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Dissertations gratuites et de Recherche : 225 Contrat dissertation gratuites 51 - 75

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Dernière mise à jour : 24 Juillet 2015
  • Rousseau Du Contrat Social Chapitre 6 §1-4

    onc ici la condition des hommes vivant hors de la société civile. En effet Rousseau distingue deux types d’état de nature ; il y à un « premier » ou « pur » état de nature : c’est l’état animal de l’homme, dans lequel celui-ci, solitaire et heureux, n’est soumis qu’à l’exigence de son instinct de conservation (amour de soi) et à la pitié. Le second état de nature est l’état dans lequel l’homme dénaturé,

    2 084 Mots / 9 Pages
  • Fiche Sur "La Notion De Contrat", J. Ghestin

    plus soutenue que par la doctrine civiliste traditionnelle. Critiquée par les positivistes. Kelsen affirme ainsi qu’elle est un fondement insuffisant : pourquoi la volonté passée (morte) devrait prévaloir sur la volonté présente (vivante) qui par exemple refuse d’exécuter le contrat ? Pourquoi le législateur a-t-il institué la convention comme état de fait créateur de droit ? Car, selon Kelsen, elle serait la mieux adaptée pour régler les problèmes entre particuliers. Ce choix du législateur peut

    1 834 Mots / 8 Pages
  • Cas Pratique "Le Contrat De Travail De Roxane" Bts Assistant De Manager 1Ere Année

    e de droit : quelles sont les conditions de validité de la clause de non concurrence ? - Les principes de droit : la clause de non..

    335 Mots / 2 Pages
  • Droit Des Contrats

    prévoir par avance quelle sera la réparation due en cas d’inexécution contractuelle. Dans cet arrêt, la clause limitative de responsabilité exonère la société devant livrer le pli de tout retard : elle limite « l’indemnisation du retard au prix du transport dont elle s’était acquittée », c'est-à-dire qu’elle prévoit que seul le remboursement de la livraison sera possible, mais que nulle réparation pour préjudices ne pourra être envisageable en cas de retard. Ces clauses

    1 048 Mots / 5 Pages
  • Modèle De Contrat De Collaboration Libérale

    ai d’un commun accord, quelle que soit la durée du contrat (déterminée ou indéterminée). I.2 - Temps consacré à la collaboration (x jours par semaine, La présence effective du collaborateur au sein de la structure est de x heures par semaine ou par mois). Elle comprend les temps de déplacements et d’activités qui se déroulent à l’extérieur. (x jours par semaine, heures par semaine Sur ce temps de présence, le collaborateur dispose de ou par

    2 139 Mots / 9 Pages
  • Contrat Pro

    avail. Coût de la formation essentiellement pris en charge par l’OPCA. 1 Contrat Pro Cerfa EJ-20 à signer avant par l’étudiant et l’agence 2 Demande de subrogation 3 Convention de formation à signer avant par l’école et l’agence AVANTAGES POUR LE D.A. JUNIOR Bénéficier d’une formation professionnelle gratuite de haut niveau. Travailler au sein d’une structure reconnue. Progresser dans sa pratique et dans son autonomie professionnelle. Confronter ses points de vue et exigences avec des

    540 Mots / 3 Pages
  • Sanction Contrat Precaire

    jusqu'à 50 000 francs, et/ou d'un emprisonnement de 6 mois maximum en cas de récidive (L-152-1 et L-152-2) : l'embauche d'un salarié par CDD ou CTT pour un motif non autorisé par la loi, pour une durée supérieure à la durée maximale, ou en méconnaissance des dispositions sur la fixation du terme ou de renouvellement l'embauche d'un salarié par CDD ou CTT en méconnaissance des dispositions sur les interdictions de recours (grève, travaux dangereux...) le

    913 Mots / 4 Pages
  • Les Éléments Constitutifs Du Contrat De Travail

    fois, la prestation de travail n'est pas déterminante pour qualifier un contrat de travail, puisque la prestation de travail existe aussi dans le contrat d'entreprise. La rémunération Appelée aussi salaire. Cet élément permet de distinguer le contrat de travail du bénévolat; mais l'absence de rémunération ne permet pas d'exclure la qualification de contrat de travail, il peut s'agir de l'inexécution, par l'employeur de son obligation contractuelle ; l'URSSAF peut demander la requalification du « faux

