La Culture dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 272 La Culture dissertation gratuites 176 - 200
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Culture d'entreprise de Carrefour
________________ Afficher l'image d'origine SOMMAIRE I. ANALYSE DE LA CULTURE AMBIANTE 2 L’HISTOIRE 2 LES METIERS 13 LES SIGNES ET SYMBOLES 21 LES VALEURS 27 II. Analyse du style de management et d’organisation constituée d’une culture 32 III. Analyse des données courantes de gestion sociale 38 IV. Communication globale 39 BIBLIOGRAPHIE : 42 ________________ 1. ANALYSE DE LA CULTURE AMBIANTE L’HISTOIRE DONNEES PERSONNELLES et ORIGINE SOCIALE Les fondateurs de la première entreprise de grande distribution
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Culture d'entreprise carrefour
________________ Afficher l'image d'origine SOMMAIRE I. ANALYSE DE LA CULTURE AMBIANTE 2 L’HISTOIRE 2 LES METIERS 13 LES SIGNES ET SYMBOLES 21 LES VALEURS 27 II. Analyse du style de management et d’organisation constituée d’une culture 32 III. Analyse des données courantes de gestion sociale 38 IV. Communication globale 39 BIBLIOGRAPHIE : 42 ________________ 1. ANALYSE DE LA CULTURE AMBIANTE L’HISTOIRE DONNEES PERSONNELLES et ORIGINE SOCIALE Les fondateurs de la première entreprise de grande distribution
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Synthèse corpus CULTURE GENERALE Sirènes
Les documents sont de natures différentes : deux textes littéraires (un conte et un extrait du Bestiaire), un article et une illustration les documents datent d’époque très distantes : du 13eme siècle à l’époque contemporaine pb : comment s’exprime le merveilleux à travers la figure de la sirène ? plan par opposition : Après avoir montré les aspects diaboliques de la sirène, nous en montrerons la figure angélique doc 1 doc 2 doc 3 doc
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Com5002, l'organisation et la culture
COM 5002 TRAVAIL NOTÉ 1 Culture organisationnelle COM 5002 L’organisation et la culture La culture organisationnelle est présentée par différentes approches de plusieurs théoriciens soient : mécaniste, humaniste, systémique, politique, culturelle et cognitive. Sous chacune de ces approches, une présentation et définition de l’organisation et de la culture y est présentée. Du point de vue mécaniste, « toutes les organisations se ressemblent et qu’il existe par conséquent une seule façon de le structurer, pour atteindre
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Existe-t-il une culture humaine?
Dissertation : Existe-t-il une culture humaine ? Avec l’importante migration des peuples de Moyen-Orient vers l’Occident que nous connaissons aujourd’hui, il n’est pas rare d’entendre à travers les médias des protestations de groupes nationalistes. « Ils débarquent comme ça, ce sont des sauvages » soutient une représentante du Front National dans un reportage de TF1. « Si Dieu a créé des pays, des couleurs, des religions, des coutumes, ce n’est pas pour tout mélanger !
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Culture numérique
Culture[a] numérique 1. I/ Le site internet Le site internet est utilisé par les entreprises, les administrations, par des particuliers. Il est devenu indispensable. Il y a des risques lorsqu’on met un contenu en ligne 1. 1)Le nom de domaine Il a été imaginé pour des raisons techniques avec l’adresse IP (numéro qui identifie un ordinateur qui est connecté à internet. On a traduit ce numéro en un nom de domaine qui est commun. Au
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Sociétés et cultures rurales du XIe au XIIIe siècle
Eliot 2°2 TIREL 27/05/2017 DM D'Histoire n°3: Chapitre 6 du thème 3 : sociétés et cultures rurales, XI°- XIII° s. 1°/ Etude Préparatoire: a) Ce document est une charte, elle se nomme la «charte de franchise de Palleville» est a été écrite par Devienne, le notaire de Montgey en 1252 donc au XIIIème siècle. Ce notaire est l'auteur mais c'est Aymeric de Roquefort qui a donné les idées pour écrire cette charte. Cette dernière est
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Pensez-vous que la culture ressources humaines chez D.L.G.L. peut-être mise en place dans d’autres organisations au Québec ?
[1]Pensez-vous que la culture ressources humaines chez D.L.G.L. peut-être mise en place dans d’autres organisations au Québec ? La mission d’une entreprise constitue la base de son fondement, mais sa culture est tout aussi importante car elle vient créer un lien entre l’employeur et ses employés. La culture d’entreprise est un élément rassembleur puisque c’est un ensemble de règles, de manière commune d’aborder les problèmes et de valeurs déterminées et partagées par l’ensemble de l’entreprise.
