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Contrat De Transport dissertations et mémoires

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Dissertations gratuites et de Recherche : 301 Contrat De Transport dissertation gratuites 76 - 100

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Dernière mise à jour : 23 Juillet 2015
  • Contrats d’infogérance et de TMA

    -mail : admin.tn@cns-ssii.org On parle d’infogérance lorsqu’une société sous-traite à un prestataire la gestion de tout ou partie de son système d’information. Ce terme utilisé en France, correspond globalement au terme anglo-saxon d’ "outsourcing" appliqué au système d’information. Le terme d’ "outsourcing" est en effet utilisé de façon générique lorsqu’une entreprise sous-traite à un tiers une partie de ses activités, généralement hors de son corebusiness. L’outsourcing peut donc porter sur différentes fonctions de l’entreprise (gestion

    4 807 Mots / 20 Pages
  • Contrat Ass Mat

    ternelles du Tarn. Le parent bénéficiaire des prestations familiales se définit comme le parent employeur. L’accord entre l’employeur et le salarié est établi par un contrat écrit pour chaque enfant. Il est rédigé en deux exemplaires, datés, paraphés et signés par l’employeur et le salarié, qui en gardent chacun un exemplaire. Toute modification pourra être négociée entre les parties et devra faire l’objet d’un avenant au contrat. Ce contrat est établi à partir des dispositions

    8 180 Mots / 33 Pages
  • Correction devoir droit rupture du contrat de travail

    l a l’initiative de l’employeur fondé sur un motif réel et sérieux qui peut être économique ou non économique (licenciement pour motif personnel). L’employeur doit procéder à une procédure en 3 étapes (convocation, entretien, notification de licenciement). -Pour monsieur Jaspe, l’employeur envisage de le licencier pour insuffisance professionnel c'est-à-dire pour motif personnel, il faut respecter la procédure. Pour les 3 autres envisage un licenciement économique en envisageant tout d’abord un reclassement sinon mise en route

    401 Mots / 2 Pages
  • Transport Routier

    e a savoir l’importation et l’exportation. Etant donné que la guinée est un pays sous développé, TRANSAFRICA effectue a priori les opérations d’importation qui sont basées sur les portes conteneurs et les véhicules. - Les dirigeants: Mr Gamal CHALLOUB: Administrateur Directeur Général Mr Lallememt BERTRAND: Secretaire General Mr Mohamed CHALLOUB: Responsable Manutention Mr Lafarg DANIEL: Chef d’Agence Mr Malick MOULAYE: Coordinateur shipping documentation archives - Nombre de salariés: 63 salariés - Chiffre d’Affaires: 2005: 2,

    3 733 Mots / 15 Pages
  • Cas juridique contrat de distribution

    De plus cette clause le protège car elle lui assure le droit de résiliation du contrat en cas de non-respect de cette obligation. -La clause 3 expose les conditions de durée du contrat qui obligent les deux parties à respecter cette obligation. Ainsi le fournisseur est assuré de l’engagement du distributeur durant trois ans. -La clause 4 qui concerne les prix et les modalités de paiement assure également une certaine sécurité au fournisseur car elle

    1 029 Mots / 5 Pages
  • Types De Contrat Du Travail

    st présumé conclu à plein temps, mais la preuve de contraire peut être apportée par l’employeur. Enfin, il est rappelé que le salarié à temps partiel bénéficie des droits reconnus aux salariés à temps complets par la loi. -choix lié à la personne du candidat : Divers contrats associant formation (de la parts de l’employeur) et prestation (de la part du salarié) ouvrent droit à certains avantages financiers, notamment des exonérations des charges sociales et

    1 096 Mots / 5 Pages
  • Bts assistante de gestion cours de droit le contrat électronique

    vier 2008 prévoit un délai de 30 jours pour l'exécution de la commande. Dans le cas contraire le commerçant doit délivrer un bien ou un service d'une qualité et d'un prix équivalent. Le commerçant ne peut s'exonérer de sa responsabilité que si il prouve que l'inexécution est lié à un cas de force majeur , au fait d'un tier ou à la faute du cocontractant la garantie d'éviction est l'obligation pour le vendeur d'attester que

    560 Mots / 3 Pages
  • La Classification Des Contrats

    s des parties sont certaines et déterminées lors de la conclusion du contrat et considérées comme équivalentes. Tel est le cas de la vente ou de l échange. Chaque partie connaît, au moment de la conclusion du contrat, l étendue de sa prestation. Dans les contrats aléatoires, l existence et l étendue de la prestation d une des parties dépend d un évènement incertain. Intérêt de la distinction Dans les contrats commutatifs, les parties dont

