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Corrige Bts Ag 2012 dissertations et mémoires

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Dissertations gratuites et de Recherche : 28 739 Corrige Bts Ag 2012 dissertation gratuites 76 - 100 (affichage des premiers 1 000 résultats)

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Dernière mise à jour : 27 Juillet 2015
  • Référentiel Bts Am

    s *Il existe 5 finalités dans le BTS Assistant Manager dont la dernière n’est au programme qu’en 2eme année : Finalité 1 : Soutien à la communication et aux relations internes et externes (Collaborer avec le(s) manager(s), Contribuer à la cohésion des groupes, Assurer l’interface entre le (ou les) manager(s) et l’environnement de travail interne, externe et international) Finalité 2 : Soutien à l’Information (Rechercher l'information, Produire une information structurée, Gérer les documents de l’entité,

    412 Mots / 2 Pages
  • Sujet Dissertation Corrigé

    eur trop grande indolence. C’est comme si toute énergie était annihilée, toute volonté rentrée. Cette passivité physique, et c’est peut-être plus inquiétant encore, incite par ailleurs à une passivité intellectuelle où l’imagination n’est que peu sollicitée. Donner à voir, ce n’est pas donner à concevoir. Tout est montré et dit, plus rien n’est à déchiffrer et l’intelligence, au sens étymologique du terme, est désactivée. Il s’ensuit que la concentration est partielle, laissant la part belle

    653 Mots / 3 Pages
  • Diaporama Gestion De Projet Bts Nrc

    s’imposer parmi les grosses organisations *apporter toute la satisfaction qu’attend le public et les exposants Planification du projet • Exposants et partenaires : • • • • • • • Base de données Fiche produit et autres OAV Caractéristiques du salon Dossier écrit et a envoyer Prospection exposant Entretien de vente Réception des chéques • Clients : • Développer et créer des outils de communication III) Moyens mis en oeuvre • Moyens proposés par l’entreprise

    804 Mots / 4 Pages
  • Synthèse Bts : Le Rire Pour Quoi Faire ?

    Thierry Luron ou Coluche dénonçaient dans leurs sketchs les déboires de la société, la politique ou tout autre domaine que certains taisaient, cependant aujourd’hui, « l’esprit corrosif s’est affadi ». Cependant quelques humoristes tels que Stéphane Guillon continuent dans la trace de ces prédécesseurs qui osaient critiquer notre société. Des sketchs comme les siens, qui n’ont pas peur de critiquer des personnes, de mettre en avant leurs défauts ou les défauts d’un système font

    2 316 Mots / 10 Pages
  • BTS Services informatiques aux organisations Première année

    ez à savoir comment et avec quelle fréquence les choses tournent mal et quelle assistance il peut alors vous fournir. Le prix est souvent le critère numéro 1 des PME-PMI mais l’assistance, les termes du contrat et la facturation exacte sont tous des éléments importants de l’ensemble. Pensez aussi qu’il peut y avoir des coûts d’installation. Parthénon a dépensé vingt mille livres en câblage de fibres optiques et le personnel aura besoin de formation pour

    756 Mots / 4 Pages
  • Passeport Professionnel Bts Communication

    chier contact afin de bien préparer la prospection Projet r Description de la situation de travail : Dans le cadre du projet Ramdam,j'ai du créer un fichier contact et un guide d'entretien téléphonique afin de préparer la prospection téléphonique Localisation : organisation r établissement de formation q mixte r Source de la situation : stage r témoignage r cours r Dates : Durée : 17/11/2010 - 24/11/2010 1 semaine(s) Mission(s) / tâche(s) Créer un guide

    1 235 Mots / 5 Pages
  • Bts blanc anglais

    cess .So it is important that it be at work expands, although in his head to be competent, motivated and grow his business. Question 3: The fact to be careful and take care of its employees is important in a business.interested in them and provide help when needed its shows that they are part of the company. We must bring them the best possible conditions so that they areoperational in the field. In return, it

