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Le Droit définit Le Risque Pris Par Ceux Qui Créent Une Entreprise dissertations et mémoires

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Dissertations gratuites et de Recherche : 2 708 Le Droit définit Le Risque Pris Par Ceux Qui Créent Une Entreprise dissertation gratuites 551 - 575 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 26 Juin 2015
  • Droit Des Contrats

    prévoir par avance quelle sera la réparation due en cas d’inexécution contractuelle. Dans cet arrêt, la clause limitative de responsabilité exonère la société devant livrer le pli de tout retard : elle limite « l’indemnisation du retard au prix du transport dont elle s’était acquittée », c'est-à-dire qu’elle prévoit que seul le remboursement de la livraison sera possible, mais que nulle réparation pour préjudices ne pourra être envisageable en cas de retard. Ces clauses

    1 048 Mots / 5 Pages
  • Droit Public Droit Prive

    de personnes morales) et le droit commercial (droit professionnel réservé aux entreprises...

    303 Mots / 2 Pages
  • L'Historique Du Droit De Grève

    treprises. Pour ce qui est de l’Education Nationale, les collèges et lycées ont une obligation d’accueil. En revanche, dans les écoles primaires, le service minimum d’accueil n’est encore qu’au stade expérimental. Les écoliers sont alors encadrés par des employés municipaux. Le service minimum est un sujet sensible qui refait surface à chaque grève d’ampleur. Cependant, les réformes sont difficiles à mettre en place car beaucoup y voient une atteinte au droit de grève. Enfin, les

    1 313 Mots / 6 Pages
  • Organisation Des Entreprises

    s et temps de réaction longs, nécessité de mettre en place une communication entre chacune des divisions. • Organisationbureaucratique«professionnelle» • Entreprise centralisée intégrant tous les services : Direction Services centralisés (RH, marketing...) On est toujours dans une structure fonctionnelle mais le système est décentralisé, plus ouvert à l'autonomie visant l'atteinte d'un objectif au niveau local. La ligne directrice est pensée au niveau central, avant d’être adaptée au local, avec une marge de manœuvre qui sera

    721 Mots / 3 Pages
  • Droit

    e sa main d'oeuvre. Comparer un maçon individuel avec une entreprise de BTP. Mini conclusion: En définitive, lorsque le professionnel spécule habituellement sur le travail d’autrui et/ou sur la marchandise achetée, l’acte peut être qualifié d’acte commercial. Tandis que lorsque la personne tire l’essentiel de son profit grâce à son travail personnel et qu’elle ne spécule ni sur ses achats nécessaires, ni sur sa main d’œuvre limitée, elle est qualifié de professionnel civil. Avec de

    1 003 Mots / 5 Pages
  • Droit International

    ectement dans les états, ils n’ont rien à faire pour le transposer (le traduire pour qu’il soit applicable). Ces règlements ne sont pas adoptés par les états directement mais par la commission ou le parlement, donc par des institutions de l’union européenne. On dit qu’il est dérivé car il est issue des institutions crées par le droit originaire. Le droit dérivé est du droit créer par des institutions européenne elle même créer par le droit

    897 Mots / 4 Pages
  • L'Écriture d'Invention Dans Les Programmes : Une Définition Ouverte

    s du narratif, « présent dans le biographique et – dans certains cas – l’épistolaire », du dialogue théâtral et du portrait « avec les récits de vie » et de la poésie en mettant à profit « les explorations faites en seconde », c’est-à-dire les jeux poétiques avec le langage. Mais il est dit aussi que « les genres étudiés en première peuvent y être les lieux privilégiés d’écriture d’invention : essai, dialogue, récit

    412 Mots / 2 Pages
  • Droit Public

    légal c.-à-d. les règles d’exercices sont de nature juridique. Cela signifie que les détenteurs momentanés du pouvoir sont tenus de respecter les énormes juridiquement sanctionné. Les divers organes de l’Etat voient leur pouvoir à l’égard des citoyens bornés par certaines règles juridiques. III- ETAT : pouvoir légitime Tout pouvoir a besoin de légitimité pour assurer sa durée et sa stabilité. Cela explique que tout organe détenant un pouvoir politique tient un discours sur lui-même

