Rapport De Stage Grossiste dissertations et mémoires
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Rapport De Stage De Formation Humaine Description
camarade francophone. Dans tous les cas, le produit que vous rendez est un produit fini sur lequel n’apparait pas de rature ou de correction à la main. En termes de fond : Le rapport doit apporter une plus-value personnelle importante. Eviter les lieux communs et les banalités de remplissage. Le correcteur évalue la maturité, le jugement et la lucidité des propos tenus. Un esprit excessivement critique nuira au rendu. Argumentez sur des idées percutantes et
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Reporting Financier: Rapport De Stage
ent, dans le cadre de ma formation à l’ENCG d’Agadir, au sein d’une grande entreprise industrielle à savoir la Société Nouvelle Aveiro Maroc. C’est une filiale du pôle agroalimentaire du Groupe BICHA, implantée à Ait Melloul et spécialisée dans la conserve de poissons et dont l’activité est destinée essentiellement à l’export. Ce fameux Groupe BICHA comprend 10 sociétés opérant dans des secteurs d’activités différents d’où réside l’importance du traitement du thème de reporting financier chez
8 274 Mots / 34 Pages -
Rapport De Stage
Mr. KHARRAT Mohamed Ben Mohamed: Comptable (titulaire de maîtrise en sciences comptables) Mr. KHARRAT Wissem Ben Mohamed : Comptable (titulaire de maîtrise en sciences comptables) ▪ Mme OUALHA Jamila née Damak : Comptable (titulaire d’un diplôme en comptabilité) ▪ Mlle Inés Ben Jdidia : Secrétaire. • Le cabinet comporte : ▪ Sept ordinateurs ▪ Une photocopieuse ▪ Logiciel de comptabilité (CNPTG) ▪ Logiciel paie ▪ Un fax ▪ Trois imprimantes (Deux laser, une matricielle)
14 595 Mots / 59 Pages -
Rapport De Stage Vsp
n DESCRIPTION DE LA SITUATION PROFESSIONNELLE Mr Vincent BOBICHON 42 ans, 1,62m, travail comme électricien dans sa propre entreprise depuis 4 ans. Pour un gros chantier qui a duré 3 mois il devait poser des lampes et des prises en hauteurs. Son travail se déroulait de la façon suivante: il prenait la perceuse monté sur l'escabeau faisait c'est trou les deux bras tendus, il descendait de l'escabeau pour prendre l'appareillage et les outils( tournivise, pince
1 344 Mots / 6 Pages -
Rapport De Stage Esat
tis sur le département des Pyrénées-Atlantiques. Types d'Etablissements | Nombre | IME (Institut Médico-Educatif) | 4 | ESAT (Etablissement de Services et d'Aide par le Travail) | 8 | MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) | 1 | SAJ (Service d'Accueil de Jour) | 2 | SAJH (Service d'Accueil de Jour et d'Hébergement) | 4 | Foyers d'Hébergement | 7 | MAPHA (Maison d'Accueil pour Personnes Handicapées Agées) | 2 | SESSAD (Service d'Education Spécialisée & de
2 682 Mots / 11 Pages -
Rapport De Stage De Formation Tanger Med
qui m’a passé tout son savoir-faire et ses expériences lors des actions réalisées et qui n’a pas hésité de m’apporter l’aide nécessaire pour accomplir ce travail. J’espère que ce travail soit témoin de mon respect et de mon engagement au sein d’une entreprise assez riche en techniques et en démarches, qui est T.M.U. II - INTRODUCTION 1. PORT TANGER MED : 1.1 Présentation : Le port Tanger Med est le plus grand port marocain en
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Sommaire Rapport De Stage Btsa Aménagement Paysagers
'ils ont put me donner durant les 12 semaines que j'ai passé en leurs compagnies. Je voudrais aussi remercier Le jardin d'eau de Carsac-Aillac bien qu'il soit un concurrent direct en ce qui concerne les bassins, ils m'ont vraiment aidé à comprendre la biotope du milieu aquatique, qui est un sujet assez délicat. Le milieu d'aménagement aquatique m'a toujours attiré, mais aujourd'hui grâce à ces deux entreprises je pense y avoir découvert une vocations et
552 Mots / 3 Pages -
Rapport De Stage
uction : L’activité qui va être présenté est : le bulletin de salaire, et dont les logiciels utilisés sont SAGE Paie et SAGE Compta. Dans cette entreprise il existe deux types d’employés, il y a ceux de l’administratif, où la paie est faite par mois, et les pêcheurs dont la paie est faite par campagne au mois ou à cheval (rappel: les pêcheurs en besoin, pendant leur compagne, d’un mécano, donc celui-ci est payer de
1 487 Mots / 6 Pages -
Rapport De Stage
