Community Manager dissertations et mémoires
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Devoir management eurotunnel
Question 1 : Commentez les résultats d’Eurotunnel au 3ème trimestre 2014 ainsi que ses objectifs économiques et financiers. Le Groupe Eurotunnel a connu une hausse de son chiffre d’affaire de 7% passant donc à 343,9 millions d’euros au 3ème trimestre 2014. Une hausse exceptionnelle qui s’explique par l’augmentation de la demande de transport de 3% pour les voitures et de 6% pour les camions. À la suite de cet accroissement du trafic, Eurotunnel s’est
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Devoir 1 Eco Droit BTS 2A Communication CNED
Première partie - ÉCONOMIE GÉNÉRALE Les difficultés de financement des petites entreprises En 2007, une bulle spéculative a éclaté aux Etats-Unis. Une bulle spéculative apparaît lorsque le prix d’un actif augmente en continu, de manière excessive, celui-ci s’éloigne de sa valeur réelle. Comme une bulle de savon qui s'élève puis éclate, le prix chute brutalement. S'ensuit une crise généralisée et de défiance. L’ensemble des entreprises pâtit de cette situation mais les PME et les
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Pensez-vous, comme Monique de Kermadec, que les nouveaux moyens de communication ont mis fin à un réel échange entre les individus et de manière plus générale, ont apporté bien plus de méfaits que de bienfaits à nos sociétés modernes ?
Sujet : Pensez-vous, comme Monique de Kermadec, que les nouveaux moyens de communication ont mis fin à un réel échange entre les individus et de manière plus générale, ont apporté bien plus de méfaits que de bienfaits à nos sociétés modernes ? Introduction : Les objets numériques ont envahi notre quotidien depuis le début du XXIème siècle : la démocratisation d'Internet et l'apparition des réseaux sociaux (Facebook en 2004 ou Instagram en 2010) en sont
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Devoir 2 Management
Devoir 2 Management Question 1 : La théorie d'ADAMS est une théorie qui consiste à analyser si un individu perçois une situation dans son environnement professionnel juste ou non selon un rapport de contribution et de rétribution de ses efforts qu'il va effectuer, c'est à dire qu'il va comparer ses efforts (temps, énergie, investissement) par rapport a ce qu'il reçoit en retour de l'organisation (rémunération, promotion, formation...) et va le comparer a celui d'un collègue.
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DS de droit de la communication
Nom : Roustand Prénom : Lou BTS COM 1 – DS DROIT DE LA COMMUNICATION SEMESTRE 1 – 27 NOVEMBRE 20 C:\Users\Henri Rivollier\Documents\1 MOOC\IMAGES LIBRES\mariage.jpg Les faits * Un 26 septembre, P.B. artiste français de grande notoriété, épouse A.S. dans une synagogue parisienne * Une Jeune Fille, que nous appellerons Annabelle profite que sa tante travaille sur place dans cet établissement pour s’intégrer à la cérémonie, filmer et photographier, sans se cacher. C’était compter sans
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Management des entreprises devoir 3 2A
Management des entreprises – devoir n°3 Analyse de la situation de l’entreprise : Question n°1 : Si nous nous référons à la typologique de Mintzberg, la configuration type de Cas@net est : - Le sommet stratégique est Etienne, en effet c’est le gérant de cette entreprise et c’est lui-même qui prend les décisions ; - La ligne stratégique est Sylvain, il est associé à Etienne donc possède des parts dans l’entreprise et Etienne lui délègue
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Le cas : La Soulterie BTS COMMUNICATION 1ère ANNEE
Nom/Prénom : VIRECOULON FANNY Indicatif : 2 9600004291 Matière : Management Code matière : 1A [2-9615] Devoir 1 LE CAS : LA SOULTERIE Question N°1 : Un entrepreneur, comme le définit l’auteur Schumpeter, est celui qui innove, mais aussi qui prend des risques. Tout comme le parcours d’Alain et Conception Prévalma. Grâce à cette affirmation, nous pouvons confirmer que la Soulterie relève d’une logique dite entrepreneuriale. En effet, elle est dirigée par deux personnes bien
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Relation communication
MODULE 5 : << RELATION-COMMUNICATION >> SOMMAIRE : 1- DESCRIPTION DE LA SITUATION P.3 1-1 Le contexte P.3 1-2 La personne soignée ou aidée P.3 et P.4 1-3 La situation de communication P.5 1-4 Questionnement P.6 ET P.7 2 – ANALYSE DE LA SITUATION P.7 2-1 But de la relation P.7 2-2 La proxémie P.8 2-3 Les moyens et techniques de communication P.8 2-4 Les émotions (soignant et soigné ) P.8 et P.9 3 –
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CNED Management devoir 1 - Cas la Soulterie
