GESTION DE PROJET dissertations et mémoires
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Projet
mme.) et Ville de Saint-Malo • différence entre la vieille ville (intra-muros) et la ville nouvelle. • différence entre les ports, (port de commerce, port de pêche, port de voyageurs.) II HISTOIRE Ville de Saint-Malo. • remparts: vieille ville fortifiée. • Jacques Cartier. Pourquoi sa statue ? Qui était-il ? Qu'a-t-il fait ? Quand a-t-il vécu ? Les corsaires. • Pourquoi appelle-t-on Saint-Malo la ville corsaire ? • Qui étaient les corsaires ? Pour qui
573 Mots / 3 Pages -
Projet Professionnel
ences dans ces domaines là, que ce soit dans mon travail ou l’école ou dans les travaux communautaires. Lorsqu'un nouveau projet me tient à coeur, l'optimisme avec lequel je l'aborde me permet de me motiver et de transmettre cette motivation aux autres membres de l'équipe. c - Une bonne capacité d'observation De parts mes aptitudes à comprendre les autres, j’utilise beaucoup le sens de l’observation afin de pouvoir cerner bien les problèmes qui présentent à
13 663 Mots / 55 Pages -
Gestion tresorerie
- M.P. et Ch. Var. diverses de production - marchandises (Castel M.-Louise) Salariés Organismes sociaux Paiement de la TVA 10 10 20 Comptant 30 60 30 60 jours fin de mois Le 30 du mois 15 du mois suivant 23 du mois suivant a. Ou conditions de règlement. Les charges variables de distribution et toutes les charges fixes décaissables sont payées au comptant. En moyenne, 20% des ventes se font à l'exportation. L'entreprise désire
895 Mots / 4 Pages -
La gestion sans budget : le cas Rhodia
paraissent. Consultants et gestionnaires d’entreprises s’aperçoivent que la gestion budgétisée n’est pas indispensable au fonctionnement de l’entreprise et qu’on peut bien gérer sans budget. C’est alors un nouveau défi et une expérience complètement novatrice dans la gestion d’entreprise qui commence. Quelques firmes vont se lancer dans cette nouvelle vision et notamment l’année 1999 sera le point de départ de Rhodia, firme française qui décide avec son projet Springs, de fonctionner sans budget. Il sera rejoint
4 814 Mots / 20 Pages -
Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs
prospects s’étant | |inscrits au préalable sur notre site. | | | |Objectifs : | |Le but de ce premier contact est de mieux cerner les besoins des prospects et aboutir à leur adhésion auprès d’une de nos compagnies | |collaboratrices pour ensuite les recenser parmi nos clients définitifs et percevoir nos commissions. | | | |Environnement informatique (réseau, matériel et logiciels) : | |Notre site sur lequel sont affichés les fiches clients à traiter
3 629 Mots / 15 Pages -
Travail Noté #1 - Initiation à La Gestion
r 14- Leader 15- Observateur 16- Entrepreneur 17- Répartiteur des ressources 18- Entrepreneur 19- Observateur / Diffuseur / agent de liaison 20- Entrepreneur 3- Compétences antérieures de Mme Dagenais - Mme Dagenais a 15 ans d’expérience dans les institutions financières. Elle a fait beaucoup de postes, ce qui lui permet d’Avoir une meilleure vue d’ensemble du système de la Caisse (Conceptualisation) - Elle a eu un poste de gestion financière à son ancienne Caisse, ce
883 Mots / 4 Pages -
Projet Professionnel
tallation à l'hôtel Green 4* pour 2 nuits. Dîner impérial en costumes (fournis). Haut de page Jour 7 : Hué Balade en bateau-dragon sur la rivière des Parfums. Visite de la pagode Thien-Mu (Dame Céleste), du romantique tombeau de l'empereur Minh-Mang et de l'imposant mausolée de Khaï-Dinh. Déjeuner. Démonstration de calligraphie et de Taï Chi dans un centre d'art martiaux. Arrêt aux ateliers de l'encens et des chapeaux coniques. Visite du tombeau et des jardins
1 183 Mots / 5 Pages -
Gestion stratégique des couts
s soucieux de mettre en application la gestion stratégique dans leur entreprise. L’analyse financière naissante, pour répondre à ces besoins, est la gestion stratégique des coûts. On passe du paradigme de la comptabilité analytique à celui de la gestion stratégique : | le paradigme de la comptabilité analytique | le paradigme de la gestion stratégique des coûts | Quelle est la façon la plus utile d'analyser les coûts ? | En termes de production, de
