Rapport De Gestion Bac Pro Mei dissertations et mémoires
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Rapport De Stage Bts Esf 2Ème Année
ement et de financement des groupes d’entraide mutuelle pour personnes souffrant de troubles psychiques. Depuis que l’association OSE est devenue un GEM, les bénévoles ont été remplacés par deux salariés : un coordinateur (éducateur spécialisé) et une animatrice socio-éducative. Le coordinateur est un référent qui impulse les dynamiques collectives et met en œuvre les moyens financiers et matériels pour les adhérents. C’est un professionnel qui utilise le support de la relation pour promouvoir les potentialités
3 663 Mots / 15 Pages -
Rapport De Stage d Assurance
nDéfinition: Qu’entend-on concrètement par contrôle? Dans la plupart des cas, le contrôle est perçu comme une contrainte, voire une limite à la liberté. D'un point de vue organisationnel, le contrôle peut être défini comme une « technique», une procédure qui a pour but essentiel d'assurer que les résultats des différentes activités soient conformes aux objectifs préétablis de l'organisation. Faisant partie intégrante du management, le contrôle semble, partout nécessaire, à chaque phase d'une opération. Le contrôle
5 859 Mots / 24 Pages -
Rapport Ricard
e 18000 collaborateurs travaillent pour le groupe partout dans le monde. Dans cette décentralisation il existe deux branches, une appelée "Sociétés de marques" qui assure la stratégie mondiale et leur production, et des "Sociétés de distribution" qui adapte les stratégies mondiales aux marchés locaux et commercialisent l'ensemble des produits, qu'ils soient mondiales ou locales2. Sociétés de marques[modifier] Produisent des marques qui seront vendues partout dans le monde, mais également quelques marques locales : The Absolut
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Gestion Des Conflits En Entreprise
partie adverse. Il faut donc dégager une solution mutuellement acceptable, malgré l’opacité à laquelle il se heurte, est une gageure qu’un négociateur relève à chaque pas. Par ailleurs il est aussi possible de dégager le comportement observable de son adversaire pour essayer de connaître l’état d’esprit de celui-ci. Après cette identification il est possible de choisir la négociation libre ou la négociation captive. Possibilité de situer le contexte par une analyse SWOT par exemple
1 550 Mots / 7 Pages -
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Un Progiciel De Gestion Intégrée Erp
éelle par les utilisateurs sont les facteurs-clés de succès. Il est fréquent que la mise en place et le déploiement d'un tel outil nécessite un délai (souvent sous-estimé) ainsi que l'assistance d'un prestataire tiers spécialisé appelé «intégrateur» Industrie[modifier] Les PGI/ERP industriels trouvent leur origine dans le besoin de planifier la production. On reconnait le PGI/ERP industriel à ce qu'il repose sur un module central de type GPAO et/ou MRP assurant une couverture plus ou moins
2 846 Mots / 12 Pages -
Sciences De Gestion
typologies sont nombreuses), il faut distinguer le projet d'entreprise du projet de nature collective, dont les complexités sont très différentes. Le projet d'entreprise (ou projet individuel) est conçu au sein d'une entité limitée à un agent (au sens économique), qui existe ou qui sera créée. Le projet collectif, au contraire, même s'il possède une unité, de par sa finalité ou son pilotage, a un contenu complexe du fait des nombreux agents qu'il
3 298 Mots / 14 Pages -
Gestion Des Risques d'Entreprise
r (ou péril). Le risque, toutefois, est lié à la vulnérabilité, tandis que le danger est associé à la possibilité de tout préjudice ou dommage. Il est donc possible de faire la différence entre risque (la possibilité de dommage) et danger (la probabilité d’accident ou pathologie). Autrement dit, le danger est une cause du risque. La menace est un autre concept lié au risque. Une menace est un dit ou un fait qui anticipe/prévoit un
527 Mots / 3 Pages -
Rapport De Visite Sodial
