Memoir Stage dissertations et mémoires
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Rapport De Stage
me suis bien entendu avec tous les enfants et tout le personnel de cette école. J'ai bien aimer aider les élèves a faire les décorations de Noël. J'ai eu un petit groupe en charge, d'une petite dizaine de moyenne section. Je les aidais a faire leurs exercices d'écriture tous les jours pendant environ 30 minutes. Le midi je faisais la sieste, le premier jours Magalie (l'ATSEM) m'a montrer comment fonctionnais la sieste. Puis les
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Rapport De Stage Btp
re.................................................................. 17 Annexes................................................................... 19 2 Index des illustrations et des annexes Implantation, usines et exploitations de Colas-Est.................... 7 Implantation des bordures................................................. 9 Niveleuse : préparation de la couche d'assise.........................10 Finisher : préparation de la couche de forme.........................10 Annexe 1 : planning du chantier........................................ 19 Annexe 2 : consultation fournisseurs................................... 20 Annexe 3 : demande d'agrément de fourniture....................... 21 Annexe 4 : décompte du chantier.......................................22 Annexe 5 : Marché public de travaux (Cahier de Clauses Techniques
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Memoire De L'Insertion Des Enfants À Haut Potentiel
me. Pour répondre à cette problématique, nous commencerons par nous demander comment repérer un enfant surdoué à l’aide d’outils psychométriques, nous étudierons ensuite le rapport Delaubier, datant de 2002, puis les différentes réponses apportées par le gouvernement. Repérer les enfants à haut potentiel Pourquoi faire passer un bilan à son enfant Avant de faire un bilan sur les capacités intellectuelles de son enfant, il faut d’abord juger si la situation le demande, c’est-à-dire remarquer le
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Rapport De Stage Comptabilté
ble dépasse sa vocation traditionnelle juridique et fiscale. Elle devient le moyen dur du système d’information de l'entreprise, avec une position de prestataire de service vis-à-vis des fonctions opérationnelles.[1] Pour permettre aux autorités monétaires de disposer des informations nécessaires à l'accomplissement de leur mission de contrôle, le dahir portant loi n° 1-93-147 du 6 juillet 1993 a soumis les établissements de crédit à une réglementation comptable spécifique qui déroge aux obligations comptables des commerçants. A
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Rapport De Stage Marjane
: • Service personnel • Service import • Services de contrôle de Gestion • Services comptabilité • Services informatiques • Service caisse • Services de réception des marchandises • Services décoration • Services sécurité Chapitre II : Politique commerciale de Marjane ← La mise en avant • Mise en avant intra linéaire • Mise en avant extra linéaire ← La promotion • Les différentes techniques promotionnelles utilisées par Marjane • Pendant la promotion (la réalisation
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Rapport De Stage
textile et qui recentrent leur activité sur la vente de produits électroménager. * En mai 1968, l'entreprise ouvre la première grande surface française spécialisée dans l'électroménager, à Bondy. En 1976, elle entre en bourse. * En 2004, Darty compte 200 magasins en France et au Luxembourg et plus de 10 000 salariés. Elle poursuit son développement international et s'implante en Italie (2004), en Suisse (2005) et en Turquie (2007). En 2006, elle se lance sur
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Note De Synthese Stage
r l’entreprise .............................................................................. 4 B. GROUPE Y ........................................................................................................ 4 1. Fiche d’identité du groupe ........................................................................................ 4 2. Historique du groupe ................................................................................................ 5 3. Organisation interne ................................................................................................. 5 Organigramme .............................................................................................................. 5 Spécificités organisationnelles du groupe ......................................................................... 6 Avantages organisationnels ................................................................................................ 6 4. Approche micro-économique du groupe .. ........ .......................................................... 6 Le secteur d’activité et le métier du groupe ..... ..................................................................... 6 Approche théorique du groupe ..... ....................................................................................... 6 5. Positionnement particulier du groupe Y ............................................................. 6
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Rapport De Stage
niveau des connaissances générales et surtout lui préparer a l’insertion dans la vie professionnelle dont il doit respecter les réglés et comprendre les usages . Durant ma période de stage au sein du service financier IDF/CJ de l’OCP , j’ai pu mener les connaissances et principes théoriques acquis durant la première année d’études vers des cas pratiques, réels, et par conséquences comprendre de manière concrète le métier du manager . Et ceux, par le
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Rapport Stage 2M
---------------------------------------------7 2-Historique 2M---------------------------------------------------------------------------- 7 3- Reprise du contrôle de 2M par l’état---------------------------------------------------8 4- Direction 2M --------------------------------------------------------------------------- --10 5-Domaines d’activité ----------------------------------------------------------------------12 6-Soread -2M un group média-------------------------------------------------------------12 7-Bureau régionaux -------------------------------------------------------------------------14 8-Des outils pour le suivi de l’audience --------------------------------------------------14 9- Partenariat international et extension du réseau---------------------------------------15 10- Organigramme de la << Soread 2M >>-----------------------------------------------17 -Chapitre II : . Présentation des besoins de l’application -----32 Objectif ---------------------------------------------------------------------32 Finalités ---------------------------------------------------------------------32 Contraintes ------------------------------------------------------------------32 Outils à utiliser--------------------------------------------------------------32 -CHAPITRE III : .Conception ---------------------------------------33
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Rapport De Stage
ce si il le souhaite. -Les dossiers de vente sont complets, vitrines et sites Internet sont référencés dans les moteurs de recherche. -La publicité est faite sur tous les supports et dans la presse locale, régionale et nationale. -Les rendez-vous qualifiés des acheteurs à distances. -Etude et conseil pour le plan de financement. -Un compte rendu est effectué après chaque visite. -Tractation, négociation et recueil de l’accord. -Le compromis de vente est sous conditions suspensives.
