niveau 1
Programme « Boost Your Business » Day1 1. Présentations et distribution des classeurs contenant les supports clés 2. Comment rechercher du financement pour mon entreprise ? 3. Comment maîtriser mes charges ? 4. Comment définir une bonne politique de prix rentables ? Day2 1. Comment définir ma politique de recouvrement de créances ? 2. Comment choisir mes investissements ? 3. Conclusion et évaluation du séminaire. Méthodologie : * Atelier (30 minutes) * Restitution (1 heure)
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La gestion électronique des données (GED)
Émetteur Destinataires Objet Date NOTE D'INFORMATION Nous envisageons de mettre en place une GED dans le cadre de la veille informationnelle. La gestion électronique des données (GED) est un système qui permet d’informatiser des données, de les classer, de les stocker et de les archiver. La veille informationnelle consiste quant à elle à collecter, trier, stocker puis diffuser les informations nécessaires à la prise de décision. La GED permet : – d'organiser les informations collectées
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TD économie étude de document et dissertation
Correction TD4 Etude de document : 1. Si les crises économiques sont très largement associées à la montée en puissance du capital commercial industriel puis financier, les sociétés antérieures n’étaient pas exemple d’épisode dramatique. Au 16 et 17ème siècle par exemple, se succèdent des crises aux caractéristiques bien particulières, les aléas climatiques viennent buter sur la limité des rendements agricoles sur la pression démographique ce qui va entrainer des famines au cours desquelles flambe le
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Economie et son domaine
________________ Etymologie: oïkos (la maison) + nomos (administration), ainsi par extension: administrer la maison, la cité, la ville, le pays… L'économie devient alors politique. DEFINITIONS: Par approche transversale L'économie c’est l’organisation des ressources rares, de façon à produire et repartir des biens et services en vue de satisfaire les besoins des individus. * Vient des définitions de J.B. Say (1803): l'économie est « la science qui traite de la production, la distribution et la consommation
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Objets et méthode de l'économie
Cour 1 d'économie introduction : objet et methode de l'économie 1. définition de la science économique selon Edmond Malinvaud : « l'économie est la science qui étudie comment les ressources rares sont employées pour la satisfaction des besoins des hommes vivant en société » 1. l'activité économique a pour finalité la satisfaction des besoins humains * les besoins économique = satisfaits par des biens ou services économique * les biens (ou services) économique = crée
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Gestion prévisionnelle des emplois et carrières
Gestion prévisionnelle des emplois et carrières Chapitre 1 : Le contexte de l’entreprise Le dirigeant se pose la question comment l’environnement externe peut il influencer mes orientations stratégiques au travers les réalités ? (PESTEL) Politique Economique Technologique Environnemental Légal. La GPEC trouve son point d’ancrage dans la stratégie qu’il apporte l’entreprise doit se questionner sur ses métiers ainsi que sur la politique sociale à déployer en rapport avec le contexte environnemental, l’environnement externe connaît de
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CNED Devoir n°1 Anglais Bts gestion Pme
1ere Année Bts Gestion de la PME Devoir n°1 d'anglais Épreuve type 1: Épreuve type 2: Mercurystaff, Mercury Ltd 30 Uxbridge St, Kensington, 502 Holloway Road London W8 7TA London N7 6JD, U.K mercurystaff@academy.org.uk 020 5489 6945 020 7251 7482 London, October 15th,2018 Subject: Application for the position of Director's assistant Dear Madam, dear Sir, Having graduated from BTS AG of PME and advanced certification in English and Chinese, I think I have the skills
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Economie, introduction au droit
INTRODUCTION AU DROIT Quatre questions se posent : Qu’est-ce que le droit ? => Chap. 1 Sous quelles formes se manifeste le droit ? => Chap. 2 D’où vient le droit ? => Chap. 3 Comment est reconnu le droit ? => Chap. 4 1. Chapitre 1 : La notion de droit Le droit se divise en deux sous catégories : le droit objectif et les droits subjectifs qu’il ne faut pas confondre. Le droit objectif est l’ensemble des règles de conduite
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Gestion du rayon question fiche produit
La gestion du rayon Le réassortiment Décrivez les règles de rotation des produits en vigueur dans le rayon et ou le magasin ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Présentez les différents supports documents et indices spécifiques utiles à l’opération de réassortiment du rayon et ou du magasin ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Comment pourriez-vous améliorer la procédure de réassortiment de la zone en responsabilité ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… L’approvisionnement Comment prépare-t-on les commandes globales et spécifiques du point de
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Economie monde Américaine
L’économie Américaine, il est tout de même difficile que dire l’économie monde Américaine prend le dessus juste après l’économie monde britannique. Pourquoi ? Car dans l’entrée de guerre, les Etats-Unis qui sont déjà la première puissance économique mondiale, ont tendance à se replier à l’intérieur de leur frontière. On peut parler de protectionnisme voir d’isolationnisme. On ne peut donc pas dire qu’à cette époque les Américains dominaient l’économie mondiale. Il faudra alors attendre jusqu’à la
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Management et gestion des organisations
Thème 1 : Qu’apporte le management à la gestion des organisations ? Chapitre 2 : le rôle du management dans la gestion des organisations Notions clés management, objectifs, diriger, management stratégique, tactique, opérationnel, facteurs de contingence Supports Tableau sur les 5 aspects du management Etude de cas Zodiac Impression 3D Plan du cours 1. Les 5 aspects du management 2. Les trois niveaux du management 3. Les facteurs de contingence Durée 3 heures en classe
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Finance d'entreprise et gestion de trésorerie
FINANCE D’ENTREPRISE & GESTION DE TRESORERIE laurence.oms@univ-perp.fr introduction La finance d’entreprise ou gestion financière, est le champ de la finance relative aux décisions financières des entreprises. Son objet essentiel est l’analyse et la « maximisation de la valeur de la firme pour ses actionnaires envisagée sur une longue période ». L’enjeu : optimisation de la valeur de la séquence des profits monétaires futurs (relativement à un horizon de référence) sous la contrainte de la limitation
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DCG 5 Economie
Chapitre 7 Croissance et développement économique 1. Les interactions entre croissance et développement Sens et portée de l’étude Le développement se distingue de la croissance par sa nature qualitative et suppose une adaptation des structures et institutions de la société. Toutefois, la croissance entretient une relation d’interdépendance avec le développement. 1. Les transformations de longue période de la croissance et du développement (doc 1) * La croissance et le développement : deux indicateurs du progrès
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ÉCONOMIE - La formation des salaires en France
Économie générale & Droit — Devoir 3 — Partie 1 : Économie générale Sujet : La formation des salaires en France Introduction Le salaire est un élément clé de l’activité économique et sociale : il détermine le coût du travail d’une entreprise ou d’un pays, mais il détermine également le revenu et donc le pouvoir d’achat des individus. Les mécanismes de formation des salaires expliquent en grande partie les inégalités de revenus, en prenant compte
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Management: gestion des ressources humaines
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Qu’est-ce que la gestion des ressources humaines ? La gestion des ressources humaines consiste en un ensemble de démarches visant à recruter un personnel talentueux et énergique, à le perfectionner et à le fidéliser. Comment se fait cette gestion ? A travers La planification stratégique des ressources humaines qui se définit comme étant le processus qui consiste à analyser les besoins en personnel et à planifier les mesures permettant de
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