n 6.500.000 €. Elle dessert aujourd’hui le marché belge et exporte vers plus de 14 pays différents. 3. Produits L’entreprise a une gamme très diversifiée composée à ce jour de 16 produits. Ces produits se différencient par le type de fumage (à chaud ou à froid), l’assaisonnement, le format (entier ou en filet) et le poids. Il s’agit entre autres du saumon fumé norvégien (entier, prétranché sans peau ou prétranché main), du filet de saumon
2 304 Mots / 10 Pages -
Rapport De Stage Financiere
n A-Les achats par caisse……………………………………………… 1-Circuit des pièces…………………………………………… 2-Prise en charge……………………………………………… 3- Règlement…………………………………………………. B -Les achats par banque…………………………………………… 1-Prise en charge……………………………………………… 2-Règlement………………………………………………… C-Classement des pièces……………………………………………… D –Rapprochement bancaire…………………………………………. E-Le lettrage des comptes……………………………………………… F-Les avances sur salaires…………………………………………….. G-Le compte d’attente………………………………………………… CHAPITRE 6 : Service facturation assistance…………………………… A-Définition……………………………………………………………. 1- L’assistance……………………………………………………. 2- Compagnie d’assistance………………………………………. 3- Compagnie assistée ou exploitante…………………………… 4- La fiche d’assistance…………………………………………… B -La facturation aux compagnies étrangères………………………… INTRODUCTION Le paysage du transport aérien a changé durant
3 373 Mots / 14 Pages -
Doc. Gestion
N° chèque : 4456577 A la réception de la commande et de la facture, le client vous transmet son règlementLa comptable est absente pour maladie pendant 15 jours, vousavez constaté de nombreux retards dans les règlements. Voussouhaitez connaître les clients à relancer.Editez l’ensemble des documents réalisés. |
368 Mots / 2 Pages -
Rapport Cap Petite Enfance
XXXXX à xxx. J’ai occupé la fonction d’aide maternelle stagiaire. Mes tutrices étaient les trois enseignantes. L’objectif de ces stages était d’être en contact avec les enfants, les familles ainsi que les professionnels. J’ai mis en place des activités, participé à l’éveil culturel, sportif et artistique des enfants. J’ai favorisé l’autonomie de l’enfant. J’ai surveillé les moments de sieste, j’ai préparé les repas et ai aidé les enfants lors des repas. J’ai changé des
4 848 Mots / 20 Pages -
La Gestion Du Stock
| [pic] 1. Les mouvements de stocks Il est extrêmement important de suivre rigoureusement les mouvements stocks afin d' éviter : - d' avoir trop de stock (argent immobilisé, risque d'obsolescence des articles ce qui entraîne une perte d'argent) - les ruptures de stocks (perte de chiffre d'affaire, très mauvais pour l'image d'une enseigne) Pour cela il existe des outils : La fiche de stocks et le cadencier La fiche de stock et le
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Gestion Et Analyse Du Risque Du Crédit Bancaire
re réglementaire.Section 1 : Le Ratio européen de solvabilité.................................................321.1. Définition du ratio de solvabilité. .....................................................321.2. Les objectifs du ratio..................................................................... 33Section 2 : La réforme du comité de Bâle II.................................................. 342.1. La remise en cause du ratio de solvabilité........................................342.2. Les nouveaux objectifs du ratio de solvabilité. .................................352.3. Le ratio Mac Donough et ses conséquences sur la gestion du risque crédit.....................................2.3.1. Le 1 pilier : Exigence minimale en Fonds propres.....................372.3.2. Le 2 pilier : Processus de surveillance
8 911 Mots / 36 Pages -
Rapport De Stage Galeries Lafayette
vènement déclencheur sont les Soldes.2-2) Quelle est la stratégie ?· La stratégie est de créer du trafic, de fidéliser la clientèle, d'augmenter le C.A. L'anticipation des achats '' SOLDES '' auprès de la clientèle (carte porteur). · Les cibles sont les personnes qui possèdent la carte des Galeries Lafayette (cette carte est un moyen de paiement).· Les types de promotions sont les Soldes avant les vraies Soldes, ce qui plait énormément aux clients fidèles.2-3) Comment
1 152 Mots / 5 Pages -
Fiche Bilan Rapport Acrc
aurant soit la plus opérationnelle possible, nous allons former la quarantaine d’équipiers prévus pour l’ouverture de ce restaurant. Pour des raisons pratiques nous intégrons tous les futurs équipiers par petit groupe. Ainsi le 21/11/11 nous intégrons 3 nouveaux équipiers, 2 hommes et une femme.Degré d’autonomie : mission réalisée avec l’aide de la responsable de formation pour l’intégration, puis seul pour la formation en caisse avec l’équipière. Objectifs : * intégrer les 3 nouveaux équipiers *
