Droit Bts Muc dissertations et mémoires
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Devoir 1 Droit Bts Muc
griculture tributaire du pétrole ( Fabrication des engrais par exemple) tire lui aussi le signal d'alarme. 3) Expliquer la phrase suivante:" Cependant, le problème de la compétitivité en France, pays ou il produisent le plus et ou ils se fournissent beaucoup, constitue un frein au developpement, sur lequel devraient porter d'importants et rapides efforts La rentabilité des constructeurs nationaux est très faible puisque leur taux de marge n'est que de 7% en 2008 pour 40%
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Cas de droit BTS muc
Walid, président d'un club de natation nommé L'Olympic Natation comptant 1456 adhérents viens d’élaborer une base de données « adhérents » qui ont coûter 8 mois de travail et plus de 3800€ d'investissement financier. Celle-ci regroupe toutes les données des adhérents présent dans l'association, mais un adhérent à fait signe comme quoi il recevait des mails d'un club de natation concurrents pour les solliciter sur des activités aquatiques. Walid pense que le club rivale à
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Droit méthode BTS MUC
e phrase de manière claire et directe à votre question juridique
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Droit chap 2 BTS MUC Etude de documents de droit dans le cadre du BTS MUC
BTSMUC1 – Chapitre 2 : Le régime des salariés Doc 5 : 1. Les deux juridictions retiennent une discrimination raciale à l'embauche dans cette affaire opposent un intermédiaire d'origine algérienne à son employeur Airbus. En effet, elles révèlent qu'Airbus avait choisit un candidat pas diplômé, alors que la procédure de recrutement ne spécifiait pas la mention d'un diplôme spécifique. II/ Le contrat de travail A) Les conditions du contrat de travail Doc 6 : 1.
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Pduc Bts Muc Darty 2009
toriétéEmplacement | Allées étroitesLivraisons payantes à partir de 30km | Spécialiste multimédia et électroménager | « On choisit toujours mieux à deux » | Concurrents indirects | | Considéré comme la locomotive de la zoneNotoriété | SAV externaliséAssortiment brun et blanc peu profond | Grande surface | « La vie Auchan, elle change la vie » | | Assortiment brun largeImage dynamique | Assortiment blanc inexistant | Spécialiste multimédia et culture | « Agitateur de
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Bts Muc
S | 16,99 € | 1 supprimer | 16,99 € | | | | Le Legging ILE Réf : 0999992771312 / Collection : HIVER 2010 | BLEU NUIT | 4 A | 7,99 € | 1 supprimer | 7,99 € | | | | La Robe HIGHLAND Réf : 0999992877496 / Collection : HIVER 2010 | GRIS ANTHRACITE | 4 A | 16,99 € | 1 supprimer | 16,99 € | | | | Le
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Cours Droit Bts Comm
forme à celle qui a été déclarée (RCS ou registre des métiers). Exemple commerçant et professions libérales. Code déontologie : Ensemble de règles et devoirs régissant une profession. Déontologie du salarié : intérêt de l’entreprise. L’objectif est de protéger le public et le client des pratiques désordonnées et afficher une garantie de qualité du service. Droit Chapitre 2 Le Régime des Salariés Personne responsable du Recrutement : DRH/Patron/Personne de l’entreprise. Recrutement : opération destinée à
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Cour De Droit Bts Cgo
s horaires sans lien de subordination ascendante. 2) Pour une plus grande stabilité professionnel et une rémunération plus régulière. 3) Il y a aujourd’hui une relative égalité dans les statuts entre salariés et travailleurs indépendants au niveau juridique, même au niveau du régime fiscal. C/ Des déontologies spécifiques selon l’activité professionnelle : 1) Cette charte donne un ensemble de règle à suivre en faisant appel à l’éthique du salarié c’est-à-dire en le responsabilisant, les pratiques
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Bts Muc
ssent également les peurs, les coleres, les tristesses, les joies, et toutes les formes de plaisir. -L'ENFANT ADAPTE: S'inspire de nos parents, dans un etat d'ésprit ou il à absorbé un certain nombre de comportement qui en font soit un rebelle sois un soumis , il est provocateur, il a besoin de libere des elements qui sont enfouies en lui. Etat d'esprit il a besoin d'avoir toujour raison, il à une mauvaise foi. -L'ENFANT SOUMIS:
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Bts Muc
rve. Le magasin est facile d’accès avec un grand parking, une rampe d’accès pour handicapés. Les horaires d’ouverture sont : de 10 heures à 19 heures sans interruption du lundi au samedi. Le magasin est ouvert 6 jours sur 7 (sauf en période de Noël ou il est ouvert 7 jours sur 7). Il y a 5 employés et environ 7 stagiaires (dans l’année). 70% du chiffre d’affaire se fait pendant la période de NOEL.
