DissertationsEnLigne.com - Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche
Recherche

Rapport De Gestion Bac Pro Mei dissertations et mémoires

Recherche

Dissertations gratuites et de Recherche : 2 105 Rapport De Gestion Bac Pro Mei dissertation gratuites 676 - 700 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 11 Juillet 2015
  • La Gestion De La Penurie D''Eau Au Moyen-Orient

    à la forte croissance des besoins en eaux, la maîtrise de cette ressource est une préoccupation majeure, pour cela de gigantesques aménagements sont mis en place. Toutefois, dans ce contexte de pénurie, le contrôle de l'eau est générateur de concurrences entre les usages de l'eau et les situations conflictuelles entre états s'accroissent. En quoi le manque d'eau est-il à l'origine d'aménagements et de conflits au Moyen-Orient ? Après avoir étudié la pénurie de l'eau

    5 155 Mots / 21 Pages
  • Rapport Oncf

    es spécificités qui lui sont propres, il se caractérise par une offre excédentaire difficilement ajustable à la demande et par une dispersion des transporteurs aux tailles et statuts très différents. Tout cela concoure à faire de la libre concurrence un point de mire très difficile à atteindre, d’autant plus que la situation traduit une anarchie complète. Dans ce contexte, l’office national de chemin de fer entend jouer un rôle de premier plan. Il assure à

    5 685 Mots / 23 Pages
  • Gestion Des Conflits

    u problème * L’importance du problème * La méconnaissance de la résolution du problème La bienveillance : ouverture à l’autre sans apriori ni jugement Accepter que l’autre pense autrement que soi : on peut être dans l’échange (synonyme de tolérance) Le conflit émane d’un manque de confiance en soi : * On parle de position « - - » basée sur le pessimisme, le manque de confiance en soi et aux autres * On parle

    943 Mots / 4 Pages
  • Rapport De Stage " Atlanta "

    ture, avec sa forte sensibilité à l’épanouissement de l’Homme. | * A partir de 1993, dans un environnement marqué par la libéralisation et l’ouverture, Atlanta, sous l’impulsion de son Président Directeur Général Mohamed Hassan BENSALAH, affronte de nouveaux défis avec dynamisme et une forte volonté de développement. | * L’appartenance d’Atlanta à Holmarcom, groupe de grande renommée et leader de l’économie nationale, lui permet de réaliser son développement en toute sérénité. | * En 1999,

    4 476 Mots / 18 Pages
  • Rapport De Stage Rma Watanya

    Nul ne peut ignorer le rôle que joue le système financier dans la stimulation de la croissance et ce, à travers la collecte et l’injonction des flux financiers dans les rouages de l’économie. Dans ce cadre le secteur des assurances, entre autres, joue un rôle important. Ce secteur ne cesse de prendre de l’importance, que ce soit par les sommes importantes qu’il draine ou au niveau des tendances lourdes qui le caractérisent ces dernières années(

    9 046 Mots / 37 Pages
  • Rapport De Stage

    reprise : Le docteur Y*** exerce son activité sous le statut de profession libérale. Cela signifie qu’elle est autonome, responsable, tenue à une obligation de moyens, mais non de résultats. Elle est tenue au secret professionnel. De droit privé, elle peut être réquisitionnée par les pouvoirs publics en cas de besoin (catastrophe, épidémie, expert près les tribunaux…). Toutes les professions libérales médicales et paramédicales relèvent du secteur tertiaire et sont imposées (sauf les pharmaciens d’officine)

    1 060 Mots / 5 Pages
  • Rapport De Stage Bmci

    r dans notre économie marocaine j’ai effectué mon stage à l’agence BMCI, Marrakech, voulant approfondir mes acquis et mon savoir. Dans ce cadre, ce rapport de stage visera principalement à montrer la satisfaction des clients et leur relation avec la banque à travers ces différents produits et services. Chapitre I 1-Fiche descriptive de l’entreprise : Dénomination Sociale : Banque Marocaine du Commerce et de l’Industrie. Forme juridique : S.A. Capital au 30/05/2004 : 7.173.400 DH.

