Organisation Du Travail dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 760 Organisation Du Travail dissertation gratuites 451 - 475
-
L'Ecole Classique De L'Organisation
e concerne que les ouvriers : standardisation, parcellisation : chaque ouvrier est spécialisé pour effectuer une tache précise. Motivation des ouvriers : Taylor fournit à ses ouvriers un salaire de base mais paye aussi au rendement pour motiver ses ouvriers. Ainsi : le taylorisme est un grand succès dans le monde, la productivité explose, la qualité augmente. Mais le travail devient aliénant, non humain, pénible du fait que chaque ouvrier fait toujours le même geste
1 661 Mots / 7 Pages -
Relation Du Travail
lement, le lien de subordination est le lien qui concerne le contrat de travail et c’est tout. Philippe Iribarne, La logique de l’honneur. Comparaison du fonctionnement des entreprises américaines, hollandaises et françaises. On tient beaucoup à notre statut et notre rang social en France (logique du 17ème siècle). On aime perpétuer cette logique hiérarchique. * Une continuité de relations interpersonnelles. Il faudrait réussir à créer un climat de travail qui incite les gens à venir.
9 869 Mots / 40 Pages -
Les Sources Du Droit Du Travail
é : l'avantage doit obéir à des règles prédéfinies, constantes et objectives dans les conditions d'attribution et de détermination. Ex : Une prime égale à un mois de salaire versée fin décembre à tous les salariés d'une entreprise depuis cinq ans. 2.3 La dénonciation des usages L'employeur peut dénoncer un usage en respectant les règles de dénonciation fixées par la jurisprudence - informer les institutions représentatives du personnel ; - informer individuellement les salariés ;
615 Mots / 3 Pages -
Organisation D'Un Évènement Sportif
ational catégorie U15 le dimanche 8 mai 2011. L'organisation de ce tournoi fut jalonné de diverses étapes telles que: – La conception des fiches de présentation et d'invitation au tournoi ainsi que du formulaire d'inscription. – Contacter les différentes équipes susceptibles de participer au tournoi – Rechercher des sponsors et dotations – Organiser la journée du 8 mai (mise en place de la buvette, programmation des matchs, recherche de bénévoles pour l'arbitrage, …) – La
1 451 Mots / 6 Pages -
Organisation Des Services De L'Etat
t distinguer une administration consultative et une administration de contrôle composées d’organismes très divers, chargés d’assister et de contrôler le gouvernement ainsi que les services administratifs. § 1. Les autorités centrales 1 La Constitution de 1958 a organisé une répartition des compétences entre le chef de l’Etat et le Premier ministre. Quant aux ministres, leur compétence en ce domaine est essentiellement limitée à la bonne marche de leur ministère. Chacune de ces autorités est assistée
9 259 Mots / 38 Pages -
Sociologie Des Organisations
autant plus indispensable aujourd’hui vu les changements organisationnels imposé par la recherche de l’efficacité dans les organisations. La sociologie apporte des réponses à certains phénomènes qui peuvent se manifester au sein des organisations, et ce afin de mieux les utiliser comme moteur de la réussite. Concrètement, les sociologues estiment que pour arriver à l’optimum il faut que le management créer les conditions de négociation au sein de l’organisation. Aussi, ils recommandent au management de respecter
1 338 Mots / 6 Pages -
Doc du travail de nuit des femmes article
érait une distinction entre les sexes dans le travail (Note : N.ARNAUD, Les contradictions du droit, in Histoire des femmes au 19 ème siècle, Paris 1991,PLON, chap. 4, page 96.). Elle était le résultat de débats parlementaires qui avaient commencé dix ans auparavant, c’est à dire en 1881. Cette loi du 2 novembre 1892, reprise par l’article L.213 du Code du travail instaurait un principe général d’interdiction de tout travail de nuit aux femmes. Il
7 448 Mots / 30 Pages -
La Nouvelle Organisation De L'économie Soviétique En Russie- Urss De 1920 À 1941
isation et se prennent leur terre par force. L’alimentation était faible mais le contrôle du système alimentaire était en main des Petrograd donc le gouvernement n’avait pas d’influence. La situation alimentaire s’agrava encore plus. Aussi le gouvernement a opté pour continuer la guerre et soutenir ces allié, la France et L’Angleterre, mais a nouveau l’armé russe subit un écheque. Ce fait est connue sous l’offencive de Juin. Cet écheque a favorisé la position du parti
2 077 Mots / 9 Pages -
Le Travail En Équipe - Roger Mucchielli
tants (notamment celui de l’authenticité de la fondation de l’équipe). L'auteur insiste sur le fait que très peu de travaux sur le travail en équipe, selon sa propre définition, ont été réalisés depuis ces dernières années. De plus, les recherches précédentes sur ce sujet (Jacob Levy Moreno[2], Kurt Lewin[3]…) négligent le problème de la supériorité du groupe par rapport aux individus. Ce qui induit que l’objet de recherche, l’équipe ou le groupe, est l’élément dont
3 893 Mots / 16 Pages -
Synthèse: Sociologie Du Travail
