La Culture Travail T elle A Nous Rendre Plus Humain dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 1 115 La Culture Travail T elle A Nous Rendre Plus Humain dissertation gratuites 826 - 850 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Gestion des ressources humaines
ENSEIGNANT : Dr. Khaled TAMZINI TD 3 2ème semestre 2017/2018 12345582_1234560519894391_1099611397433202681_n.png Module : Gestion des Ressources Humaines Classe : 2ème année LAAA Exercice 1 : La G.P.E.C Le bilan social de la société MT donne les informations ci-dessous : Répartition des effectifs Cadres Techniciens et agents de maîtrise Employés et ouvriers qualifiés Employés et ouvriers non qualifiés Total Effectifs au 31.12.N 36 40 122 250 448 Les hypothèses faites sur les composantes de l'évolution démographique
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Travail d'équipe et théorie de Tuckman
Question préparatoire, séance 10 : Le développement est un aspect inaliénable à l’aboutissement d’un travail en équipe. Il s’agira dans cette réponse de décrire l’évolution du travail de mon équipe dans ce cours selon les quatre stades de la théorie de Tuckman. En premier lieu, nous sommes rapidement rentrés dans l’étape de la Formation. En effet, nous avons débuté notre relation d’équipe par des présentations mutuelles afin d’en apprendre plus sur chacun d’entre nous et
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Les différents régimes juridiques du travail
Droit – 1er année Chapitre 1 : Les différents régimes juridique du travail Il y a 3 types de régime juridique du travail différents : régime salarié, régime fonctionnaire, régime indépendant. 1. Le régime Juridique du Salarié. 1. Le lien de subordination Le salarié est celui qui perçoit un salaire dans le cas de l’exécution d’un contrat de travail qui le place sous la subordination d’un employeur. L’employeur a du fait du lien de subordination
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Droit du travail, cas pratique
1- Précisez les critères du contrat de travail , en existe-tel une définition légale ? Il n'existe pas de définition légale du contrat de travail. C'est la jurisprudence qui a dégagé les critères permettant d'en proposer la définition suivante : le contrat de travail est la convention par laquelle une personne physique s'engage à mettre son activité à la disposition d'une autre personne, physique ou morale, sous la subordination de laquelle elle se place,
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La Notion du contrat de travail
1 La Notion du contrat de travail Chapitre 1 09/03/2018 Document à joindre Arrêté N°00-44646 Les obligations du salarié : -Le salarié doit respecter le règlement intérieur, tout comme l’employeur. - le contenue intérieur est composer de la discipline, l’hygiène et la sécurité -Il doit aussi se conformer à la charte informatique (sinon sanction) -La salarié doit respecter les LOIS -Fournir le travail, lui-même Nous pouvons définir les obligations du salarié par rapport à celle
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RESUME BONHEUR AU TRAVAIL
LE BONHEUR AU TRAVAIL LE SENS DU TRAVAIL : Qualité du travail / Travail soigné / Règles de l’art / Pouvoir d’agir ETHIQUE ET GOUVERNANCE : Salariés / Conseil d’administration / Actionnaires / Compétitivité ORIENTATION PROFESSIONNELLE : Identité / Avenir / Réalisation de soi / Désir POLITIQUE DE RECRUTEMENT : Marché du travail / Diplômes / Vivier / Perspectives DISCRIMINATION : Age / Ethnie / Religion / Orientation Sexuelle / Handicap PARITE HOMME – FEMME
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Tchen, un personnage dominé par le décor, la Condition Humaine, André Malraux
Axe : Un personnage dominé par le décor On voit à travers les trois textes étudiés que le cadre dans lequel ils se situent influence leurs actes. Comme-ci celui-ci, les pousserait à agir d’une certaine façon. En effet, dans le texte d’André Malraux, on perçoit une atmosphère angoissante qui aura tendance à jouer sur l’état d’esprit de Tchen, le protagoniste. Par exemple dans le cadre spatio-temporel. L’action prenant place durant la « nuit » génère
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Travail social / dilemmes éthiques
Table des matières 1. Introduction1 2. Réflexion sur ma future profession * 2.1 La nature du travail social1 * 2.2 Mes motivations2 * 2.3 Mes convictions3 3. L’environnement humain4 * 3.1 Les pairs * 3.2 Les employeurs * 3.3 Les bénéficiaires * 3.4 La société * 4. Problèmes éthiques5 * 4.1 Les pairs5 * 4.2 Les employeurs5 * 4.3 Les bénéficiaires5 * 4.4 La société5 5. Conclusion6 6. Bibliographie6 1. Introduction Dans ce domaine, plusieurs
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Les facteurs travail et capital sont-ils les seuls sources de la croissance économique?
