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Zola Germinal Le Travail Des Mineur dissertations et mémoires

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Dissertations gratuites et de Recherche : 727 Zola Germinal Le Travail Des Mineur dissertation gratuites 601 - 625

Dernière mise à jour : 2 Juillet 2015
  • Le travail

    Le travail

    Philosophie ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Le travail est un sujet intemporel discuté par de nombreux philosophes au cours du temps. Nous pouvons citer Aristote, Hegel, Rousseau, Marx ou encore Friedrich Nietzsche, un homme allemand qui s’est penché sur cette notion. En 1883, pendant la seconde révolution industrielle, il écrit un livre intitulé Aurore. Nous allons en étudier un extrait qui aborde le thème du travail et son sens pour l’être humain. Pour commencer, nous pouvons définir cette

    1 911 Mots / 8 Pages
  • Relations collectives au travail

    Relations collectives au travail

    Droit du travail Examen avec TD : TD + Programme, 3 heures avec le choix entre 2 sujets, commentaire d’arrêt ou une dissertation le Code du travail est autorisé. 1ère partie. La rupture du contrat de travail Chapitre 1. Le licenciement pour motif personnel Le droit français a été longtemps dominé par la liberté de rompre. Le contrat de travail était souvent un CDI. L’idée des révolutionnaires était qu’il ne fallait rétablir le servage de

    43 885 Mots / 176 Pages
  • Thèse Travail Infantile

    Thèse Travail Infantile

    THESE : TRAVAIL INFANTILE Parce qu'en ce monde, il y a bien des choses que j'aimerais dénoncer mais le travail infantile est une de celles qui me scandalisent le plus. Parce qu'aujourd'hui, 350 millions d'enfants travaillent comme des adultes et parce qu'environ la moitié d'entre eux sont encore soumis aux pires formes de travaux possibles, à celles qui mettent en danger leur vie, leur santé. Je parle ici d'enfants soldats qui sont actuellement 500 mille

    406 Mots / 2 Pages
  • Droit du travail

    Droit du travail

    1. Définition : Le droit du travail ne concerne que les personnes travaillant pour le compte et sous la direction d’autrui. D’ailleurs on définit le droit du travail comme « l’ensemble des règles juridiques relatives au travail subordonné ». Ne sont donc pas concernés les travailleurs indépendants, les fonctionnaires, le travail domestique. Le droit du travail encadre deux types de relations entre employeurs et salariés : Les relations individuelles (le salaire, le temps de travail,

    14 322 Mots / 58 Pages
  • Introduction à la psychologie du travail et au comportement organisationnel

    Introduction à la psychologie du travail et au comportement organisationnel

    INTRODUCTION A LA PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET AU COMPORTEMENT ORGANISATIONNEL PC/PC : prise de conscience précède toujours une prise en charge selon nos croyances qui entrainent nos actions.  croyance en sécurité Un problème de sécurité ça n’existe pas, ce n’est qu’un problème de gestion 1.1 Approche systémique Afin d’effectuer un travail (produire un produit ou un service), il faut des composantes : - Individu - Tâche - Équipement - Matériel - Lieu de travail

    411 Mots / 2 Pages
  • L'accès au travail

    L'accès au travail

    CHAPITRE 1 : L'accès au travail Introduction : Le principe est celui d'un libre accès à la profession de son choix, cela signifie que chacun est libre de choisir la profession qu'il souhaite exercer. Cette activité professionnelle peut s'exercer sous plusieurs statues juridiques : il peut s'agir d'un salarié, d'un fonctionnaire ou d'un travailleur indépendant. I- L'accès à une activité professionnelle A) Les principes constitutionnels et de l'UE Salarié : travaille pour un employeur →

