Leonidas Travail Marketing dissertations et mémoires
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Sociologie du travail
Sociologie du Travail 18/09/14 Amphithéâtre n°1 Quels sont les objectifs de ces 2 semestres ? Il y a 4 objectifs : 1. Découvrir un nouveau domaine de la sociologie : La sociologie du travail. Comment la sociologie aborde le travail ? Avec Quels concepts, quels outils ? En ce posant quels questions ? Nous entendrons parler de certains auteurs classiques comme MARX, DURKHEIM, BOURDIEU etc. Et puis d’autres auteurs plus spécifiques comme Georges FRIEDMAN par
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Positionner son travail d'assistant de manager
A/ Les differents style de management Elements d'identification Nom, prénom, âge, diplômes, expérience profesionnelle, traits de caractère Rôle dans la société Fonction, date d'entrée, lien et positionnement dans l'organisation Principales missions Intervention dans les différents domaines, branches de la société Style de management Style de directif, style persuasif, style "délégatif", style paternaliste, style autocratique, style "partisan du "laisser-faire" Les mécanismes de coordination Coordination par ajustement mutuel Supervision directe Standardisation des procédures Standardisation des résultats B/
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Que gagne-t-on à travailler?
Que gagne-t-on a travailler ? Lorsque nous demandons à l'homme à quoi sert-il de travailler? Il aura tendance à nous répondre que en travaillant il « gagne sa vie ». Gagner, c’est en effet réaliser un gain, c’est à dire accéder à une chose en plus, à un surplus. Mais d'autres termes peuvent désigner le fait de gagner, notamment la notion de triompher c'est à dire le fait d'être vainqueur et de s’opposer à un perdant. L'étymologie du
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Droit du travail: le contrat de travail
Chapitre n°1 > « Le contrat de travail » Un contrat de travail peut être conclu par l’employeur (= personne physique ou morale) et par l’employé (= majeur capable sauf exceptions). Un contrat de travail a pour intérêt de faire bénéficier de la protection du droit du travail. 1. Le contrat de travail 1. Notion Le contrat de travail n’est pas défini par la loi. C’est une convention par laquelle une personne s’engage à mettre
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Accident de travail
Table des matières : Section 1……………………………………………………….03 Section 2…………………………………………….………....04 Section 3…………………………………………………….....05 Section 4 ……………………………………………...……….06 SECTION 1 : 1. L’accident dont je vais parler est survenu dans un magasin de commerce de détails appartenant à l’entreprise Dollarama. Dollarama est une entreprise qui exploite plus de 1000 magasins à travers le Canada. Tous les magasins appartiennent à la société. Dollarama offre un vaste éventail de produits de consommations courantes, de marchandises générales et d’articles saisonniers à des prix
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Marketing, anglais
STUDENT NAME: PROGRAMME: Business Management Level 6 STUDENT NUMBER: YEAR: 2016 -2017 GROUP: Level 6 Module Number: BSP6004 Term: 2 Module Title: International and Global Marketing Tutor Responsible For Marking This Assignment: Bachir Sentissi Module Leader: Bachir Sentissi Assignment Hand Out Date: 14/03/2017 Hand In Date: 14/04/2017 ASSIGNMENT TITLE: 50% of overall grade FEEDBACK DATE (Return of assignments to students): One month after submission SECTION A: SELF ASSESSMENT (TO BE COMPLETED BY THE STUDENT)
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Main ideas for the marketing plan
MAIN IDEAS FOR THE MARKETING PLAN To begin with, we shall start with Quorum’s current situation: 1. Situation Analysis: -This section aims to define Quorum and it’s services ( Client-service relationship ). -Quorum is an app that would be available on both play store and apple ; Therefore, the app would be reachable by Smart devices’ users ( estimated to up to 55% of the Spanish population only). 1. Mission: * Quorum facilitates the connection
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Géopolitique, ONG du travail dans les Pays en Développement
Géopolitique contrôle (continu 4 mai) ONG du travail (Labor NGOs) dans les Pays en Développement Les ONG c’est tout un univers, qui s’occupe de plusieurs domaines dans plusieurs pays, c’est difficile d’en donner une définition unique, c’est une organisation un ensemble de personnes, une collectivité qui a un certain objectif et qui s’organise pour réaliser cet objectif, il y a des règles à respecter pour atteindre ces objectifs et non gouvernementale car elle est séparée
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Management des RH - Droit du travail
Management des RH – Droit du travail La relation précontractuelle L’embauche d’un salarié * La définition du poste à pourvoir et de la qualification recherchée * Poste provisoire ou permanent ? * CDI, CDD, CTT ou contrat lié à la politique de l’emploi * Quel est le niveau de compétences requis ? * Quelle exigence de diplômes ou d’aptitudes ? * Quelles qualifications ? Quelle catégorie de salarié ? * Ouvrier ou employé * Technicien
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Se dirige-t-on vers une « ubérisation » du marché du travail?