Pendant les Trentes glorieuses, c'est à dire de 1945 à 1973, le monde et plus particulièrement les pays industrialisés ont connu une croissance économique soutenue,régulière, jamais vu jusqu’à nos jours sur une période aussi longue. En effet le produit national brut mondial est passé de l’indice 100 en 1950 à l’indice 170 en 1960, et 270 en 1970. La croissance économique est un phénomène récent. En effet celle-ci est arrivé au cours du XVIII ème
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Etude de cas Culture d'entreprise
PRATIQUE DU MANAGEMENT Thème 6 : Une culture du changement Sommaire : (20 min, 5 min chacun) Introduction Problématique : Comment le manager peut-il instaurer une culture du changement dans son entreprise ? I. Approche théorique A – B – II. Etude de cas A – Entreprise Apple B – Entreprise Carrefour Conclusion (Répondre à la problématique + ouverture) Bibliographie (images) Remerciements B – Entreprise Carrefour Présentation de l’entreprise Carrefour : Tout d’abord je vais
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Bibliographie : code du travail
DROIT SOCIAL 9 /09 Bibliographie : Code du Travail Le cours est un cours de droit de travail ce droit est une branche du droit social. Le droit social se compose à la fois du droit du travail et du droit de la sécurité sociale et de la protection sociale. Le droit du travail est généralement dans les ouvrages divisés en 2 parties : * Les relations individuelles de travail : les relations entre employeurs
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Les recherches des sciences humaines
BAH 19/10/2018 Soulaymana TES2 Devoir maison de Philosophie Il existe de nombreuses et diverses sciences ayant pour chacun des méthodes différentes mais ayant pratiquement pour tous, le but de trouver la vérité. Une vérité est une connaissance reconnu et adjugé comme juste, conforme à son objet et possédant à ce titre une valeur absolue. Les sciences humaines, qui étudient l'homme dans le domaine social ou psychologique, se démarquent particulièrement des autres sciences en raison de
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Dans quelle mesure la poésie peut-elle représenter un espoir pour l'être humain ?
Dans un monde insensé dans lequel les crimes sont impunis, les injustices ignorées, les échecs et déceptions les moteurs de la vie, l’être humain est toujours en quête d’un futur meilleur. Pour mieux vivre, il a alors recourt à la poésie, un art qui, selon Bonnefoy, cherche à « fonder un espoir ». Dans quelle mesure peut-elle représenter un espoir pour l’être humain ? Nous étudierons trois aspects de la poésie pour comprendre : d’abord
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Droit du travail et administration publique
Droit du travail et administration publique sebastien.tournaux@u-bordeaux.fr Bibliographie : * Précis Dalloz * 3ème Edition Sebastien Tournaux * Paul Ramackers : « L’inspection du travail chez Puff » en 1997 * Thomas Kapp : « Le système d’inspection du travail en France ». Ed Liaisons Administrations et du travail Section 1 : Délimitation du cours Paragraphe 1 : Les administrations Les administrations publiques, définition difficile. Pour L. Duguit pour reconnaitre une administration c’est l’idée que
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Corpus de textes : Thérèse Raquin, d'Emile Zola paru en 1867, La Condition humaine, d'André Malraux de 1933, et L'Etranger, d'Albert Camus de 1942.