    6 222 Mots / 25 Pages
  • Organisation Des Entreprises

    objectifs intermédiaires : atteindre un niveau de chiffre d’affaires, gagner un marché, maîtriser un nouveau processus de production.... Comme la performance sportive, l’activité de l’entreprise ne se résume pas à son résultat. Pour en comprendre les rouages, il faut entrer dans «la boite noire» et détailler les étapes et les décisions qui ont conduit à une situation donnée. C’est ce travail de décryptage que vous aborderez dans les cours des deux années qui viennent :

    13 591 Mots / 55 Pages
  • Droit Des Obligation Jurisprudence

    ée le 19 février 1999 par le GIE AFER à la SEP que la deuxième convention a reçu un commencement d'exécution et que l'exception de nullité peut seulement jouer pour faire échec à la demande d'exécution d'un acte juridique qui n'a pas encore été exécuté ; Qu'en se déterminant ainsi, sans rechercher si la nullité invoquée était une nullité relative alors que seule une telle qualification la rendait inopposable en cas d'exécution de l'obligation découlant

    2 070 Mots / 9 Pages
  • Les Sociétés d'Asie De l'Est Face Au Risque Sismique

    égligeable dans l’inégalité des sociétés face aux risques. Tout d’abord, le sous-développement économique et le peu de prévention des populations donnent aux pays pauvres une vulnérabilité accrue aux risques naturels et vont aggraver les effets des catastrophes. L’Asie de l’est est confrontée à des cataclysmes fréquents. Les pays en voie de développement n’ont en effet pas les moyens financiers d’assurer la protection de leurs populations. Ne disposant pas d’assez d’argent, les secours sont souvent inorganisés,

    1 394 Mots / 6 Pages
  • Entreprise Éthique

    manque d’éthique Une marque devrait elle être responsables des agissements de ses sous-traitants ? Réponse : L’entreprise éthique Elle insiste sur la nécessite de véhiculer des valeurs éthiques. Le management de l’entreprise doit changer Elaboration d’un cadre éthiques des affaires : Objectif : Réconcilier l’éthique et l’efficacité ! Elaboration de règles ethniques : Des règles variées : * Le programme « global compact » N.U * Les règles de l’OIT * Les codes de bonnes

    749 Mots / 3 Pages
  • Modulation Des Sanctions Fiscales Par Le Juge : Les Solutions Françaises Sont-Elles Conformes Au Droit Européen ?

    ans l’échelle des peines, de doser la sévérité de la sanction en fonction de la gravité de l’infraction ». Ce principe tire son origine en droit français de l’article 8 de la DDHC en vertu duquel « la Loi ne doit établir que des peines strictement et évidemment nécessaires, et nul ne peut être puni qu'en vertu d'une Loi établie et promulguée antérieurement au délit, et légalement appliquée ». Le Conseil constitutionnel se fonde sur

    1 786 Mots / 8 Pages
  • Droit Penal

    s par une personne apte à comprendre et à vouloir. Nature du droit pénal[modifier] En tant que droit pouvant s'appliquer tant contre les personnes prises individuellement que contre les personnes prises en collectivité (sauf la collectivité étatique : art 121-2 du Code Pénal), le droit pénal apparait comme un droit transversal. Domaine du droit pénal[modifier] Le droit pénal général précise les conditions générales d'incrimination et de fixation des peines réservées au pouvoir législatif ou réglementaire.

    576 Mots / 3 Pages
  • Droits Sociaux En France

    n 2 I/ Les nombreux et différents droits sociaux dont les français bénéficient. A/Les minimas sociaux: des prestations sociales non contributives. Les minimas sociaux sont des prestations sociales non contributives, c’est-à-dire qu’elles sont versées sans contrepartie de cotisations. Les minima sociaux offrent un minimum de ressources aux personnes en situation de précarité. Les allocations visent des publics spécifiques confrontés à un risque de grande pauvreté: les chômeurs de très longue durée, les parents isolés, les

    4 187 Mots / 17 Pages
  • Fiche Auteur Management Des Entreprise

    te organisation donne naissance à deux besoins fondamentaux : la division du travail entre diverses tâches et la coordination de ces tâches pour parvenir à des résultats. Cinq grandes façons d’effectuer cette coordination sont explicitées comme suit : * L’ajustement mutuel : Les individus coordonnent leur travail en communiquant de façon informelle les uns avec les autres. Ex. contacts de gré à gré entre quelques employés du même niveau. * La supervision directe : Une

