Diagnostic Entreprise dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 732 Diagnostic Entreprise dissertation gratuites 351 - 375
-
L'Entreprise, Personne Morale?
en droit des sociétés est qu’a toute entreprise correspond une personnalité morale (I), il existe dans notre droit des catégories d’entreprises démunies de toute personnalité morale (II). I. La règle générale : Une entreprise = une personne morale. Une fois certaines conditions remplies (A), l’entreprise se verra attachée une personnalité morale, ce qui entrainera de nombreuses conséquences juridiques (B). A) Conditions d’acquisition de la personnalité morale. L’attribution de la personnalité morale a l’entreprise va donc
1 688 Mots / 7 Pages -
Contentieux D'Entreprise
du défendeur. _ les exceptions. (Voir polycopie p 10). D- Le président du TGI. Le président du TGI se trouve à la tête de la juridiction. * Ses fonctions : Il exerce des attributions administratives, comme la gestion du tribunal, et la direction générale du tribunal. La répartition des juges et des affaires selon les chambres. Des attributions extra judiciaire. La surveillance des actes de l’état civil. Surveillance de l’établissement de la liste des
458 Mots / 2 Pages -
Creation D'Entreprise
ive appliquée et les moyens d’exploitation mis en œuvre. Un dossier contenant les statuts de la structure, la qualification et diplômes obtenus par le Chef d’Etablissement et son personnel, un modèle de document prévoyant une information en matière fiscale et une liste de sous-traitants. Ce courrier est à envoyer à la Direction de la Santé et des Solidarités à Nice (Centre Administratif). S’il n’y a pas de réponse au bout de 2 mois, on peut
634 Mots / 3 Pages -
-
La Motivation Dans L'Entreprise
l management ? La réussite de l’organisation du travail dans les usines Ford, au début des années 1900, s’est appuyé sur le fameux « 5 dollars a day » qui répondait aux prétentions personnelles des travailleurs, le travail à la chaine qui correspondait à la rationalité recherchée et au respect des règles. On a donc appelé fordisme cette organisation scientifique du travail qui correspondait pleinement aux caractéristiques de la modernité. Cependant, cette organisation scientifique du
1 082 Mots / 5 Pages -
Etique Des Entreprises
la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Cette loi a renforcé les mesures en faveur de leur insertion professionnelle. En particulier, l’obligation d’emploi a été étendue à de nouvelles catégories de personnes handicapées et les emplois à « conditions d’aptitudes particulières » ont été inclus dans l’effectif d’assujettissement à la loi, alors qu’ils en étaient exclus auparavant. Les conséquences de la loi du 11 février 2005. Les conséquences de la modification de cette
3 136 Mots / 13 Pages -
Les Relations Banques-Entreprises
006 a tenu compte des données nouvelles de l’économie nationale. A ce niveau, le rôle de la banque est primordial. C’est dans cet esprit d’analyse que notre thème intitulé « banque-entreprise : pour quelle type de relation ? » Nous allons examiner dans une première partie : - Structure et organisation du système bancaire Marocain. et dans une deuxième partie : – Relations Banque-Entreprise. Banque – entreprise : pour quels types de relations ? *
486 Mots / 2 Pages -
Diagnostic Marketing
, ne doit sûrement pas négliger de faire un diagnostic, surtout lorsqu’elle est confrontée à des situations de difficultés. Ce diagnostic qui se définit comme une analyse approfondie de la situation de l'entreprise, basé sur la détermination de ses divers potentiels, en fonction de ses forces, ses faiblesses, et les caractéristiques de son environnement, permet d'établir une étude critique et comparative des différentes solutions techniques ou organisationnelles, ou même les deux, et qui sont envisageables
7 226 Mots / 29 Pages -
Cas pratique droit notarial de l'entreprise
conditions. A côté de cela, Monsieur PRIETO peut opter pour un autre schéma, notamment celui de l’apport partiel d’actif. En effet, le cédant en l’occurrence, Monsieur PRIETO souhaite céder une activité tout en gardant une autre, sans pour autant céder l’immeuble dans il exploite ladite activité. Ainsi l’opération d’apport partiel d’actif peut tout à fait convenir à cette situation. En effet cette technique consiste en une opération par laquelle une société apporte à une
