La Thèse De Azzouz Elhamma En Contrôle De Gestion Au Maroc dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 971 La Thèse De Azzouz Elhamma En Contrôle De Gestion Au Maroc dissertation gratuites 601 - 625
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Code de travail au Maroc
................3 Article 10 ................................................................................................................................................3 Article 11 ................................................................................................................................................4 Article 12 ................................................................................................................................................4 LIVRE PREMIER DES CONVENTIONS RELATIVES AU TRAVAIL............................................................4 TITRE PREMIER DU CONTRAT DE TRAVAIL ........................................................................................4 Chapitre premier de la période d'essai ..................................................................................................4 Chapitre Il de la formation du contrat de travail .....................................................................................5 Chapitre III des obligations du salarié et de l'employeur .......................................................................6 Chapitre IV du cautionnement ...............................................................................................................8 Chapitre V de la suspension et de la cessation contrat de travail ........................................................9 Section III. -Du délai de préavis
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Gestion de bureau d'ordre
ation : Un bureau d’ordre est un logiciel qui permet de stocker les informations de chaque courrier reçu ou envoyé (numéro du courrier, date de réception, date de départ, sujet, expéditeur, délai (s’il existe), année. 2- Quel est la méthode pour chercher un courrier ? Avant l’application : Il y a recours au registre d’inscription du courrier, à la date, au numéro d’ordre, à la destination ou à l’expédition et à l’objet. Après l’application :
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Soins infirmiers et gestion des risques
n - préparation par un infirmier du matin de toutes les solutions buvables, des traitements prévus pour le petit déjeuner vers huit heures et vérification des piluliers préparés la nuit au regard de la prescription et de l’identité du résident. Chaque pot contenant une solution buvable doit comporter le nom et prénom du patient. - distribution des médicaments couplée à l’information du résident par l’infirmier ayant vérifié les piluliers et préparé les solutions buvables dans
520 Mots / 3 Pages -
Dossier Gestion
ire des horaires a respecter , des travaux a finir a l'heure , des protocoles à effectuées mais surtout des connaissance dans l'entretiens d'un véhicule . 2 ème stage : Garage RAGUES PLUS à Mondeville d'une durée de 4 semaines , pendant cette période de stages j'ai appris beaucoup de connaissance dans la mécanique pur , c'est à dire Culasse , distribution etc .. 3eme stage : Garage RAGUES PLUS à Mondeville d'une durée de
903 Mots / 4 Pages -
Etude sur le luxe au Maroc
t des marques de luxe ............................................................. Habitudes d’achat des marques de luxe ................................................................ Les occasions d’achat des marques de luxe .......................................................... Description du processus d’achat des marques de luxe ..................................... Critères de choix d’un lieu de vente de marques de luxe au Maroc ................ Niveau de satisfaction / Lieux de vente des marques de luxe au Maroc .......... Synthèse et conclusion ............................................................................................... La clientèle des marques de luxe : Comportements et motivations ................. L’environnement du
4 279 Mots / 18 Pages -
Le Chômage Au Maroc