animaux – les bœufs ou les chevaux – pour mieux les ferrer. Par extension, le travail se fait ‘instrument de torture’ et est assimilé à l’état de celui qui souffre (XIème siècle). Douloureux, l’accouchement acquiert un tel statut (XIIème siècle. ". * " S’il est encore peu utilisé au XIIIème siècle, le travail, véhicule néanmoins une signification sans équivoque: torture, pénibilité, pénitence, etc. " * " Au Moyen Âge, le sens se maintient sous
9 428 Mots / 38 Pages -
Mangement Des Organisations
quipements et des effectifs à gérer. . Urbanisation de plus en plus répandue de la société è Demande de produits standardisés de première nécessité. L'exode rural pousse vers les villes une main-d'œuvre peu ou pas qualifiée mais qui est prête à accepter des conditions de travail difficiles en échange d'un salaire de subsistance et de l'espoir de grimper à l'échelle sociale. . le contexte intellectuel est favorable au développement des sciences exactes (elles vont sauver
7 722 Mots / 31 Pages -
La Rupture Du Contrat De Travail
ive à des difficultés économiques ou des mutations technologiques) L’entreprise doit récupérer tous les éléments chiffrés, le pourquoi du projet, les conséquences. Il y a 3 catégories : Licenciement économique individuel, petit licenciement économique (2 à 9 salariés, période de 30 jours), gros licenciement économique (10 salariés et +). Selon la catégorie, la procédure sera plus ou moins longue, il y aura plus d’interventions administratives à prendre en compte, plus de consultations des représentants du
1 147 Mots / 5 Pages -
La Rupture Du Contrat De Travail
ce professionnel B) Le caractère réel et sérieux du motif Quelque soir le motif il doit avoir un caractère réel et sérieux : Caractère réel : le motif doit exister et ne pas être inexact ou imaginaire Caractère sérieux : le motif évoqué nécessite bien le licenciement, il rend impossible le maintien du contrat de travail pour la bonne marche de l’entreprise. Si la cause n’est pas réel et ou sérieuse le licenciement pourra être
1 236 Mots / 5 Pages -
Organisation D'Un Rayon
menés en premier lieu. Les rayons présentant le meilleur rapport bénéfice/espace sont placés au centre du magasin. Pour y attirer les clients, les produits d'appel (nourriture, consommables...) sont placés au fond du magasin. Les entrées sont sur les côtés du magasin, obligeant le client à passer par le centre. Cela permet aussi de répondre à une contrainte logistique : il est plus simple de placer les produits d'appel au fond et sur les côtés, car
2 117 Mots / 9 Pages -
Tic Et Temps De Travail
..................................................28 4. CONCLUSIONS ET PERSPECTIVES.....................................................................................31 4 FTU Les tensions du temps 5 Introduction La première partie de ce dossier s’intéresse à l’articulation temps, travail et inégalités. De plus en plus aujourd’hui, le temps s’impose comme un enjeu collectif. L’accélération des rythmes, l’urgence, la désynchronisation des temps sociaux, le tempo des technologies, l’harmonisation des problématiques liées au temps et à l’espace sont des enjeux qui interpellent un nombre croissant d’acteurs. Dans le cas des femmes salariées,
9 472 Mots / 38 Pages -
Le Télé-Travail
le télétravail influence le statut juridique des personnes qui le pratiquent car il suppose un réaménagement du cadre de travail mais aussi de son organisation et même du matériel mis à disposition avec les responsabilités que tout cela peut engendrer. Question 5 : On ne peut qualifier le télétravail de statut juridique car il s'agit en réalité d'une [nouvelle] forme d'organisation du travail impliquant des adaptions. Question 6 : En ce qui concerne Mlle
1 009 Mots / 5 Pages -
Description des caractéristiques générale du travail de l'employé de bureau
BS79-2 Décrire les caractéristiques générales du travail de l’employé de bureau. (Ex : Rôle, responsabilités, tâches, conditions d’exercice). * L’A.A est le lien entre un chef /un directeur et une équipe de travail. * L’A.A soutien un ou des professionnels/ équipe de travail dans leurs fonctions administratives * L’A.A. gère un ensemble de travaux administratifs qu’elle peut modifier selon les besoins * L’A.A gère et dirige les tâches cléricales selon le mandat définit par son
268 Mots / 2 Pages -
Organisations internationales
Organisations internationales SEMESTRE D’AUTOMNE 2014-2015 Plan Introduction : Typologie des organisations internationales : organisations à compétence générales / organisations à compétence spéciales Organisations de coopération et organisations d’intégration Problématique du cours Partie 1 : Comment s’insèrent les organisations internationales dans le contexte global des relations internationales ? Contexte historique de l’émergence des organisations internationales L’intégration des organisations internationales dans le contexte global des relations internationales – Aperçu des théories des RI . Aperçu des différentes théories des RI Hobbes
15 072 Mots / 61 Pages -
Comment réduire les accidents de travail et les maladies professionnelles dans le secteur du BTP ?