    1 647 Mots / 7 Pages
  • Contrat De Travail

    ce dernier que pour le salarié : application ou non de la législation du travail en cas de licenciement, d’accident du travail, de congés payés, affiliation au régime général de la sécurité sociale et paiement des cotisations afférentes. A. La formation du contrat 1 – La naissance du contrat La liberté contractuelle repose sur le postulat de l’égalité des parties. Le contrat est défini par le code civil (Art.1101 du Code civil : « Le

    3 031 Mots / 13 Pages
  • Contrats d’infogérance et de TMA

    -mail : admin.tn@cns-ssii.org On parle d’infogérance lorsqu’une société sous-traite à un prestataire la gestion de tout ou partie de son système d’information. Ce terme utilisé en France, correspond globalement au terme anglo-saxon d’ "outsourcing" appliqué au système d’information. Le terme d’ "outsourcing" est en effet utilisé de façon générique lorsqu’une entreprise sous-traite à un tiers une partie de ses activités, généralement hors de son corebusiness. L’outsourcing peut donc porter sur différentes fonctions de l’entreprise (gestion

    4 807 Mots / 20 Pages
  • Contrat Ass Mat

    ternelles du Tarn. Le parent bénéficiaire des prestations familiales se définit comme le parent employeur. L’accord entre l’employeur et le salarié est établi par un contrat écrit pour chaque enfant. Il est rédigé en deux exemplaires, datés, paraphés et signés par l’employeur et le salarié, qui en gardent chacun un exemplaire. Toute modification pourra être négociée entre les parties et devra faire l’objet d’un avenant au contrat. Ce contrat est établi à partir des dispositions

    8 180 Mots / 33 Pages
  • Correction Devoir Droit Rupture Du Contrat De Travail

    l a l’initiative de l’employeur fondé sur un motif réel et sérieux qui peut être économique ou non économique (licenciement pour motif personnel). L’employeur doit procéder à une procédure en 3 étapes (convocation, entretien, notification de licenciement). -Pour monsieur Jaspe, l’employeur envisage de le licencier pour insuffisance professionnel c'est-à-dire pour motif personnel, il faut respecter la procédure. Pour les 3 autres envisage un licenciement économique en envisageant tout d’abord un reclassement sinon mise en route

    401 Mots / 2 Pages
  • Cas juridique contrat de distribution

    De plus cette clause le protège car elle lui assure le droit de résiliation du contrat en cas de non-respect de cette obligation. -La clause 3 expose les conditions de durée du contrat qui obligent les deux parties à respecter cette obligation. Ainsi le fournisseur est assuré de l’engagement du distributeur durant trois ans. -La clause 4 qui concerne les prix et les modalités de paiement assure également une certaine sécurité au fournisseur car elle

    1 029 Mots / 5 Pages
  • Types De Contrat Du Travail

    st présumé conclu à plein temps, mais la preuve de contraire peut être apportée par l’employeur. Enfin, il est rappelé que le salarié à temps partiel bénéficie des droits reconnus aux salariés à temps complets par la loi. -choix lié à la personne du candidat : Divers contrats associant formation (de la parts de l’employeur) et prestation (de la part du salarié) ouvrent droit à certains avantages financiers, notamment des exonérations des charges sociales et

    1 096 Mots / 5 Pages
  • Bts assistante de gestion cours de droit le contrat électronique

    vier 2008 prévoit un délai de 30 jours pour l'exécution de la commande. Dans le cas contraire le commerçant doit délivrer un bien ou un service d'une qualité et d'un prix équivalent. Le commerçant ne peut s'exonérer de sa responsabilité que si il prouve que l'inexécution est lié à un cas de force majeur , au fait d'un tier ou à la faute du cocontractant la garantie d'éviction est l'obligation pour le vendeur d'attester que

    560 Mots / 3 Pages
  • La Classification Des Contrats

    s des parties sont certaines et déterminées lors de la conclusion du contrat et considérées comme équivalentes. Tel est le cas de la vente ou de l échange. Chaque partie connaît, au moment de la conclusion du contrat, l étendue de sa prestation. Dans les contrats aléatoires, l existence et l étendue de la prestation d une des parties dépend d un évènement incertain. Intérêt de la distinction Dans les contrats commutatifs, les parties dont

