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Dissertations gratuites et de Recherche : 631 Assistant De Gestion dissertation gratuites 551 - 575

Dernière mise à jour : 21 Juillet 2015
  • Gestion du Oui et du Non en entreprise

    Gestion du Oui et du Non en entreprise

    . En France, et de manière générale dans les pays latins, on peut, dans certaines limites, objecter voire contredire la décision du supérieur hiérarchique. Il est possible de marquer sa désapprobation de manière directe ou indirecte, ce qui est totalement exclu en Asie. Là-bas, le collaborateur fera preuve d’une grande retenue et, au maximum, signifiera son désaccord de manière subtile et cachera l’essentiel de sa pensée. Cette attitude sera toutefois perçue par le manager, qui

    1 295 Mots / 6 Pages
  • Gestion - chapitre le bilan

    Gestion - chapitre le bilan

    GESTION : LE BILAN A.LECTURE DU BILAN COMPTABLE L'analyse du bilan permet d'évaluer sa capacité à rembourser ses dettes et à emprunter auprès d'une banque en cas de besoin. Le bilan comptable représente la photographie du patrimoine d'une entreprise à un instant donné. Le bilan d'une unité commerciale représente sa structure financière. Il permet notamment de déterminer le résultat (bénéfice ou perte) par confrontation entre l'actif et le passif. Actif (Ce que l'entreprise possède) Passif

    2 051 Mots / 9 Pages
  • Gestion des réunions au sein de l'entreprise

    Gestion des réunions au sein de l'entreprise

    Gestion des réunions au sein de l’entreprise : Déf : une réunion est une rencontre organisée a pour but de partagé des idées, des opinions, des connaissances et des expériences afin d’obtenir un résultat précis. L’objectif primordial d’une réunion et la résolution d’un défi organisationnel, la réalisation d’un projet ou la gestion d’un service ou d’une fonction au sein d'une entreprise ou d'une organisation. I/- Composantes et utilité de la gestion des réunions : 1°)

    981 Mots / 4 Pages
  • Gestion export import

    Gestion export import

    Méthodologie de communication (notes) : Toute communication est un jeu d’influence : Car toute discussion a pour but : l’influence + chercher à convaincre. Elle comprend 3 aspects : * Faire valoir l’idée initiale. (idée du premier émetteur) * Faire valoir l’idée du récepteur. * Faire émerger une troisième idée. (fruit d’un échange fructueux) Chaque communication doit avoir un objectif sinon c’est une perte de temps et d’énergie. De quoi avez-vous besoin pour convaincre votre

    1 202 Mots / 5 Pages
  • Gestion de la relation client : situation d'accueil et connaissance du client

    Gestion de la relation client : situation d'accueil et connaissance du client

    GESTION DE LA RELATION CLIENT FICHE N° 1 : SITUATION D’ACCUEIL ET CONNAISSANCE DU CLIENT NOM DU CANDIDAT : Sacko SITUATION D’ACCUEIL PHYSIQUE SITUATION PROFESSIONNELLE : EN AUTONOMIE ⬜ EN COLLABORATION ⬜ PRÉNOM DU CANDIDAT : Tountou DATE DE RÉDACTION :01/03/2020 CADRE PROFESSIONNEL DE RÉFÉRENCE (à renseigner même en situation simulée) Contexte professionnel : lieu, date de l’action… Lieu d’action : Bureau de Poste Paris Richard Lenoir 97 Boulevard Richard Lenoir 011 Paris Date de

    4 168 Mots / 17 Pages
  • Gestion administrative des relations externes

    Gestion administrative des relations externes

    Pôle 1 gestion administrative des relations externes 1. Gestion administrative des relations avec les fournisseurs Gestion des règlements et traitement des litiges Vidéo youtube : 3. Les opérations commerciales 3.6 la facture d’avoir ET SI NOUS RÉFLÉCHISSONS MAINTENANT EN TANT QU’ENTREPRISE : on doit aussi régler nos factures auprès de nos différents fournisseurs. Apprenons à les connaître et à les utiliser. ❶ La responsable du service comptable de la société Indigo, mme Chouquet, a édité

    569 Mots / 3 Pages
  • Cours droit social L3 Gestion

    Cours droit social L3 Gestion

    Droit Social – Droit du travail Introduction Qu’est ce que le droit du travail d’un point de vue nationale et internationale ? 1. Les principales sources de droit extranational La théorie de la hiérarchie des normes Droit international du travail Conseil de l’Europe UE (Droit communautaire) Droit du travail Convention collective Accord entreprise L’Usage Contrat de travail 1. Le droit International du travail Art. 55 de la constitution F : les traités et accords internationaux

    9 599 Mots / 39 Pages
  • Validation session du CNC MJPM : gestion Gestion patrimoniale et fiscale

