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Leonidas Travail Marketing dissertations et mémoires

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Dissertations gratuites et de Recherche : 1 111 Leonidas Travail Marketing dissertation gratuites 551 - 575 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 2 Juillet 2015
  • Glorification Du Travaille

    dans le but de tenir les individus en bride et rendre les sociétés plus dociles. Au XX siècle les Nazis reprennent l’idée du travail libérateur dans la lignée de l’ancienne Allemagne antisémite, ou les juifs sont présentés comme usurier inactif et parasite, profitant du travail des autres. « Le travail rend libre » sera même inscrit à l’entrée du camp d’Auschwitz. Vichy glorifie le travail en opposition au front populaire et nous invente même une

    1 091 Mots / 5 Pages
  • Marketing

    G ADMINISTRATIF Mettre en place une planification et une organisation efficaces en marketing Evaluer et contrôler le marketing S'adapter à l'ère nouvelle du marketing électronique

    308 Mots / 2 Pages
  • Marketing Relationnel

    concentrent. Le marché semble saturé, le taux de bancarisation est à son maximum et le client n’hésite pas à changer de banque s’il est mécontent, ou à multiplier le nombre de ses comptes. La prise en compte du client a donc évolué. D’une vision produit, on est passé à une vision client. La banque a longtemps considéré ses clients comme autant d’individus que de produits vendus, le client est aujourd’hui considéré globalement et la

    712 Mots / 3 Pages
  • Nature Et Découverte Marketing Sensoriel

    itation d’un ou plusieurs des cinq sens....

    314 Mots / 2 Pages
  • Le Travail Des Enfants

    est dans la zone Asie Pacifique que se trouvent le plus d’enfants au travail. En Inde, les estimations varient entre 16 millions d'enfants entre 5 et 14 ans (d'après les ONG locales) et 150 millions d'enfants actifs de moins de 18 ans. La Banque mondiale retient une valeur de 40 millions et l'Unicef 60 millions. En termes de proportions, c'est l'Afrique sub-saharienne qui montre les taux les plus élevés, souvent liés à la pauvreté du

    5 288 Mots / 22 Pages
  • La Réduction Coût Du Travail

    cho avant 1994 est | | | | |aussi liée à récession 1993 et baisse à la | | | | |reprise de 1998 à 2000 | |2 |Agir sur coût du travail (logique d’offre) en |Comment agir sur coût du |Raisonnement libéral (cf cours) : embauche= | | |jouant sur l’intérêt du travail « travail plus |travail : rendre le travail + |fonction rentabilité du travail. : Un coût trop | | |rémunérateur »

    16 028 Mots / 65 Pages
  • Exposé Marketing Direct

    ent des circuits de vente traditionnels. F : L’objectif est de créer une relation de proximité avec le client, de maintenir le contact. Cadre légal : tout fichier concernant des personnes physiques et contenant des informations nominatives doit être déclaré auprès de la CNIL (Commission Nationale Informatique et Libertés) Site de la CNIL tout individu doit être informé de sa présence dans un fichier et de son droit d'accès, de modification ou de suppression concernant

    508 Mots / 3 Pages
  • Marketing Politique

    , parait agir et communiquer suite à une analyse approfondie de la situation. Que penser des empereurs romains lorsqu'ils promettent « du pain et des jeux » ? Leur action et communication — discutables à l'évidence sur le plan éthique — sont-elles moins réalistes ? ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Caractéristiques du marketing politique Le marketing politique demande des moyens importants et coûteux : * d'analyse de l'opinion, y compris les motivations

    2 615 Mots / 11 Pages
  • Travail Des Handicapé

    d’imaginer des propositions pour améliorer la situation. Ce rapport est le fruit de ce travail. 1 Nous souhaitons adresser nos sincères remerciements à : Jean BOISSE, directeur général adjoint chargé des ressources humaines et de la communication au groupe HENNER Jean-Paul CHAMPEAUX, directeur de FAIT 21 Patricia DOMERGUE, directrice du CIO spécialisé de Paris Elisabeth FREUND-CAZAUBON, adjointe RRH dans l’entreprise Melox à Bagnols sur Cèze et Claire GAYE, correspondante TH Benoît FRUCHARD, direction des