INTRODUCTION AU MONDE DU TRAVAIL Se dirige-t-on vers une « ubérisation » du marché du travail? L'ubérisation ou l'économie collaborative repose sur le partage ou l’échange entre particuliers de biens (voiture, logement, parking, perceuse, etc.), de services (covoiturage, bricolage, etc.), ou de connaissances (cours d’informatique, communautés d’apprentissage, etc.), avec échange monétaire (vente, location, prestation de service) ou sans échange monétaire (dons, troc, volontariat), par l’intermédiaire d’une plateforme numérique de mise en relation. L'ubériasontion prend une
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LIEN ENTRE TRAVAIL ET SANTE
INTRODUCTION AU MONDE DU TRAVAIL QUELS SONT LES LIENS ENTRE LA SANTÉ ET LE TRAVAIL ? KEVIN N’SINGA GUY KIAKANDA 2016-2017 SOMMAIRE INTRODUCTION…………………………. P.3 LIEN ENTRE SANTE ET PERFORMANCE …… P.4 QUELQUES CHIFFRES ALARMANTS ……P.5 QUELS PROPOSITIONS ET QUELLES SOLUTIONS ….. P.6 CONCLUSION …… BIBLIOGRAPHIE ………. INTRODUCTION Selon certaines études sociologiques et statistiques socio-économiques, nous constatons qu’il existe sans aucun doutes des liens entre le fait d’exercer un métier et notre état de santé physique
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Le La stratégie marketing de Jeff de Bruges
La stratŽgie marketing de Jeff de Bruges ________________ Sommaire Sommaire__________________________________________________________2 Introduction_________________________________________________________2 StratŽgie de produits_________________________________________________3 et les services en magasins___________________________________________3 StratŽgie du positionnement prix_______________________________________3 StratŽgie de ciblage de la client le______________________________________4 Diversification_______________________________________________________5 FidŽlisation_________________________________________________________7 Conclusion_________________________________________________________8 Bibliographie________________________________________________________9 Introduction Jeff de Bruges vend essentiellement des chocolats, mais aussi des dragŽes, des glaces, des confiseries… Le lancement du rŽseau, c’est-ˆ-dire l’ouverture du premier magasin, s’est effectuŽ en octobre 1986, trente ans avant la crŽation de l’activitŽ. Aujourd’hui, on compte 198
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Comment établir un bon plan marketing
Tuesday 3 May 2016 PLAN MARKETING comment écrire un plan marketing efficace 4 grandes étapes * analyse (diagnostic) * décider (stratégie) * agir (plan d’action * mesurer pas linéaire. Il faut constamment revenir en arrière pour changer des choses qui ne joueraient pas. Il est très important de créer un plan marketing afin de savoir où l’on va et ainsi éviter de perdre de l’argent et du temps. C’est une pratique qui doit être solidement
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Marketing stratégique et étude de marché
REPUBLIQUE DU BENIN - - - - - - - - - - - - - MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE - - - - - - - - - - - - - LICENCE PROFESSIONNELLE - TCM SUPPORT DE COURS - - - - - - - - - - - - - COURS ANIME PAR : DAGBELOU V.K. Dominique Doctorant en Sciences de Gestion IUT Université de Parakou Gsm
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Droit du travail
Droit du travail Introduction : Cours sur les relations individuelles du travail. On va s’intéresser à toutes les problématiques qui concernent le contrat de travail depuis l’embauche au licenciement. Une relation collective de travail c’est une relation qui se noue entre un employeur ou un groupement d’employeur et un groupement de salarié. Qui travaille ? Toute personne qui travaille est-elle régit par le Code du Travail ? Définition du travail au sens sociologique : Il
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Discuss Haier localisation model in India and other markets, were they different ? If so, why ?