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Mémoire Fonction Achat
évaluation des fournisseurs………………………………………..…………p11 1) Le mise en œuvre de la procédure d’évaluation……………………………………p11 a) Les raisons de la mise en œuvre de la procédure…….……………..………..…..p11 b) Les objectifs à atteindre………………………..………….……………………..p11 c) Définir les procédures…………………………….…….………………………..p12 d) Le questionnaire fournisseur…………………………………………………p13 e) Le suivi de la procédure d’évaluation : le planning………………….………….p15 f) Le résultat de la procédure d’évaluation………….……………………………..p16 III) L’investissement dans les systèmes d’informations……………………….p19 1) Définition et contexte de l’ERP……………………………...……………………..p19 a) Qu’est-ce qu’un ERP?……………………………………………………….…..p19 b) Les principaux éditeurs des ERP……………………………………………...…p20
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Rapport De Stage Darty
l’entreprise et son histoire, puis les missions réalisées durant ces trois semaines, ensuite nous analyserons les pratiques commerciales de l’entreprise puis sa clientèle et enfin nous verrons l’expérience du métier que j’ai retiré de ce stage. I – L'entrepriseA) Présentation Appellation | DARTY - La Glacerie | Logo | | Date de création | 1957 | Siège social | BONDY (France) | Secteur d’activité | Distribution de matériels informatiques, hifi, images, mp3 .. | Forme
3 576 Mots / 15 Pages -
Stage Bac Pro Compta Deb
s 29 Avenue Aristide Briand en rachetant une partie de l’usine des pâtes Panzani. Après un investissement conséquent pour la mise aux normes sanitaires, la Boyauderie AYMARD S.A. assure son exploitation sur une surface de 1200 m2 d’usine et 200 m2 de bureaux avec un agrément CEE. 1998 - Création d’un partenariat avec la Boyauderie EL MASSIRA au Maroc, pays réputé pour son savoir-faire en matière de transformation de boyaux ainsi que son important cheptel
2 939 Mots / 12 Pages -
Rapport De Stage Bts Nrc
etite-moyennes entreprises et finalement obtenu mon stage chez Mily’s Cooking, le responsable m’a accepté sans problème. Au sein de cette entreprise, j'ai tenu le poste de commercial et mes missions au cours du stage ont été les suivantes : • Réalisation de base de données, • Réalisation de cartes de visites, • Réalisation de flyers, • Réalisation de devis, • Veille concurrentielle, • Prospection, • Vente. III. Présentation de l’entreprise Mily’s cooking est une entreprise
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Rapport De Stage Dar Assikah
? Et quels sont les supports de la communication publicitaire ? Par quoi est caractérisée la publicité marocaine ? Celle-ci sont les questions auxquels nous essayerons de répondre au cours de cet exposé I. La publicité 1. Définition : Le petit dictionnaire la rousse définit la publicité comme suite : « Ensemble des moyens employés pour faire connaître une entreprise industrielle ou commerciale, pour vanter un produit, etc. ». Petit robert : « Le
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Guide Pour Mémoire
recherche « classique » .......................................................................................................................................................................................................... p.5 C.2 Mémoire de recherche-création .................................................................................................................................................................................................................. p.5 C.3 Mémoire de recherche-intervention ........................................................................................................................................................................................................... p.6 SECTION D : TABLEAU COMPARATIF DE LA STRUCTURE DES TYPES DE MÉMOIRE ............................................................................................................................... p.6 Pages liminaires................................................................................................................................................................................................................................................. p.7 Introduction ....................................................................................................................................................................................................................................................... p.7 Chapitre I........................................................................................................................................................................................................................................................... p.8 Chapitre II ........................................................................................................................................................................................................................................................ p.9 Chapitre III ....................................................................................................................................................................................................................................................... p.10 Chapitre IV ....................................................................................................................................................................................................................................................... p.11 Conclusion ........................................................................................................................................................................................................................................................ p.12 Documents de référence ................................................................................................................................................................................................................................... p.12 SECTION E : CRITÈRES D’ÉVALUATION ............................................................................................................................................................................................................... p.13 Fond................................................................................................................................................................................................................................................................... p.13 Forme ................................................................................................................................................................................................................................................................ p.14 *Veuillez noter
