DissertationsEnLigne.com - Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche
Recherche

Management Cas dissertations et mémoires

Recherche

Dissertations gratuites et de Recherche : 1 443 Management Cas dissertation gratuites 251 - 275 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 27 Juin 2015
  • Management: La Performance De l'Entreprise

    rminer les critères d’évaluation de celle-ci, c’est-à-dire les grandeurs de référence permettant de la quantifier ou de la qualifier. Un critère de performance se définit comme un instrument quantitatif (par exemple, un chiffre, un ratio, un indice ou un pourcentage) donnant une indication sur la performance d’une organisation, d’un processus ou d’un résultat spécifique. Certains critères de performance peuvent être orientés vers la relation client – nombres de visites, chiffre d’affaires réalisé, fidélité, montant du

    1 395 Mots / 6 Pages
  • Management Des Entreprises : Myfab : Le Pionnier d'Un Nouveau Modèle De Distribution

    compétences de l'entreprise, et par le moyen d'une analyse de la chaîne de valeur. Le diagnostic stratégique de l'entreprise (tant externe qu'interne) peut être synthétisé par l'analyse FFOM (forces, faiblesses, opportunités, menaces). Analyse de l'environnement global Les influences écologiques, légales et politiques existent mais ne sont pas ici déterminantes (sauf peut être l'existence d'une certaine volonté politique et pression pour que les entreprises relocalisent une partie de leur production sur le territoire français, ce

    2 139 Mots / 9 Pages
  • Analyse de la gestion budgétaire des collectivités locales décentralisées : cas de la municipalité de cotonou

    e de l’étude ------------------------------------------------------------------------------------ 19 4.2. Population de l’étude et technique d’échantillonnage --------------------------------------- 20 4.3. Méthodes, techniques et outils de collecte des données -------------------------------------- 21 4.4. Méthodes, techniques et outils d’analyse des données -------------------------------------- 22 5. Planning des activités (Pour mémoire) -------------------------------------------------------------- 23 6. Budget de travail (Pour mémoire) -------------------------------------------------------------------- 23 Bibliographie ------------------------------------------------------------------------------------------------ 24 1 Introduction Le vent de la démocratie a soufflé un peu partout en Afrique vers les années 1990 avec pour corollaire

    6 886 Mots / 28 Pages
  • Queneau "En Cas d'Arret Meme Prolongé

    cs importants, renforce l'impression de minimalisme, voire de sécheresse, que peut produire ce mince récit qui...

    333 Mots / 2 Pages
  • Management

    s espérons qu’un tel incident ne se reproduira pas Thank you very much for all your help/for your offer/your visit. Yours faithfully Yours sincerely PIECES JOINTES : Enc. ------------------------------------------------- COMPTE-RENDU I – Introduction : Ce texte s’intitule « titre du texte » écrit par nom de l’auteur dans magazine/journal et son nom paru le date. Il parle de …

    348 Mots / 2 Pages
  • Management

    de ressources humaines ( les personnes constituant le groupe)de ressources financières et des ressources matérielles (local, véhicule, matière première) 4 – Prendre des décisions : c’est effectué des choix à partir d’informations. Au sein d’un groupe, où peuvent naître des conflits, les décisions sont plus complexes que dans le cadre d’une action individuelle. Les décisions peuvent être prises soit par tous ceux qui participent à l’action collective, soit par une minorité (le manager). II

    901 Mots / 4 Pages
  • Etude De Cas Utilisation De L'Huile De Palme Dans Le Secteur De L'Agro-Alimentaire

    de vue de la sécurité sanitaire. L’implantation d’une usine qui produirait de l’huile de palme est donc mal perçue par les associations de protection de l’environnement qui se ligue ensemble pour lutter contre ce projet. Le collectif environnemental nous reproche de vouloir faire aboutir les négociations avec nos groupes respectifs et de mettre les citoyens devant le fait accompli. 4. OBJECTIF RECHERCHE : L’objectif recherché est de démontrer l’intérêt à la population au travers