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Dissertation culture design
Si d’apparences résolument différentes, les lampes Dragonfly de Tiffany, Anglepoise de Georges Cawardine, et Tizio de Richard Sapper, peuvent avoir des caractéristiques similaires d’un point de vue de leur process. Comparons dans un premier temps, la lampe Dragonfly avec la lampe Anglepoise. Si la première de par des matériaux délicats comme le verre, des couleurs chatoyantes et des motifs organiques qui composent son abat-jour se veut être plus décorative que fonctionnelle, la seconde utilise les
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Bourdieu petite analyse la culture des familles
Analyse comparé entre classe sociales sur le plan du rapport à l’intérieur des maisons. Pour la réalisation de ce travail j’ai choisis le reportage « La culture des familles » tournée en 1983, en Belgique. Le reportage suit les trois familles representatives des trois classes sociales intensifiées par Bourdieu : plutôt dominante( la famille … ), plutôt moyenne( la famille de l’ancien mécanicien) et plutôt populaire(ici la famille des fermiers). On remarque que, dans chaque
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TN1 COM5002 culture organisationnelle
Mehran Ghadimy TN1 COM5002 Culture organisationnelle TN1 COM5002 Culture organisationnelle Définition du mot "Organisation : Le mot "organisation" possède plusieurs définitions. Dans un contexte général, on parle d'organisation pour un ensemble d'individus tournés vers un but commun. Cela implique une certaine structure hiérarchique, ainsi qu'une personne qui dirige le tout, un comité de direction ou une sorte de groupe de décision. Ensuite une organisation peut être à but lucratif ou non, comme une entreprise de
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TN1 Com5002 Culture organisationnelle
TN1 COM5002 Culture organisationnelle Définition du mot "Organisation : Le mot "organisation" possède plusieurs définitions. Dans un contexte général, on parle d'organisation pour un ensemble d'individus tournés vers un but commun. Cela implique une certaine structure hiérarchique, ainsi qu'une personne qui dirige le tout, un comité de direction ou une sorte de groupe de décision. Ensuite une organisation peut être à but lucratif ou non, comme une entreprise de construction ou une association sportive. Les
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Les enfants abandonnés, devoir n°1 CNED : Culture générale et expression
1) Étude et exploitation d'un paratexte Dans le quatrième document « Les "boîtes à bébés" pourraient disparaître en Allemagne », de Camille Le Tallec, il existe plusieurs éléments qui entourent le texte qui constituent le paratexte. Tout d'abord, le titre qui est présent au dessus du texte : « Les ''boîtes à bébés'' pourraient disparaître en Allemagne ». Il annonce ce qui va être traité dans l'article de presse, il peut susciter la curiosité du lecteur car est
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Les enfants réfugiés, devoir n°2 CNED : Culture générale et expression
Supports utilisés Document 1 : Françoise Dumont, « Le droit à l’éducation des enfants roms menacé par des expulsions incessantes », L’Humanité, 17 mars 2016. Document 2 : Photographie Martin Colombet, studio Hans Lucas, « Slavi, 10 ans, dort dans la rue… depuis des mois », et Marie Piquemal, extrait d’article, Libération, 16 septembre 2015. Document 3 : Juliette Bénabent, « Dans la « jungle » de Calais avec la Défenseure des enfants », Télérama,
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Les héritiers, les étudiants et la culture
KEVIN GNIMASSOU C.E.1 EDUCATEUR SPECIALISE FICHE DE LECTURE LES HERITIERS, LES ETUDIANTS ET LA CULTURE PIERRE BOURDIEU ET JEAN CLAUDE PASSERON ANNEE 2005-2006 FORMATEUR UF1 : YVAN PRESENTATION GENERALE DE LOUVRAGE Pierre Bourdieu (1930-2002), ethnologue et sociologue appartenant au courant structuraliste, est originaire d’une famille paysanne. Il fit ses études au lycée de Pau de 1941 à 1947, puis au lycée Louis-le-Grand de 1948 à 1951. Il fut ensuite étudiant à l’Ecole Normale Supérieure en
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Culture organisationnelle
La culture organisationnelle est l'ensemble des valeurs, des convictions, des pratiques Courantes, des traditions et des significations liées à l'accomplissement d’une mission et qui, édifiées au fil de l’histoire de l'organisation, lui confèrent son caractère propre, orientent sa nature et mobilisent son énergie. La culture organisationnelle se résume par la vision du monde qu’un groupe a créée et développée au cours de son histoire pour faire face à ses problèmes d’adaptation externe et interne et
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Devoir de Culture générale et expression