    617 Mots / 3 Pages
  • Contrat de travail a duree determinee

    on de son activité, Mme DIALLO Aminata perçoit un salaire mensuel brut fixé à la date des présentes à 1300 euros. A ce salaire de base, viendront s’ajouter, les primes et indemnités prévues dans la convention collective. 5.2 Les heures supplémentaires, éventuellement effectuées au-delà des 35 heures hebdomadaires, seront rémunérées en sus et donneront lieu aux majorations légales. Article VI – ABSENCE – ARRETS TRAVAIL 6.1 En cas d’arrêt par suite de maladie ou d’accident,

    883 Mots / 4 Pages
  • Contrat De Vente International

    1955 et du 22 décembre 1986). Ces conventions ont notamment pour objet de trancher la question des conflits de loi. La troisième grande source se trouve dans les INCOTERMS, ou International Commercials Terms (clauses internationales de commerce). Elles fournissent, à travers la chambre de commerce internationale qui les a codifiées, une liste d’usages pour des ventes types, que les parties pourront choisir d’utiliser. La formation du contrat de vente internationale Les questions quant à la

    3 211 Mots / 13 Pages
  • Clauses du contrat de travail et liberté du salarié

    mages-intérêts. En revanche, sous réserve, encore une fois, de respecter les dispositions légales et réglementaires, l'employeur peut modifier les conditions de travail de ses salariés dans le cadre de son pouvoir de direction. Le salarié ne peut pas s'opposer à la modification. Tout refus de sa part est assimilable à une faute grave, susceptible d'être sanctionnée, notamment par un licenciement sans indemnité. Il convient donc de se demander si dans la mesure où l’une des

    2 481 Mots / 10 Pages
  • Droit Des Contrats

    ofesseur, Università degli Studi di Palermo. REVUE INTERNATIONALE DE DROIT COMPARÉ 3-2008 This trend does not always contribute to the quality of the debate, as it is often ideologically polarized between “right wing” arguments, pleading in favour of marketoriented polices, and “left wing” arguments in support of consumers’ rights, both proposing solutions inspired by so-called common sentiment. This is mainly due to the absence of any reference to a clearly outlined theoretical framework, and to

    9 192 Mots / 37 Pages
  • Le contrat de vente internationale

    e en deux actes : la vente proprement dit, appelant un deuxième acte emportant transfert de propriété. Ce n'est que vers la fin de l'ancien régime que la vente a acquis les caractères que nous lui connaissons actuellement. Un contrat éclaté : Car elle a perdu l'unité que lui accordait le code civil français10(*), en raison des révolutions industrielles et démographiques. A nos jours la vente a connut un très grand développement avec l'apparition des

    10 315 Mots / 42 Pages
  • Les Conditions De Formation Des Contrats

    tif : restitution réciproque (rendre les biens en état, récupérer acompte..) : résolution -successive : Si manquement : on demande résiliation. Pas rétroactif (fon contrat de W : employeur peut pas restituer au salarié sa force de W, et le travailleur rendre le salaire (CDI : chacune des parties peut mettre fin au contrat à n’importe quel moment) -contrats consensuels : n’exigent aucune forme particulière du point de vue de la validité de l’acte :

    1 670 Mots / 7 Pages
  • Transport

    341 1 087 299 580 226 360 177 298 514 223 201 180 783 155 088 98 636 54 164 326 348 Variation Poids 16,0% 18,9% 15,8% 29,4% -34,3% -22,1% 41,0% 77,6% -3,1% 40,5% 41,4% 26,8% 61,5% 6,9% 68,7% 29,5% -54,6% 52,5% 59,0% 32,2% 11,0% 8,2% 44,3% 347,3% 22,3% 11,7% -31,8% -36,8% 100,8% 19,1% -1,5% 58,3% -23,2% 43,5% -52,5% 119,1% -45,9% 219,9% 123,0% -50,7% 42,4% -27,1% 674,6% 39,5% -38,5% -42,2% /0 27,8% Variation Valeur 18,0%

    1 925 Mots / 8 Pages
  • La Nullité Du Contrat

    intéressée peut invoquer la nullité. Quant à l’office du juge, celui-ci constate la nullité, considérée comme un état préexistant de l’acte. Quant à l’acte : on ne peut le régulariser après coup, ni le confirmer en renonçant à agir en nullité. Quant à sa prescription: elle prescrite par 30 ans. L’action en nullité absolue peut être invoquée par tout intéressé : ceux qui y ont un intérêt juridique personnel. Ils doivent pouvoir en retirer un

