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Rapport De Gestion Bac Pro Mei dissertations et mémoires

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Dissertations gratuites et de Recherche : 2 105 Rapport De Gestion Bac Pro Mei dissertation gratuites 801 - 825 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 11 Juillet 2015
  • Gestion Des Ressources Humaines

    ........... 10 1.2.1. Des missions spécifiques............................................................................................................... 10 1.2.2. Une approche contingente de la fonction ...................................................................................... 12 1.2.3. Une approche Client-Fournisseur.................................................................................................. 13 2. Les tendances lourdes de la G.R.H. (selon Dimitri Weiss et al.) ................................................................. 13 2.1. Une fonction stratégique ....................................................................................................................... 13 2.2. Décentralisation et internationalisation ................................................................................................. 14 2.3. Informatisation ...................................................................................................................................... 14 2.4. La responsabilité sociale et environnementale (R.S.E.) ........................................................................ 15 3. Les autres activités de la fonction « personnel » du management des RH ....................................................

    8 408 Mots / 34 Pages
  • Rapport De Stage Eleec

    13h30-17h30 Le VENDREDI :7h45-11h50 Nous nous retrouvions avec donc Monsieur Torres directement sur le chantier ou au siège de l’entreprise tout les matin et nous nous retrouvions directement sur le chantier l’après-midi .J’ai travailler sur 3 chantier Dont 2 en gros œuvre un à la source, un a Checy et le dernier à coté du parc pasteur Description d’une journée type : ------------------------------------------------- Entre 7h45 et 8h15 : arriver sur le chantier ------------------------------------------------- Jusqu’à 11h50

    1 002 Mots / 5 Pages
  • Rapport Internet

    | |afterburner |post combustion | |agree(to) |être d'accord, correspondre | |aircraft |aéronef, avion | |airfoil |profil aérodynamique | |allow(to) |autoriser, permettre | |allowance |allocation | |almost |presque | |alter(to) |modifier | |announce(to) |annoncer, faire part | |anti-seize |anti-friction | |any |tout(e), n'importe quel(le), quelconque | |apparently |apparemment | |approval |approbation | |approximately |approximativement | |arise(to) |survenir, se présenter, résulter | |arrow |flèche | |as a priority |en priorité | |as required |comme nécessaire, à

    52 316 Mots / 210 Pages
  • Rapport Stage Comptabilité

    u simplifiée, en respectant les règles édictées par le plan comptable. En absence de tenue de comptabilité, ou lorsque celle-ci n'a pas été établie correctement, l'entreprise s'expose, entre autres, à une "taxation d'office" du fisc sur un bénéfice évalué par lui. L’entreprise se situe à Lormont (33310), Rue du Courant. Elle s’est implantée ici car il y a beaucoup des entreprises donc qui peux être des clients potentiels ou fournisseurs et aussi car c’est accessible

    1 154 Mots / 5 Pages
  • Rapport De Lab

    calorimètres. 7) Agiter doucement les calorimètres en tenant dans une main le thermomètre et dans l’autre le verre. 8) Noter, la température maximale finale de l’eau de chacun des calorimètres. 5) TABLEAUX DES RÉSULTATS Tableau 1 : Température initiale et finale des substances. Substances Ti (±0,5oC) Tf (±0,5oC) Cylindre cuivre 100 25,0 Cylindre aluminium 100 25,2 Eau (cuivre) 22,7 25,0 Eau (aluminium) 21,8 25,2 Tableau 2 : Masse des cylindres. Cylindres m (±0,01g) Cuivre

    1 152 Mots / 5 Pages
  • Dossier Projet Mei

    uite d’étude : Durant ma période de formation à BCS Matériel, Mr Dauzet, le gérant de l’entreprise, m’a proposé d’effectuer un BTS en alternance sur 2 ans en tant que mécanicien de travaux publics. Le but du BTS MAVETPM est de former des jeunes polyvalents capables de comprendre et d'expliquer les différentes fonctions des matériels et de leurs équipements, de formuler des diagnostics rapides et précis, de conseiller l'utilisateur sur l'utilisation des matériels, d’utiliser les

    493 Mots / 2 Pages
  • Rapport De Stage

    cquises . Sommaire Chapitre 1 : Presentation de l’ADII 1) Attributions et missions Partie I : Présentation de l’ADII et de la DRCA 2) Organization Chapitre 2 : Présentation de la DRCA Partie II : Présentation du MEAD SDV Chapitre 1) Contexte de création des MEAD 1) context 2) cadre réglementaire Chapitre 2) Présentation du MEAD SDV : 1) Historique et organigramme 2) Données statistiques 3) Circuit de dédouanement des Mses au sein du MEAD