Partie 1. Les marquages corporels prennent diverses formes a) Des formes variées, des plus anodines aux plus intrusives b) Des emprunts hétéroclites c) Des pratiques barbares Partie 2. Les raisons de l’engouement pour de telles pratiques a) Une fascination pour une pratique artistique b) Affirmer son identité c) Chercher la reconnaissance des autres Partie 3. Les ambiguïtés des marquages corporels a) La perte du sens ou sa dilution b) Des interprétations opposées c) Entre expression
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Culture Générale - Devoir 1 CNED
Nom du professeur correcteur : Note : Observations générales : Rédigez votre texte : 1. Étude et exploitation d’un paratexte Le quatrième document est un article de presse. Nous allons décortiquer son paratexte. Nous trouvons tout d’abord le titre ‘’ Les « BOÎTES À BÉBÉS » pourraient disparaître en Allemagne ‘’. Le titre sert au lecteur afin de comprendre de quel sujet traite l’article, nous savons alors que l’article traite de l’abandon d’enfants. En dessous
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Culture générale BTS
1) Il s’agit d’un article de presse publiée le 14 juin 2013, par Camille Le Tallec en provenance de Berlin. L’auteur nous relève un mécanisme des nourrissons abandonnés comme l’indique sur le titre. Ses propos s’orientent dans le cas de l’Allemagne et il est en interrogation d’une rétrogression du système. Cette problématique en matière d’abandon de nourrissons vise à l’auteur à une comparaison du modèle en France. En constitution, on nous cite premièrement les droits
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Société et culture de l'Europe médiévale (XIe-XIIIe siècle)
Thème 3 : Société et culture de l'Europe médiévale (XIe-XIIIe siècle) Chapitre 1 : La chrétienté médiévale Problématique : Comment le christianisme organise t'il la vie des fidèles européens du XI au XIIIe siècle ? I Une Europe chrétienne Toute l'Europe chrétienne est placée sous l'autorité du pape jusqu'au schisme de 1054 marquant la séparation entre l’Eglise d'Orient (orthodoxe) et l'Eglise d'Occident (catholique). Cette rupture devient irréversible lors du sac de Constantinople par les croisés
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La prison de la culture canadienne-française
Depuis les années 1900, la littérature québécoise aborde comme thème principal la culture canadienne-française et son évolution jusqu’à la culture moderne québécoise. Maria Chapdelaine, roman du terroir écrit en 1913 par Louis Hémon, présente le désir des premiers Canadiens-français concernant la survivance de leur culture, tandis que la pièce de théâtre Les belles-sœurs, écrite en 1965 par Michel Tremblay et faisant partie du théâtre de la contestation, expose une critique de la culture canadienne-française. Considérant
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L'homme est-il définit par sa nature ou sa culture?
L'homme, est-il défini par sa nature ou par sa culture? Culture Nature -multiculturalisme -apiculture -patrimoine culturel -cultivé -culture générale -puériculture -"c'est la nature" -supernaturel -naturalisation -naturalisme -naturisme Commençons par réfléchir ausens dumot "culture", en général, la culture désigne une création, une transformation d'un milieu naturel par l'homme. Dans un 1e sens, la culture signifie le processus d'éducation de l'être humain ( exemple: "cultivé", "culture générale"). C'est l'impact que les domaines de la culture ont sur
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Etude de cas Culture d'entreprise
PRATIQUE DU MANAGEMENT Thème 6 : Une culture du changement Sommaire : (20 min, 5 min chacun) Introduction Problématique : Comment le manager peut-il instaurer une culture du changement dans son entreprise ? I. Approche théorique A – B – II. Etude de cas A – Entreprise Apple B – Entreprise Carrefour Conclusion (Répondre à la problématique + ouverture) Bibliographie (images) Remerciements B – Entreprise Carrefour Présentation de l’entreprise Carrefour : Tout d’abord je vais
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Devoir 1 de culture générale
1 Dans le quatrième document les boites a bébés pourraient disparaitre en Allemagne de Camille le talec le parapente se compose de quatre parties: le titre de larticle dune phrase introductive au texte écrite en gras de sous titre en caractères gras délimitant les parties de l'article et enfin du nom de lauteur nom Dun organe de press et la date de la publication situés a la fin de article . une étude de chaque
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Culture Générale La Femme et la Publicité
LE STEREOTYPE DE LA FEMME DANS LA PUBLICITE INTRO Les différences entre hommes et femmes, qu’elles soient biologiques, physiques, sociologique ou encore politique, ont toujours existé.Il est alors logique que la publicité suive le reste mais ce n'est pas celle-ci qui a créer ses clichés. Et donc en découle un lien très étroit entre publicité et stéréotype des femmes. La publicité étant donc un moyen de communication omniprésent depuis les années 90, celle-ci renforce et
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