6 676 Mots / 27 Pages -
En Quoi Le Controle De Gestion Répond Aux Besoisn De L'Entreprise
rganisations afin de les aider à piloter la performance, face à un marché en constante évolution. Il s’avère que la fonction de contrôle de gestion propose des outils d’aide à la décision qui permettent de mieux répondre aux besoins. Mais nous pouvons nous demander en quoi la fonction de contrôle de gestion répond-elle aux besoins de l’entreprise. Nous définirons dans un premier temps ce qu’est la fonction de contrôle de gestion pour bien comprendre son
7 493 Mots / 30 Pages -
Diagnostic et antibiothérapie des infections urinaires bactériennes communautaires du nourrisson et de l’enfant
............................... 6 4.2. ANTIBIOTHERAPIE DES PYELONEPHRITES AIGUËS ............................................................................................ 6 5. ANTIBIOPROPHYLAXIE DANS LES INFECTIONS URINAIRES RECIDIVANTES ................................... 8 ANNEXE - Stratégie diagnostique des infections urinaires ...................................................................... 10 Agence Française de Sécurité Sanitaire des Produits de Santé, février 2007 Diagnostic et antibiothérapie des infections urinaires bactériennes communautaires du nourrisson et de l’enfant PRINCIPAUX MESSAGES Diagnostic des infections urinaires (IU) Les signes et symptômes des IU (cystite et pyélonéphrite) sont souvent non spécifiques, en particulier chez le
5 520 Mots / 23 Pages -
Pérennité Des Entreprises
able des difficultés de l’entreprise | Le mandat « Ad hoc »L’entreprise demande au tribunal de commerce de nommer une personne extérieure à l’entreprise, qui devra essayer de trouver un accord entre le débiteur et les créanciers * Procédure à l’initiative du dirigeant * L’entreprise n’est pas en cessation de payement * Procédure souple- Confidentielle- fait par des personnes compétentes * Nomination D’un mandataire « Ad Hoc » par le tribunal de commerce * LE
1 497 Mots / 6 Pages -
Évaluation Et Transmission Entreprises
la pluralité des méthodes et leur difficulté d'application ne permettent pas de définir un prix exact pour chaque entreprise ou pour leur fonds de commerce. En effet, bien que souvent méconnue de nombreux gérants de PME, la transmission d'une société peut se faire sous la forme de la cession de son fonds de commerce ou de la cession de ses actions ou parts sociales selon le type de société. De plus, la frilosité des banques
8 109 Mots / 33 Pages -
Entreprises Virtuelle
: • une entreprise pilote maître d'œuvre / tête de réseau / chef de projet • qui travaille en étroite coopération, tant au niveau de la conception que de la fabrication et de la distribution, avec de nombreuses entreprises partenaires, permanentes ou occasionnelles : o sous-traitants, prestataires, fournisseurs spécialisés ; o franchisés, concessionnaires, agents, intermédiaires, distributeurs, prescripteurs ; o consultants, experts, et autres acteurs propres au type de projet, de marché, ou d’activité. Les
1 568 Mots / 7 Pages -
La Production Dans L'Entreprise
pital fixe. Capital circulant : biens qui sont détruits ou transformés lors du processus de production. Capital fixe : ensemble des biens durables qui participent à plusieurs cycles de production, au moins un an. Types d’investissements : - Selon la nature : matériel (biens physiques), immatériel (formation, recherche de développement, achats de brevet, achats de licence, dépendes de pub et marketing) - Selon les objectifs : investissement de capacité (on cherche à produire plus), investissement
2 237 Mots / 9 Pages -
Diagnostic Prénatale
tal, cohorte historique sur 10 ans). La morbidité postopératoire reste identique dans les deux groupes. Le pronostic est meilleur en cas de diagnostic prénatal, mais seuls les enfants nés vivants ont été considérés. Lupoglazoff et al (série de 50 enfants) et Simpson et al (série de 195 enfants) n’ont pas constaté d’amélioration du pronostic lorsque le diagnostic a été fait en période prénatale. De plus, Simpson et al n’ont pas trouvé de différence de pronostic
2 035 Mots / 9 Pages -
Quel Est L'intérêt Pour Une Entreprise De Se Concentrer ?
uation économique actuelle. Maintenant ce qui est bien pour l’entreprise ne l’est pas forcément pour les employés (licenciements etc …).