ue, équipement, matériel, mise à jour, base de données, Décathlon Chambray-lès-Tours Abstract Sale Decathlon is the first French distributor of sports articles today. Its objective is simple: making approachable all the pleasures of sport. The decathlete salesman has to satisfy the customers by selling products and services which will make them coming back the next day. He is also the ambassador of the Passion brands . Its role is multiple: he has to propose a
13 270 Mots / 54 Pages -
Model Rapport De Stage
7 Services communs à toutes les sociétés 7 Services propres au secteur de [•] 7 2. Fonctionnement 8 III / Les travaux effectués et les apports du stage 9 A – Les travaux effectués 9 1. Les outils mis à ma disposition 9 2. Les Missions du poste occupé 9 Présentation 9 Le [•] en question : 9 3. Les tâches périphériques 10 B – Les apports du stage 10 La vie en société
4 544 Mots / 19 Pages -
Rapport De Stage Première Bac Pro Commerce Fnac
nZone de chalandise: Concurrence direct et indirecte: Direct: Micromania, Espace Culturel de Leclerc Indirect: France Telecom, nature & decouverte, Librairie Thuard, Récréalivre Gestion du magasin Achats (responsabilité et périodicité des commandes): Enregistrement des ventes: caisses enregistreuses Gestion des stocks : informatisée Plan du magasin : Organigramme: Annexe Les grandes dates: 1954: Création d'un groupement d'achat FNAC par Max Théret et André Essel 1957: 1er magasin bd Sébastopol (avec produit photo et son) 1961: création du
442 Mots / 2 Pages -
Rapport De Stage Cnia Assurance
s assurés, le ralentissement de la croissance et la pression constante sur les coûts obligent les assureurs à améliorer leur efficacité opérationnelle. En fin de compte, leur survie dépend de cette amélioration. Sommaire Remerciements……………………………………………………………………………………….2 Avant-propos……………………………………………………………………………………………………3 Introduction……………………………………………………………………………………………………..6 Chapitre 1 : le secteur des assurances au Maroc 9 I. Principaux indicateurs chiffrés : 9 Chapitre 2 : La structure du marché des assurances 12 II. Les entreprises d'assurances et de réassurance 12 III. Les intermédiaires d’assurances 12
12 089 Mots / 49 Pages -
Rapport De Stage
ier et du secteur Mon premier stage je lé fait dan un atelier d’architecture , cette atelier appartient a Philip BOURROUET qui est situé a Fort DE France . Dans cette atelier on prépare des plans grâce au logiciel Autocad , on a réaliser des villa des rénovation des bureau et des bâtiment , ont a aussi visité des chantier avec le chef de chantier . Mon deuxième stage je les fait dans l’entreprise Grader
876 Mots / 4 Pages -
Rapport De Stage Electrotechnique
r d’électricien dans le bâtiment. Cela m’a permis de découvrir et développées les compétences liées au domestique et industrielle. Au-delà d’enrichir mes connaissances technologique, ce stage m’a permis de h r Bref descriptif de l’entreprise et du déroulement du stage u s é rg a h c lé é T nécessite d’être responsable, autonome et rigoureux. de la maintenance, du dépannage et du bureau d’étude. l’entreprise comprendre dans quelle mesure le métier d’électricien est important
1 993 Mots / 8 Pages -
Rapport De Stage
t situé à la tour PLEYEL au quinzième étage. C’est une SAS () qui a été crée en janvier 2010 par son président j’ai nommé M. jacques DOS REIS qui est un expert comptable ayant travaillé 15 ans dans un cabinet avant de prendre la décision de se mettre à son propre compte. Depuis sa création ce cabinet n’a cessé d’attirer la clientèle et à ce jour il ya 17 entreprises qui attendent les services
6 246 Mots / 25 Pages -
Rapports De Stage Coiffure
a plus part des clients sont des personne âgées car le salon existe depuis très longtemps, donc se sont des clientes habituées. Il y a un côté salon homme et un côté salon femme. Les deux salons ne sont pas ensemble un couloir les sépares. Présentation des différents services et des produits proposés Les différents services proposés dans le salon son les magazines et les livres de modèle de coiffure. Les produits utilisé dans le
1 276 Mots / 6 Pages -
Rapport De Stage
nces climatiques. Lors du début de croissance de la plante, il est nécessaire de maintenir une température élevée entre 18 et 20°C en permanence afin de favoriser le développement racinaire de la plante cela ce fait pendant 3 à 4 semaines sans interruption. Suite a ça une température de 18°C sera appliquée puis progressivement dès lors que la floraison aura débutée, de nuit les températures seront donc ramenée entre 14 et 16°C. Afin d’empêcher un
