DissertationsEnLigne.com - Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche
Recherche

Contrat De Transport dissertations et mémoires

Recherche

Dissertations gratuites et de Recherche : 301 Contrat De Transport dissertation gratuites 126 - 150

Aller à la page
Dernière mise à jour : 23 Juillet 2015
  • Contrats juridiques

    hange des consentements. L’accord des volontés suffit pour créer le Ct. Ct réel = requiert pour être parfait, en plus de l’échange des consentements, la tradition càd la remise effective de la chose, objet du contrat Ex : le gage, le dépôt, le prêt ... Ct solennel ou formel = outre l’échange des consentements, il faut respecter un certain formalisme, comme la rédaction d’un écrit (acte notarié ou sous seing privé enregistré donnant date certaine).

    420 Mots / 2 Pages
  • Le prix dans les différents contrats spéciaux

    Le prix peut être un élément de qualification du contrat en ce qu'il apparaît comme un élément essentiel ou non de l'obligation. Un élément essentiel est un élément qui est de l'essence même du contrat c'est à dire sans lequel le contrat ne peut pas prétendre à une telle qualification. En effet, le prix est un élément essentiel du contrat car il est définit en tant que tel par la loi. Ainsi, l'exigence d'un

    2 412 Mots / 10 Pages
  • Contrat d'architecte

    plans, coupes et façades les dimensions de l'ouvrage, précise son aspect, justifie les solutions techniques retenues, détermine les surfaces de tous les éléments du programme et établit la notice descriptive précisant la nature des matériaux. Le niveau de définition correspond généralement à des documents graphiques établis à l'échelle de 1/100 (1cm p. mètre), avec certains détails significatifs éventuels. Sur la base du programme et de l'esquisse approuvée par le maître d'ouvrage, l'architecte établit l'estimation définitive

    1 206 Mots / 5 Pages
  • La rupture du contrat de travail

    ficile à cerner, car celles-ci ont trait à différents aspects de la collaboration entre les partenaires sociaux dans et en dehors de l'entreprise. Il n'empêche que le cadre juridique des relations de travail ne peut être ignoré ou traité à la légère. Aussi, la nécessité d'une réglementation et législation des relations individuelles et collectives du travail s'impose d'autant qu'elle est profitable aux travailleurs qui font ainsi reconnaître et garantir leurs droits et les avantages tirés

    10 583 Mots / 43 Pages
  • Transport aérien

    s de l’Union européenne le 29 avril 2004. La Convention de Montréal s’applique pour les Etats-membres de l’UE 27 à tous les vols internationaux et vols intérieurs européens (Règlement 889/2002 ). Prenons pour exemple un vol Paris / Le Caire : Si le vol est effectué par Air France – Application de la Convention de Montréal. Si le vol est effectué par Egypt Air – Application de la Convention de Varsovie car Egypt Air n’a

    7 632 Mots / 31 Pages
  • Transport Local

    rt qui obéit à une logique de recherche du profit, la situation semble s’empirer. Les ressources d’énergie fossiles et non renouvelables s’épuisent et vont coûter de plus en plus chères. Le pic pétrolier, qui aurait eu lieu en 2006 selon certains ou qui aura lieu en 2035 selon d’autres, en témoigne : nous ne pourrons plus produire autant de pétrole que nous en avons produit il y a 5 ans, ou, dans un avenir très

    5 280 Mots / 22 Pages
  • Anglais voc transport

    e commande → We wish to We are writing to = nous sommes au regret de .. We regret to → to lodge a complaint about : déposer une plainte à propos.. → to involve : impliquer → Moreaver / in addition : de plus → Please find enclose : vous trouverez ci joint une ..

    435 Mots / 2 Pages
  • Assurance vie - Fin du contrat

    ettant la recherche des bénéficiaires des contrats d'assurance vie non réclamés et en déshérence, publiée le 18 décembre 2007, a précisé les modalités de revalorisation du capital garanti en cas de décès, le délai maximum de paiement du capital ou de la rente et les sanctions applicables en cas de non-respect de ce délai. Paiement par l'assureur L'assureur doit verser le capital ou la rente selon les termes du contrat au bénéficiaire. La somme versée

    2 802 Mots / 12 Pages
  • Par quelles composantes sont fixés les prix des billets d’avion dans le transport aérien ?

    idat | Méthodes de recherche et de validation des informations | Méthode de recherche des documents : * Etude d’ouvrage de référence ( Economie et Management ) * Recherche documentaire sur internet à l’aide du moteur de recherche Google avec les mots clés suivants : compagnies aériennes régulières low-cost fixation prix aérien réglementation * Recherche documentaire au CDI * Demande d’information par e-mail à un responsable de la compagnie Air France .Méthode de validation des

