La Culture Travail T elle A Nous Rendre Plus Humain dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 1 092 La Culture Travail T elle A Nous Rendre Plus Humain dissertation gratuites 751 - 775 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
Ressources humaines du groupe Faurecia
Université Sidi Mohamed Ben Abdellah Faculté des sciences Dhar El Mahraz Universit%C3%A9-Sidi-Mohamed-Ben-Abdellah-fes C:\Users\lenovo\Desktop\téléchargement.png Sommaire Remerciements Sommaire Liste des abréviations Liste de figures Introduction générale Partie I : Le groupe Faurecia et son environnement Chapitre I : Présentation générale de FAURECIA et son environnement 1. Aperçu général du groupe ; 2. Secteurs d’activités ; 3. Objectifs. Chapitre II : Présentation de FAURECIA équipement automobile Maroc (FEAM) 1. Historique de FEAM ; 2. FEAM Kenitra ; 3.
9 484 Mots / 38 Pages -
Com5002, l'organisation et la culture
COM 5002 TRAVAIL NOTÉ 1 Culture organisationnelle COM 5002 L’organisation et la culture La culture organisationnelle est présentée par différentes approches de plusieurs théoriciens soient : mécaniste, humaniste, systémique, politique, culturelle et cognitive. Sous chacune de ces approches, une présentation et définition de l’organisation et de la culture y est présentée. Du point de vue mécaniste, « toutes les organisations se ressemblent et qu’il existe par conséquent une seule façon de le structurer, pour atteindre
1 436 Mots / 6 Pages -
Correction du travail sur " Jeannot et Colin " de Voltaire
Correction « Jeannot et Colin » : questionnaire RAPPEL : conte écrit sous un pseudonyme : « Contes » de Guillaume Vadé, 1764 1) Rapport avec le genre du conte : - brièveté du texte - intrigue simple et traditionnelle qui suit un schéma narratif clair : l'amitié entre deux Auvergnats (situation initiale), l'arrivée de l'habit, signe de promotion sociale (élément perturbateur), retrouvailles (résolution) et réconciliation (situation finale). - un nombre réduit de personnages qui
717 Mots / 3 Pages -
Mondialisation, management du capital humain
C:\Users\HP\Desktop\logo 2.jpg Travail à rendre : Management du capital humain Réalisé par : Khalil BOUTMIR Encadré par : M. Youssef SADIK * Tableau représentant les étapes d’évolution de la GRH : 1. Administration du personnel : * Date : Début du 20ème siècle (1910-1920) * Exemples, services et départements : Paie, formation * Responsable : L’entrepreneur ou le directeur prenant en charge les aspects administratifs de la mission (de la fonction RH). * Conception RH
356 Mots / 2 Pages -
Les modifications de la relation contractuelle de travail
Droit/ CHAP 4 : LES MODIFICATIONS DE LA RELATION CONTRACTUELLE DE TRAVAIL PARTIE 1/ LA MODIFICATION DES ELEMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL I/ La modification avait été prévu au contrat * L’article du code civil impose l’éxecution du contrat de T tel qu’il a été prévu, toute modification nécessiterai un accord entre les deux parties. * Lorsque une clause est insérée dans le contrat, le salarié ne peut pas refuser leur application (ou alors il
1 278 Mots / 6 Pages -
La répartition du temps de travail
3-La répartition de la charge de travail Pour la prospection comme la fidélisation, les commerciaux peuvent être amenés à se déplacer sur le terrain. Ils doivent programmer leurs charges de travail et l'organisation de leurs visites. -la programmation de leur charge de travail Le nombre de visite que peut réaliser un commercial doit être calculer en fonction du temps nécessaire par visites et en fonction du temps que dispose un commercial. L'organisation des visites Les
433 Mots / 2 Pages -
Peut-on être heureux au travail ?
PEUT -ON ETRE HEUREUX AU TRAVAIL? Le travail est une étape de la vie que chacun de nous connais, il est perçu pour les français comme un épanouissement personnel mais aussi comme une contrainte. Nous nous interrogerons donc pour savoir dans qu'elle mesure le travail procure le bonheur? Dans un premier temps nous verrons si les conditions de travail sont un obstacle a l'accomplissement de soi puis dans un second temps nous verrons le travail
1 118 Mots / 5 Pages -
Le travail est-il bénéfique ou nuisible à l’homme ?
Le travail est-il bénéfique ou nuisible à l’homme ? Le travail est une activité humaine manuelle ou intellectuelle exercée en vue d'un résultat utile déterminé. Cela couvre deux situations : une forme de loisir et une forme d'activité professionnelle. Le travail est nécessaire à l’homme car travailler permet d’agir pour assurer notre survie et notre confort sur le plan matériel et intellectuel. Grace au travail, nous pouvons subvenir à nos besoins primaires (manger, s’habiller, se
565 Mots / 3 Pages -
Travailler plus pour gagner plus ou travailler pour vivre mieux ?