    471 Mots / 2 Pages
  • Bts Hotellerie Restauration

    45 ; 12 points/60) | | |Annexe 1 : Données prévisionnelles |pages 6 et 7 | |Annexe 2 : Précarité à tous les étages |pages 8 et 9 | |Annexe 3 : Le travail saisonnier |page 10 | |Annexe A : Tableau d’amortissement de l’emprunt | pages 11 et 12 | |Deux exemplaires dont un À RENDRE AVEC LA COPIE | | |Annexe B : Tableau de gestion prévisionnel | pages 11 et 12

    4 696 Mots / 19 Pages
  • Info 2012

    oste qu’il s’était attribué. Du côté de la Corée du Nord, après la mort de son père, Kim Jong I devient le nouveau chef d’état. Enfin en Belgique, après plusieurs tentatives de former un gouvernement sans succès, Bart Dewever est mis à l’écart. Et c’est Après plus d’un an et demi qu’un compromis a été trouvé pour former le gouvernement. C’est Elio Di-Rupo qui représentera notre pays au post de 1er Ministre. Maintenant que nous

    814 Mots / 4 Pages
  • Après avoir présenté l'évolution de l'organisation du travail depuis les années 1960, vous analyserez les effets de cette évolution sur l'emploi. (corrigé des questions+plan de la synthèse)

    ations organisationnelles propres au toyotisme. (document 1) [question de cours] Le toyotisme est caractérisé par plusieurs types d’innovations organisationnelles : o Un travail moins répétitif mais plus apte à s’adapter aux évolutions de la demande (rotation des postes, enrichissement des tâches) o Une recherche de qualité (définie au travers des 5 zéros (défaut : papier / panne / stock / délai) grâce notamment à des boîtes à idées (propositions des salariés pour améliorer la production)

    977 Mots / 4 Pages
  • Chapitre 8 Bts Droit

    famille l’avenir. Ce choix ne se fait donc pas à la légère. L’EURL présente une protection patrimoniale, c’est le principe de l’autonomie du patrimoine social. C’est le patrimoine des associés clairement séparé de celui de la société, entreprise uni-personnelle a responsabilité limité. La SNC se situe dans la catégorie des sociétés de personnes à risques illimités et la SARL se trouve dans la catégorie des sociétés par actions. Les risques patrimoniaux présent dans ces

    920 Mots / 4 Pages
  • Rapport De Stage Bts Esf 2Ème Année

    ement et de financement des groupes d’entraide mutuelle pour personnes souffrant de troubles psychiques. Depuis que l’association OSE est devenue un GEM, les bénévoles ont été remplacés par deux salariés : un coordinateur (éducateur spécialisé) et une animatrice socio-éducative. Le coordinateur est un référent qui impulse les dynamiques collectives et met en œuvre les moyens financiers et matériels pour les adhérents. C’est un professionnel qui utilise le support de la relation pour promouvoir les potentialités

    3 663 Mots / 15 Pages
  • Tr 2008 Corrigé

    2-1-4 / 4 pts Question 2-2-1 / 4 pts Question 2-2-2 / 4 pts Question 2-3-1 / 4 pts Question 2-3-2 / 3 pts Question 2-3-3 / 2 pts Question 2-3-4 / 2 pts Question 2-4-1 / 1.5 pts Question 2-4-2 / 2 pts Question 2-4-3 / 2 pts Question 2-4-4 / 2 pts Totaux / 80 pts Note sur 20 / 20 Présentation de l'entreprise: Saint-Gobain est une entreprise qui produit, transforme et distribue

    15 751 Mots / 64 Pages
  • Devoir Anglais 1 Bts Communication

    conseil d’administration annuel mais aussi des offres d’emplois dans leur differents bureaux du monde comme en Australie ou encore au Maroc. Grace à l’ouverture de branches dans des pays en voie de developpement, International Ressources permet la création d’emploi et le developpement du commerce equitable.