    2 319 Mots / 10 Pages
  • Etude Des Cas Info

    s le domaine des sciences de la gestion et des sciences économiques. Gilles Jacoud présente ensuite les masters à l’université Jean Monnet de Saint-Etienne : - Master Economie et Management - Conseil en développement territorial - Ingénierie économique - Banque - Finance Il précise que les licences d’économies ont un très bon résultat en termes d’insertion professionnelle avec un résultat de 84% de réussite. En conclusion, Gilles Jacoud donne aux participants de la conférence la

    354 Mots / 2 Pages
  • Management Des Entreprises Session 2011

    liant pas que le niveau des candidats ne peut en aucune façon être comparé avec celui de l’université. I ‐ Analyse de la situation de l’entreprise 1‐ Précisez en quoi la famille Elmer et Pierre Dublin sont des entrepreneurs au sens donné par Joseph Schumpeter. Référence au programme : Compétences attendues : 1. Entreprendre et diriger 1.1 Entreprendre et gérer ‐ La logique entrepreneuriale : une opportunité et une démarche Le champ de l’entrepreneuriat recouvre

    1 420 Mots / 6 Pages
  • Etude De Cas : Berlin , De La Division à La Réunification

    vre. Il symbolise le déchirement du monde entre le capitalisme d’un côté et le communisme de l’autre. Berlin et l'Ostpolitik : 7° La signature de l’accord quadripartite sur Berlin, le 3 septembre 1971, a été l’un des premiers succès de la Détente en Europe au début des années1970. Les grandes étapes de la négociation entre les États-Unis, la Grande-Bretagne, la France et l’URSS qui a rendu possible la signature de cet accord sont connues. L'accord

    761 Mots / 4 Pages
  • Management, Chapitre 4

    Il est classique de distinguer 3 types de décisions selon ANSOFF, professeur en économie : * les décisions stratégiques qui engagent les entreprises sur le long terme, et qui sont prise par la direction générale (ex : fusion ou création usine à l’étranger) * les décisions tactiques qui engagent l’entreprise sur le moyen terme et qui sont prises par des niveaux intermédiaires (ex : le directeur commercial), * les décisions opérationnelles ils sont prises au

    613 Mots / 3 Pages
  • Etude De Cas : Berlin , De La Division à La Réunification

    vre. Il symbolise le déchirement du monde entre le capitalisme d’un côté et le communisme de l’autre. Berlin et l'Ostpolitik : 7° La signature de l’accord quadripartite sur Berlin, le 3 septembre 1971, a été l’un des premiers succès de la Détente en Europe au début des années1970. Les grandes étapes de la négociation entre les États-Unis, la Grande-Bretagne, la France et l’URSS qui a rendu possible la signature de cet accord sont connues. L'accord

    761 Mots / 4 Pages
  • Management, Chapitre 4

    Il est classique de distinguer 3 types de décisions selon ANSOFF, professeur en économie : * les décisions stratégiques qui engagent les entreprises sur le long terme, et qui sont prise par la direction générale (ex : fusion ou création usine à l’étranger) * les décisions tactiques qui engagent l’entreprise sur le moyen terme et qui sont prises par des niveaux intermédiaires (ex : le directeur commercial), * les décisions opérationnelles ils sont prises au

    613 Mots / 3 Pages
  • Etude De Cas Mir Black

    . L’avenir des lessives se joue sur le plan de la spécialisation. Cependant ils sont soumis à une législation très importante, où chaque intervenant veille à ce que son concurrent n’enfreigne aucune loi. Les services juridiques sont très développés, et chaque texte doit être développé. (Protection de l’environnement, protection du consommateur…) |OPPORTUNITES |MENACES | |Les lessives spéciales sont plus rentables que les lessives |Développement des marques MDD | |universelles / positionnement prix élevé | |

    1 719 Mots / 7 Pages
  • Etude De Cas Couscous Ferrero

    s d'imposer la marque FERRERO comme référence incontournable du rayon, de nombreuses faiblesses subsistent comme la relative faiblesse du budget de communication. En outre, le marché est animé depuis peu par un concurrent à forte notoriété TIPIAK (marque d’origine Bretonne Nord ouest de la France)qui pousse FERRERO à réagir (campagne T.V, nouvelle gamme de produits valorisés, certification ISO 9002. …) mais, aux dires des dirigeants, "FERRERO doit maîtriser davantage son avenir en prenant l'initiative sur

