Travail Social dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 951 Travail Social dissertation gratuites 501 - 525
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Dissertation sur le travail des femmes
vite que les emplois masculins, au point que les experts estiment que près de 90% des femmes devraient en 2040 occuper un emploi salarié. Si les métiers interdits aux femmes sont rares, celles-ci choisissent surtout des emplois qui concilient la vie professionnelle et la vie de famille. Six métiers regroupent à eux seuls 60 % des travailleuses. Ce sont les employées d’entreprises ou de la fonction publique, les services, les ouvrières d’industrie non qualifiées,
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Essai sur les fondements du management dans le secteur social et médico-social
à l’équipe du S.A.T.A.S qui conçoit, organise, développe, distribue le service auprès des personnes accueillies dans l’esprit du projet de service et de la mission d’insertion qui leur est dévolue. Sommaire Introduction .............................................................................................................................. 1 Avertissement ............................................................................................................................. 1 I / Description d’une situation managériale de terrain ............................................................... 2 I.1/Présentation générale ........................................................................................................ 2 I.1.1/La démarche ............................................................................................................... 2 I.1.2 /Le terrain ................................................................................................................... 3 I.1.3 /Définition et description de l’équipe ........................................................................ 6 I.2/ Constat de départ ............................................................................................................. 7
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Loi Du 18 Janvier 2005 De Programmation Pour La Cohésion Sociale
Renforcement du dispositif d’accueil : augmenter les places en hébergement d’urgence (CHRS, CADA, Maisons relais) 3. La promotion de l’égalité des chances Le renforcement de la dotation de solidarité urbaine. Promotion de l’égalité des chances sur tout le territoire (ZUS) La création de 0 équipes de réussite éducative en école primaire et de 150 en collèges, ainsi que la création d’internats pour les collégiens en difficulté (réussite éducative en ZEP) Des dispositions favorisant un meilleur
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Element Danalyse De Psychologie Social
siècle avant notre ère) On y trouve des descriptions su ressenti des personnages et de leur réflexion. La part de l’homme dans ce qui lui arrive, devient de plus en plus grande. Il y a une place de plus en plus grande pour l’homme dans les écrits (roman, journaux intimes, autobiographie). Au fur et à mesure de l’avance littéraire, il va y avoir une plus grande analyse des sentiments. Exemple de tragédie grecque :
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L'Identité Au Travail
n a. Le façonnement des individus par l’effort répétitif Il existe un façonnement dans la manière de penser, de se percevoir et de se comprendre La gestion du temps est importante, car il faut tenir les cadences sur le long terme, il faut donc trouver le juste rythme. b. Monotonie des taches et la difficulté d’échange verbaux L’auteur exprime l’ennui dans les taches à réaliser et le conditionnement mettre en place pour réaliser les taches.
2 964 Mots / 12 Pages -
Ntic Social
s de l’école, tous les éléments sont réunis pour tisser un lien social dans un contexte multiculturel. La cohabitation entre plusieurs communautés ethniques commence par là. En effet, tous se joue à l’école : c’est à la fois un lieu d’apprentissage, de rencontre et de communication. L’échec ou la réussite scolaire aura sans doute des effets sur le futur de l’élève. L’intégration est un mot clé pour créer un lien social qui ne laisse pas
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Travail Capella
e tournée vers le client, non vers le produit. Ont fait naitre de nouveaux services, comme l’hébergement (depuis 2000) Engagés dans leur projet, vision stratégique Expertise des dirigeants après plusieurs mauvaises expériences : ils ont appris à mieux choisir leurs membres et leurs clients, confirmation de la vocation technique de l’entreprise. Expertise efficace pour le recherche de financement Bémol : malgré l’augmentation des effectifs, les dirigeants endossent encore de nombreuses responsabilités, qu’ils aimeraient déléguer. Cela
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Système Scolaire Et Inégalités Sociales
B. L'égalité méritocratique des chances La méritocratie c'est un modèle de justice sociale fondé sur la reconnaissance du mérite. L'origine sociale, la richesse ou les relations individuelles ne doit avoir aucune influence dans un système méritocratique. C'est le cas avec par exemple les concours d'entrée dans les grandes écoles. Elle désigne le modèle de justice permettant à chacun de concourir dans une même compétition sans que les inégalités de la fortune et de la naissance