9 590 Mots / 39 Pages -
Projet Professionel Communication
préservation de la culture. En obtenant mon Bac Economique et Social, heureuse de ce succès mais sans projet concret, je voulais m’orienter vers la remise à niveau en art appliqué à Marc Chagall à Reims où j’ai été accepté mais que j’ai finalement refusé pour m’orienter vers la communication. Mes deux années de BTS Communication portaient sur la conception, à la mise en œuvre et au suivi d'actions de communication interne ou externe, de
973 Mots / 4 Pages -
Projet Pédagogique Sortie
r les oiseaux. - Utiliser l’outil informatique pour se documenter. - Vocabulaire : travailler sur la faune, la flore, les éléments du paysage et réaliser un lexique sur les termes spécifiques au Bassin d’Arcachon. - Travail autour du mot « mer » : famille de mots. - Poésies/chants : mémoriser un choix de textes sur le thème des oiseaux et de la mer. - Production d’écrits : rédiger un questionnaire en rapport avec notre visite
1 157 Mots / 5 Pages -
Projet Pédagogique Sortie
r les oiseaux. - Utiliser l’outil informatique pour se documenter. - Vocabulaire : travailler sur la faune, la flore, les éléments du paysage et réaliser un lexique sur les termes spécifiques au Bassin d’Arcachon. - Travail autour du mot « mer » : famille de mots. - Poésies/chants : mémoriser un choix de textes sur le thème des oiseaux et de la mer. - Production d’écrits : rédiger un questionnaire en rapport avec notre visite
1 157 Mots / 5 Pages -
Gestion de production
s analytiques des produits P1 et P2 Coût d’achat et CUMP Eléments | Matière M1 | Matière M2 | | QTE | CU | MT | QTE | CU | MT | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | CUMP | | | | | | | Coût de production et CUMP Eléments |
568 Mots / 3 Pages -
Gestion Système d'Information
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2 550 Mots / 11 Pages -
Controle de gestion et ecole classique
sera augmentée. 2- Les principes contributions de l’école des relations humaines : * La somme de travail accompli par un ouvrier n est pas déterminée par sa capacité physique mais par sa capacité sociale * Les rémunérations son financières jouent un rôle important dans la motivation des ouvriers * Les travailleurs se sentent membres d’un groupe et c’est en fonction du groupe qu’ils réagissent aux directives de la hiérarchie. Malgré cela l’école des «
2 377 Mots / 10 Pages -
Descption Gestion Hotéllière
rmation T Cuisine et T Serveur Aptitudes requises à l’exercice du métier : Faire preuve de capacité d’adaptation et de disponibilité ; Posséder l’esprit d’analyse et de synthèse ; Posséder l’esprit d’initiative et d’autonomie ; Avoir le sens de responsabilité ; 1/2 Direction de la Recherche et de l’Ingénierie de Formation Novembre 2009 - Bonne présentation. Les contre-indications à l'exercice du métier sont: Mauvais état de santé Aptitudes physique et mentale insuffisante L'épilepsie, le vertige,
674 Mots / 3 Pages -
Projet d'Animation
avec l’un des trois camions du foyer. Nous arrivons à la piscine municipale à 15h30. Arrivé dans les vestiaires nous commençons à mettre les maillots de bain aux résidents en leur demander de faire eux même ce qui sont capable de faire. Une fois près nous nous dirigeons vers les bassins, le surveillant de baignade étant là nous pouvons entrer dans le petit bassin. Une fois entrer dans l’eau nous commençons quelques exercice, chaque
778 Mots / 4 Pages -
Il etait une fois l Amerique : projet pedagogique
t dans la vallée des rocheuses. Il nous explique qu’il part à la quête de l’or dans l’Ouest avec sa famille pour faire fortune et toucher ce nouveau monde moderne ! Ancien gardien de bétail, il nous explique l’importance de savoir manier le lasso pour attraper rapidement son bétail. Et là, il nous parle de : o Croire en ses rêves o Rester optimiste o Rêve américain avec le tout est possible. Déjà, le soleil