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Rapport De Stage
mence par postuler ma candidature sur les sites d’internet : letudiant.fr, ajstage.com, … et je postule aussi sur le site de l’université (ENT) quand je vois les offres concernant mon parcours. Ensuite, pour la préparation de l’entretien, je liste une dizaine de questions qu’on peut me poser durant le rendez vous et j’essaye d’optimiser mes réponses en rapport avec l’entreprise. En Février, j’ai eu un entretien avec l’entreprise AIR LIQUIDE, partenaire avec l’université, vu que
2 720 Mots / 11 Pages -
Rapport De Stage
ouvelles réformes en matière d’environnement et ce vers quoi devraient tendre tous nos établissements de santé représente un réel exemple pour la population. Une démarche de projet engagée : la création d’une nouvelle filière tri et valorisation du papier. 1) Les intérêts du recyclage de papier. La récupération des papiers en vue du recyclage entraîne une diminution du coût de traitement des ordures ménagères. Le recyclage permet d’éviter d’envoyer ces déchets à la décharge ou
3 043 Mots / 13 Pages -
Rapport De Stage
ller dans une entreprise de travaux paysager. Le point de vente va être vendu à la société Delbard qui est maintenant Gamm vert. Les employés partirons avec et seul ceux qui s’occupaient de la production restèrent dans l’entreprise Bourquin. En 2001 l’entreprise va pouvoir reprendre la vente au détail, car dans le contrat qui avait était fait lors de la séparation l’entreprise devais attendre quelques année avant de remettre en place la vente au détail.
4 482 Mots / 18 Pages -
Rapport De Stage
rnitures de bureau et connue de la profession comptable, notamment grâce à ses imprimeries à plat et en continu. En 1991, Sofinarex, qui emploie alors 1 200 collaborateurs, fusionne avec DACF-CECF (2 000 personnes) et donne naissance à Fiducial Expertise. En 1993, le développement de Fiducial se poursuit avec l'acquisition de Sofidex ce qui faisait à l'époque de Fiducial Expertise le deuxième cabinet d'expertise comptable en France. Et l'offre pluridisciplinaire s'élargit et s'affine : Fiducial
1 527 Mots / 7 Pages -
Rapport De Stage Bts Ol
de mes activités p. 19 IV – 2 : La vente p. 20 A. Accueil du client p. 21 B. Conseils pour le choix d’un équipement p. 21 C. L’établissement d’un devis p. 26 D. Prises de mesures et fiche technique p. 26 E. Conclusion de la vente p. 27 F. Description d’une vente p. 27 CONCLUSION REMERCIEMENTS ANNEXES INTRODUCTION Suite à plusieurs expériences professionnelles (Premier Cycle des Etudes Médicales 1 à Laennec), j’ai décidé
8 259 Mots / 34 Pages -
Rapport De Stage Bmci
64, lors du processus de marocanisation. En 2000, le groupe BNP fusionne avec le groupe Paribas qui était également présent au Maroc depuis le début du siècle. Son bureau de représentation y a été très actif dans l'activité de «Banque d'Affaires». En novembre 2001, l'acquisition de l'ex ABN Amro Bank Maroc par la BMCI lui a permis de conforter sa position de banque de référence au service de ses clients. Aujourd'hui, le groupe BNP Paribas
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Rapport De Stage Bac Pro Vente
mmerciale. La synergie de ces opérations commerciales crée une dynamique permanente, sans effet de masse, sans pression continue rspectant le fait qu'on ne peut animer tous les clients tout le temps (lassitude et économie), qu'il faut faire tourner le barillet des offres vers des cibles de clientèle diversifiées. La mise en oeuvre de cette politique commerciale nécessite un travail important d'administration et de gestion, des moyens que peu d'Unions Commerciales possèdent ... mais, s'agissant d'une
392 Mots / 2 Pages -
Rapport De Stage
tuation de l’enseignant ; - suivre couramment le processus de gestion et éventuellement sa mise à jour. A l’IAT, Le processus de gestion des enseignants est manuel, les conséquences qui en découlent sont les suivantes : - beaucoup de perte de temps dans la recherche des informations ; Erreur récurrente dans les calculs manuels des volumes horaires et affectations aux différentes sections ; -archivage des données non sécurisées. C’est au vu de tous ces problèmes
6 783 Mots / 28 Pages