    4 496 Mots / 18 Pages
  • Rapport De Stage Chez Darty

    ctifs atteints Introduction I) PRESENTATION DE DARTY 1/ Présentation de l'entreprise Darty est une entreprise française de magasins spécialisés dans la vente d'électroménager, de matériels informatiques et audiovisuels (télévision et audio), filiale de la société Kesa Electricals PLC. L'enseigne communique en promouvant son Service Après-Vente, et ne manque pas d'associer sa marque avec son slogan fétiche, « le contrat de confiance ». Darty est créée par les trois frères Darty, Nathan, Marcel et Bernard, des

    3 117 Mots / 13 Pages
  • Rapport

    n a) Spirulina b) Dunaliella salina 2.3. Culture intensive en réacteurs a) Photobioréacteur solaire b) Photobioréacteur en lumière artificielle CONCLUSION Les cycles de reproduction Cycle monogénétique diplophasique CYCLE MONOGENETIQUE DIPLOPHASIQUE (type FUCUS) Cycle digénétique haplodiplophasique CYCLE DIGENETIQUE HAPLODIPLOPHASIQUE (type LAMINARIA) CYCLE MONOGENETIQUE HAPLOPHASIQUE (type SPIROGYRA) CYCLE TRIGENETIQUE HAPLODIPLOPHASIQUE (type POLYSIPHONI Asie Afrique et Amérique latine: aquaculture -Nécessité de contrôler les cycles de vie (reproduction) des macroalgues pour en faire de l’aquaculture, pour éviter les problèmes

    6 776 Mots / 28 Pages
  • Gestion Des Ressources Humaines

    ires adaptés à chaque grandes catégories de personnels. 2 systèmes d’évaluation : un pour les employés Un pour l’encadrement. Mise en place d’un tableau avec une grille d’évaluation d’un subordonné mentionant les compétences de travail, la capacité, l’initiative, l’attitude relationnelle, la présence et tenue et la ponctualité (retard, absences, exactitudes). Mise en place d’un second tableau avec une grille d’évaluation des membres de l’encadrement mentionnant l’autorité, la capacité d’analyse, de décision, de consultation des autres,

    1 778 Mots / 8 Pages
  • Cahier Des Charges d'Un Intranet De Gestion De Projet

    Gestion utilisateurs ...................................................................................................................................... 10 2. Gestion des projets ....................................................................................................................................... 10 3. Découpage ........................................................................................................................................................ 10 4. Evaluation ........................................................................................................................................................ 10 5. Planification .................................................................................................................................................... 10 6. Agenda ............................................................................................................................................................... 10 7. Archivage .......................................................................................................................................................... 11 8. Communication .............................................................................................................................................. 11 9. Système de sauvegarde .............................................................................................................................. 11 III. Description détaillée des fonctionnalités ................................................................ 12 A. Utilisateurs ET projets .................................................................................................................. 13 1. Gestion utilisateurs ...................................................................................................................................... 13 Gestion projets ......................................................................................................................................... 14 B. Découpage ......................................................................................................................................... 15 1. Gestion du découpage ................................................................................................................................. 15 Délégations de

    9 498 Mots / 38 Pages
  • Rapport De Stage

    s dans une « chatterie » et une « chattonerie » accueille les plus petits, crée depuis avril 2011. Plusieurs personnes bénévoles ou salariés sont ici pour prendre soins d’eux, 7 animalières salariés sont présentent tout les jours pour s’occuper des animaux. Chacune ont un rôle différent :  3 animalières sont en permanence vers les petits chiens pour nettoyer les boxes, leurs donner à manger, regarder s’ils ne sont pas malade, ainsi que les