Cas la Soulterie Question 1 : Selon J.O Schumpeter, la logique entrepreneuriale est la fonction de crée de nouvelle combinaison de production, de nouvelles méthode de production, de nouveaux marchés ou de nouveaux types d’organisation. Elle est basée sur la prise de risque, l’innovation, la perception des opportunités, l’exploitation des ressources et des compétences. Tandis que la logique managériale consiste à optimiser les ressources afin d’atteindre les objectifs établis. La manager a pour rôle de
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Management Openclassrom
DEVOIR DE MANAGEMENT STRATÉGIQUE ENTREPRISE : OPENCLASSROOM a. Quelle est la mission de Open Classrooms ? Quel est son secteur d'activité ? la mission de Open classroom est de b. Quelles sont les deux stratégies qui ont permis à Open Classrooms d'accélérer leur croissance ? Qu'en pensez-vous ? c. Comment se prennent les décisions stratégiques au sein de Open Classrooms ? e. Quelle est votre synthèse quant à la stratégie mise en place par Open
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COMMUNICATION modèle de Shannon et Weaver
MARGE RESERVEE A LA CORRECTION Communication Partie 1 Théorie 1. La communication est une forme de transmission d’un message, d’une source à une cible. Le modèle de Shannon et Weaver est une référence en la matière. C’est un schéma linéaire qui introduit la notion de source, de message, de codage, de décodage, de bruit et de destinataire. Les modèles de communication reposent sur le principe de la qualité de la réception et des problématiques liées
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RPL2004 : Le plan de communication (TÉLUQ)
Règlement Plagiat, fraude et comportement répréhensible TELUQ Approbation par conseil d’administration : CA-076-526 (13-06-2000) Mise à jour par le conseil d’administration (CA-112-749) Références : Télé-université : règlement Études de premier cycle de l’Université du Québec et de la Télé-université, article 112 et Études de cycles supérieurs de l’Université du Québec et de la Télé-université, article 183 1. DISPOSITIONS GÉNÉRALES 1.1 Objet Le présent règlement détermine la procédure d’examen des actes de plagiat, de fraude ou
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RPL 2004 TN1 Le plan de communication
RPL 2004 Le plan de communication TRAVAIL NOTÉ 1 RPL 2004 Le plan de communication TRAVAIL NOTÉ 1 ■ Ce travail compte pour 20 % de la note finale. ■ Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre travail. ■ Conservez une copie de votre travail. Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Automne 2017 Adresse Code postal Téléphone Domicile Travail Cellulaire Courriel Nom de la personne tutrice Date d’envoi Réservé à l’usage
2 313 Mots / 10 Pages -
Styles de management et contre-pouvoirs
Chapitre 16 Styles de management et contre-pouvoirs Le rôle des responsables est de gérer les activités de l’entreprise de manière performante. Toutefois, l’organisation des ressources peut être influencée, d’une part, par les valeurs personnelles défendues par les dirigeants et, d’autre part, par les attentes des parties prenantes, pouvant aller au-delà de la seule recherche de la rentabilité nécessaire pour permettre à l’entreprise de croître et se développer. Repérer le rôle des parties prenantes et des
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Communication Inter Culturel
CCF Communication Inter Culturel Le Véritable Koudou Le Véritable Koudou, est une entreprise française créée en 2012 par Matthieu FAYET. L’idée de fabriquer des tours de cou lui est venue lors d’un voyage à l’étranger où il a eu un coup de fondre pour cet accessoire originale qui se démarque des autres vêtements. Drapeau de la Russie — Wikipédia Choix du pays export Pour ce projet d’export à l’étranger de la marque Koudou, je choisie
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Management des entreprises – Cas DUTOUR - Les déterminants de la structure
Brevet de Technicien supérieur Commerce international 2ème année Management des entreprises – Cas DUTOUR - Les déterminants de la structure ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Une conserverie devenue un industriel du légume L’entreprise Dutour était à l’origine une petite conserverie qui est devenue un groupe agroalimentaire multitechnologie dans la conserve, le surgelé et le frais spécialisé, avec un produit unique, le légume. Phase 1 : La révolution par le produit Au commencement vers 1830, deux cultivateurs et fabricants d’huile,
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Marcarin bts activité de la communication 2017