    3 069 Mots / 13 Pages
  • Droit Du Travail

    ant une rémunération. a) le lien de subordination Le lien de subordination est le caractère fondamental du contrat de travail. Cela signifie que l'employeur va organiser le travail dans l'entreprise et donner des ordres au salarié qui devra les exécuter dans le cadre organisé de l’entreprise. Cette définition souligne le double pouvoir de l’employeur : organisation (choisir la finalité du travail, la production, imposer les conditions de travail etc) et discipline (établir un règlement intérieur,

    936 Mots / 4 Pages
  • Les Droits Du Conjoint Survivant

    uveau la question de la détermination du statut juridique à adopter par le conjoint? Ce choix dépend autant de la situation personnelle de l'intéressé que de celle de l'entreprise. L’âge du conjoint, le régime matrimonial des époux, et le statut de l’entreprise doivent ainsi être pris en compte. Pour répondre à cette problématique centrale qu’est la détermination du statut le plus adapté au conjoint du chef d’entreprise (II) nous nous interrogerons d’abord sur les éléments

    3 112 Mots / 13 Pages
  • Les Droits De l'Homme Doivent-Ils Être Respectes En Toutes Circonstances?

    ar des attaques terroristes ». [1] La on vois le fragile equilibre entre liberte et securite en s'assurant que les Etats respectent leur obligation de proteger les personnes contre les menaces et les attaques terroristes ans pour autant porter atteinte aux droits et libertes de tous, et tout en garantissant aux terroristes le respect de leurs droits fondamentaux.[2] Mais en meme temps la lutte ne peut pas mene n'importe a quel prix. Pour garantir l'equilibre

    2 258 Mots / 10 Pages
  • La Communication Des Entreprise Et Des Institutions

    P au CELSA pour leurs enseignements de qualité. Enfin, je remercie mes parents, mes sœurs Domi, Claire et Laura, et mes amis Nicolas Larché, Séverine Arsène et Mathieu Puyade pour leur aide active, ainsi que Myriam Akorri et Alice Gabart pour les livres. Mes compagnons celsaciens méritent également des remerciements pour leur soutien, ainsi qu’Eric Halvorsen, pour la patience. TABLE DES MATIERES INTRODUCTION .....................................................................................................................6 RELATION ONG-ENTREPRISE : QUATRE NOTIONS ET ASPECTS HISTORIQUES ......................................................................................................................12 1) Définitions

    9 734 Mots / 39 Pages
  • Cours L1 Intro Au Droit

    : le mensonge peut être sanctionné par le remord). Les règles religieuses comme la règle de droit sont obligatoires et sanctionnées mais ne relève pas de l'État. II. Les règles de droit français sont des règles laïques: La laïcité du droit français résulte implicitement du silence du code civil sur la religion et explicitement sur la loi du 9 décembre 1905 portant sur la séparation de l'Etat et des cultes. Cette loi signifie que la

    1 472 Mots / 6 Pages
  • L'Entreprise Et l'Investissement

    mation pourra chercher à réduire cette incertitude en assurant une veille concurrentielle et technologique B/ L’importance du financement requis L’investissement requiert de plus en plus de ressources financières. Ces sont des ressources à long terme, aussi bien pour les investissements matériels en biens d’équipement durables que pour couvrir les charges stables que représentent les investissements immatériels (R&D, marketing, obligations) C/ L’investissement remet en cause l’organisation Les investissements de productivité et d’innovation remettent en cause l’organisation

    397 Mots / 2 Pages
  • Droit

    i le client n’a pas coché la case, elle ne pourra pas transmettre les informations des clients. 4. Toute personne dispose d’un droit : - à l’information sur les fichiers dans lesquelles elle est recensée et leur utilisation - d’opposition au traitement et à la communication des données à caractère personnel - d’accéder aux données la concernant - de faire rectifier les données inexactes la concernant - d’un droit à l’oubli Dossier 3 : Le

    773 Mots / 4 Pages
  • Definition De l'Amour

    ute que coute. Main dans la main, envers et contre tout... تEtre amoureuse ne peut se décrire plus, tu le sais quand tu l'es. C'est physique, psychologique, tu es envahie... C'est une drogue, on est accro'

    401 Mots / 2 Pages