    2 433 Mots / 10 Pages
  • Le Contrat De Carte De Paiement Bancaire

    Code pénale V. voir C.Paiem carte de paiement bancaire JORT Journal officiel de la république tunisienne Obs. Observation P. Page RJL Revue de la jurisprudence et de législation RTD .Com Revue trimestrielle du droit commercial TPI Tribunal de première instance Bibliographie Gavalda et Stoufflet : Christian Gavalda et Jean Stoufflet .Droit de crédit. Effets de com. Cheque, carte de paiement. Litec 1988. Youssef KNANI : Droit com. . Les effets de com. Le cheque,

    9 752 Mots / 40 Pages
  • Corriger cas Bertin Transport management

    c) Proposition retenue : structure partenariale souple fondée sur une répartition variable par zones géographiques et par volumes transportés. ANNEXE 4 - La nouvelle structure a) Avantages pour les transporteurs : couverture de plusieurs zones géographiques, exclusivité des contrats, mutualisation des risques liés au transport, respect du niveau de qualité exigé par les clients, garantie en matière de sécurité environne- mentale. b) Objectifs et résultats attendus : assurer la sécurité des opérations (diminution du nombre

    1 523 Mots / 7 Pages
  • Contrat Courtier

    à l'Annexe 2. Chaque présentation et la conclusion des achats, ventes et accords commerciaux y liés seront obligatoirement accompagnés de la remise à l'Apporteur d'une attestation écrite de la part de la Société. La liste des clients actuels de la Société, et qui sont hors du champ d'application du présent contrat, figure à l'Annexe 3 des présentes. ARTICLE 2 - REMUNERATION DE L'APPORTEUR 2.1. En contrepartie de ses services de présentation de clientèle, dans

    1 435 Mots / 6 Pages
  • La Membrane cellulaire et le transport membranaire

    et molécules à l’intérieur ou la l’extérieur de la cellule selon qu’ils sont plus nombreux dans le cytoplasme ou dans le liquide interstitiel. 2. Sur ce même schéma, indiquer les éléments qui entrent dans la cellule à l’aide de flèches rouges légendées et ceux qui en sortent à l’aide de flèches bleues légendées. OBJECTIF 3 : ENONCER ET DEFINIR LES PRINCIPAUX TYPES D’ECHANGES MEMBRANAIRES. La membrane cellulaire possède une perméabilité sélective, c’est à dire qu’elle

    1 430 Mots / 6 Pages
  • Les Lignes Maritimes Et Le Transport Terrestre

    i les transports terrestres attirent-ils l’attention des grandes compagnies maritimes ? Comment adaptent-elles leurs stratégies respectives dans chaque pays puisque la progression vers la libéralisation et/ou la privatisation du chemin de fer diffère si largement ? Où en sont-elles aujourd’hui ? Ce sont les questions auxquelles nous nous proposons de répondre dans cet article. Notre analyse se concentrera sur une étude du cas Rail Link (RL), filiale de CMA-CGM engagée dans le développement du transport

    7 846 Mots / 32 Pages
  • Les Lignes Maritimes Et Le Transport Terrestre

    i les transports terrestres attirent-ils l’attention des grandes compagnies maritimes ? Comment adaptent-elles leurs stratégies respectives dans chaque pays puisque la progression vers la libéralisation et/ou la privatisation du chemin de fer diffère si largement ? Où en sont-elles aujourd’hui ? Ce sont les questions auxquelles nous nous proposons de répondre dans cet article. Notre analyse se concentrera sur une étude du cas Rail Link (RL), filiale de CMA-CGM engagée dans le développement du transport

    7 846 Mots / 32 Pages
  • La protection des salariés en cas de rupture du contrat de travail

    icenciement pour motif économique - La suppression de poste : la réorganisation de l'entreprise ou l'utilisation de nouveaux procédés peut entraîner la suppression pure et simple du poste. Cependant, la suppression de poste n'implique pas forcément diminution de l'effectif. - La transformation d'emploi : le les difficultés économiques : en cas de difficultés financières l'employeur peut se trouver en difficulté de paiement et ne pas pouvoir payez les salaires. Plutôt que de se trouver en

    3 184 Mots / 13 Pages

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