319 Mots / 2 Pages -
Management Entreprise Eco Droit
chiffre d’affaires Augmenter la productivité Améliorer la qualité Organiser Diriger Gérer Accroître la motivation Développer l’autonomie Responsabiliser le personnel 35 8 – Le management de l’entreprise © Éditions Foucher DOSSIER 2 LES MODALITÉS DU MANAGEMENT Repérez les styles de management qui laissent le moins et le plus d’autonomie aux salariés (DOC. 1). Le management participatif laisse une grande part d’autonomie aux salariés, alors que le management de style directif accorde très peu d’autonomie au
1 152 Mots / 5 Pages -
La Responsabilité Pénale Des Dirigeants De L'Entreprise
biens et de services. L'entreprise, en tant que partie prenante essentielle dans le processus de production, de circulation et de consommation des richesses, donc des activités humaines liées au bien être économique et social des individus et des groupes, se trouve en première ligne de l'arsenal diversifié et complexe du droit pénal des affaires. Dans nos sociétés modernes, l'entreprise est de plus en plus soumise à des exigences du corps social dans toutes ses
9 846 Mots / 40 Pages -
Création D'Une Stratégie D'Entreprise
e, il faut donc aborder les différents segments de façon spécifique. Par opposition au marketing de masse, un marketing segmenter va mettre l’accent sur les différences entre les individus et les groupes de consommateurs. L’entreprise ne cherche pas à faire du sur mesure mais s’efforce de classe ses clients en unité d’analyse homogène. L’homogénéité des groupes constitués est relative, car on est souvent conduit à éviter une segmentation trop détaillée du marché pour des raisons
903 Mots / 4 Pages -
Dans Quelle Mesure Peut-On Intégrer À La Fois La Diversité Culturelle Et La Responsabilité Sociale Dans Le Management Des Entreprises ?
travail deviennent de plus en plus multiculturels. Donc, on se rend compte que la diversité culturelle est une variable très importante dans une entreprise pour que celle-ci soit la plus efficace possible. Les entreprises doivent aussi répondre à une autre variable, celle de la responsabilité sociale des entreprises. En effet, cette variable devient de plus en plus importante dans notre société car elle veut des garanties face à la mondialisation du marché. Nous voyons bien
5 966 Mots / 24 Pages -
Structure De L'Entreprise
3 systèmes de gestion : * Système de finalisation (objectifs) * Système d’organisation * Système d’animation La finalité c’est la performance économique ! Profit Profit Performance sociale Performance sociale Productivité compétitivité Productivité compétitivité Distribution Distribution Performance économique Performance économique Motivation implication Motivation implication Pour le re-distributeur il faut générer du profit. La performance économique c’est une entreprise qui apporte une réponse à ses besoins par des besoins de l’homme au travail. REALITE REALITE Modalités de
9 910 Mots / 40 Pages -
Entreprise Citoyenne
salariés sont une variable d’ajustement comme une autre. L’entreprise a aussi pour fonction de distribuer des revenus à ses salariés et des dividendes aux actionnaires. Elle paie des impôts et des contributions sociales qui financent l’Etat et les organismes sociaux. L’entreprise comme organisation poursuit la recherche de ses propres intérêts, dans le respect du droit, mais sans toujours se préoccuper des conséquences sociales et environnementales de ses actes. Le profit maximal reste l’impératif premier d’une
2 409 Mots / 10 Pages -
Competitivite Des Entreprises Senegalaises Et Utilisation Des Tic, Etude De Cas Sur Les Centres D'Appel ( Outsourcing ) : Le Pcci.
s à 1 tous et plus favorables au développement. »". 1 Kofi A. Annan, 2003. Préface Rapport sur le commerce électronique et le développement. CNUCED REVUE CEDRES-ETUDES, N°52 – 1 Semestre 2011 er 88 COMPETITIVITE DES ENTREPRISES SENEGALAISES ET UTILISATION DES TIC, ETUDE DE CAS SUR LES CENTRES D'APPEL (OUTSOURCING) : LE PCCI INTRODUCTION Les TIC constituent le moteur de l'économie planétaire, (OCDE, 2004) car leur utilisation permet d'éliminer les frontières physiques et le concept
6 846 Mots / 28 Pages -
Croissance Externe Et Interne D'Une Entreprise
n des finalités de l’entreprise (profitabilité, rentabilité, notoriété etc.) C - Les Opportunités de la Croissance de l’Entreprise 1 -Les produits nouveaux L’analyse du cycle de vie des produits montre qu’au cours de sa phase d’expansion le produit se développe avec un taux de croissance supérieur à la croissance économique générale. Très souvent, les firmes situées sur ces marchés ont des difficultés à suivre la croissance du marché par manque de ressources critiques (ex. qualifications,
1 336 Mots / 6 Pages