Eléments de corrigé DS Projet de communication 19 mars 2021 / Mascarin Dossier 1 : La communication autour du nouveau packaging de la gamme chocolat dégustation 1.1 Caractériser les cibles de communication de cette campagne de communication CIBLE PRINCIPALE Hommes et femmes (foyers) réunionnais CSP moyenne/supérieure, revenus AB (assez bons) Les responsables des centrales d’achat des GMS locales et internationales Les chefs de rayon CŒUR DE CIBLE Les femmes réunionnaises, responsables des achats au sein
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Culture de la communication
Devoir surveillé : Culture de la Communication Partie 1 : Question 1 : Dans le texte présent ci-dessous, il y a deux théories antagonistes. La théorie antagoniste fut approfondie par le philosophe Karl Marx dans sa lutte contre les classes sociales au 19ème siècle. Elle évoque le fait que deux idées s’opposent à la suite d’avis qui divergent. Les théories antagonistes sont celle du plaisir. En effet, selon Harry le plaisir est digne d’avoir une
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Rapport de stage BTS Communication
BTS Communication 2ème année 17 mai 2021 – 6 juillet 2021 Rapport de stage La chouette sellerie Maitre de stage : Sommaire 1. Remerciement 2. Présentation de l’entreprise 3. Projet de communication 4. Veille 5. Relation conseil annonceur 6. Conclusion 7. Annexes 1. Remerciement Avant de débuter, je tiens d’abord à remercie Mme …, gérante de la boutique la chouette sellerie de m’avoir accueilli comme stagiaire, ainsi que pour sa confiance accordée tout au long
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LES SCIENTIFIQUES ET LA COMMUNICATION
LES SCIENTIFIQUES ET LA COMMUNICATION La drogue du temps moderne, cela vous dit quelque chose? Il est question bien évidemment du cellulaire, le meilleur ami de l’homme qui l’accompagne partout où il va. Alors que la vie sans cet outil de communication semble inimaginable, certains viennent à se demander si ce n’était pas mieux avant. En effet, une question se pose : devrait-on laisser la science faire évoluer la communication ou devrait-on revenir aux communications
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Extrait de l'ouvrage : Management des organisations chapitre 4.
Management des organisations 1re STMG Collection Enjeux & Repères Chapitre 4 Quelles finalités pour les organisations publiques ? I. Les finalités des organisations publiques Les organisations publiques ont deux finalités non lucratives : fournir des services publics et gérer le domaine public. A. Comment satisfaire l’intérêt général dans un but non lucratif ? Les organisations publiques, à travers leur finalité non lucrative, satisfont l’intérêt général en fournissant aux citoyens des services publics. On trouve des
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Les types de communications
Relation commercial interculturel : Mail : Alexa.lefebvre@nd83-edu.fr A la fin, on créer deux dossiers : * Un dossier entièrement en anglais * Un dossier professionnel sur les activités menées en stage et en formation * Coeff 7 Chapitre 1 : La communication interpersonnelle C’est la communication entre 2 personnes. 3 grands types de com en fonction du nombre de récepteur, communication de groupe : un émetteur et plusieurs récepteurs. Enfin il y a la communication
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La communication interpersonnelle
La communication interpersonnelle : https://youtu.be/fUFDRV4hrYg?t=98 Début de l’analyse à 1,40min mise en situation : Les ex-amants se retrouvent à la gare pour se dire en revoir, l’homme se prénomme Chuck et la femme Blair. Chuck a trahi Blair donc il s’en va pour repartir à zéro. 1) Cette scène de série est une conversation interpersonnelle car on peut distinguer deux personnes échangeant des émotions, des idées. 2) Nous pouvons voir que les deux personnes parlent
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Management et motivation au travail - L'exemple de Red Bull Racing
Sommaire : I – Description des objectifs de Red Bull Racing et analyse du choix de management choisi par l’écurie II – Description des liens entre management toxique et performance : le cas de Pierre Gasly III - Pierre Gasly entre rejet et deuil IV - Renouer avec un cadre de travail sain et sa confiance en soi CONCLUSION I – Description des objectifs de Red Bull Racing et analyse du choix de management choisi
2 863 Mots / 12 Pages -
Management des équipes commerciales
NB : Quand on ne connait pas le client, la relation est un peu froide car on n’a pas encore créé de lien. Des fois le client est en demande, des fois c’est le commercial qui est en demande. Certains vont poser des questions personnelles (pas trop) pour créer un lien, quelles régions ils viennent, match de foot de la veille etc… instaurer un dialogue, confiance. B : Stucturation d’une équipe de ventes 1 déterminants
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