    1 644 Mots / 7 Pages
  • Au bonheur des dames, Zola

    Au bonheur des dames, Zola

    FAVARD Chloé 3e3 20/03/2020 « Faisant une balade, l’artiste marginal se trouva en face d’une grande boutique renommé le bonheur des dames. Une grande foule de cliente débordé des portes. C’est à ce moment qu’il se demanda si le bonheur des dames se trouvait réellement en ces lieux. Une dame qui avait des difficultés à sortir de cette boutique avec de nombreux sacs à la main. Elle était vêtue d’une longue élégante robe avec un

    656 Mots / 3 Pages
  • Travail sur Singapour

    Travail sur Singapour

    Travail sur Singapour 1) les limites de la coopération régionales : -pas de coopération entre Johor et Batam -cantonnement de ces deux villes dans des activités de soustraitance de bas de gamme nécessitant peu de qualification a cause des délocalisations depuis Singapour. - entre l’Indonésie et la Malaisie, ils ont respectivement un salaire 9 fois et 25 fois moins élevé que celui de Singapour. 2) complémentarité des complémentarité atouts différents : des contraintes : Singapour : -salaire bien supérieur

    642 Mots / 3 Pages
  • Droit des affaires travail noté 1

    Droit des affaires travail noté 1

    Travail noté 1 rédaction Question 1 * Le droit des contrats relève de la compétence législative numéro 16 présentée à l’article 92 de la loi constitutionnelle de 1867. Soit, « La propriété et les droits civils dans la province. » Cette dernière régit le droit des contrats, puisque contracter est un droit civil et toute personne apte à contracter peut exercer ce droit. Question 2 A-Responsabilité civile contractuelle. Il s’agit d’un contrat de consommation, le

    436 Mots / 2 Pages
  • Les effets physiologiques du stress au travail

    Les effets physiologiques du stress au travail

    SEANCE 2 : Les effets physiologiques du stress au travail Objectif de la séance : Déterminer les effets physiopathologiques de la charge mentale et du stress afin de les prévenir. 1. La charge mentale au travail Question 1 : Répondez aux questions à partir du doc.1. 1.1. Indiquer les deux types de coût du travail pour le salarié : la charge mental et la charge phyisque 1.2. La charge mentale peut prendre deux formes. Citer

    1 018 Mots / 5 Pages
  • Commentaire de texte Thérèse Raquin de Zola

    Commentaire de texte Thérèse Raquin de Zola

    Commentaire de texte Thérèse Raquin est le 3eme roman d’Emile Zola publié en 1867. C’est un roman réaliste cela consiste à privilégier la représentation fidèle de la société. Nous étudions l’incipit de Thérèse Raquin. Dans un premier temps nous allons chercher en quoi cet incipit est réaliste puis en quoi il est annonciateur de la suite de l’histoire. I. En quoi le récit est réaliste ? A. Description du décor Le récit est réaliste tout

    566 Mots / 3 Pages
  • Commentaire de l'extrait du chapitre 10 de l'Assommoir d'Emile Zola

    Commentaire de l'extrait du chapitre 10 de l'Assommoir d'Emile Zola

    "Coupeau, zingueur et Gervaise, blanchisseuse, après avoir traversé une période de leur vie florissante sont sur leur déclin. L’ouvrier sombre dans l’alcool, Gervaise trouve de moins en moins d’énergie pour travailler. Un jour, Coupeau a promis à Gervaise de l’emmener au cirque. Lasse de l’attendre chez eux, elle se rend à l’Assommoir, établissement dans lequel on distille et consomme de l’alcool, et, après un moment d’hésitation, elle entre pour rejoindre son époux. Gervaise, pour ne

    1 337 Mots / 6 Pages
  • Êtes-vous pour ou contre le travail de la femme?

    Êtes-vous pour ou contre le travail de la femme?

