Cas Bts dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 1 376 Cas Bts dissertation gratuites 226 - 250 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Etude de cas Mir Black
. L’avenir des lessives se joue sur le plan de la spécialisation. Cependant ils sont soumis à une législation très importante, où chaque intervenant veille à ce que son concurrent n’enfreigne aucune loi. Les services juridiques sont très développés, et chaque texte doit être développé. (Protection de l’environnement, protection du consommateur…) |OPPORTUNITES |MENACES | |Les lessives spéciales sont plus rentables que les lessives |Développement des marques MDD | |universelles / positionnement prix élevé | |
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Corrigé Bts math 2066
me en CPI depuis 2007. EXERCICE 3 remarque: la notation i Cn n’est plus utilisée ni en BTS ni au lycée, elle est remplacée par ⎛ ⎞ ⎜ i⎟ n ⎝ ⎠ ⎛ n⎞ n! qui veut dire la même chose et se prononce “i parmi n”. Donc ⎜ ⎟ = . Maintenant ⎝ i ⎠ i!( n − i )! voici les polynômes de Bézier: B0,3 ( t ) = (1 − t )
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Etude de cas couscous ferrero
s d'imposer la marque FERRERO comme référence incontournable du rayon, de nombreuses faiblesses subsistent comme la relative faiblesse du budget de communication. En outre, le marché est animé depuis peu par un concurrent à forte notoriété TIPIAK (marque d’origine Bretonne Nord ouest de la France)qui pousse FERRERO à réagir (campagne T.V, nouvelle gamme de produits valorisés, certification ISO 9002. …) mais, aux dires des dirigeants, "FERRERO doit maîtriser davantage son avenir en prenant l'initiative sur
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Sujet Cas Pains
rtir de farines différentes : Tradition (blé) Antan (blé, froment, maïs) Céréale (blé, froment, seigle) Toutes les farines proviennent de la minoterie « La Géroise » qui propose des farines sélectionnées pour leurs qualités gustatives et biologiques. Toutes les farines sont certifiés « bio ». Chaque pain est commercialisé sous les formes suivantes : Baguette : 200g Boule : 300g, 600g Pavé : 500 g, 1 kg, 2 kg
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Devoir Bts 1 2012
nnes, et ponctuellement Mr PAUL a recours a du personnel intérimaire. A ce jour, nous sommes le seul partenaire bancaire pour la relation professionnelle, pour la relation privée, elle est aujourd’hui détenu par le crédit mutuel. La politique de Mr PAUL continue de payer , car le chiffre d’affaires est en augmentation constante. L’objectif n°1 de Mr PAUL était l’élargissement de sa gamme de produit, grâce à cela il a pu agrandir sa zone de
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Etude De Cas
jectif consommateur : Faire adopter le service IDNIGHT par la jeunesse STRATEGIE Il s’agira ici, pour la SNCF d’accroitre sa part de marché sur le segment de la jeunesse, à travers l’élaboration d’une stratégie marketing de croissance pour le service IDNIGHT. Ce service tel que positionné dispose d’atout qui lui permettrons d’adopter l’innovation comme stratégie pour atteindre sa cible : -le voyage en groupe -une ambiance festive dans un train qui bouge la nuit -des
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Cas Sanichim
ère attractive, nous allons exposer les couples de cohérences et d’incohérences de celle-ci. 1.1.1 Les couples de cohérences de l’entreprise Evolution des secteurs et développement de la réglementation : le marché national concernant les gammes de produits réalisées par la société SANICHIM est appelé à évoluer. L’entretien général ainsi que la désinfection sont des produits en pleine croissance. Du fait de sa croissance, les normes de production et de développement sont appelés elles aussi
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Étude de cas Amzaon
un des trois principaux libraires en ligne avec Fnac et Alapage Diversification progressive * Musique,films,produtis électroniques,outillage,mode,bijioux,jouets * Répartition actuelles des ventes:62% biens culturels,35% produits électronique pour des particuliers et professionnels * Seviices de téléchargement de musique ou de live numérique Internationalisation rapide * 45 pays * 55% du CA à l’étranger en 2007(29.7% en 2002) L’environnement d’AMAZON 1 En France,une croissance très forte du commerce électronique depuis 5 ans, * Une croissance de 37% du
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Bts Carrefour
sences, retards et situations familiale 286 salariés sont absents à cause de leurs congés et 16 employés, donc la minorité sont absents pour rester avec leurs enfants malades. Leur vie de famille ne nuit donc pas vraiment à leur travail, il s’agit plutôt d’une mauvaise gestion des plannings de congés qui entraînent un nombre important d’absences. Les absences au secteur caisse reflètent les absences générales c'est-à-dire que 57 salariés du secteur caisse sont absents en
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Étude de cas la laiterie de la rive sud
s ces chauffeurs : Personne ne peut faire quoi que ce soit sans qu’il leurs disent quoi faire, même après 15 ans d’expérience. Lors de la réception d’une plainte d’un client, Jerry suppose que c’est la faute des chauffeurs et ne leur donne pas la chance de s’expliquer. Les chauffeurs ne se sentent pas écoutés. Maintenant les personnes qui travaillent pour des organisations exigent que les gestionnaires soient plus des coachs ou lieu d’être des
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Cas d’ACRC : Le prix et les conditions commerciales en GSA
sur les quantités vendues : Elasticité= (qqt 2 – qqt 1 / qqt 1) / (prix 2 – prix 1 / prix 1) Café carte noir : (71 – 174 / 174) / 4,90 – 4,23) = - 3,94 Ce résultat signifie que le prix promotionnel fait fortement augmenter la demande Steak haché jean rozé : (14 – 44 / 44) / (4,86 – 3,50) / 3,5) = -1, Ce résultat montre que le prix
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Cas: La Société Jones-Blair - Compte-Rendu
supports de communication utilisables, dépendant d’un ou de plusieurs médias, et ayant des caractéristisques propres telles la taille, la durée etc … II/ Les Différents Types de Panneaux Publicitaires ( à Abidjan ) 1. Les Dimensions Il y a des formats classiques que l’on retrouve partout dans la ville d’Abidjan. Ce sont les panneaux de 12m2 ; 15m2 ; 18m2 et ceux de 22m2. On retrouve aussi : - Les panneaux, appelés « lumpub »
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Devoir 1 Anglais Bts Sio
acturations précises sont tous des éléments importants dans le mélange. N’oubliez pas aussi qu’il peut y avoir des frais d’installations – Parthénon a dépensé £ 20 000 en câblage de fibre optique – et le personnel aura besoin d’être former pour un nouveau système, frais qui sont souvent oubliés. Changer de technologies apporte une chance aux PME de concurrencer efficacement les grandes entreprises. Il y a des couts considérables enregistrés pour être [ made for
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Le Cas Ales Groupe
du projet du groupe et favorise le travail en équipe. Dans la grille managériale de Blake et Mouton, elle se situe entre le management institutionnel et le management fondé sur le travail en équipe.
