Les Professionnels Du Rire dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 374 Les Professionnels Du Rire dissertation gratuites 276 - 300
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L'éthique professionnelle
Certains pensent que la gestion est exempte d’éthique, alors que pour d’autres, l’éthique est appliquée en gestion comme toute autre activité sociale. De nos jours, les professionnels s’intéressent de plus en plus à l’application de l’éthique dans les entreprises parce qu’elle est devenue une nouvelle dimension de la politique d’entreprise. Cette réflexion éthique en entreprise a obligé la justification de tout acte ou décision prise en fonction de normes morales et de valeurs. Les
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Certificat de compétences professionnelles en MQHSE
Institut Spécialisé en Hôtellerie et Restauration-Agadir Certificat de compétences professionnelles en MQHSE ANNEE DE FORMATION 2015/2016 Les bonnes pratiques d’hygiène * Les modes de contamination des aliments. * Les conséquences de la contamination alimentaire. * Application des bonnes pratiques d'hygiène dans l'industrie agroalimentaire et hôtellerie. 1. Les modes de contamination des aliments Introduction Chaque jour, partout dans le monde, des gens tombent malades en raison des aliments qu’ils consomment, bien que les gouvernements du monde
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L'usure professionnelle dans le domaine social.
REPENSER L’USURE PROFESSIONNELLE DES TRAVAILLEURS SOCIAUX NASSIBOU Linda ; PHILIPPE Grégory ; TATEIA Adeline ; VITRY Marion Repenser l’usure professionnelle L’usure professionnelle est problématisée de deux façons : Premièrement, l’usure dans l’exercice de la relation d’aide : syndrome relationnel, sentiment d’épuisement professionnel, tendance à la déshumanisation de la relation, diminution de l’accomplissement personnel. Deuxièmement, les travailleurs sociaux disent se retrouver sans missions claires, sans soutien hiérarchique ni reconnaissance institutionnelle, ils regrettent de devoir se débrouiller
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La Grille d’Ardoino pour contrer le stress professionnel négatif
La Grille d’Ardoino pour contrer le stress professionnel négatif Par Nicole Tinant, Dans le monde du travail, le stress est souvent considéré comme «un objet fourre-tout aux contours particulièrement imprécis»1. Différentes disciplines ont mené des recherches sur ce terme. Après les physiologistes, les psychologues se sont intéressés aux réactions de l’individu à son environnement. Certains chercheurs ont étudié les évènements potentiellement stressants. D’autres se sont penchés sur la manière dont les individus parvenaient à s’y
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Fiche E4: communication professionnelle en français et en langue étrangère
FICHE DESCRIPTIVE DE SITUATION DE COMMUNICATION (E4) BTS Assistant de manager - Session - ÉPREUVE E4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ÉTRANGÈRE Fiche n°: 2 Nom et prénom du candidat : BLAS Antony N° d’inscription du candidat : Langue vivante choisie lors de l’inscription Anglais LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue Observée X Intitulé de la situation : « Nous avons deux choses importantes à faire… » Type de situation (cf. liste des
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Rapport d’activité professionnelle
Sommaire ________________ Introduction ________________ Présentation de l’entreprise Présentation générale : est une enseigne d’hypermarché belge appartenant au groupe Louis Delhaize qui regroupe des enseignes tel que Truffaut, Animalis, Houra etc…. On compte à ce jour 59 hypermarchés en France Métropolitaine, 4 en France d’outre mer, 7 en Belgique, 2 Luxembourg et 12 en Roumanie. Le premier hypermarché Cora voit le jour en 1969 à Garges-Les-Gonesse franchisait par Carrefour, cinq ans plus tard les contrats de
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Guérir par le rire
Laura CochraneIUT Paris Est-Créteil ________________ Introduction Le but de cette série travaux pratiques est de créer un programme permettant d’évaluer l’impact de la fréquence d’échantillonnage sur différents types de signaux. Dans un premier temps, sur un signal harmonique pur d’amplitude A, de fréquence F0 et de fréquence d’échantillonnage Fe. Puis sur la somme de deux signaux harmoniques de fréquences proches et enfin sur la somme de deux signaux harmoniques de fréquences éloignées. L’objectif est double.