    Validation session du CNC MJPM : gestion Gestion patrimoniale et fiscale

    VALIDATION SESSION 4 / GESTION PATRIMONIALE ET FISCALE 2. FAIRE CLAIREMENT LA DIFFERENCE ENTRE UNE ACTION, UNE OBLIGATION, LE RISQUE D'UN PLACEMENT EN ACTION ET LA DIFFERENCE ENTRE PRODUIT EN EUROS ET EN UNITES DE COMPTE : Une Action représente une part du capital d’une société, donnant un droit de vote aux assemblées générales et éventuellement aux dividendes, mais être actionnaire c’est prendre un risque financier : il n’y a pas de montant garanti, mais

    1 564 Mots / 7 Pages
  • Les objectifs et les enjeux de la comptabilité de gestion

    Les objectifs et les enjeux de la comptabilité de gestion

    Département TC Site de CASTRES Année universitaire 2019/2020 Semestre 2

    667 Mots / 3 Pages
  • LA GESTION DES CONFLITS

    LA GESTION DES CONFLITS

    La gestion des conflits Le conflit : Un conflit n’éclate pas spontanément, il résulte d’évènements ou de situations progressives ; Repéré et traité à temps, le conflit ne dégénère pas. Une anticipation est donc possible en mettant en œuvre les outils appropriés ; La majorité des conflits suit une mécanique en escalier : A – Le repérage du conflit Un conflit se forme progressivement ; On peut y remédier avant qu’une querelle ne se déclare.

    1 290 Mots / 6 Pages
  • ETUDE DE GESTION

    ETUDE DE GESTION

    I/Analyse de la question A)Identité présice de la société Caractéristiques Descriptions finalité economique type d'organisation organisation privé à finalité lucrative nature d'activité fabriquer et distribuer des arcticles de sport statue juridique société anonyme ressources -6dirigeants humaines -2actionnaires -760collaborateurs en France -46 306 salariés financières chiffre d'affaires en 2012: 14,8 milliards d'euros matérielles - acquisition de reebok -1 usine en France -2 usines en Allemagne immatérielles -1996 nouveau logo (///) -sportif symboles moteur de la marque

    911 Mots / 4 Pages
  • Note de cours - gestion de projet - note relative à l'introduction à la gestion

    Note de cours - gestion de projet - note relative à l'introduction à la gestion

    MET3224 AUTOMNE 2020 EXAMEN FINAL L’ÉLABORATION D’UN RÉSEAU RELATION ENTRE LA SDP ET LE RÉSEAU DE PROJET Structure de découpage du projet (SDP) : plan détaillé du projet qui permet au gestionnaire de projet de s’assurer de la présence de toutes les tâches pour la réalisation du projet et de présenter une vision structurée du travail requis pour la réalisation du projet. C’est la colonne vertébrale du projet La SDP permet de bien découper toutes

    3 739 Mots / 15 Pages
  • Partiel de contrôle de gestion

    Partiel de contrôle de gestion

    Partiel de Contrôle de Gestion - Mr. PARIENTE DEMIROREN Deniz M1 Finance d’entreprise 40009462 CAS ORDISAT : Le cas illustre la relation entre le contrôle de gestion (Robert Anthony cinq donnerai la définition du contrôle de gestion comme le processus par lequel les managers c’est sûr que les ressources ont obtenu est utilisé de manière efficace et efficiente pour atteindre les objectifs de l’organisation la définition porte sur les liens entre les actions des managers

    4 295 Mots / 18 Pages
  • Devoir de synthèse : gestion et organisation du cabinet médical

    Devoir de synthèse : gestion et organisation du cabinet médical

    Devoir de synthèse Gestion et organisation du cabinet médical Question 1 L'organisation des espaces de travail Inconvénients et explications Solutions L'espace d'accueil M.F s'adresse à la secrétaire pour son rendez-vous de consultation et accomplir les formalités administratives/ Mais il est encombré par son manteau, son parapluie et son porte documents ! L'espace d'attente M.F se dirige avec hésitation, après s'être trompé de porte, vers la salle d'attente ! / Il n'y a aucune signalétique, ce

    371 Mots / 2 Pages
  • CNAM devoir 1 contrôle de gestion

    CNAM devoir 1 contrôle de gestion

    Devoir 1 1. Il semblerait que la production de machines à café à filtre ne soit plus bénéficiaire du fait de la forte concurrence des producteurs chinois sur ce produit. Afin de vous en assurer, établissez le tableau de répartition des charges indirectes et calculez le coût des unités d’œuvre, puis calculez la marge sur coût variable, la marge sur coût spécifique et la marge sur coût complet (résultat) de chacun des produits à partir

    948 Mots / 4 Pages
  • Tn1 adm1002 - initiation à la gestion

    Tn1 adm1002 - initiation à la gestion

    ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. QUESTION 1 Lorsqu’on part du