    1 804 Mots / 8 Pages
  • Rapport

    heminée. Je suis allé faire une mise en blanc avec mon tuteur qui me donnait les procédures à suivre. 7eme- Pose d'un garde-corps industriel. Je suis allé poser un garde-corps avec l'aide de mon tuteur, j’ai du présenter le garde-corps sur l'endroit où il fallait le fixer, avec des boulons car nous étions sur un IPE et non sur du dure (type brique, contre-plaquée ect....). 8eme- Prise de cotes pour un châssis. Je suis allé

    1 146 Mots / 5 Pages
  • Gestion Du Temps

    je vais faire dans la journée. Cela m’oblige à réfléchir aux premiers choix: aujourd’hui ou plus tard? Faire moi-même ou déléguer? Eventuellement éliminer la tâche si elle ne présente plus d’intérêt. Enfin j’évalue l’ordre de priorité et le temps nécessaire à la réalisation. En premier les tâches qui arrivent à échéance ce jour et en dernier celles qui peuvent éventuellement être reportées. Estimer la durée d’une tâche est à mon avis la plus grande difficulté

    678 Mots / 3 Pages
  • Audit interne et contrôle de gestion

    effet, il est le contrôleur des dépenses, l’architecte du système d’information, l’analyste budgétaire, l’expert qui diffuse des outils, le conseiller des managers opérationnels ainsi que le détenteur privilégié des informations clés de l’entreprise. Pourtant, au-delà des techniques qu’il se doit de maîtriser, il est avant tout la conscience financière de l’entreprise. Trois facteurs on été au cœur de l’évolution du métier de contrôleur de gestion : * Le premier a d’abord été le détachement

    3 100 Mots / 13 Pages
  • Rapport De Stage Petie Enfance

    euros | SITUATION, DESIGNATION ET CONSISTANCE DES LOCAUX: nombre de pièces : Surface approximative :      m2 environ |Adresse : 29 RUE ROUGET DE L ISLE |CP 11110 |Ville :     COURSAN | DESIGNATION DES PARTIES ET EQUIPEMENTS FAISANT L’OBJET D’UN USAGE COMMUN : |Gardiennage |Ascenseur |Chauffage collectif |Antenne TV collective |      | |Vide-ordures |Interphone |Espace(s) vert(s) |Eau chaude collective |      | Tels que ces locaux existent et tels que le LOCATAIRE déclare parfaitement les connaître

    5 809 Mots / 24 Pages
  • Genese : Analyse Génèse (3E Bac Romanes) - Avec L-A H -

    t vu une réalité historique dans l’Éden, ce « paradis terrestre », et ses habitants. Cependant, au vu non seulement des difficultés pour localiser et établir la chronologie de cet Éden mais aussi de la théorie de l’évolution établie par Darwin, cette croyance en un Éden historique, de même qu’en un Adam comme origine de l’Homme, est fortement mise à mal, pour ne pas dire infirmée. Ainsi, Darwin, lorsqu’il traite de la généalogie humaine, conclut

    3 275 Mots / 14 Pages
  • Gestion De Risque De Change

    tera à terme la devise concernée pour régler son importation et l’exportateur vendra à terme la devise. 2) 3) Exemple de couverture à terme d’une exportation : On suppose une opération commerciale portant sur une livraison de biens entre un exportateur français et un importateur américain. La monnaie de facturation et de règlement est le dollar avec un règlement à 90 jours. 3) Couverture à terme d’une exportation Exportateur Français 3 Banque française 1 Importateur

    1 556 Mots / 7 Pages
  • Rapport De Stage Fiduciaire

    , le stage est une période dans laquelle le candidat ou le stagiaire essaie de pratiquer toutes les théories qu’il a déjà apprises à l’I.S.T.A, c’est une chance pour lui d’améliorer ses connaissances théoriques avec la pratique technique, et d’obtenir une expérience suffisamment satisfaisante et des nouvelles méthodes sur l’environnement du travail ça d’une part. D’autre part c’est savoir prendre des responsabilités et tester la faculté de son devoir et de ses difficultés. Le fiduciaire