    1 590 Mots / 7 Pages
  • Contrat

    uleur. Ce processus, appelé séparation des couleurs, fait le plus souvent appel aux encres cyan, jaune, magenta et noire (CMJN). Dans Photoshop, vous pouvez régler la façon dont les différentes plaques sont générées. Précision du détail Le détail d'une image imprimée est le fruit d'un équilibre entre la résolution et la linéature. La linéature est d'autant plus fine (plus élevée) que la résolution du périphérique de sortie est élevée. De nombreux pilotes d'imprimantes à jet

    2 639 Mots / 11 Pages
  • Contrat temporaire

    isé par trois, la qualité des postulants et des candidats finalement recrutés s’est largement dégradée, tandis que l’on observe, parallèlement, une augmentation du turn-over des animateurs. L’ensemble de ces indicateurs invite aujourd’hui la société à repenser l’ensemble de sa politique de recrutement, tâche qu’elle confit à une ou un étudiant du Master 2 en psychologie des organisations de Lyon 2 pou l’occasion. Vous allez vous trouver ainsi confronté à une double limite spécifique à VOYAGE

    17 074 Mots / 69 Pages
  • Contrat De Travail

    travail. Comme suivant le principe de tous les contrats, le CDI n’exige aucun formalisme. L’écrit n’est donc pas obligatoire pour prouver l’existence du contrat. Les exceptions concernent certains types de contrat, comme les CDD ou les obligations conventionnelles pour l’employeur d’un contrat écrit et signé. Une directive européenne de 1991 impose à l’employeur la production d’un écrit dans les deux mois suivants l’embauche (en France, la fiche de salaire ou la DUE de l’URSSAF

    2 087 Mots / 9 Pages
  • Contrat d'Entreprise

    ie. La question qui se pose à la Cour est de savoir dans quelle mesure le silence du bénéficiaire d'une offre de contracter peut valoir acceptation de sa part Le 24 mai 2005, la Cour de cassation a répondu que «si le silence ne vaut pas à lui seul acceptation, il n'en est pas de même lorsque les circonstances permettent de donner à ce silence la signification d'une acceptation». Elle a ainsi donné raison à

    1 606 Mots / 7 Pages
  • Droit Des Contrats

    une personne à aller voter, à se rendre au culte, ou à se rendre à un dîner auquel elle était invitée. Le droit laisse en dehors de sa sphère le civisme, la religion et la courtoisie. Aussi, si de telles obligations sont sanctionnées, c’est par la conscience du débiteur. * Les obligations juridiques : la contrainte est étatique. Ce sont celles qui trouvent leur source dans la loi. Le créancier de telles obligations peut en

    10 105 Mots / 41 Pages
  • Contrat administratif

    investies d'une mission de SP. Les contrats peuvent parfois être des contrats administratifs, c'est l'hypothèse dans laquelle la personne privée a reçu de la personne publique un mandat. En ces lieux et place, la personne est transparente, le juge rétablit la réalité des choses : le contrat peut être un contrat de droit public à condition que le critère alternatif soit rempli. Le mandat doit être explicite ou tacite. La 2ème exception : une personne

    2 772 Mots / 12 Pages
  • Rousseau Le Contrat Social

    tique, de par les apories le parcourant, et, indirectement, par les faux procès qui lui furent intentés. I) Des hommes à l'Etat, formation du corps social Comment passer de l'état de nature où les hommes vivent séparément, dans l'indifférence réciproque de leurs congénères, à un corps social organisé politiquement, c'est-à-dire à un Etat ? À la base de cette transformation se trouve la notion de pacte social. Déjà, Hobbes comme d'autres ont buté sur ce

    3 554 Mots / 15 Pages
  • Transport Et Logistique

    ment prévu de 2009 à 2015, le contrat programme inédit est attendu avec impatience par les opérateurs du secteur des transports. Un volet sur les transports est prévu afin notamment de combler les lacunes de l’ancien contrat programme sur les transports qualifié d’«échec cuisant» par beaucoup. Ce nouveau contrat multimodal prévoit de proposer des solutions intégrées afin de favoriser la compétitivité de la logistique du pays. En effet, bien que les exportations au Maroc enregistrent