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Mot Clé Eco Et Droit Bts
lectronique : Le commerce électronique est l'activité économique par laquelle une personne propose ou assure à distance et par voie électronique la fourniture de biens ou de services • Conditions de mis en œuvre de la responsabilité contractuelle : - un fait générateur - un dommage - un lien de causalité entre le fait générateur et le dommage • Contrat clic : • Contrat en ligne • Contrat entre professionnel : • Effet relatif du
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Droit Bts - Le Régime Des Salariés
L'employeur peut utiliser différentes méthodes pour sélectionner le candidat. Le déroulement de l'entretien d'embauche est également libre. Les questions que peut poser l'employeur doivent être pertinentes et en lien direct avec le poste et les capacité professionnelles du candidat (Art. L1221-6 du Code du Travail). Le candidat à l'emploi à aussi des obligations. Il doit répondre de bonne foi aux informations demandées. Autrement dit, des obligations de confidentialité et de fiabilité envers le candidat
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Rapport Acrc Bts Muc Célio
hiffre d’affaire de Celio Part-Dieu a été de 4 6 634 d’euros, avec un panier moyen de 34,25 euros. Patrick LOPEZ est actuellement le dirigeant de la boutique. ❖ Zone de chalandise: Zone primaire : environ 15 minutes par transport en commun (environ 1,5 millions d’habitants). Zone secondaire : environ 30 minutes en voiture (environ 4 millions d’habitants). Zone tertiaire : environ 1 heure en voiture. La région Rhône Alpes (environ 5 958 320 d’habitants).
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Les Méthodes De Prévision (Bts Muc)
ficient simple = Coefficient Moyen : Calcul des moyennes de chaque période Calcul de la moyenne des moyennes Coefficient moyen =
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Bts Muc Ac
et en voiture . 1.3Zone de chalandise (voir annexe) 2 Contexte Organisationnelle de l'uc 2.1 Organigramme(voir annexe) 2.2 Répartition des taches au seins de l'uc Norbert Ventura: dirigeant de l'UC: gestion des employés ,des commandes des différentes papier administratife du à la gestion de l'uc. Nathalie Ventura:manageur gestion des employés ,passage des commandes Corinne Ventura :manageur gestion des employés, gestion des commandes, planification des heures de présence des employés au sein de l'uc Yoan
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Bts muc la relation commerciale
nt : Il faut qu’il revienne régulièrement sinon il est inactif Diminution du cout des services offerts à chaque client : Le client fidélisé connaît l’UC, il a donc besoin de moins d’information Diminution des couts d’acquisition du nouveau client : Bouche à oreille / parrainage En conséquence, il est plus rentable de garder ses clients plutôt qu’en conquérir des nouveaux. B) Phases de la GRC 1) Acquisition client 2) Fidélisation : on cherche à
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Cours Droit Bts Risque
leurs dans tout les aspects au travail. Cette obligation présente un triple aspect : Prévenir le risque diagnostiqué : L'employeur doit repérer le risque, l'identifier et mettre en œuvre les moyens pour l'éradiquer. Informer les salariés : Sur le processus de travail et les produits utilisés. Former : L'employeur doit mettre en place une formation approprié des travailleurs (notamment du CHSCT : comité d'hygiène de sécurité et des conditions de travail). B- L'obligation de sécurité
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Exemple D'Acrc (Bts Muc)
de d'achats mais la plupart du temps, il y a des clients potentiel «curieux» qui s'informent sur la nouveautés ρ Plan du magasin Surface de vente: 82 m² Mon UC est consacré à la parfumerie hommes et femmes ainsi qu'à la cosmétique, aux produits de bains, aux soins, à la parapharmacie et aux accessoires de beauté II/ Contexte organisationnel Style de management Nocibé est une UC qui est centralisé, ce qui laisse peu de marge
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Managment K Par K Bts Muc
vendeur : Pour la vente : | Pour l’organisation : | * Le logiciel CRM * La fiche contact * Le livret client * Le contrat financement * Le tarif à jour * Les barèmes de financement * La sacoche contenant un échantillon, propre et en bon état * Un mètre à ruban de 5 mètres * Une calculatrice * Des prospectus pour la distribution * Des catalogues * Des panneaux de chantier *
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Diagnostic Interne Bts Muc
les que l’entreprise et une des rares a maitriser et qui crée de la valeur pour le client, CAD la façon dont l’entreprise utilise l’ensemble de ce projet
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Fiche Sav Bts Muc
| | | | | |Intitulé de la mission : Gestion d’un service après-vente sur pièces |Période : 14 Novembre 2009 | |détachées | | |Compétences mises en oeuvre |Savoirs associes mobilises | |C12 |Organiser le travail | |S41 |Les bases de la mercatique |× | |C21 |Assurer le fonctionnement de l’UC | |S421 |La relation commerciale et son contexte |× | |C41 |Vendre | |S422 |La relation commerciale et le marché |× |
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Droit BTS CGO
ision de l’employeur. 2) Comme vu et dit précédemment, Jacques Roset ne peut refuser la proposition de l’employeur car les clauses du travail avaient été vu lors de la signature et donc connues par le salarié. Le salarié aurait pu refuser la proposition de l’employeur seulement si la modification des horaires de travail représentait un changement des conditions de travail car dans ce cas, l’employeur aurait dût demander l’accord du salarié. Comme ici, il s’agit
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Les missions réalisable en BTS MUC
ng, opération d’encartage, service après-vente… | | |Conquête et/ou fidélisation clients |Etude du flux client, de la concurrence (accueil, aménagement…), diagnostic | | |Adapter l’offre à la clientèle locale |qualité de l’accueil… | | |Faire connaître l’assortiment et |Création de supports de communication (prospectus, affiche...), étude de | | |l’enseigne |notoriété… | |VENTE & |Conseiller les clients |Accueil & vente-conseil en magasin | |CONTACTS AVEC LA CLIENTELE |Connaître vos clients |Etude de satisfaction, de motivation,
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