Travail Social dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 974 Travail Social dissertation gratuites 601 - 625
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L'évolution des formes de la famille et changement social
BALLOY Clothilde Evolution des formes de la famille et changement social (Confer le livre de Jean-Hugues Déchaux « sociologie de la famille ») La famille est présente dans toutes les sociétés, quelles soit traditionnelles ou industrielles. Cette universalité ne signifie pas que sa forme soit toujours la même. De nos jours, on dénombre beaucoup de formes de la famille différentes. De ce fait, la famille a subit une évolution, c’est-à-dire l’ensemble des changements subis au
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Droit social approfondi
QUESTIONS : 1. notion de temps de travail effectif 2. congés payés 3. mise à pied du salarié 4. mise au chômage partiel 5. modif du contrat de travail 6. résiliation conventionnelle 7. rupture conventionnelle 8. démission 9. notion de cause réelle et sérieuse 10. entretien préalable en cas de licenciement pour motif personnel 11. lettre de licenciement 12. préavis 13. solde de tout compte Droit social approfondi Cette année : interrogation individuelle à l’oral,
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Travail noté 2 Loblaw.
Introduction Le but de ce rapport est de mettre en évidence l’analyse qualitative et quantitative de Les Compagnies Loblaw limitée, une filiale de George Weston limitée, réalisé sur la base de ressources internes et externes et qui démontre de depuis sa création en 1956, Loblaw a travaillé son chemin jusqu’à se positionner comme l’un des plus importants employeurs du secteur privé canadien ainsi que le plus grand distributeur alimentaire du pays. Les Compagnies Loblaw limitée,
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Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
ACTIVITE : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise Etape 01 : Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail Séance 01 : Collecter et organiser les informations juridiques relatives à l’entreprise et à son personnel Item : Evaluation Objectifs : Evaluation de la séance Ressources : Celles utilisées pendant la formation Sites Internet : Aucun Sources documentaires : Celles utilisées pendant la formation Durée : 3
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Salaire et conditions de travail des restaurants McDonald’s
MEMORANDUM Destinataire : Steve Easterbrook, président et chef exécutif des restaurants McDonald’s Expéditrice : Maxime Bernier, conseiller en éthique et responsabilités civils Objet : Salaire et conditions de travail des restaurants McDonald’s Date : Le 16 décembre 2015 Introduction : le contexte En novembre dernier, vous avez fait appel au service de mon entreprise afin de vous éclairer sur les démarches à suivre concernant la mise en place de solution à entreprendre pour augmenter les
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Méthode de travail en groupe
Le travail en équipe en vue de prises de décisions stratégiques Niveau de fonctionnement d’un groupe de travail : * Travail effectif sur le contenu : les tâches ➔ PRODUCTION * Entretien de la dynamique du groupe de travail ➔ régulation * ORGANISATION MOYENS ➔ FACILITATION * RELATION entre les personnes ➔ ELUCIDATION La production d’un groupe : Traiter, analyser pour prendre des décisions Mettre en place l’organisation, les moyens du groupe : * Définir
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La fonction d'accueil dans le travail de l’éducateur
DC1 La fonction d'accueil dans le travail de l’éducateur M2 « Tout est à construire, ou plus exactement à coconstruire ou coreconstruire » au travers notamment de la relation que nous construisons à l'autre L'accueil de peux pas se résumer à bonjour merci de rien au revoir L'accueil « est un mot à la mode qui tend à envahir le champ médico-psycho-social » et qui aurait même tendance à « remplacer celui d'intégration » Il
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Fiche de lecture Durkheim : qu'est ce qu'un fait social
Fiche de lecture Auteur : Emile Durkheim (1858-1917). Sociologue français Titre : Qu'est-ce qu'un fait social? Date : 1894 Dans son texte, Emile Durkheim tente de définir le fait social. En effet, selon lui le terme de "fait social" est utlisé "pour désigner à peu près tous les phénomènes qui se passent à l'intérieur de la société". Pour définir qu'est ce qu'un fait social, Durkheim classe les faits sociaux selon différents critères : l'exteriorité, le
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Les différentes formes du contrat de travail.