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Rapport De Stage Sncf
on, exploitation, maintenance et ingénierie d’infrastructure ferroviaire (SNCF Infra), transport public urbain, périurbain et régional pour les voyageurs du quotidien (SNCF Voyages), transport et logistique de marchandises (SNCF Geodis) et gestion et développement des gares (Gares&Connexions). La société se charge également de la maintenance et de l’exploitation du réseau ferré installé sur tout le territoire français. L’EPIC gère la mise en circulation quotidien de 15 000 trains et assure annuellement le transport de près d’un
2 633 Mots / 11 Pages -
Rapport Stage 3 Mois
a toujours attiré et mon BTS de Commerce International me l’a confirmé. J’aime beaucoup répondre à des besoins spécifiques, la relation client et surtout l’international. En ce qui concerne le milieu du Champagne, c’est lors d’une visite chez un vigneron que j’ai eu le déclic. Le secteur du luxe m’attirait déjà mais sans idées précises. Après cette visite de la cave, de la cuverie et la dégustation, j’ai continué à apprendre de ce milieu en
3 759 Mots / 16 Pages -
Gestion De L'Energie Electrique
es, les complexes de bureaux, les locaux commerciaux,...), un comptage divisionnaire peut être également mis en place afin de répartir les coûts de l'électricité entre les usagers. GERER POUR REDUIRE LA FACTURE Pour réduire la facture d'énergie électrique, il est nécessaire de prendre en compte trois mesures pour répondre à l'objectif : - les consommations effectives, - le coût en fonction des tranches horaires, - le coût de la prime fixe. Les interventions porteront sur
8 149 Mots / 33 Pages -
Fiche Bilan Rapport Acrc
aurant soit la plus opérationnelle possible, nous allons former la quarantaine d’équipiers prévus pour l’ouverture de ce restaurant. Pour des raisons pratiques nous intégrons tous les futurs équipiers par petit groupe. Ainsi le 21/11/11 nous intégrons 3 nouveaux équipiers, 2 hommes et une femme.Degré d’autonomie : mission réalisée avec l’aide de la responsable de formation pour l’intégration, puis seul pour la formation en caisse avec l’équipière. Objectifs : * intégrer les 3 nouveaux équipiers *
892 Mots / 4 Pages -
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Licence Pro
égionaux et nationaux participent activement à l’organisation des stages et des projets. CAPACITE D’ACCUEIL 25 étudiants en formation initiale et continue. MARkETINg DES PRODUITS FINANCIERS ET D’ASSURANCE SEMESTRE 1 : Découverte de l’environnement des métiers financiers et acquisition des outils et des techniques Harmonisation des connaissances Economie générale Marketing Droit des affaires Communication commerciale UE1. Environnement des métiers de la banque et de l’assurance Le système bancaire et financier / la banque et la gestion
549 Mots / 3 Pages -
Gestion De Vente Et De Distribution
ctions de la distribution: Elles sont regroupées en deux principaux: ➢ Les fonctions traditionnelles: ✓ La transformation spatiale. ✓ La transformation temporale, transfère de temps au temps. ✓ La fonction de stockage. ✓ Le conditionnement, emballage de manutention. ✓ La fonction d'assortiment, regrouper les produits de la même famille. ✓ La présentation des produits sur le lieu de vente – marchandising – ➢ Les fonctions contemporaines: ✓ La conception et le marketing des produits. ←
15 474 Mots / 62 Pages -
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Mobilité Et Gestion Des Carrieres
succession des postes occupés par un salarié dans sa vie professionnelle. • la carrière d’un salarié à l’intérieur d’une entreprise • un compromis entre le salarié et les besoins de l’entreprise Les entreprises sont au service de la gestion des carrières. VI. Les différents modèles de gestion des carrières • Modèle de gestion conservatrice (vieux modèle) : Situation dans laquelle la mobilité est peu favorisée, elle est uniquement décidée par la direction (la mobilité
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