________________ Comment réduire les accidents de travail et les maladies professionnelles dans le secteur du BTP ? Le secteur économique du bâtiment et des travaux publics, ou BTP, regroupe toutes les activités de conception et de construction des bâtiments publics et privés, industriels ou non, et des infrastructures telles que les routes ou les canalisations. Il est l’un des premiers secteurs d’activité économique. Selon les statistiques de l’Assurance maladie Risques professionnels, le BTP demeure le
1 443 Mots / 6 Pages -
L’organisation administrative de la nation.
INTRODUCTION L’étude de l’organisation administrative, c’est d’abord l’étude des structures mises en place par les pouvoirs publics, qu’elles soient centrales ou décentralisées, pour gérer les affaires publiques. La gestion des affaires publiques vise une double mission : tout d’abord une fonction de réglementation – par des lois, des règlements, ainsi que l’exécution de ces textes – et ensuite une fonction de prestation conduisant à fournir des services et des biens aux membres de la
1 067 Mots / 5 Pages -
Macroéconomie du travail
Macroéconomie du travail. 18/09/13. La macroéconomie permet d’expliquer la variation des principaux agrégats économiques en tenant compte de l’interdépendance des 5 marchés suivants : -marché des B&S ->PIB, C, I , G , S, (inflation) , IM, X. -marché du L (travail) -> U, N, W. -marché des changes-> E, IM, X. -marché des capitaux financiers->M, i. -marché de la monnaie->M, i, S. Ces 5 marchés forment le modèle IS/LM, en y ajoutant le marché
5 514 Mots / 23 Pages -
DRT1060 - travail noté 1
Question 1 : a) Oui, le contrat peut être annulé pour raison de lésion envers un mineur (art. 1406 C.c.Q.) car c’est au vendeur de s’assurer de la capacité de l’acheteur d’être en mesure de dépenser ce montant pour une paire de chaussure. Le seul temps qu’un mineur peut contracter seul est pour ses besoins ordinaires et usuels (C.c.Q. 157) mais compte tenu de son âge, ce n’est pas raisonnable de payer un montant si
1 504 Mots / 7 Pages -
L’organisation matérielle d’un réseau informatique
I - L’organisation matérielle d’un réseau informatique Le travail en équipe au sein d’une organisation nécessite la mise en commun d’informations et de ressources. La croissance des entreprises et l’avènement de la micro-informatique ont conduit au développement des réseaux locaux d’entreprise, puis de leur interconnexion. La notion de réseau informatique Un réseau informatique [network) peut être défini comme l’ensemble des ressources liées à la transmission des données informatiques et permettant l’échange des données entre systèmes
305 Mots / 2 Pages -
Le contrat de travail cas
Séance 5 : Le contrat de travail 1. Préciser les notions juridiques → Le code du travail ne définit pas le contrat de travail, il faut faire appel à la jurisprudence pour le caractériser. Le contrat de travail est la convention par laquelle une personne (le salarié) s’engage à mettre son activité à la disposition d’une autre personne (l’employeur) et sous la subordination de laquelle elle se place moyennant le versement d’un salaire. L’élément caractéristique
1 248 Mots / 5 Pages -
La charte du 14 aout 1830 et l’organisation des pouvoirs (première partie)
La charte du 14 aout 1830 et l’organisation des pouvoirs Pb : Qu’institue la charte de 1830 et comment s’organisent les pouvoirs dans celle-ci ? I- La Charte du 14 aout 1830 et ce qu’elle engendre A ) Le texte et son contenue En 1830, la branche cadette des Bourbons, celle d'Orléans, accède au pouvoir. Louis-Philippe Ier devient roi des Français et non pas roi de France. Louis-Philippe est le dernier roi ayant régné en
1 597 Mots / 7 Pages