SOMMAIRE I – INTRODUCTION : 1. Le droit du travail. 2. Qu’est-ce qu’un contrat de travail ? 3. Les obligations des parties. II – DEVELOPPEMENT : 1. Les différentes formes du contrat de travail. 2. Le lien de subordination. 3. Les conditions de travail. III – CONCLUSION IV – ANNEXES I – INTRODUCTION Dans le cadre de la lutte contre la précarité concernant les emplois à temps partiel, les employeurs sont obligés de verser un
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Contexte sociologique & d’émergence des politiques sociales
1. Contexte sociologique & d’émergence des politiques sociales. Les politiques sociales en faveurs des P.A s’articulent autour des domaines de l’aide sociale et de la sécurité sociale. 1945 instaurations de la protection sociale et mise en place d’un système obligatoire de retraite. 1956 création du minimum vieillesse. L’augmentation de l’espérance de vie + apparition de la dépendance est un nouveau défi pour la prise en charge des personnes âgées. 1962 Rapport Laroque affirme la nécessité
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Environnement social et enjeux de la solidarité
IRTS de Lorraine-site de Ban Saint Martin Année 2014-2015 Formation Éducateur Spécialisé 1ere année Module 4 : Environnement Social et Enjeux de la Solidarité Fiche de lecture ________________ 1. Quels sont les changements qui traversent la solidarité nationale ? La solidarité est basée sur une obligation morale, légale ou contractuelle, de se porter réciproquement aide. Elle peut s'exercer entre membres d'une catégorie sociale (les ouvriers) ou professionnelle (les travailleurs indépendants) ou encore entre les citoyens.
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Les politiques sociales en faveur des gens du voyage construites dans les années 1960, sont intégrées dans des politiques générales et répondent à un objectif d'intégration sociale.
Les politiques sociales en faveur des gens du voyage construites dans les années 1960, sont intégrées dans des politiques générales et répondent à un objectif d'intégration sociale. Les gens du voyage sont issus de plusieurs groupes aux traditions, coutumes et visages multiformes : • Europe du Sud : les Manouches, les Sinti, les Gitans • Europe de l'Est : les Roms et les Yéniches Les premières associations d'aide aux gens du voyage ont été créées
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Fondement en gestion de la santé et de la sécurité du travail
Fondement en gestion de la santé et de la sécurité du travail - Travail pratique - Poste Canada Table des matières Introduction 2 Présentation de Poste Canada 3 Structure SST 4 Problèmes de SST en général 5 Stratégies d’intervention réalisées par l’entreprise 9 Intervention générale et (primaire ??) 9 Stratégie spécifique à la problématique 10 Résultats de l’évaluation de la stratégie d’entreprise 12 Évaluation de la stratégie adoptée par l’entreprise 13 Bibliographie 14 Annexe 20
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Partit Travail sur Thomas Hobbes
Partit Travail sur Thomas Hobbes . 1-L’état nature de l’homme. Thomas Hobbes lorsqu’il a écrit son célèbre livre ‘'Le Léviathan’’ a mis en place des concepts sur l’être humain afin d’explique son approche politique. Le premier de ses concepts est bien sur la nature de l’homme. L’homme selon Hobbes existe dans le monde parce qu’il est un être de réactions. Il agit selon les mouvements permanents du monde. Cette permanence fait naitre en lui de
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Droit du travail cours Licence RH
Droit social et droit du travail Introduction Une réforme du code du travail a était annoncé. (Confère document). Elle fait office d’introduction. Il n’est pas dit qu’elle reprenne tous les grands principes du droit du travail. Règle relatif au CDD et CDI Le contrat de travail est le contrat par lequel une personne physique appelé salarié loue sa force de travail au profit d’une autre personne (physique ou moral) appelé employeur contre une rémunération. La
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Discrimination au travail
Discriminations au travail La discrimination, mais qu’est ce que la discrimination ? Cela vient du fait de distinguer mais aussi de traiter différemment (le plus souvent mal) quelqu’un ou un groupe par rapport au reste de la collectivité ou par rapport à une autre personne. Il s’agit d’un acte devenant courant et ayant alors de plus en plus d’ampleur au fil du temps. Nous pouvons remarquer plusieurs types de discriminations : dû à l’origine, au
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Le contrat social
SOCIOLOGIE DU TRAVAIL INTRODUCTION : QU'EST-CE QUE LA SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ? a) Une définition stricte Pour les puristes, il s'agit d'une discipline des années 50 d'inspiration marxiste. C'est à cette époque que la sociologie du travail peut devenir une sous-catégorie de la sociologie devenu une discipline à part entière. Après la seconde guerre mondiale, les phénomènes sociaux nouveaux concernant le travail se sont accrus en raison de la reconstruction. On crée des usines de