    HICHAM AIT ABBOU N : 26 GROUPE : 1 Activité : Production de l’écrit Durée : 1H Niveau : Tronc commun Objectif: Rédiger un texte argumentatif Défendre un point de vue I-Phase orale a) Présentation du Sujet: • "Êtes-vous pour ou contre le travail de la femme? b) La consigne: • Rédiger un texte argumentatif dans lequel vous allez défendre un point de vue c) Explication de la Consigne • C’est quoi le sujet. (le

    575 Mots / 3 Pages
  • Jugements - Rapport collectif - Droit du travail

    Jugements - Rapport collectif - Droit du travail

    DROIT DES RAPPORTS COLLECTIFS DE TRAVAIL Jugement - powerpoint lié (pwp) Histoire Concept(s) abordé(s) Explication(s) Passage(s)Paragraphe(s) pertinent(s) Lafrance et autres c Commercial Photo Service Inc - Pwp 7 - cours 21 mai http://canlii.ca/t/1zbcb Employés font la grève illégale (en dehors des périodes de grève légale) et sont congédiés. Ils portent plainte en vertu de l’art 14 du C.t. L’art 14 couvre seulement les activités licites * protection contre des activités licites * activités illicites *

    771 Mots / 4 Pages
  • L'offre de travail

    L'offre de travail

    L'OFFRE DE TRAVAIL L'offre de travail correspond à la force que les individus proposent pour un salaire donné, aux agents producteurs de biens et de services. Elle émane des travailleurs (= demandeurs d'emplois) Au niveau individuel, l'offre de travail dépend principalement de deux facteurs intimement liés : Le niveau de salaire et les préférences des agents. En effet, si l'accroissement du salaire rend le travail plus attractif et peux inciter les agents a vouloir travailler

    992 Mots / 4 Pages
  • L'offre de travail

    L'offre de travail

    L'OFFRE DE TRAVAIL L'offre de travail correspond à la force que les individus proposent pour un salaire donné, aux agents producteurs de biens et de services. Elle émane des travailleurs (= demandeurs d'emplois) Au niveau individuel, l'offre de travail dépend principalement de deux facteurs intimement liés : Le niveau de salaire et les préférences des agents. En effet, si l'accroissement du salaire rend le travail plus attractif et peux inciter les agents a vouloir travailler

    992 Mots / 4 Pages
  • L’influence des réseaux sociaux sur le marché du travail

    L’influence des réseaux sociaux sur le marché du travail

    SOMMAIRE INTRODUCTION…………………………………………………….......3 I. Les réseaux sociaux pro ont permis de faciliter les interactions sur le marché du travail……………………………………………………............4 A. Les réseaux sociaux exclusivement professionnels………………………4 B. Les différents usages des réseaux sociaux professionnels…………............6 II. MAIS ont favorisé l’apparition d’inégalités et de discriminations sociales et ethniques……………………………………………………...8 A. Les différentes discriminations et inégalités présentent sur les réseaux sociaux professionnels…………………………………………………....8 B. L’importance de bien gérer son identité………………………………….9 CONCLUSION……………………………………………………………11 INTRODUCTION Notre sujet est l’influence des réseaux sociaux sur le marché

    2 970 Mots / 12 Pages
  • Fiche de travail

    Fiche de travail

    FICHE DE TRAVAIL ANNEXE 1 Session : 2017 Nom et prénom du candidat : Rayane MECHENTEL Etablissement : Eugène DELACROIX Ville : Drancy Académie : Créteil Question choisie : L’activité humaine ; une charge ou une ressource pour l’organisation ? Délimitation du sujet Définir l’apport de l’activité humaine au sein de l’entreprise ZARA. Organisation sélectionnée : ENTREPRISE ZARA Présentation de l’organisation Fondé en 19 par le célèbre Armancio Ortega, Zara est l'une des principales entreprises

    2 324 Mots / 10 Pages
  • Les fables, travail d'écriture

    Les fables, travail d'écriture

    DELAVAL Gwenegan 2GT3 Atelier d'écriture N°3 Paragraphe 1 : La seul activité qui me passe par la tête actuellement est de sortir avec mes amis à la sorgue ou bien autres part mais au moins sortir tout en respectant les gestes barrières. L'endroit où ont sort est très calme et peu de personne y passe alors c'est l'endroit idéal. A cet endroit il y a beaucoup de verdure donc on peu y trouver des coins