    360 Mots / 2 Pages
  • Sommaire Bts Muc 3+2

    de la mission d) Auto-évaluation

    329 Mots / 2 Pages
  • Projet Cppc Bts Nrc E6

    ominique GARNIER 78 rue Legendre, 017 PARIS Impossible d'afficher l'image. Votre ordinateur manque peut-être de mémoire pour ouv rir l'image ou l'image est endommagée. Redémarrez l'ordinateur, puis ouv rez à nouv eau le fichier. Si le x rouge est toujours affiché, v ous dev rez peut-être supprimer l'image av ant de la réinsérer. Cabinet GARNIER Existe depuis 15 ans ( ) CA 2007: 580 000 (reste stable) Effectif actuel 5 M. Dominique GARNIER Agent Général

    3 871 Mots / 16 Pages
  • Cours Droit Bts Risque

    leurs dans tout les aspects au travail. Cette obligation présente un triple aspect : Prévenir le risque diagnostiqué : L'employeur doit repérer le risque, l'identifier et mettre en œuvre les moyens pour l'éradiquer. Informer les salariés : Sur le processus de travail et les produits utilisés. Former : L'employeur doit mettre en place une formation approprié des travailleurs (notamment du CHSCT : comité d'hygiène de sécurité et des conditions de travail). B- L'obligation de sécurité

    928 Mots / 4 Pages
  • Corriger Cas Bertin Transport Management

    c) Proposition retenue : structure partenariale souple fondée sur une répartition variable par zones géographiques et par volumes transportés. ANNEXE 4 - La nouvelle structure a) Avantages pour les transporteurs : couverture de plusieurs zones géographiques, exclusivité des contrats, mutualisation des risques liés au transport, respect du niveau de qualité exigé par les clients, garantie en matière de sécurité environne- mentale. b) Objectifs et résultats attendus : assurer la sécurité des opérations (diminution du nombre

    1 523 Mots / 7 Pages
  • Fiche De Situation Bts Nrc

    le de l’entreprise : La Force de Vente est composée de 4 personnes : Sébastien BEGOC (Responsable commercial), René JAFFRET et Maxime LESCOP (commerciaux) et moi-même (stagiaire). Les commerciaux se partagent le Finistère Nord en plusieurs secteurs.  Aspects mercatiques : Moyen d’approche : Le service commercial rend visite à leurs clients quotidiennement pour les plus fidèles, les autres passent commande directement au près des secrétaires par téléphone. Méthodes de suivi des contacts : Un

    703 Mots / 3 Pages
  • J.O. De Londres 2012

    es "ville verte"! Questions socio-économiques L'engagement social va de pair avec le développement durable. Par conséquent, la ville a embauché d'anciens chômeurs et les jeunes à partir des 5 arrondissements de Londres à la main-d'œuvre. Cela leur permet de contribuer à la construction, trouver du travail et les aider à se réinsérer dans la société tout en respectant l'environnement. Du point de vue humain, ces Jeux Olympiques peuvent permettre une consolidation des liens entre le

    686 Mots / 3 Pages
  • Nouvelle Reforme Fevrier 2012

    t avoir au moins 5% d’apprentis et que désormais les amendes serait doublés en cas de non respect des ce quota car avant certaines entreprises préféraient payer des amendes que de prendre des apprentis dans leur rang. 2/Ces reformes a la veilles de élections Nicolas Sarkozy a plusieurs fois critiqué fortement les propositions de François Hollande : l'idée de revenir à une retraite à 60 ans "est une folie, il n'y a personne qui croit

    798 Mots / 4 Pages
  • Rapport Ouvrier Bts Electrotechnique

    rter le capitale humain de l’entreprise. D’autres chiffres de la société sont présentés en annexe page 14. Le service AMEPS : Seul patrimoine d’ERDF, les postes sources sont déterminants pour assurer la meilleure qualité de fourniture d’électricité. Reliant le réseau de transport d’électricité à celui de la distribution, ces ouvrages ont pour rôle de transformer les niveaux de tension en les abaissant de 63kVolts/90kVolts à 20kVolts (ils sont alors dénommés HTB1*/HTA*) et de 225k volts

    1 907 Mots / 8 Pages

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