Question: Discuss Haier localisation model in India and other markets, were they different? If so, why? The strategy established by Haier to enter the Indian market differs to a great extent compared to others strategies for others markets. In contrary to most of the Chinese companies, Haier decided to penetrate most affluent markets and then enter developing countries, which means that they had the advantage of being well known internationally, before even entering the Indian
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Zara market entry analysis
International School of Management International Business MBA Program International Business Market entry analysis ZARA SUMMARY INTRODUCTION 3 SWOT 4 ZARA’S STRATEGY ANALYSIS 5 Pull strategy 5 Vertical integration 5 Competitive strategy 6 Reduce costs 6 Product differentiation 6 Market segmentation 7 INTERNATIONALIZATION OF THE BRAND 7 Strategic expansion 8 Legal form abroad 9 CONCLUSION 10 ________________ INTRODUCTION Nowadays, the world knows difficult times in managing a company due to the fast globalization: numerous companies are
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Objectif et démarche marketing
Objectif et démarche marketing 1. La démarche marketing Le marketing consiste à identifier les besoins des consommateurs afin de concevoir des produits ou et services susceptibles de répondre à leurs attentes, dans le but de réaliser du profit pour l’entreprise. La démarche marketing c’est : comprendre le marché pour s’y adapter et mieux l’influencer. La différence entre la stratégie qui est l’art de coordonner des actions, de manœuvrer habillement pour atteindre un but et l’opérationnel
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Correction du travail sur " Jeannot et Colin " de Voltaire
Correction « Jeannot et Colin » : questionnaire RAPPEL : conte écrit sous un pseudonyme : « Contes » de Guillaume Vadé, 1764 1) Rapport avec le genre du conte : - brièveté du texte - intrigue simple et traditionnelle qui suit un schéma narratif clair : l'amitié entre deux Auvergnats (situation initiale), l'arrivée de l'habit, signe de promotion sociale (élément perturbateur), retrouvailles (résolution) et réconciliation (situation finale). - un nombre réduit de personnages qui
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Marketing olfactif
Marketing olfactif C’est l’utilisation des odeurs à des buts commerciales. Il est considérer comme un facteur clé dans l’influence de nos sens nous consommateurs. Le parfum permet soi d’attirer ou faire fuir le client, l’odeur est utilisée par les marketeurs pour situer leur cible dans un endroit précis, par exemple des magasins utilisent des distributeurs d’odeurs de (Cuir, Forêt, Mer, Sésame Blanc…) Les odeurs peuvent influencer notre cerveau et nos émotions en stimulant notre mémoire,
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La répartition du temps de travail
3-La répartition de la charge de travail Pour la prospection comme la fidélisation, les commerciaux peuvent être amenés à se déplacer sur le terrain. Ils doivent programmer leurs charges de travail et l'organisation de leurs visites. -la programmation de leur charge de travail Le nombre de visite que peut réaliser un commercial doit être calculer en fonction du temps nécessaire par visites et en fonction du temps que dispose un commercial. L'organisation des visites Les
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Peut-on être heureux au travail ?
PEUT -ON ETRE HEUREUX AU TRAVAIL? Le travail est une étape de la vie que chacun de nous connais, il est perçu pour les français comme un épanouissement personnel mais aussi comme une contrainte. Nous nous interrogerons donc pour savoir dans qu'elle mesure le travail procure le bonheur? Dans un premier temps nous verrons si les conditions de travail sont un obstacle a l'accomplissement de soi puis dans un second temps nous verrons le travail
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Le travail est-il bénéfique ou nuisible à l’homme ?
Le travail est-il bénéfique ou nuisible à l’homme ? Le travail est une activité humaine manuelle ou intellectuelle exercée en vue d'un résultat utile déterminé. Cela couvre deux situations : une forme de loisir et une forme d'activité professionnelle. Le travail est nécessaire à l’homme car travailler permet d’agir pour assurer notre survie et notre confort sur le plan matériel et intellectuel. Grace au travail, nous pouvons subvenir à nos besoins primaires (manger, s’habiller, se
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Travailler plus pour gagner plus ou travailler pour vivre mieux ?
Travailler plus pour gagner plus ou travailler moins pour vivre mieux ? Groupe B Alexia 14241026 Beaucoup de personnes veulent travailler moins pour gagner plus, pourtant, peu desquelles le réalisent. Lorsqu’on a dû obtenir quelques choses d’une façon de perdre d’autres choses, comment-t-on choisir? Travailler plus pour gagner plus ou travailler moins pour vivre mieux? En fait, les deux ont leurs avantages et inconvénients. Si on investit plus de temps à travailler. D’une part, on
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Santé et sécurité au travail
Adem Nedjar Suzanne Tassé Santé et Sécurité au travail Vidéo 1 : En résumé, la première vidéo parle majoritairement de l’espionnage envers des employés. Des employeurs peuvent se servir d’espions pour avoir des informations sur des employés soupçonner de frauder la compagnie. Par exemple, l’électricien a prétendu être blesser du poignet pour se permettre de prendre des vacances à Punta Cana et donc l’entreprise a embauché des espions pour avoir c’est informations. Vidéo 2 :
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