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Stratification Sociale Au Xvii Siècle
lors que, comme le démontre le document deux, les paysans, qui représentent une majorité écrasante, vivent dans des conditions réellement difficiles : Ils travaillent sans cesse la terre (à la main) qui ne leur appartient pas, ne mangent pas souvent à leur faim. Ils vivent dans des maisons de fortune (torchis et chaume) Troisièmement et finalement, nous examinerons les idées et concepts présents au XVIIeme siècle. Commençons par l’autoritarisme, qui était une des bases de
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Travail D Argumentation Antigone
u aux drames de la Collaboration (plus qu'à une apologie de la Résistance). « L'Antigone de Sophocle, lue et relue, et que je connaissais par cœur depuis toujours, a été un choc soudain pour moi pendant la guerre, le jour des petites affiches rouges. Je l'ai ré-écrite à ma façon, avec la résonance de la tragédie que nous étions alors en train de vivre. » Dès le prologue, le Chœur antique qui commente la pièce
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Les Organismes Sociaux Prevus Par Le Nouveau Code De Travail
d’une société à une autre. En effet, dans les sociétés de personnes l’associé doit être capable. En revanche la capacité n’est pas une condition sine qua non dans les sociétés de capitaux puisque seulement y compte le capital. L’objet Dans ce sens l’art 986 de DOC dispose qu’elle est nulle de plein droit entre musulmans toute société ayant pour objet des choses prohibées par la loi religieuse et entre toutes personnes celle ayant pour
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Cours De Droit Du Travail
du Travail : 1. Droit particulariste, autonome : Règles propres et juridictions propres sauf pour conditions de validité du contrat de travail où on se réfère au droit civil. 2. Droit où l’intervention de l’Etat est importante : Etat va légiférer. Lois supplétives peu nombreuses, la plupart sont impératives. Principe de faveur : on peut déroger à l’ordre public social si on va dans le sens du salarié. 3. Droit progressiste : On part de
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Droit Du Travail
e peut revenir sur les droits acquis. C’est dans ce sens que le Droit du travail ne peut être que progressiste. 4) C’est un Droit autonome, même s’il découle du Droit civil. Il a développé ses règles spécifiques qui l’écartent du Droit civil (ex : en Droit civil, il faut exécuter son obligation. En Droit du travail, dans certaines situations, le salarié perçoit un salaire même s’il n’a pas travaillé. C’est le cas du congé
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Travail Comparatif
ançaise.. Ses oeuvres traitent du thème comme le détachement du monde, la solitude, l´absurdité de la vie professionnelle ou la misère sexuelle. Il a six ans, quand sa mère quitte la famille, elle se convertit à l´islam et elle se lie avec un musulman. Michel Houellebecq est éduqué par sa grande-mère, sans son père qui est guide de haute montagne et sa mère qui se désintéresse de lui. Cette période de sa vie est marquée
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Travail D'écriture Commentaire Littéraire
toire humaine était toujours aussi une des batailles «horribles» et l’est encore. La particularité de la description de Balzac est surement la situation et l’image de soi de la société parisienne de son temps. A Paris la grande bourgeoisie a assumé après la réinstallation des Bourbons la suprématie dans la culture avec sa morale de biens et sa décadence. En principe elle a poursuit (repris) le rôle de nobles… Si Balzac laisse exclamer Derville «Quelle
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Les Contrats De Travail Au Maroc
cision unilatérale soit de l’employeur (licenciement pour motif personnel ou pour motif économique, mise à la retraite), soit du salarié (démission, départ à la retraite), ou encore pour une cause extérieure aux parties (ex : cas de force majeure). Sa rupture peut aussi résulter d’un accord des deux parties élaboré dans le cadre du dispositif de «rupture conventionnelle » mis en place par la loi n° 2008-596 du 25 juin 2008. * La période d’essai
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Chapitre 1 droit : les sources des droits du travail
une des point n'est pas respecté le contrat passe aussitôt en cdi qui n'est pas obligatoirement écrit. ctt : fonctionne comme le cdd.il y a 2 contrat qui sont un entre le salarié et l'entreprise e travail temporaire et un autre entre cette même boite et une entreprise utilisatrice puisque il s'agit la d'une prestation de service. Contrat pro : fonctionne comme le cdd ave 3 différence, la durée maximum théorique est de 24 mois,
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Chapitre 1 Droit : Les Sources Des Droits Du Travail
une des point n'est pas respecté le contrat passe aussitôt en cdi qui n'est pas obligatoirement écrit. ctt : fonctionne comme le cdd.il y a 2 contrat qui sont un entre le salarié et l'entreprise e travail temporaire et un autre entre cette même boite et une entreprise utilisatrice puisque il s'agit la d'une prestation de service. Contrat pro : fonctionne comme le cdd ave 3 différence, la durée maximum théorique est de 24 mois,
605 Mots / 3 Pages -
Le Travail Rend Il Libre?