Travailler plus pour gagner plus ou travailler moins pour vivre mieux ? Groupe B Alexia 14241026 Beaucoup de personnes veulent travailler moins pour gagner plus, pourtant, peu desquelles le réalisent. Lorsqu’on a dû obtenir quelques choses d’une façon de perdre d’autres choses, comment-t-on choisir? Travailler plus pour gagner plus ou travailler moins pour vivre mieux? En fait, les deux ont leurs avantages et inconvénients. Si on investit plus de temps à travailler. D’une part, on
305 Mots / 2 Pages -
Santé et sécurité au travail
Adem Nedjar Suzanne Tassé Santé et Sécurité au travail Vidéo 1 : En résumé, la première vidéo parle majoritairement de l’espionnage envers des employés. Des employeurs peuvent se servir d’espions pour avoir des informations sur des employés soupçonner de frauder la compagnie. Par exemple, l’électricien a prétendu être blesser du poignet pour se permettre de prendre des vacances à Punta Cana et donc l’entreprise a embauché des espions pour avoir c’est informations. Vidéo 2 :
257 Mots / 2 Pages -
Le travail en équipe pluri-professionnelle
Domaine de compétences 3 « Travail en équipe pluri-professionnelles » 1. Introduction : Nul ne peut proposer un accompagnement éducatif seul à des jeunes avec leur complexité. Le travail en équipe est un travail de coopération, de réflexion et de prise de décisions par différents professionnels concernant la prise en charge du public. Ils sont dans une démarche de coéducation. « L’usager est au centre du dispositif » Le travail en équipe pluri-professionnelle prend pour
3 434 Mots / 14 Pages -
Culture numérique
Culture[a] numérique 1. I/ Le site internet Le site internet est utilisé par les entreprises, les administrations, par des particuliers. Il est devenu indispensable. Il y a des risques lorsqu’on met un contenu en ligne 1. 1)Le nom de domaine Il a été imaginé pour des raisons techniques avec l’adresse IP (numéro qui identifie un ordinateur qui est connecté à internet. On a traduit ce numéro en un nom de domaine qui est commun. Au
5 233 Mots / 21 Pages -
Sociétés et cultures rurales du XIe au XIIIe siècle
Eliot 2°2 TIREL 27/05/2017 DM D'Histoire n°3: Chapitre 6 du thème 3 : sociétés et cultures rurales, XI°- XIII° s. 1°/ Etude Préparatoire: a) Ce document est une charte, elle se nomme la «charte de franchise de Palleville» est a été écrite par Devienne, le notaire de Montgey en 1252 donc au XIIIème siècle. Ce notaire est l'auteur mais c'est Aymeric de Roquefort qui a donné les idées pour écrire cette charte. Cette dernière est
1 154 Mots / 5 Pages -
Corpus l'Incipit de La condition humaine d'André Malraux
Vous montrerez comment la descrpition de la nature intervient dans les trois extrait Le corpus qui nous est proposé est composé de trois textes qui sont des scènes de meurtres. Ces trois textes apartiennent donc à un registre tragique. Le premier est l'Incipit de La condition humaine d'André Malraux, publié en 1933, le deuxième est un extrait tiré de L'Etranger d'Albert Camus parut en 1942 et le dernier est issu de Thérèse Raquin d'Emile Zola
784 Mots / 4 Pages -
Travail de français : réalisation d'un recueil de poésie ayant pour thème la religion
Da Cunha Junior 5B TRAVAIL DE FRANÇAIS : REALISATION D’UN RECEUIL DE POESIE LA RELIGION ________________ Table des matières Introduction 2 Plainte d’un chrétien 3 Jean Racine 4 Touche artistique 5 Les cathédrales 6 Emile Verhaeren 9 Touche artistique 10 Crépuscule 11 Victor Hugo 12 Touche artistique 13 ________________ Introduction Réalisé dans le cadre du cours de français, le but de ce travail est de réunir trois poèmes autour d'un thème commun et de les
3 004 Mots / 13 Pages -
Droit contrat de travail
CHAPITRE 0 : LA PERIODE PRECONTRACTUELLE Avant de pouvoir bénéficier du contrat de travail il faut avoir été recruté. On cherche à préserver la liberté de choix de l’employeur. L’employeur est libre de recruter ses collaborateurs. Problème : cette liberté peut se révéler être discriminatoire. C’est donc la jurisprudence qui est parfois intervenue pour contrôler certains excès. Section 1 : Le recrutement Paragraphe 1 : La liberté de recrutement Il faut pour l’employeur s’efforcer de
8 319 Mots / 34 Pages -
Dissertation culture design
Si d’apparences résolument différentes, les lampes Dragonfly de Tiffany, Anglepoise de Georges Cawardine, et Tizio de Richard Sapper, peuvent avoir des caractéristiques similaires d’un point de vue de leur process. Comparons dans un premier temps, la lampe Dragonfly avec la lampe Anglepoise. Si la première de par des matériaux délicats comme le verre, des couleurs chatoyantes et des motifs organiques qui composent son abat-jour se veut être plus décorative que fonctionnelle, la seconde utilise les