Ce corpus est composé de trois extraits de textes : Thérèse Raquin, d'Emile Zola paru en 1867, La Condition humaine, d'André Malraux de 1933, et L'Etranger, d'Albert Camus de 1942. Ces trois extraits ont en commun qu'ils sont tout trois tirés de romans et qu'ils parlent de meurtre. En effet, dans le premier texte, Laurent, l'amant de Thèrése Raquin, tue Camille, son mari. Dans le second texte, Tchen, un jeune chinois engagé dans l'action
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Travail hommes
1. Plan 2. I-Le travail unifie les hommes A) l'homme dépend des autres: -division technique (OST) -travail à la chaîne -essentiel: exemple construire maison besoins de maçon, électricien, plombier, carreleur..... B) rapport homme à homme -relie les hommes entre eux (discution, aide...) -création des conditions social (patron/ouvrier) -donner instruction pour augmenter le rendement II-Cependant le travail divise aussi les hommes A) rapport homme à homme -chez Marx → 2 classes → aliené: ouvrier, prolétaire →
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La morphologie du corps humain
Séquence 1 : La morphologie du corps humain L’examen du corps permet de la diviser en 3 parties : * Une partie supérieure : la tête, * Une partie centrale : le tronc, * Une partie latérale : les membres. L a tête : * Organes des sens : La tête comporte 2 parties, la face et le crâne. A son niveau sont localisés les organes des sens : les yeux, les oreilles, le nez
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Travail de néerlandais
Presentatie van de film "Bo": Bo is een Vlaamse - Belgisch drama van Hans Herbots uit 2010 gebaseerd op de succesroman van Dirk Bracke Het engelenhuis. De hoofdrol wordt door Ella-June Henrard gespeeld, een zestienjarig meisje. Ze wordt de nieuwe "Brigitte Bardot" genoemd. De première was de 10 februari 2010. De film duurt tussen 90 en 100 minuten en is in het Nederlands. De film heeft 3 prijzen aan de Giffoni Film Festival 2010 gewonnen:
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Dissertation droit chapitre sur le contrat de travail
Rémunération = salaire, avantages en nature, Va permettre de distinguer le salarié du bénévole Mais l’abs de rémunération ne permet pas d’exclure la qualification de contrat de travail. Il peut s’agir de l’inexécution par l’employeur se son obligation contractuelle Tache physique intellectuelle a laquelle salarié s’engage, et la aussi la prestation de w ne constitue pas d’élément déterminant pour constituer un contrat de travail Le contrat de travail= qqn chargé d’aménager un local commercial, une
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Droit du travail : l'exécution du contrat de travail
L’exécution du contrat de travail Le contrat de travail est caractérisé par 3 critères : une prestation de travail, une rémunération et un lien de subordination. Le rapport de subordination caractérise plus particulièrement le contrat de travail vis-à-vis d’autres contrats comme la prestation de services. Ce lien de subordination a pour conséquence de soumettre le salarié aux pouvoirs du chef d’entreprise : direction, règlementaire, disciplinaire. Ces pouvoirs sont limités par les droits et les libertés
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Management: gestion des ressources humaines
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Qu’est-ce que la gestion des ressources humaines ? La gestion des ressources humaines consiste en un ensemble de démarches visant à recruter un personnel talentueux et énergique, à le perfectionner et à le fidéliser. Comment se fait cette gestion ? A travers La planification stratégique des ressources humaines qui se définit comme étant le processus qui consiste à analyser les besoins en personnel et à planifier les mesures permettant de
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Culture générale la femme et la publicité
LE STEREOTYPE DE LA FEMME DANS LA PUBLICITE INTRO Les différences entre hommes et femmes, qu’elles soient biologiques, physiques, sociologique ou encore politique, ont toujours existé.Il est alors logique que la publicité suive le reste mais ce n'est pas celle-ci qui a créer ses clichés. Et donc en découle un lien très étroit entre publicité et stéréotype des femmes. La publicité étant donc un moyen de communication omniprésent depuis les années 90, celle-ci renforce et
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Équilibre vie-travail au secteur public
THÉORIE GÉNÉRALE Avoir un emploi à ce jour est l’une des occupations de la vie d’un individu qui prend tout une charge. De cela, l’individu a pour occupation soit d’une famille, d’un conjoint ou d’une conjointe, d’une vie sociale ou seulement, cet individu est aux études. En additionnant tous cela, ce dernier doit prendre le temps d’être présent pour chaque charge qui entretient dans la vie, équitablement, pour ne pas nuire à une ou plusieurs
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La solidarité-Culture de la Communication
La solidarité, lien social d’engagement, apparaît de plus en plus dans les campagnes de communication. En effet, les réseaux sociaux se retrouvent au service de la solidarité. On y retrouve des publicités incluant cet élan d’entraide.De plus, de nombreuses grandes entreprises comme Danone ou L’Oréal se lancent dans des actions de mécénat. Un moyen en vogue et efficace pour soigner son image de marque tout en véhiculant certaines valeurs. Les annonceurs, en prenant le choix
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HARMONIE Culture Design
HARMONIE / culture design Bts Lorsque la forme de certains éléments se correspondent, quand des lignes, des reliefs se comprennent par le tout qu’ils forment, nous pouvons parler d’harmonie. Cet ensemble forme une unité où le vide a une place tout aussi importante que le plein. Le design de mode, produit ou espace, comme la musique est un moyen de traiter cette notion d’harmonie. Mais dès lors, comment l’harmonie peut elle s’exprimer dans la création
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