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Aide pour le rapport de stage de commerce e2
tion, parrainage...) Le cadre réglementaire et les règles d’hygiène et de sécurité (si en relation avec l’action). Supports : Planning, calendrier publi-promotionnel, Plan, photos du rayon...) III. LES DIFFERENTES ETAPES DE L’OPERATION 1. La préparation de l’action Cette partie est celle qui demandera sans doute le plus de coopération de votre tuteur, n’ayant peut-êtree pas pu vous-même prendre part à toute la préparation en amont de l’action avant votre arrivée en stage? La recherche et
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Marsa Maroc Stage
rès aménagement……………………………………………..……..26 d) Les actions mises en place…………………………………………………..…..27 2) Actions de communication ……………………………………………..………………28 a) Cible 1, les réceptionnaires………………………………………………………….30 b) Cible 2, les Freight Forwarders……………………………………………………...31 c) Cible 3, les transitaires……………………………………………………………….32 d) Cible commune, les professionnels du secteur………………………………………33 3) Amélioration du processus………………………………………..……………………..35 4) Elaboration d’une offre commerciale attractive ...………………………………………36 a. Présentation de la nouvelle offre de Marsa Maroc ………………………………….36 b. Communication de l’offre……………………………………………………………37 c. Impact de l’offre sur les dégroupeurs MM ………………………………………….38 d. Impact de l’offre sur
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Rapport De Stage
ifier le règlement. Ce règlement est enregistré dans un cahier « courrier départ ». Dans une enveloppe vierge en introduit le chèque et le coupon de la facture s’il y en a un. Les factures sont classées dans la même pochette des frais en vue de leur saisie comptable. La saisie des frais des éducateurs et les factures des fournisseurs, correspondant à divers achats ou diverses prestations de chantiers éducatifs et d’animation en direction des
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Rapport De Stage En Pharmacie
oduits d’hygiène … Comprimé : tiroir comprenant le stockage de collyre et différentes sorte de comprimés ou produits externes… Posologie : information qui donne dans la prescription du médicament la quantité et la durée de consommation du médicament pour le patient. Vidal : le dictionnaire des médicaments, c’est un dictionnaire où se trouvent les différentes sortes de médicaments existants classé selon leurs types et leurs compositions. Un médicament générique : c’est un médicament identique et
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Rapport De Stage À Barid Bank
au sommet de la direction commerciale. 2. Le directeur des ventes Il est chargé de la mise en œuvre de la politique commerciale au niveau de la vente. 3. Les inspecteurs de vente Ils supervisent la politique devant ce tracé par la direction commerciale. Il participe à la formation de vendeur et à leur contrôle sur les points de vente. 4. Les responsables régionaux ou chefs de vente Contrôlent et animent la force de vente
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Memoire Agence Evenementielle
se globalité ainsi que ces filiales. Le groupe Havas et ses filières : EURO RSCG Incentive – Mémoire de 3ème année DEESGEST Le groupe Havas se spécialise dans un domaine d’expertise, la communication, mais développe différents services afin d’offrir une offre globale en manière de communication. Ainsi, elle propose à ses clients une offre variée de services de conseil en communication dont: la publicité traditionnelle le marketing direct la communication d’entreprise la promotion des
9 068 Mots / 37 Pages -
Les Mémoires
es informations sont classées par adresses, à l'exception des mémoires adressable par contenu. Celles-ci sont utilisées notamment pour créer des tableaux associatifs. La mémoire virtuelle est un mécanisme qui permet de simuler la présence d'un type de mémoire en utilisant un autre type. Il est utilisé par exemple pour simuler la présence de mémoire vive en utilisant de la mémoire de masse.
363 Mots / 2 Pages -
Rapport De Stage Bac Pro
n"Etudiante en deuxième année et dernière année de bac professionnel photo j'ai effectuée mon second stage au sein du studio des plantes situé Paris 19e Ce stage m'a permis de découvrir la photographie de studio, plus principalement sur des photos de publicités C’est qu’après avoir passé de très nombreux coups de téléphone, qu’un photographe m’à conseillé de me renseigner au prés du studio des plantes, car ils sont à la demande de stagiaire. L'enjeu de
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Stage D'Initiation
n II. Organigramme : III. Description de services: Directeur général: Il se charge de: ← Recevoir les clients ; ← Donner les ordres aux services ; ← Assurer la gestion et l’harmonie du travail ; ← Gérer et assister au bon déroulement des prestations de service auprès des clients ; ← Parfois il s’occupe personnellement des opérations de dédouanement (Import et Export) en compagnie de ses clients ; Secrétaires : Elles se chargent de :
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