1 010 Mots / 5 Pages -
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On entend par gestion : planification, organisation et résolution des problèmes
à explorer de nouveaux marchés. * La fidélisation : classification de la clientèle en fonction d’une typologie c-à-d qu’on va regrouper les clients en groupes homogènes afin de mieux répondre aux demandes de chaque groupe et consolider les RC. Cette classification tiendra compte du potentiel d’achat, du taux d’équipement et des bénéfices potentiels par clients. * La gestion stratégique du client : on s’adapte en fonction de chaque client et de leur rentabilité à CT
2 397 Mots / 10 Pages -
Rapport De Stage Bo Asp.Net / Gestion Help-Desk
pour ce projet, ainsi que M. RABOT pour m’avoir aidé au niveau technique. I Introduction Durant la période du 1er juin au 31 août 2011, j’ai effectué mon stage à Crédit Agricole Technologies (CAT), service informatique de cette banque nationale. La mission était de créer un site intranet en ASP.NET permettant aux utilisateurs informatiques des caisses régionales de saisir leurs demandes d’évolution par rapport aux univers BO et aux tables des bases de données SQL
15 606 Mots / 63 Pages -
La gestion de la penurie d''eau au moyen-orient
à la forte croissance des besoins en eaux, la maîtrise de cette ressource est une préoccupation majeure, pour cela de gigantesques aménagements sont mis en place. Toutefois, dans ce contexte de pénurie, le contrôle de l'eau est générateur de concurrences entre les usages de l'eau et les situations conflictuelles entre états s'accroissent. En quoi le manque d'eau est-il à l'origine d'aménagements et de conflits au Moyen-Orient ? Après avoir étudié la pénurie de l'eau
5 155 Mots / 21 Pages -
Gestion Des Conflits
u problème * L’importance du problème * La méconnaissance de la résolution du problème La bienveillance : ouverture à l’autre sans apriori ni jugement Accepter que l’autre pense autrement que soi : on peut être dans l’échange (synonyme de tolérance) Le conflit émane d’un manque de confiance en soi : * On parle de position « - - » basée sur le pessimisme, le manque de confiance en soi et aux autres * On parle
943 Mots / 4 Pages -
Projet Éducatif Es
ennes de contrôle. A force d’entendre des insanités sur elles, elles finissent par le penser à leur tour. Ces femmes sont souvent seules dans leur combat, coupé de leur milieu familial, sous le contrôle de monsieur. La seule image qu’elles ont d’elles même est celle que leur conjoint leur renvoi. Le groupe est formé de femmes victimes de violence conjugale qui après plusieurs rencontre formelles et informelles témoignent une image négative d’elle-même; « je me
2 195 Mots / 9 Pages -
Affichage publicitaire : le projet de décret révolte les associations
inistre de l'écologie Nathalie Kosciusko-Morizet à l'occasion de la présentation du projet de texte. Une analyse loin d'être partagée par les principales associations de lutte contre l'envahissement publicitaire. L'unité urbaine en question "Ce décret se contente d'encadrer partiellement les nouvelles dérogations offertes aux afficheurs par la loi Grenelle II. Rien ne change donc, ou presque, pour tous les dispositifs qui existent actuellement. Le gouvernement fait clairement le choix de ménager les professionnels qui hurlent à
796 Mots / 4 Pages -
Gestion Des Ressources Humaines
ires adaptés à chaque grandes catégories de personnels. 2 systèmes d’évaluation : un pour les employés Un pour l’encadrement. Mise en place d’un tableau avec une grille d’évaluation d’un subordonné mentionant les compétences de travail, la capacité, l’initiative, l’attitude relationnelle, la présence et tenue et la ponctualité (retard, absences, exactitudes). Mise en place d’un second tableau avec une grille d’évaluation des membres de l’encadrement mentionnant l’autorité, la capacité d’analyse, de décision, de consultation des autres,
1 778 Mots / 8 Pages