    2 514 Mots / 11 Pages
  • La gestion du patrimoine français

    La gestion du patrimoine français

    La gestion du patrimoine français depuis les années 2000 : des acteurs toujours plus nombreux aux côtés de l’Etat, à toutes les échelles MÉCÉNAT DÉCENTRALISATION Le mécénat se définit comme "le soutien matériel apporté, sans contrepartie directe de la part du bénéficiaire, à une oeuvre ou à une personne pour l'exercice d'activités présentant un intérêt général." La décentralisation est une politique de transfert des attributions de l'Etat vers des collectivités territoriales ou des institutions publiques

    1 198 Mots / 5 Pages
  • L'impact du Covid-19 sur la gestion des ressources humaines

    L'impact du Covid-19 sur la gestion des ressources humaines

    ________________ Dossier synthèse ________________ ________________ Introduction Le Covid-19, virus attaquant le porteur par de la toux, fièvre et dyspnée. Arrivée en novembre 2019 en Chine dans la province du Wuhan. Elle est aujourd’hui considérée comme une pandémie grave par l’organisation mondiale de la santé. D’abord dans l’Empire du milieu puis dans le reste du monde, des mesures strictes ont été mises en place pour limiter la propagation et éradiquer cette maladie. En janvier 2020 puis

    3 897 Mots / 16 Pages
  • Gestion des risques

    Gestion des risques

    Gestion des risques 1. Les Grands équilibres 1. FRNG Le fonds de roulement net global est le surplus des ressources stables (financements durables - Capitaux propres + Dettes financières) qui permet de financer l’exploitation. Emplois stables (investissements durables : Immobilisations en valeurs BRUTES : * incorporelles, * corporelles, * financières. FRNG = Ressources stables – Emplois stables FRNG + - marge de sécurité FRNG - -l’entreprise ne peut pas répondre à ses besoins 2. BFRG

    1 094 Mots / 5 Pages
  • Cours de gestion

    Cours de gestion

    Conseil : • Lisez le sujet d’écriture personnelle avant les documents du corpus : les deux sont liés. Au fil de votre lecture, demandez-vous quels rapports ils entretiennent avec la question posée. • Le développement est à rédiger avant de produire votre introduction. Introduction (environ 10 lignes) : • Elle présente :  le thème par une phrase d’accroche en partant d’un exemple ou d’une idée partagée,  le corpus (ne pas énoncer les titres,

    284 Mots / 2 Pages
  • Gestion des ressources humaines

    Gestion des ressources humaines

    Gestion des Ressources Humaines Introduction Introduction général : Historique et évolution des R.H Le terme GRH est récent et n’est pas neutre. Terme récent : preuve d’une évolution de la fonction : transformation dans la conception du travail des individus, d’une représentation en termes de coûts à une représentation en termes de ressources. Récent en termes d’histoire. Gestion : action ou manière d’organiser quelque chose Ressource : ce qui tire d’embarras, améliore une situation difficile

    7 984 Mots / 32 Pages
  • Comptabilité et gestion

    Comptabilité et gestion

    Comptabilité et gestion 20/01/2017 Objectif de l'UE se familiariser avec une approche fonctionnelle de la gestion savoir tenir les comptes : comptabilité generale evaluer les couts: comptabilité analytique etre capable de maitriser le vocabulaire gestionnaire et ses methodes. En particulier celles de la comptabilité. -comtabilité = generale et analytique - finance d'entreprise -controle de gestion contenu de l'UE -introduction à la gestion des organisations et à la comptabilité: fondamentaux des theories des organisations. -Comptabilité generale(financial

    4 098 Mots / 17 Pages
  • Gestion RC

    Gestion RC

    GRC/CRM GRC : Gestion de la Relation Clients CRM : Customer Relationship Management (en France c’est un logiciel) Rappel : Le marketing relationnel est une politique et un ensemble d’outils destinés à établir des relations individualisées et interactives avec les clients, en vue de créer et d’entretenir chez eux des attitudes positives et durables à l’égard de l’entreprise. La GRC est une approche globale visant à apporter la bonne réponse aux attentes du client ou

    712 Mots / 3 Pages
  • ADM1015 TN3 Gestion des ressources humaines

    ADM1015 TN3 Gestion des ressources humaines

    ADM 1015 Gestion des ressources humaines Travail noté 3 – Série C 20 POINTS Feuille d’identité * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Rédigez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille. * Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1015_TN3_SC_VOTRENOM. * Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE automne ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TRAVAIL CELLULAIRE COURRIEL NOM DE

    1 825 Mots / 8 Pages
  • Gestion du planning, organisation du travail et archivage

    Gestion du planning, organisation du travail et archivage

    Vous travaillez en tant que secrétaire dans le cabinet médical de groupe des Dr AMOK et BAILLY, tous deux médecins généralistes. Le Dr AMOK reçoit les patients au cabinet tous les matins du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et les mardi et vendredi de 14h00 à 19h30. Les autres après-midi, il va en visite à domicile de 14h00 à 20h00, sauf le jeudi où il se consacre à ses activités de secrétaire général

    395 Mots / 2 Pages