    16 316 Mots / 66 Pages
  • Rapport De Stage

    l’établissement scolaire Centre de BTS du Dakhla. Remerciements Avant de commencer la rédaction de Notre rapport des actions professionnelles appliquées (APA), Nous tenons à remercier notre encadrants de nous avoir aidé durant cette année en faisant le mieux possible pour améliorer nos compétences, et à l’occasion, Nous remercions infiniment le directeur des études Mr SIDIAHMED BOUGHAROUINE qui nous a conseillés pas mal de fois à consacrer beaucoup de temps au travail et qui nous a

    1 890 Mots / 8 Pages
  • Td Gestion Financière

    2008 sous contrat de crédit bail.sa valeur d'origine est de 300 et sa durée de vie normale est de 5 ans. Les redevances sont payées en début de période. * La somme figurant au poste fonds commercial correspond à une valeur réelle. * Les autres créances financières comprennent 350 de créances à moins d'un an. * Les autres débiteurs comprennent 1000 de créances à plus d'un an. ETIC : Tableau des dettes | Analyse

    1 302 Mots / 6 Pages
  • Bac Blanc

    isme des fables, apologues et autres contes... *l'apologue, récit contenant une leçon morale, confirme le pouvoir des récits fictifs : les contes philosophiques de Voltaire [1694-1778] comme « Candide ou l'optimisme » (19), qui dénoncent l'esclavagisme en Guyane hollandaise, l'Inquisition espagnole de Torquemada, les guerres féodales, le fanatisme religieux, etc... Le registre didactique est particulièrement approprié pour remettre en cause un ordre social. *l'apologue peut prendre la

    392 Mots / 2 Pages
  • Rapport De Stage

    ovembre au 18 décembre 2009 : Stage. Secrétaire. ECO - NRJ (57) Avricourt. Juin 2009 : Stage. Secrétaire. ECO - NRJ (57) Avricourt. Janvier 2009 : Stage. Mairie (57) Moussey. Juin 2008 : Extra. Serveuse de salle (54) Méréville. Bureautiques : Word, Excel, Internet… Langue : Notion d’anglais; Formation 2009 / 2010 : Première Baccalauréat Professionnel Secrétariat au lycée Charles Hermite à Dieuze (57) 2008 / 2009 : Seconde Baccalauréat Professionnel Secrétariat au lycée Charles

    1 917 Mots / 8 Pages
  • Rapport Agence Immo

    d) La garantie loca-pass……………………………………………26 Conclusion…………………………………………………………………………………27 Annexes……………………………………………………………………………………30 INTRODUCTION Le Groupe Foncia est le leader européen des services immobiliers résidentiels. Fondé en 1972 par Jacky Lorenzetti, Foncia se développe grâce d’une part à son entrée en bourse en 2001, puis par à l’acquisition de nombreux cabinets à travers la France (surtout à partir de 2004). En 2007, le groupe est vendu au groupe Banque Populaire Caisse d’Epargne pour environ 1.3 milliard d’euros. Le 26 juillet 2011,

    9 725 Mots / 39 Pages
  • Expose De Gestion Documentaire

    nt et de classement. Un bon classement doit être : * Simple, global, évolutif (prend en compte tous les sujets traités), * Applicable à tous les documents, * Valable pour tout le personnel, * Supervisé par 1 seule personne (check-in/check-out). Il y a plusieurs façons de prévoir et d’organiser un bon classement parce que les documents à classer sont, en général, variés et les personnes qui recherchent une information ne portent pas toujours de même

    5 392 Mots / 22 Pages
  • Controle De Gestion

    50 52 Section 1 Section 2 Section 3 Les méthodes de valorisation 1 2 3 4 5 6 3 CONTRÔLE ET NOUVELLES STRUCTURES ORGANISATIONNELLES : LE MANAGEMENT DES ACTIVITÉS, DES PROCESSUS ET PAR PROJETS 57 Pourquoi gérer des processus ? Qu’est-ce qu’un processus ? 1 2 3 Processus et activités Processus et projet Processus et processus Un responsable Des objectifs Un système de mesure des performances Section 1 Section 2 58 59 60 61 63

    9 494 Mots / 38 Pages
  • Les Organes De Gestion De La Société Anonyme

    * Limitation du nombre des mandats : Une personne physique ne peut être simultanément membre du conseil d'administration dans plus de huit sociétés anonymes ayant leur siège social en Tunisie (Article 192 CSC). Toute personne physique qui se trouve en infraction avec la limitation à huit du nombre de mandats doit se démettre des mandats postérieurs aux huit premiers dans un délai d’un mois, et restituer les rémunérations perçues sans que soit, de ce

    3 091 Mots / 13 Pages
  • Rapport Information Générale Ebertec

    Deuxième partie : 1- Les Tâches effectuées au sein du Groupe Ebertec……………………………………….P 20 2- Diagnostic et recommandations pour l’amélioration du Groupe Ebertec p 25 Conclusion p 28 Introduction Avec l’évolution rapide que connait l’économie du Maroc, HEM a élaborée une stratégie permettant à ses étudiants d’être en mesure de suivre cette évolution et ce développement. Parmi les points importants de sa stratégie, le stage d’information générale. Le stage d’information générale est stage où l’étudiant s’imprègne