    8 634 Mots / 35 Pages
  • Gestion 1È Stg

    orsqu’il y a un attribut concaténé, on crée une nouvelle relation et on ajoute l’attribut but de la dépendance fonctionnelle avec l’attribut concaténé. Exemple : CONNAITRE (#Numfac , #Refprod ; quantité ) V- Le modèle relationnel C’est l’ensemble des relations. Elles doivent être liées entre elles : CLIENT (Numcli , Nomcli , Adressecli , #Codecat) CATEGORIE (Codecat , Nomcat , TauxRemisecat) FACTURE (Numfac , Datefac , #Numcli) PRODUIT (Refprod , Désiprod , Prixprod ) LIGNEFACTURE

    413 Mots / 2 Pages
  • Conrole Gestion Exercice

    es 1 à 7. PREMIÈRE PARTIE : ANALYSE DE PRÉVISIONS A. Étude prévisionnelle des marges (annexes 1, 2, 3, 4 et 5) 1. Déterminer le montant des charges indirectes à répartir en fonction de chaque clé (annexe 1). 2. Déterminer le montant des charges indirectes réparties dans chaque centre de responsabilité : le centre Études, le centre Direction de travaux et le centre Conduite d’opérations (annexes 1 à 4). Arrondir les montants à la centaine

    7 019 Mots / 29 Pages
  • Gestion de la relation avec la clientèle

    .............................. 2,5 pts actions ................................................................................................................ 4 pts 2. Lettre 2ème relance ........................................................................................ 12 points Forme : émetteur, destinataire, objet, date, signataire ................................... 3 pts Mention LRAR ................................................................................................... 2 pts Fond ................................................................................................................... 7 pts Total sur 60 points à ramener sur 20 points. 83601CTPA01 2/7 Dossier 1 1. Fiche prospect FICHE PROSPECT Date et heure de l’appel : .............................................................................................................................. Coordonnées Raison sociale : ............................................................................................................................................. Téléphone : .................................................................................................................................................... Activité : .......................................................................................................................................................... Nom de l’interlocuteur : ................................................................................................................................. Statut

    1 003 Mots / 5 Pages
  • Rapport Hps

    es Elle fait partie du groupe Sacer Atlantique depuis 1980 en temps que filiale et depuis 2001 en temps que membre total Cregut est issue d’une petite entreprise familiale créée par Albert Cregut à Aubenas en 1920. Elle devient société en 1947 avec son siège à Nîmes. Dans les années 50, en obtenant de gros chantiers à Bordeaux elle s’installe alors à Mérignac. En 1980, Sacer entre dans le capital de Cregut. Gregut atlantique intervient

    3 321 Mots / 14 Pages
  • Calcule des couts en comptabilité de gestion

    rès variables selon les entreprises. Leur finalité est la plupart du temps : - le calcul de coûts complets permettant la fixation des prix de vente et des coûts standard - l’élaboration de budgets, servant de base à l’analyse des écarts lors des réalisations - alimenter des tableaux de bord à l’usage des opérationnels C- QUELLES DONNEES SONT RETENUES EN COMPTABILITE ANALYTIQUE ? Les données utilisées en comptabilité analytique sont issues de la comptabilité générale.

    8 171 Mots / 33 Pages
  • Rapport Formation

    nous ont contactés pour une mise à niveau des sages femmes sur le conseil et le dépistage des femmes enceintes. Pour ce faire nous avons procédé à une analyse des besoins à partir : - d’évaluation des connaissances à l’aide des entretiens individuel et collectif ; - et des observations faites au cours de l’exercice de leur profession. Ce qui nous a permis de recueillir certaines lacunes dans: ▪ la mise en œuvre des techniques

    2 288 Mots / 10 Pages