    617 Mots / 3 Pages
  • Contrat De Travail A Duree Determinee

    on de son activité, Mme DIALLO Aminata perçoit un salaire mensuel brut fixé à la date des présentes à 1300 euros. A ce salaire de base, viendront s’ajouter, les primes et indemnités prévues dans la convention collective. 5.2 Les heures supplémentaires, éventuellement effectuées au-delà des 35 heures hebdomadaires, seront rémunérées en sus et donneront lieu aux majorations légales. Article VI – ABSENCE – ARRETS TRAVAIL 6.1 En cas d’arrêt par suite de maladie ou d’accident,

    883 Mots / 4 Pages
  • Contrat De Vente International

    1955 et du 22 décembre 1986). Ces conventions ont notamment pour objet de trancher la question des conflits de loi. La troisième grande source se trouve dans les INCOTERMS, ou International Commercials Terms (clauses internationales de commerce). Elles fournissent, à travers la chambre de commerce internationale qui les a codifiées, une liste d’usages pour des ventes types, que les parties pourront choisir d’utiliser. La formation du contrat de vente internationale Les questions quant à la

    3 211 Mots / 13 Pages
  • Clauses du contrat de travail et liberté du salarié

    mages-intérêts. En revanche, sous réserve, encore une fois, de respecter les dispositions légales et réglementaires, l'employeur peut modifier les conditions de travail de ses salariés dans le cadre de son pouvoir de direction. Le salarié ne peut pas s'opposer à la modification. Tout refus de sa part est assimilable à une faute grave, susceptible d'être sanctionnée, notamment par un licenciement sans indemnité. Il convient donc de se demander si dans la mesure où l’une des

    2 481 Mots / 10 Pages
  • Droit Des Contrats

    ofesseur, Università degli Studi di Palermo. REVUE INTERNATIONALE DE DROIT COMPARÉ 3-2008 This trend does not always contribute to the quality of the debate, as it is often ideologically polarized between “right wing” arguments, pleading in favour of marketoriented polices, and “left wing” arguments in support of consumers’ rights, both proposing solutions inspired by so-called common sentiment. This is mainly due to the absence of any reference to a clearly outlined theoretical framework, and to

    9 192 Mots / 37 Pages
  • Contrat

    e en deux actes : la vente proprement dit, appelant un deuxième acte emportant transfert de propriété. Ce n'est que vers la fin de l'ancien régime que la vente a acquis les caractères que nous lui connaissons actuellement. Un contrat éclaté : Car elle a perdu l'unité que lui accordait le code civil français10(*), en raison des révolutions industrielles et démographiques. A nos jours la vente a connut un très grand développement avec l'apparition des

    10 315 Mots / 42 Pages
  • Les Conditions De Formation Des Contrats

    tif : restitution réciproque (rendre les biens en état, récupérer acompte..) : résolution -successive : Si manquement : on demande résiliation. Pas rétroactif (fon contrat de W : employeur peut pas restituer au salarié sa force de W, et le travailleur rendre le salaire (CDI : chacune des parties peut mettre fin au contrat à n’importe quel moment) -contrats consensuels : n’exigent aucune forme particulière du point de vue de la validité de l’acte :

    1 670 Mots / 7 Pages
  • La Nullité Du Contrat

    intéressée peut invoquer la nullité. Quant à l’office du juge, celui-ci constate la nullité, considérée comme un état préexistant de l’acte. Quant à l’acte : on ne peut le régulariser après coup, ni le confirmer en renonçant à agir en nullité. Quant à sa prescription: elle prescrite par 30 ans. L’action en nullité absolue peut être invoquée par tout intéressé : ceux qui y ont un intérêt juridique personnel. Ils doivent pouvoir en retirer un

    2 433 Mots / 10 Pages
  • Le Contrat De Carte De Paiement Bancaire

    Code pénale V. voir C.Paiem carte de paiement bancaire JORT Journal officiel de la république tunisienne Obs. Observation P. Page RJL Revue de la jurisprudence et de législation RTD .Com Revue trimestrielle du droit commercial TPI Tribunal de première instance Bibliographie Gavalda et Stoufflet : Christian Gavalda et Jean Stoufflet .Droit de crédit. Effets de com. Cheque, carte de paiement. Litec 1988. Youssef KNANI : Droit com. . Les effets de com. Le cheque,

    9 752 Mots / 40 Pages

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