    12 037 Mots / 49 Pages
  • Gestion Des Ressources Humaine

    * 6 Notes et références * 7 Voir aussi o 7.1 Bibliographie o 7.2 Articles connexes [modifier] Enjeux de la gestion des ressources humaines ou la gestion des personnels La gestion des ressources humaines permet de gérer de nombreux domaines, intervenant à tous les stades de la « vie » des collaborateurs : * le recrutement ; * la gestion des carrières ; * la formation ; * la gestion de la paie et des

    3 254 Mots / 14 Pages
  • Rapport De Stage

    ........................................... p. 27 2 REMERCIEMENTS REMERCIEMENTS Je remercie Mlle Béatrice Romey pour m’avoir suivie et donné des conseils pour la rédaction de ce rapport de stage, et pour m’avoir encouragée sur les choix de mon projet professionnel. Je tiens également à remercier toute l’équipe Adecco transport : Mme Lise Mizon, Mlle Paule Chouicha et Mr Arnaud Forestier, qui m’ont permis de devenir opérationnelle sur les outils Adecco et d’acquérir des connaissances dans un domaine très

    9 060 Mots / 37 Pages
  • Examen gestion de portefeuille

    doivent ˆtre exprim´s en terme de : e e A. risque et esp´rance des rendements e B. esp´rance des rendements e C. besoin en liquidit´ et horizon d’investissement e D. de contraintes fiscales, l´gales et r´glementaires e e Justifier la r´ponse. e 8. Le risque d’une action (ou obligation) qui n’est pas corr´l´e avec le march´ (et qui peut donc ee e ˆtre diversifi´) est le risque : e e A. le risque de

    960 Mots / 4 Pages
  • Rapport De Stage

    n’a pas pensé a cette contraception, mais un oublie arrive toujours. Souvent au mauvais moment, mais il arrive. Pensez aussi vous au cas de toutes ces femmes violés, y pensiez vous ? NON monsieur , vous ne pensez pas a ces pauvres femmes qui marchent tranquillement dans une rue déserte, qui se font bâillonner, et qui voient les pire moments de leurs vie passer devant eux. Ces hommes si brutale, si affreux qui s’en

    814 Mots / 4 Pages
  • GuiDe Rapport De Stage

    iques ...........................................................................................4 Chapitre 3 : Spécification des besoins..................................................................................5 I. II. Besoins fonctionnels ...................................................................................................5 Besoins non fonctionnels ............................................................................................5 III. Diagrammes de cas d’utilisation..................................................................................5 III.1. Présentation des acteurs..........................................................................................5 III.2. Description des cas d’utilisation .............................................................................5 Chapitre 4 : Conception .......................................................................................................7 I. Conception de la base de données ...............................................................................7 I.1. Conception de la base de données en se basant sur la méthode MERISE...................7 II.2. Conception de la base de données en se basant sur le langage UML ........................8 II.

    3 295 Mots / 14 Pages
  • Projet Professionnel / Eco-Gestion

    tier de professeurs, tels que l’apport d’un savoir à des élèves, de contribuer à son éducation. C’est sur ces différents points de vue, ainsi que sur les divers documents que j’ai consulté, que j’ai décidé de suivre le même chemin par lequel les personnes de mon entourage sont passées. Le contact avec les enfants, cette approche différente qu’on a avec eux et l’importance que l’on a dans leurs vies sociales et professionnelles, c’est quelque chose

    2 365 Mots / 10 Pages
  • Gestion De Portefeuille Application Sur La Bvmt

    tre 1 Présentation du marché financier Tunisien P61 I Rôle du marché financier P61 II Organisation du marché financier P61 1 Historique P62 2 Structure du marché financier P63 Chapitre 2 Application du modèle moyenne variance sur la BVMT P67 I Collecte des données P67 II Estimation des rendements et de la matrice variance covariance P68 1 Estimation des rendements P68 2 Estimation de la matrice variance-covariance P70 III Présentation du modèle P70 VI Analyse

    3 167 Mots / 13 Pages
  • Rapport Pse

    une multitude d’héros, mais deux d’entre eux feront plus d’impression que les autres, de par les incroyables faits qu’ils accomplirent : Achille, fut maître du champ de bataille grâce à son infaillibilité, et ceci donnait courage et espoir aux soldats qui s’engageaient à l’époque. L’autre héros est Ulysse : célèbre pour sa ruse et son intelligence, il put survenir à tous les pièges qu’on lui tendit. En ce temps, ces deux héros furent un

    3 359 Mots / 14 Pages