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Le travail en équipe pluri-professionnelle
Domaine de compétences 3 « Travail en équipe pluri-professionnelles » 1. Introduction : Nul ne peut proposer un accompagnement éducatif seul à des jeunes avec leur complexité. Le travail en équipe est un travail de coopération, de réflexion et de prise de décisions par différents professionnels concernant la prise en charge du public. Ils sont dans une démarche de coéducation. « L’usager est au centre du dispositif » Le travail en équipe pluri-professionnelle prend pour
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PROJET PROFESSIONNEL ENTRÉE AU DEJEPS TENNIS
PROJET PROFESSIONNEL PRÉNOM NOM né le DATE DE NAISSANCE à LIEU DE NAISSANCE ENTRÉE AU DEJEPS SEPTEMBRE 2017 NOM ADRESSE POSTALE EMAIL TELEPHONE ________________ SOMMAIRE ENTRÉE AU DEJEPS TITRE 1 SOMMAIRE 2 DESCRIPTION DE MON PROJET PROFESSIONNEL 3 LA FORMATION EN CONTRÔLE CONTINU 4 A - Ce que j’en sais et ce que j’en attends 4 B - Ce que j’ignore 4 LES QUESTIONS PRATIQUES 5 ________________ DESCRIPTION DE MON PROJET PROFESSIONNEL Ce document résume
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Syndrome d'épuisement professionnel chez le personnel soignant
Table des matières Introduction 1 Les différentes causes apportant au syndrome d’épuisement professionnel 2 La surcharge de travail 2 Le manque de reconnaissances 3 ________________ Introduction De nos jours, la profession qu’exercent les membres du personnel infirmier est un travail à risque. En effet, les infirmiers/infirmières sont constamment confrontés à différentes situations qui peuvent les mettre en danger par exemple, les risques de contagions, d’agression faite par des patients, des blessures musculaires, etc[1]. Cependant, les
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Applications professionnellEs
Applications professionnelles 1. Représenter une procédure d’inscription à l’aide d’un graphe des flux Acteurs sources Numéro Flux d’information/documents Acteurs cibles Candidat 1 Se présente à l’agence muni de son CV Recruteur recruteur 2 Vérification et authentification des documents fournit Candidat Recruteur 3 Complète l’imprimé fiche de recrutement + transmission des documents psychologue Psychologue 4 Reçoit le candidat + établit un bilan de compétences psychologue Psychologue 5 Lors du second entretient, transmission de l’ensemble des documents
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L’audit est une expertise professionnelle
Audit Examen de 1h ou 1h30. Le 8 décembre : c’est présenter par groupe l’audit de 4 sociétés : Swatch, Richemont, LVMH et Kering. C’est un audit sur la section horlogère. C’est de l’audit légale. Présentation du secteur d’activité générale, puis audit des états financiers. Présentation du marché. La compréhension de l’entreprise. La certification des commissaires aux comptes. Introduction : L’audit est une expertise professionnelle qui est réalisée par une personne impartiale, spécialiste de la
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Analyse de pratique professionnelle : hygiène des mains
SOMMAIRE Observation ……………………………………………………………………………………3 Je me questionne sur le risque …………………………………………………………………6 Conclusion ………………………………………………………………………………….....6 Observation : Lors de mon stage du 1er semestre dans un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes située dans une grande ville, en périphérie nord, j’accompagne un aide-soignant afin d’effectuer un soin de confort ; dans l’après-midi. Nous montons au 3ème étage de la résidence H, grâce à l’ascenseur, et faisant suite à l’appel du résident. A l’arrivée à l’étage, l’aide-soignant ouvre la porte de la
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BTS Assistant de Manager - Session 2014 FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE.
BTS Assistant de Manager - Session 2014 FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE FICHE DE SITUATION N°: Nom et prénom du candidat : N° d’inscription : L’ACTION PROFESSIONNELLE Intitulé de l’action professionnelle : Intégration d’un nouveau salarié Réelle (menée en milieu professionnel) OUI x NON Simulée (conduite en formation) OUI NON x Contexte international OUI NON Relevant des activités de soutien (finalités 1 à 4) OUI NON x Relevant de la prise
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Déontologie, Les fondements au secret professionnel
Déontologie – Synthèse Rappel 1. Les fondements au secret professionnel : Fondement juridique : * Protéger la personne * Intérêt de certaines professions dans lesquels garde le SP * Intérêt des personnes Fondement déontologique * Respect de la personne * Question du sens : finalité de l’AS est l’aide et pas le contrôle * Question de pouvoir (AS à du pouvoir sur le bénéficiaire → AS a un cadre à respecter pour ne pas abuser
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Chapitre 12. Les conditions de validité des contrats entre professionnels
Chapitre 12. Les conditions de validité des contrats entre professionnels Dossier 1. Les conditions de validité du contrat Question 1. Quelle théorie fonde le contrat en droit français ? Comment celle-ci a-t-elle évolué ? M. CORNET a mis en place le principe de l’autonomie de la volonté. Effectivement, cette théorie indique qu’il est possible de s’engager dans un contrat avec la personne de son choix, c’est une liberté contractuelle où chacun est en devoir d’exécuter