    9 331 Mots / 38 Pages
  • Marketing

    café (Starbucks), la banque (Citibank, Amro..), le développement de photos (Fnac, Kodak, …). Dans ce contexte, les firmes ont concentré leurs efforts sur le développement de marques globales. Ces marques globales sont devenues des outils puissants pour pénétrer les marchés internationaux. Aussi des actifs pour les entreprises et, en conséquence, sont hautement valorisées par les marchés financiers. Ainsi selon BrandZ, les cinq premières marques en termes de valeur Financière sont Google (66 milliards $), General

    4 509 Mots / 19 Pages
  • Changer son organisation marketing pour s'adapter au web

    ermettre au webmarketeur de l’utiliser simplement et rapidement. Avec les médias traditionnels (Télé, Affichage, Presse…), le besoin de passer par des compétences techniques internes pour produire du contenu est faible. Les agences de communications le font très bien. Mais avec l’apparition d’Internet et de la vente en ligne, le marketing et la Directions des Systèmes Informatique (DSI) doivent dorénavant travailler de plus en plus ensemble (sécurisation des paiements en ligne, hébergement du site, gestion dynamique

    613 Mots / 3 Pages
  • Le bruit en milieu de travail

    gus qu’aux sons médium (compris entre 500 à 2000 Hz). Dans les niveaux sonores élevés, à l’inverse, l’oreille est davantage sensible aux sons graves. Afin de prendre en compte cette sensibilité physiologique particulière, on applique au son mesuré (en dB) un filtre représentatif de la perception humaine. Pour les niveaux sonores courants, on a ainsi recours au filtre A, le niveau s’exprimant alors en décibel avec pondération A, noté dB(A) ; pour les bruits élevés,

    2 400 Mots / 10 Pages
  • Histoire des arts : super market lady

    iques utilisant parfois des images publicitaires. Le mouvement, initié dans les années 1950 au Royaume-Uni, fut le courant déterminant des années 1960, avec des artistes comme Andy Warhol ou Roy Lichtenstein. 3) L’analyse Cette sculpture de Hanson illustre parfaitement les débuts de la société de consommation et la société américaine des années 1960. Les Etats-Unis, comme les pays développés d’Europe, on connu dans les années 60 la révolution de la consommation de masse. Le caddie

    899 Mots / 4 Pages
  • Le Marketing Fondamentale

    ue i. L’environnement politique, juridique et réglementaire Lois, réglementation, droit de la concurrence, normes, Label. ii. L’environnement économique, social, démographique La réglementation environnement économique et social va prendre en compte l’état économique du pays et sa situation. iii. L’environnement technologique Il permet de tenir compte des progrès technique qui apparaissent sur le Marché (E-Mailing). iv. L’environnement culturel Faire entrée les mœurs et la culture dans le marketing (viande Hallal) v. L’environnement écologique L’intérêt pour l’avenir

    764 Mots / 4 Pages
  • Les Marches Transitionnels Du Travail

    differents etapes de l’activités economique et sociale et permettre ainsi de repndre au pression engendrée par la profesionnalisation et la marchandisation or le secteur de l’economie sociale et solidaire dont releve le secteur de l’iae va composer des financement et des postes protegé qui permettent des parcours d’insertion. Ainsi que le developpement des competences vont favoriser kes bonnes transitions. De façon corollaire l’IAE peut trouver dans les politiques publiques inspirées des MTT des possibilités de

    362 Mots / 2 Pages
  • La Redoute Marketing

    Players, après l’échec des points de vente. - Suppression des barrières temporelles - 3ème position parmi les plus grosses entreprises de vente à distance dans le monde. - 1er site d’achats d’habillement et de décoration en France. - 9 millions de visiteurs uniques par mois. b) Niveau de gamme : -Produits mode et accessoires, Ameublement et décoration, linge de maison, produits de loisirs et plein air, électroménagers et produits électronique. ->80 % des vêtements

    3 319 Mots / 14 Pages
  • L'Absentéisme Au Travail

    r les données de l'EPA sur toutes les absences pour ces motifs personnels afin de déterminer les comportements ou les tendances qui laissent voir les effets de l'absentéisme. 2. Causes Trois grands facteurs contribuent à renforcer l’absentéisme. Bien souvent, c’est la combinaison de plusieurs facteurs qui est à l’origine d’une hausse de l’absentéisme : - Les conditions et l’environnement de travail, comme la charge de travail, les lacunes sur le plan infrastructurel ou organisationnel, ...