s démarches sur les lieux de travail, dans les fermes ou à la porte des usines, sur les marchés ou dans les autres endroits où sont traditionnellement recrutés les travailleurs ; l’insertion ou la réponse à des annonces dans les journaux ; les recherches par relations personnelles. la recherche de terrains, d’immeubles de machines, ou d’équipement pour. créer une entreprise personnelle ; les démarches pour II obtenir des ressources financières ; des permis et licences,
4 937 Mots / 20 Pages -
La Gestion Du Temps
limites pour effectuer les tâches. • Se mettre des limites. • Changer notre façon de penser. • Revoir ses méthodes de travail. • Avoir des cycles complets de sommeil. • S'assurer de ne pas être interrompu inutilement dans notre travail, car on devient moins efficace. • Faire des poses plus courtes, mais plus fréquentes. • Sortir pour les repas. • Éliminer les bouffeurs de temps. • Faire des choses différentes et nouvelles. • Se ressourcer
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Contrôle budgétaire
gestion budgétaire doit donc servir pour le suivi opérationnel, afin de contrôler la réalisation des objectifs fixés, et pour la structure en responsabilisant les acteurs. Le principe de son fonctionnement consiste à comparer les données préétablies (ici les budgets) et les réalisations pour mettre en évidence les écarts significatifs, à rechercher les causes de ces écarts, à mettre en œuvre des actions correctives afin d’apprécier et d’améliorer la fonction commerciale et les performances internes
7 764 Mots / 32 Pages -
Etude gestion cabinet
atisfaire les patients et agrandir le cabinet pour pouvoir accueillir plus de patients II) Organigramme III) Moi dans l'entreprise Je suis stagiaire dans le cabinet para médical je gère le bureau du secrétaire et j’entre les écritures comptables qui seront envoyé au cabinet comptable j’ai, par ce biais pu observer le quotidien d’un aide comptable/secrétaire . VI. Les tâches effectuées Pendant mon stage en temps que stagiaire dans le cabinet Para médical Dr Hendziak Phillipe
960 Mots / 4 Pages -
Le Fitness Au Maroc
iques. • Les centres de balnéothérapie. Analyse des intervenants sur le marché Etude de la prescription: Les médecins: Prescrire une activité sportive pour la santé. Les sports conseillés pour: Les seniors, les femmes enceintes, les enfants… Les Medias: Les spots publicitaires. Presse spécialisée. L’internet … « Pour votre santé, pratiquez une activité physique régulière. » Analyse des intervenants sur le marché Etude de la clientele: Ensemble des acheteurs qui représente toute personne qui
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Procedure De Gestion Caisse
onne à recevoir des biens ou des services à des conditions qui normalement sont fixées par le vendeur. Il constitue un engagement juridique et financier. Un bon de livraison est un document récapitulatif émis par le vendeur. Ce bon de livraison doit : - permettre de faire le lien administratif avec la (ou les) commande(s) qui lui ont donné naissance. - décrire exhaustivement dans quelle mesure cette (ces) commande(s) a (ont) été effectivement réalisée(s). Une
4 764 Mots / 20 Pages -
Gestion d'un chèque client saisie non signé
e conception d’IHM - matériel de téléphonie et péritéléphonie - supports d’affichage Liaisons fonctionnelles • Relations internes : - le chef d'entreprise, - l'ensemble du personnel • Relations externes : - les partenaires de l’entreprise - les clients Résultats attendus • Augmentation de la notoriété • Résolution des conflits internes et externes • Fidélisation de la clientèle • Accroissement de la motivation et de l’implication des salariés • Amélioration du climat social • Amélioration de
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Gestion des conflits en entreprise
peut porter sur les moyens, les objectifs ou les valeurs. * Situation de blocage entre au moins deux personnes qui ont un intérêt ou un objectif en commun, et sur lequel elles ne sont pas d’accord. Ce sont par ailleurs des personnes qui se reconnaissent. 2-Les comportements observés lors des conflits : Dans un conflit, les personnes : * Sont interdépendantes, * Se blâment, * Sont émotionnellement impliquées, * Sont affectées par les relations
3 402 Mots / 14 Pages -
Optimisation De La Gestion De Stock
en pratique toutes ses connaissance théoriques qui a étudié en classe voire également l’acquisition d’un nouveaux savoir, savoir-faire et savoir être. En ce qui concerne mon projet de fin d’étude, j’ai choisi comme sujet « l’optimisation de la gestion du stock » à raison qu’il est un sujet actuel et cause beaucoup de problèmes aux entreprises. Le but de ce travail de recherche est de pallier les inconvénients de stockage abusif ou insuffisant en