    9 703 Mots / 39 Pages
  • Transport

    …………86 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier Me Jacques BONNAUD, intervenant à la Faculté de Droit et de Sciences Politiques de l’université Lumière Lyon2 pour les conseils qu’il m’a prodigués pendant la rédaction du présent mémoire. Mes remerciements vont aussi à l’endroit de la jeune équipe de GETMA-Bénin et plus particulièrement à : • M. Thomas BLONDEAU, ancien directeur de GETMA-Bénin ; • M. Philippe DADA, directeur administratif et financier de GETMA-Bénin ; • M. Pierre

    10 138 Mots / 41 Pages
  • Contrat de travaiL

    e réduite, mais pas augmentée. Elle est fixée par la loi pour le contrat à durée déterminée selon que la durée du CDD est inférieure ou égale à 6 mois (1 jour par semaine avec un maximum de 2 semaines) ou supérieure à 6 mois (1 mois). Le renouvellement de la période d’essai est interdit pour les CDD et intérimaires. Il est possible pour les CDI sous certaines conditions (renouvellement prévu dans les conventions collectives

    493 Mots / 2 Pages
  • Le Contrat D'Apprentissage

    du diplôme, sa augmente en fonction des années passés dans l’entreprise et de l’âge. Maître d’apprentissage : Dans une entreprise, la formation d'un apprenti est confiée à un Maître d'Apprentissage (ou tuteur) qui peut être le chef d'entreprise ou un salarié de l'entreprise. Le Maître d'Apprentissage doit avoir la compétence professionnelle requise pour assurer la formation du jeune placé sous sa responsabilité, c'est-à-dire : * soit : posséder un diplôme dans un métier correspondant à

    827 Mots / 4 Pages
  • Les Transports En Commun

    .................... 6 INFORMATIONS FINANCIERES SELECTIONNEES.......................................................... 7 Bilan consolidé synthétique ...................................................................................................... 7 Compte de résultat consolidé synthétique............................................................................... 7 Tableau des flux de trésorerie synthétique ............................................................................. 8 FACTEURS DE RISQUE............................................................................................................. 8 Litiges ......................................................................................................................................... 8 Risques industriels et environnementaux................................................................................ 8 Risque opérationnel................................................................................................................... 8 Risque de liquidité ..................................................................................................................... 8 Risque de marché ...................................................................................................................... 9 Risque d’investissement ............................................................................................................ 9 INFORMATIONS CONCERNANT L’EMETTEUR.............................................................. 12 Identification de la Société...................................................................................................... 12 Historique de la société ........................................................................................................... 12 Faits exceptionnels................................................................................................................... 13 APERCU DES ACTIVITES.......................................................................................................

    8 517 Mots / 35 Pages
  • Contrat de prestation logistique

    , pour autant qu’elles ne soient pas contraires aux dispositions impératives et à l'ordre public. Toutes les activités de transport, exécutées dans le cadre du présent contrat de prestations logistiques, sont soumises aux dispositions de conventions internationales et aux dispositions impératives qui s'appliquent au mode de transport utilisé (la CMR, complétée par les conditions générales de transport routier figurant au verso des lettres de voiture-CMR pour autant qu’il s’agisse de lettres de voiture belges et

    3 819 Mots / 16 Pages
  • Le Contrat De Travail

    de la personne même du salarié, c’est-à-dire que le salarié ne peut pas se faire remplacer par une autre personne pour accomplir le contrat de travail. L’employeur n’est pas obligé d’embaucher un proche du salarié parti à la retraite ou à cause d’un accident de travail ou décès. E. Contrat d’adhésion : Initialement, le contrat de travail était de gré à gré et théoriquement négocié entre l’employeur et le salarié. Dans la pratique, c’est

    1 375 Mots / 6 Pages
  • Contrat de vent international

    ............................................. Article 3 .................................................................................................. Article 4 .................................................................................................. Article 5 .................................................................................................. Article 6 .................................................................................................. CHAPITRE II. Dispositions générales ................................................... Article 7 .................................................................................................. Article 8 .................................................................................................. Article 9 .................................................................................................. Article 10 ................................................................................................ Article 11 ................................................................................................ Article 12 ................................................................................................ Article 13 ................................................................................................ Deuxième partie. Formation du contrat ................................................. Article Article Article Article Article Article Article Article Article Article Article 14 ................................................................................................ 15 ................................................................................................ 16 ................................................................................................ 17 ................................................................................................ 18 ................................................................................................ 19 ................................................................................................ 20 ................................................................................................ 21 ................................................................................................ 22 ................................................................................................ 23

    7 957 Mots / 32 Pages

Aller à la page