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Action professionnelle BTS
BTS Assistant de Manager - Session 2014-2016 FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE FICHE DE SITUATION N°: 3 Nom et prénom du candidat : DELEPINE Marion N° d’inscription : L’ACTION PROFESSIONNELLE Intitulé de l’action professionnelle : Organiser un déplacement professionnel à l’étranger. Réelle (menée en milieu professionnel) OUI NON X Simulée (conduite en formation) OUI X NON Contexte international OUI X NON Relevant des activités de soutien (finalités 1 à 4) OUI
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Communication professionnelle : Echanges avec le manager pour l'organisation d'un évènement
Synthese Ma première communication professionelle est intitulée “Echanges avec le manager pour l’organisation d’un évènement”. Je travaille chez EDF au CNPE de Saint Alban. Mon manager voulait que j’organise la visite managériale environnementale. C’était une communication orale en face à face dans mon bureau. J’avais mon bloc-notes pour noter toutes les informations nécessaires à l’organisation. Je devais prendre des notes, écouter les différentes informations qui m’étaient données et poser des questions concernant l’organisation. Il m’a
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CNED BTS ESF 1re année – Communication professionnelle
DEVOIR 1 CNED BTS ESF 1re année – Communication professionnelle 3-3326-DV-WT-01-15 1 Auteur : Céline CHAREYRON Durée : 5 heures Rendu : réponse sur feuille de copie, chaque outil réalisé doit être fait sous format informatique et sur une feuille spécifique Ce document est sur 20 points, les points de forme (présentation, esthétisme...) sont répartis dans chacune des questions à hauteur de 2 points par question CONSIGNES Le Foyer de Jeunes Travailleurs
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Secret professionnel
Le secret professionnel 1. Définitions : *Secret : qui n'est connu que d'un très petit nombre de personnes et ne doit pas être divulgué aux autres *Secret professionnel : se définit comme l'interdiction de révéler ou de permettre l'accès à un tiers des informations secrètes obtenues dans l'exercice de sa profession, pouvant nuiez à cette personne et/ou porter atteinte à ses droits. *Secret médical : est la composante du secret professionnel qui concerne les professionnels
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Fiche descriptive d'action professionnelle
BTS Assistant de Manager - Session 2013 FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE FICHE DE SITUATION N°3 Nom et prénom du candidat : N° d’inscription : L’ACTION PROFESSIONNELLE Intitulé de l’action professionnelle : Création d’un organigramme (F5) Réelle (menée en milieu professionnel) OUI X NON Simulée (conduite en formation) OUI NON X Contexte international OUI NON X Relevant des activités de soutien (finalités 1 à 4) OUI NON X Relevant de la
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Analyse de pratique professionnelle infirmière en SSIAD
ANALYSE DE PRATIQUE 1. Lieu Je suis actuellement en stage en SSIAD (services de soins infirmiers à domicile), dans une association dans le 11éme, ceux-ci interviennent à domicile pour dispenser des soins aux personnes âgées et aux personnes handicapées. Ils contribuent au maintien des personnes à leur domicile. Leurs interventions sont prises en charge par l’Assurance maladie. Elles se font sur prescription médicale. Les personnes éligibles à recevoir ces soins sont : * des personnes
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Quels sont vos points d’appui et vos points de vigilance issus des différentes approches vues en cours qui vont vous permettre de réaliser votre projet professionnel ?
Sujet de dossier : Quels sont vos points d’appui et vos points de vigilance (ce qui est à travailler) issus des différentes approches vues en cours (Herrmann, Le Senne, Jung, Gardner et Kahler) qui vont vous permettre de réaliser votre projet professionnel (Carte de visite de début d’année) ________________ Forme du dossier : Sous forme de tableaux qui reprennent les données suivantes : Mon profil Herrmann La méthode Hermann repose sur la théorie démontrée par
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Fiche d'action professionnelle
BTS Assistant de Manager - Session 2019 FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE FICHE DE SITUATION N°: 5 Nom et prénom du candidat : N° d’inscription : L’ACTION PROFESSIONNELLE Intitulé de l’action professionnelle : TRADUCTION DOCUMENTAIRE DE LA REVUE DE PRESSE HEBDOMADAIRE DU SERVICE Réelle (menée en milieu professionnel) OUI NON X Simulée (conduite en formation) OUI X NON Contexte international OUI X NON Relevant des activités de soutien (finalités 1 à
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Evaluation dans les secteurs publics : éléments méthodologiques et impacts professionnels de la LOLF
Evaluation dans les secteurs publics : éléments méthodologiques et impacts professionnels de la LOLF Evaluation dans les secteurs publics : éléments méthodologiques et impacts professionnels de la LOLF Management public : il s’agit d’organiser, de gérer des organismes, de planifier leur développement et de les contrôler. Ici c’est dans le cadre du secteur public, avec les collectivités territoriales notamment. Forme de management contextualité au regard du secteur public. Finalité d’intérêt général : pas de but
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