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Management Cas Baltard
ntreprise. |Marché Produit |Existant |Nouveau | |Existant |Pénétration de marché |Développement de produit | |Nouveau |Développement de marché |Diversification | 2. Repérez et appréciez la pertinence des diverses modalités de croissance suivies par l’entreprise Baltard. La croissance de Baltard est le résultat à la fois d’une stratégie de croissance interne et d’une stratégie de croissance externe. 3. L’entreprise Baltard s’est lancée dans de multiples activités. Retrouvez les différentes formes de stratégie de diversification utilisées. La
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Bts Muc Ac
et en voiture . 1.3Zone de chalandise (voir annexe) 2 Contexte Organisationnelle de l'uc 2.1 Organigramme(voir annexe) 2.2 Répartition des taches au seins de l'uc Norbert Ventura: dirigeant de l'UC: gestion des employés ,des commandes des différentes papier administratife du à la gestion de l'uc. Nathalie Ventura:manageur gestion des employés ,passage des commandes Corinne Ventura :manageur gestion des employés, gestion des commandes, planification des heures de présence des employés au sein de l'uc Yoan
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Correction cas Legrand & Tanaka
naka avait tort concernant l’évaluation des besoins de M.Legrand ainsi que sa capacité à s’expatrier.
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Cas juridique contrat de distribution
De plus cette clause le protège car elle lui assure le droit de résiliation du contrat en cas de non-respect de cette obligation. -La clause 3 expose les conditions de durée du contrat qui obligent les deux parties à respecter cette obligation. Ainsi le fournisseur est assuré de l’engagement du distributeur durant trois ans. -La clause 4 qui concerne les prix et les modalités de paiement assure également une certaine sécurité au fournisseur car elle
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Etude de cas : france telecom
ement au sein de l’entreprise, méthodes de management de types anglo-saxons favorisant le succès et l’individualisme et s’avérant non adapté au système français, plus tourné vers le collectif et la sécurité (Annexe 2). Le changement de culture d’entreprise se traduit par les phénomènes suivants : - Une mobilité interne forcée : géographique « un cadre sup’ doit bouger tous les 3 ans, un cadre normal tous les 5 ans »2 et professionnelle : Luc, 55
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Etude cas amenagement premiere histoire geographie s : projet aef
e la ville de Nîmes, entre la gare de chemin de fer et les Arènes: Après son élection en 2001, l’actuel maire de Nîmes, Jean Paul Fournier, a souhaité que sa municipalité engage des travaux importants pour rénover le centre historique de la ville. C’est ainsi que le projet a vu le jour. Les études concernant ce projet ont été réalisées lors des années 2001 et 2002 et la première partie des travaux concernant les
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Marketing Des Services: Cas Lydec
ité en 2006. Aujourd’hui le système de Management de la LYDEC est une référence au Maroc et dans le groupe GDF SUEZ. B) Révision du contrat de gestion déléguée : Avec la signature de l’avenant au contrat de gestion déléguée, le 11 mai 2009, l’éclairage public est devenu le 4éme métier de LYDEC sur tout le territoire de la gestion déléguée à l’exception des zones alimentées par l’ONE. Les principales dispositions de l’avenant de révision
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2Eme Partie De Bts
ise à centraliser sa structure (concentrer) 5. Stratégie (Chandler) : en fonction de l’évolution de son développement, l’entreprise met en place des stratégies qui ont pour conséquence de modifier la coordination et le contrôles des structures. 6. Culture de l’entreprise : définie comme l’ensemble des éléments particuliers qui expliquent les bases du fonctionnement d’une entité spécifique. Chapitre 2 : les principales configurations structurelles Il existe 4 structures organisationnelles différentes. 1. La structure simple : (ou
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Rapport Tabagisme Bts Ati
.5*46=667 3038/205=14.8 11.5*6=69 16*90=1440 Soit 15 ans. 13*41=533 17.5*14=245 Troisième partie : Question 1 : selon la première question, il y a plus de non-fumeur que de fumeur pour cette étude. Question 2 : la plupart des fumeurs fument entre 1 à 5 cigarettes par jours. Question 3 : celle-ci révèle que les fumeurs de cette étude fument, pour une grande partie par habitude. Question 4 : cette question met en évidence que l’âge de
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