e dont il a besoin pour vivre ne lui est donné. Abandonné au sein d’une nature indifférente oui hostile, l’homme est en quelque sorte condamné à transformer sans relâche son milieu pour subvenir à ses besoins les plus primaires. D’ailleurs dans la tradition judéo – chrétienne le travail est considéré comme un châtiment. Dieu punit le premier péché en chassant Adam et Eve du jardin d’Eden et en les obligeant à cultiver désormais la terre
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Droit Du Travail
roit du travail individuel * Règles internes entreprises, code du travail * Conseil des prudhommes CPH * Rémunération, congés-payés : 2jours ½ par mois de travail (Mai n ==> Avril n+1) utilisables en Juin n+1 jusqu’à Mai n+2 * SMIC : 8,83/h brut ; changement au 1er janvier * Durée légale de travail : 35h/semaine * Conditions de licenciement (motifs + procédure) * Retraite (droit de la sécurité sociale), 60 ans : âges légale *
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L'Analyse d'un accident du travail dans le métier de restauration
ation des activités suivantes : - Préparation des entrées - Dressage des assiettes - Plonge - Nettoyage des locaux 2nde PARTIE : IDENTIFICATION D'UN RISQUE ET DE SES EFFETS PHYSIOPHATOLOGIQUES SITUATION : Moi, 19 ans j’effectue le nettoyage des locaux ainsi que des sols en fin de journée. Afin de désinfecter certains locaux ainsi que les sols, j’utilise de l'eau de javel que je verse dans un seau contenant déjà un produit un produit toxique
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Fait Social Totale
aniers formant une SILHOUETTE EN CLOCHE. La plupart des robes etait a taille basse en pointe. Des plis WATTEAU couvraient les dos des manteaux et une TRAINE completait ces robes. En 1740, la silhouette des robes se trans forme les paniers prennent l allure de boites laissant atteindre une ampleur de 4 metres.
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Ils Ont Eu 15/20 Pour Ce Travail.
Alcandre sont tous les deux en spectateurs durant cette scène, ils sont comme nous, mais ils focalisent leurs regards sur Clindor, c’est le liant de la pièce. Décor : A l’intérieur de la boîte en carton représentant la grotte et le théâtre, nous avons choisi d’illustrer une scène dans une chambre où on peut voir une télévision miniature. Cela créer un symbole de la mise en abyme si ardemment recherchée et illustrée dans cette
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Droit Social
une entreprise. Un établissement unique et indépendant constitue à la fois une entreprise et un établissement. Exceptionnellement, l'établissement peut ne comporter qu'une seule personne. Article L. 4. :Le travail forcé ou obligatoire est interdit. L'expression "travail forcé ou obligatoire" désigne tout travail ou service exigé d'un individu sous la menace d'une peine quelconque ou d'une sanction et pour lequel ledit individu ne s'est pas offert de plein gré. Toutefois le terme "travail forcé ou obligatoire"
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