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L’institution scolaire reproduit et légitime les inégalités sociales
- l’institution scolaire reproduit et légitime les inégalités sociales, alors que son rôle serait de les réduire. - les inégalités face à l’école s’expliquent par les différences de dotation en capital économique et social, mais surtout culturel. - la "proximité" entre la culture de l’école et celle des catégories dominantes favorise la réussite scolaire des enfants de ces dernières. INTRODUCTION : « L'égalité des chances est une vision de l'égalité qui cherche à faire en
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L’Intervention Sociale d’Intérêt Collectif, Cristina de Robertis
Fiche de lecture L’Intervention Sociale d’Intérêt Collectif Cristina de Robertis, Marcelle Orsoni, Henri Pascal, Micheline Romagnan, L’intervention sociale d’intérêt collectif de la personne au territoire, Rennes, Presses de l’EHESP, 2008. I/ Résumé L’intervention sociale d’intérêt collectif de la personne au territoire est un ouvrage de réflexion et de méthodologie sur l’ISIC, considérée comme intrinsèque au travail social. Les auteurs abordent dans ce texte de référence l’évolution historique de l’intervention sociale d’intérêt collectif, ainsi que ses
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L'identité sociale de l'esf
Aujourd’hui, nous pouvons nous demander quelle est l’identité sociale des CESF ? En effet, c’est une profession qui est mal connue en opposition à d’autres métiers du social comme les assistantes sociales ou les éducateurs spécialisés. Pour commencer, les CESF doivent rapidement pouvoir aller sur le terrain et repérer les besoins du public auprès duquel elles travaillent. Pour cela, des matières très concrètes dites théoriques plus que pratiques sont étudiés au cours des 3 années
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Le droit du travail
Droit du travail Droit du travail Introduction CHAPITRE 1 : LA FORMATION DU CONTRAT DE TRAVAIL Section I : Le recrutement Paragraphe 1 : Condition de recrutement Condition d’âge Paragraphe 2 : La liberté de recruter et sa limite. Section II : La formation du contrat de travail et les clauses contractuelles Paragraphe 1 : La promesse d’embauche Paragraphe 2 : La promesse d’embauche Paragraphe 3. La période d’essai Section III. Les clauses du contrat
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Séminaire de rentrée Master 1 IDS 2016-2017 Introduction aux Politiques Sociales
SÉMINAIRE DE RENTRÉE INTRODUCTION AUX POLITIQUES SOCIALES M1 IDS 2015-2016 Cécile Jouhanneau cecile.jouhanneau@univ-montp3.fr Site professionnel: https://jouhanneau.wordpress.com/ PRÉSENTATION DU SÉMINAIRE DE RENTRÉE Lundi 05 septembre 2016 -14h/17h CHAPITRE I. LA TRAME DES REFORMES DES POLITIQUES SOCIALES CONTEMPORAINES Définition : POLITIQUE SOCIALE Traitement par les autorités politiques d’une question qualifiée de sociale (Etat / Collectivités Locales) Métamorphose de la question sociale (Robert CASTEL) Depuis le 14eme Siècle, la population à prendre en charge est : * Le
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Histoire du droit social
Histoire du droit social Introduction Le droit du travail correspond à l’ensemble des règles juridiques relatives au travail subordonné. C’est une branche du droit assez récente apparue sous cette dénomination vers la fin des années 1930, elle s’est dégagée du droit civil sur la base d’un nouveau droit du travail qui va être promulgué livre après livre en 1910 et 1927. Ca n’a pas été simple car on avait une appréciation civile du droit du
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Le travail des enfants (synthèse de document
Document 1 : document iconographique - 2002. lamia.lille.iufm.fr (photographie d'un enfant qui s'endort au travail, il fabrique des balles)) Ducment 2 : journée mondiale de l'enfance : Les clefs de l'actualité, 2003 Document 3 : "Les Contemplations", V.Hugo Synthèse de documents Les enfants dont l'univers tout entier devrait être consacré au jeu et à l'éducation, ne sont pas épargnés par e travail Universel et ancien, le travail des enfants pèse lourdement sur le devenir de
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La sécutité sociale
Sigles et abréviations O.N.U : Organisation des Nations-Unies O.I.T : Organisation Internationale du Travail B.I.T : Bureau International du Travail A.I.S.S : Association Internationale de la Sécurité Sociale C.N.S.S : Caisse Nationale de sécurité Sociale C.R.F : Caisse de retraite des Fonctionnaires T.S.I : Travailleur du Secteur Informel C.N.P.S : Caisse Nationale de Prévoyance Sociale C.I.P.R.E.S : Conférence Interafricaine de Prévoyance Sociale S.I.P.R.E.S.S : Service d’Inspection de Prévoyance Sociale C.C.P.F : Caisse de Compensations des
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