    1 324 Mots / 6 Pages
  • Sujet Cas Pains

    rtir de farines différentes :  Tradition (blé)  Antan (blé, froment, maïs)  Céréale (blé, froment, seigle) Toutes les farines proviennent de la minoterie « La Géroise » qui propose des farines sélectionnées pour leurs qualités gustatives et biologiques. Toutes les farines sont certifiés « bio ». Chaque pain est commercialisé sous les formes suivantes :  Baguette : 200g  Boule : 300g, 600g  Pavé : 500 g, 1 kg, 2 kg

    1 089 Mots / 5 Pages
  • Management

    257 Mots / 2 Pages
  • Traits De Personnalité En Management

    | | | | | |Jugement J |ISTP Tolérant et |ISFP Calme, amical, |INFP Idéaliste, fidèle à |INTP Construction de modèles et | | | |flexible, |sensible; goût pour |ses idées; effort pour |recherche d'explications | | | |sens du concret adapté à|l'espace personnel; |comprendre autrui et |logiques; | | | | |facilitant et encourageant|l'aide à exploiter son |rapport aux interactions | | | |l'imprévu; dirige par |pour les autres, |potentiel ; difficulté à

    3 808 Mots / 16 Pages
  • Management Des Organisations

    filiale d'un groupe), pérennité (+instable) Chapitre 1 : La vision mécaniste / rationnelle Ecole classique : gestion scientifique des organisations, mise en place de règles, normes. Ecole néoclassique : prolongement qui tient compte des critiques de l'école des relations humaines, tire des enseignements des réussites des grandes entreprises américaines. Stratégie d'entreprise. I / Ecole classique 1. / Taylor L'Homme n'aime pas travailler ( récompenses. Une seule bonne méthode de travail. Spécialiser les gens, d'où la

    3 323 Mots / 14 Pages
  • Etude De Cas

    jectif consommateur : Faire adopter le service IDNIGHT par la jeunesse STRATEGIE Il s’agira ici, pour la SNCF d’accroitre sa part de marché sur le segment de la jeunesse, à travers l’élaboration d’une stratégie marketing de croissance pour le service IDNIGHT. Ce service tel que positionné dispose d’atout qui lui permettrons d’adopter l’innovation comme stratégie pour atteindre sa cible : -le voyage en groupe -une ambiance festive dans un train qui bouge la nuit -des

    474 Mots / 2 Pages
  • Cas Sanichim

    ère attractive, nous allons exposer les couples de cohérences et d’incohérences de celle-ci. 1.1.1 Les couples de cohérences de l’entreprise  Evolution des secteurs et développement de la réglementation : le marché national concernant les gammes de produits réalisées par la société SANICHIM est appelé à évoluer. L’entretien général ainsi que la désinfection sont des produits en pleine croissance. Du fait de sa croissance, les normes de production et de développement sont appelés elles aussi

    5 451 Mots / 22 Pages
  • Étude De Cas Amzaon

    un des trois principaux libraires en ligne avec Fnac et Alapage Diversification progressive * Musique,films,produtis électroniques,outillage,mode,bijioux,jouets * Répartition actuelles des ventes:62% biens culturels,35% produits électronique pour des particuliers et professionnels * Seviices de téléchargement de musique ou de live numérique Internationalisation rapide * 45 pays * 55% du CA à l’étranger en 2007(29.7% en 2002) L’environnement d’AMAZON 1 En France,une croissance très forte du commerce électronique depuis 5 ans, * Une croissance de 37% du

    960 Mots / 4 Pages
  • Étude De Cas La Laiterie De La Rive Sud

    s ces chauffeurs : Personne ne peut faire quoi que ce soit sans qu’il leurs disent quoi faire, même après 15 ans d’expérience. Lors de la réception d’une plainte d’un client, Jerry suppose que c’est la faute des chauffeurs et ne leur donne pas la chance de s’expliquer. Les chauffeurs ne se sentent pas écoutés. Maintenant les personnes qui travaillent pour des organisations exigent que les gestionnaires soient plus des coachs ou lieu d’être des

    1 920 Mots / 8 Pages