597 Mots / 3 Pages -
Cours de comportement humain PACES
Pr. AGHABABIEN UE7 : Médecine et psychologie : Comportement humains 1. Psychologie et comportements humains 1. Définitions préalables Quel que soit le courant, la psychologie est définie comme une discipline scientifique qui permet de décrire, d'expliquer de comprendre, comment nous : * pensons ➝ pensées * ressentons ➝ émotions * agissons ➝ comportements Il existe différentes branches de la psychologie : * la psychanalyse : inconscient * la psychologie comportementale : comportement * la psychologie
2 221 Mots / 9 Pages -
Technique et travail philosophie
Nouvelle notion : La technique et le travail. (Chap 9 du livre) Technique : apprentissage, technologie, science, savoir-faire. Travail : économie, politique. Tout travail met en œuvre une ou des techniques. Qui dit travail dit rémunération. (Intro + Enjeu) Le travail est au cœur de l’existence humaine, les sens 1er est le fait de transformer son milieu naturel pour en tirer sa subsistance. Lien entre homme et travail, travail : besoin de survie. Q° :
2 585 Mots / 11 Pages -
Le contrat du travail et ses différentes clauses
C. Le contenu de contrat du travail 1.Mentions obligatoires I. CDD : Il existe un formalise particulier à respecter sous peine de requalification en CDI Le CDD doit obligatoirement être écrit, contenir le terme précis ou imprécis. Il doit contenir le motif de recours Il doit être remis au salarié dans les 48h de l’embauche II.CDI : L’article L1221.1 C.W précise qu’il y’a aucun formalisme à respecter s’il est à temps complet Une directive européenne
1 284 Mots / 6 Pages -
L’organisation des ressources humaines de l’entreprise de transport.
Fiche chapitre 1 Transport Management COCHARD Chapitre 1 : l’organisation des ressources humaines de l’entreprise de transport. Organigramme H.Mintzberg définit la structure d’un organigramme comme « la somme total des moyens employé pour diviser le travail en différentes taches distinctes afin d’assurer la coordination de ces taches. « Il permet ainsi de mettre en visuel pour toute l’entreprise les différents service, lien hiérarchique et fonctionnels. Fin publicitaires ou d’information. La structure de l’entreprise est la
550 Mots / 3 Pages -
Travail pratique, agence de voyages
Choix de l'organisation: Voyages Globe-Trotter François Ouellet ET 416229 Décrivez l’activité principale de l’organisation, ses différents services, le secteur d’activités dans lequel elle se trouve, son type de clientèle etc. (1/2 à 1 page). Premièrement , le choix de mon organisation se porte surtout et a comme nom : Voyages Globe-Trotter. L'entreprise fut fondée en 1994, par Mme Lina Audet , présidente et propriétaire de l'agence depuis toujours. Cette compagnie produit surtout des assurances et
2 137 Mots / 9 Pages -
Bourdieu petite analyse la culture des familles
Analyse comparé entre classe sociales sur le plan du rapport à l’intérieur des maisons. Pour la réalisation de ce travail j’ai choisis le reportage « La culture des familles » tournée en 1983, en Belgique. Le reportage suit les trois familles representatives des trois classes sociales intensifiées par Bourdieu : plutôt dominante( la famille … ), plutôt moyenne( la famille de l’ancien mécanicien) et plutôt populaire(ici la famille des fermiers). On remarque que, dans chaque
619 Mots / 3 Pages -
Le travail est-il une torture ? - Dissertation
LE TRAVAIL EST-IL UNE TORTURE ? Le mot travail tient sa définition première de son étymologie latine : « tripalium » qui est un instrument de torture. Torturer en revanche représenter tout acte par lequel une douleur ou des souffrances aiguës, physiques ou mentales sont intentionnellement infligées à une personne. Il est vrai que jusqu’au XVIIème siècle, le mot travail était un terme péjoratif qui rime avec effort, sérieux et pénibilité et avec la définition
2 843 Mots / 12 Pages -
Cv-Ressources humaines
PROFESSIONNELLES Avril 2009 à ce jour MANPOWER – SIEGE - PARIS 8ème Assistant Recrutement et Placement des Cadres * Accueil téléphonique et physique à l’agence * Assistance dans la recherche et la présélection des candidats * Participation aux entretiens de recrutement * Actualisation des dossiers candidats par des entretiens téléphoniques * Gestion de l’administration du personnel (relevés d’heures, attestations diverses, visites médicales…) * Gestion des salons professionnels RH et Recrutement * Responsable des partenariats «
335 Mots / 2 Pages