    1 586 Mots / 7 Pages
  • Marketing Achat

    chercheurs sont de plus en plus nombreux à le concevoir comme une démarche mettant en cohérence les relations de l'acheteur avec les services de son entreprise (orientation interne) et l'ensemble des actions à conduire sur le marché amont (orientation externe) (1-2). Les perspectives internes et externes permettent de classer les différentes fonctions assignées au marketing achat (1-3) ainsi que les principaux outils utilisés (1-4). Une grille de lecture peut donc être élaborée pour étudier

    7 619 Mots / 31 Pages
  • Contrat De Travail

    objet ou pour effet de créer, au détriment du non-professionnel ou du consommateur, un déséquilibre significatif entre les droits et obligations des parties au contrat (article L131-2 du Code de la consommation). Une telle clause doit être distinguée de la clause de dédit qui prévoit un droit pour le débiteur d'une obligation de ne pas l'exécuter en contrepartie du versement d'une somme d'argent. Dans une clause pénale, en effet, le débiteur est bien l'auteur

    3 135 Mots / 13 Pages
  • Rapport De Stage Cdg Marketing

    a CDG centralise l’équivalent de 35% du stock de l’épargne institutionnelle et totalise près de 160 milliards de dirhams en actifs sous gestion. Elle est le principal investisseur en valeurs du Trésor avec 50% environ des actifs sous gestion. Outre son rôle de leader sur le marché obligataire primaire, la CDG assure 17% du marché secondaire des bons du Trésor et détient près de 14% de la capitalisation boursière. Acteur central du processus de transformation

    6 540 Mots / 27 Pages
  • Lady Market

    de la langue : grammaire La France depuis 1945 J6 Histoire-géographie 3. La France : La France puissance européenne et mondiale Les mutations de l'économie française et leurs conséquences géographiques ECJS L'organisation des pouvoirs de la République Fonction linéaire et fonction affine Mathématiques Organisation et gestion de données - Fonctions : Proportionnalité et traitements usuels sur les grandeurs Argumentation Français Outil de la langue : grammaire Page 2 Feuille2 L'Union européenne J7 Histoire-géographie 4.

    318 Mots / 2 Pages
  • Marketing

    ndres carrés y = 358,76 x + 58208,56 Calcul des coefficents saisonniers Chiffres d’affaires mensuels HT en € Mois N Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre Fermeture 11 114,00 45 918,00 57 946,00 77 246,00 73 206,00 106 470,00 110 541,00 125 100,00 95 220,00 35 353,00 0,00 Fermeture N+1 0 12 333,00 45 796,00 57 870,00 80 828,00 80 966,00 117 264,00 122 203,00 123 895,00 104 153,00

    783 Mots / 4 Pages
  • Le Travail Des Enfant

    s enfants plus visible4. Si l’élimination des « pires formes de travail » n’est pas discutée, l’abolition est en revanche un sujet de débat pour les autres enfants ; la lutte contre la pauvreté et les mauvaises conditions de travail reste un objectif commun aux « abolitionnistes » comme aux organisations plus pragmatiques. Depuis 1992, le programme IPEC tente de fédérer les actions entreprises.

    391 Mots / 2 Pages
  • Service Social Du Travail

    L’Assistant(e) Social(e) du travail intervient à deux niveaux Au niveau collectif : il travail en collaboration et/ou en équipe avec : La Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement avec le service médical et celui du personnel. • Le Comité d’hygiène et de sécurité • Les délégués du personnel • Les délégués syndicaux • Au niveau individuel : il rencontre les salariés au moment : • D’une embauche • D’une mutation • D’une maladie

    1 223 Mots / 5 Pages