9 900 Mots / 40 Pages -
Simulation De Gestion
Tableau n° 1 : tableau récapitulatifs des produits et leur positionnement dans le marché |Marché |Bateaux gonflables pour |Produit ou sous-traitants |Vendus en GMS |En déclin | |Actuel |enfants | | | | | |Bateaux gonflables pour |Produit ou sous-traitants |Vendus en GMS |A maturité | | |adultes | | | | |Marché |Surfs initiation |Produit |Vendus en magasins spécialisés, |En croissance | |futur | | |centres nautiques | | | |Surfs compétition |Produit
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Impot Au Maroc
n Cette taxe est établie sur les profits réalisés pal les personnes physiques à l’occasion de vente d’immeubles situés au Maroc ou de la cession de droit réel immobilier portant sur de tels immeubles. La TPI s’applique également au profit constaté ou réalisé à l’occasion de : - L’apport en société d’immeubles ou de droits réels de immobiliers ; - La cession à titre onéreux ou de l’apport en société d’action ou de parts sociales
978 Mots / 4 Pages -
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Droit applicable aux internationaux- Maroc
de ||Italie ||Japon |||Koweit ||lettonie ||Libye ||Liechtenstein ||lituanie ||Luxembourg ||Mali ||Malte ||Mexique ||Niger ||Norvège ||Nouvelle Zélande ||Oman ||Pays-Bas ||Pérou ||Pologne ||Philippines ||Portugal||Porto-Rico ||Qatar ||Roumanie ||Sénégal ||Singapour (pour une durée de trente jours) ||Slovaquie||Slovénie||Suède ||Suisse ||Tcheque ||Tunisie ||Turquie ||Venezuela | |Nota: Les Experts des Nations Unies détenteurs de passeports ou de laissez-passer délivrés par l'ONU, sont dispensés du visa d'entrée au Maroc.|| Ceux des pays qui n’y figurent pas sont dans l’obligation d’obtenir un visa d’entrée
10 310 Mots / 42 Pages -
La Sécurité Sociale Au Maroc
étrangère. La politique de voisinage permettra à la fois au Maroc de renforcer l’ancrage stratégique de ce choix sur la base d’engagements réciproques et de favoriser la dimension régionale et sous-régionale, notamment dans le cadre du processus euro-méditerranéen. A cet égard, l’Accord d’Agadir de libre échange, signé le 25 février 2004 à Rabat, constitue un modèle d’intégration économique dans la région. Cet approfondissement des relations entre le Maroc et l’Union européenne, qui permettra d'identifier
8 994 Mots / 36 Pages -
Mrh Au Maroc
t. Il y’ a aussi un effet de contamination positive dans la mesure où certaines entreprises marocaines commencent à adopter ces pratiques pour recruter ou pour communiquer sur leurs actions. Certes, la course aux talents que connaît le marché d’emploi marocain a eu son impact sur les pratiques RH des entreprises à l’échelle locale. Il faut admettre que l’entreprise marocaine reste en général ouverte aux pratiques managériales internationales sans oublier que la mondialisation et la
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La gestion des carrières et des compétences est au coeur du process GRH dans l'entreprise
es. Gestion des Postes Un poste budgétaire est rattaché à un emploi type dont il hérite les compétences requises. Il est ensuite affecté à un salarié. • Classement par profil ou famille de postes, • Rattachement à un poste père (hiérarchie), • Rattachement à la structure et l’organigramme de l'entreprise (établissement, service, département, unité…). Gestion des entretiens annuels d'évaluation • Fiche de suivi de l'entretien : date, heure, durée, responsable, • Appréciation globale du collaborateur
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Gestion participative des établissements scolaires
.Il est attendu des parents d’élèves qu’ils apportent des moyens financiers et qu’ils contribuent à la gestion transparente du système. Puisque les besoins des communautés varient d’un milieu à l’autre sur l’étendue du territoire national, il est important pour les parents d’élèves de s’organiser pour identifier ses priorités en matière d’éducation des enfants et de contribuer aux cotés des enseignants, à l’adéquation entre priorités nationales et besoins des communautés locales en matière d’enseignement-apprentissage-évaluation dans les
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