    369 Mots / 2 Pages
  • Travail sur l'être humain

    Travail sur l'être humain

    Question principale 1 : Premier argument : D’abord, parce que les idées de la conscience viennent de nous sur la terre avec nos actions et non de ce que l’on pense. Comme il est indiqué dans le texte aux lignes 30 à 35 de son texte L’Idéologie allemande : « […], on ne part pas de ce que les hommes disent, s’imaginent, se représentent, […], on part des hommes dans leur activité réelle; c’est à

    626 Mots / 3 Pages
  • Le bête humaine, Zola

    Le bête humaine, Zola

    Brauns CESS1 Quentin 2019-2020 INSTITUT D’ENSEIGNEMENT DE PROMOTION SOCIALE DE LA COMMUNAUTÉ FRANÇAISE D’UCCLE SECTION CESS – HUMANITÉS GÉNÉRALES LA BÊTE HUMAINE PAR ÉMILE ZOLA Travail réalisé dans le cadre de l’UE : Français 1 Enseignante en charge des cours : Sylvie STERPIN Première session : 22/06/2020 Année scolaire : 2019-2020 1. INTRODUCTION 1.1 Caractéristique du livre Auteur Émile Zola Livre La bête humaine Genre Roman naturaliste Pages 424 Édition Livre de poche Date de

    2 213 Mots / 9 Pages
  • Fixation du salaire sur le marché du travail

    Fixation du salaire sur le marché du travail

    Dissertation d’économie Pour les néo classiques la fixation des salaires est le résultant d’une analyse du marché du travail basé sur le principe de concurrence pure et parfaite . En réalité la variation des salaires est un processus bien plus complexe que nous allons étudier aujourd’hui. En effet on peut alors se demander quels sont les facteurs autres que la libre confrontation entre l’offre et la demande sur le marché du travail qui permettent d’expliquer

    1 201 Mots / 5 Pages
  • Extrait de Au bonheur des dames, Zola

    Extrait de Au bonheur des dames, Zola

    L'auteur de ce roman est Émile Zola, un grand romancier français. Il a vécu durant le XIXe siècle et est considéré comme le chef de file du naturalisme. Le texte est un extrait d’Au bonheur des Dames qui a été écrit par Zola en 1883. Il parle de la naissance des grands magasins à Paris sous le second Empire et plus précisément d'une vente, organisée par Octave Mouret, propriétaire du grand magasin « Au bonheur

    1 264 Mots / 6 Pages
  • Nantas, Emile Zola, 1878

    Nantas, Emile Zola, 1878

    Devoir Français « Nantas » d’Émile ZOLA (1878) 1) Portrait d’un des héros de l’histoire : b- 3 extraits révélateurs sur le personnage de Flavie : - « Elle ne souriait plus. Un pli d’orgueil irrité lui barré le front. » (chap. 2, l.1, p.9) - « pas un trait de son visage ne remuait » (chap. 2, l.1, p.10) - « mais j’aurais un amant que vous n’auriez pas à me le reprocher. Qu’est-ce

    561 Mots / 3 Pages
  • Droit du travail

    Droit du travail

    Droit du travail Lorsqu’on fait du droit du travail, on étudie les relations au travail de deux points de vue : les relations individuelles (le salarié vis-à-vis de sa direction), et les relations individuelles (action collective). Toutes les mesures dans l’entreprise sont déterminées à l’échelle collective, ensuite peut venir une individualisation selon les cas qui se présentent. 1884 : loi Waldeck-Rousseau qui autorise les syndicats, début d’une pensée collective dans l’entreprise. Jusque dans les années

    544 Mots / 3 Pages