Leonidas Travail Marketing dissertations et mémoires
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Cours Marketing Stratégique
08/03/2017 MARKETING STRATEGIQUE 1. les forces concurrentielles de PORTER Affinons les forces pour aboutir à l’hexagone sectoriel Exemple : Analyse de Porter Critères : * Pouvoir de négociation des clients * Pouvoir de négociation des fournisseurs * Menaces des entrants * Intensité concurrentielle * Les contraintes légales * Produits de substitution Plus la surface est grande, plus les forces concurrentielles sont importantes et moins il sera aisé pour une entreprise de dégager du profit. Plus
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Méthode du commentaire de texte– Le travail au brouillon
Fiche méthode : Le commentaire de texte – Le travail au brouillon * Définition 1 des 3 travaux d'écriture au choix de l'épreuve écrite anticipée de français (EAF) * Devoir écrit, entièrement rédigé, qui a pour but d'analyser et d'interpréter un texte littéraire et d'en faire un compte rendu argumenté. * Durée : entre 2H30 et 3H * Support : Un texte inconnu faisant partie du corpus * Le travail préparatoire au brouillon Il est
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Le marketing expérientiel
C:\Users\acer\Desktop\ENCG Tanger.jpg Matière : Marketing stratégique Semestre 6 Année : 2017/2018 Projet de recherche Le marketing expérientiel Résultat de recherche d'images pour "marketing expérientiel" Projet effectué par : * Houda IDRISSI (N° inscription : 4902 /groupe4) * Fatima Ezzahra HADDAD (N° Inscription : 4424/groupe4) * Ghita RHASSAOUI (N°inscription : 4994/groupe6) Encadré par : Prof. Mme S. MARSO Remerciement A vant d’entamer ce rapport, nous voulons exprimer par ces quelques lignes de remerciement, notre gratitude envers
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Les enjeux de la flexibilité du travail.
Sujet n° 1 : Les enjeux de la flexibilité du travail La crise entre la Société nationale des Autoroutes du Maroc (ADM) et les péagistes ne s’essouffle pas. Un point de presse a été organisé par la représentation des salariés au siège de l’UMT, durant lequel des détails de l’affaire ont été révélés. Le torchon continue de brûler entre les péagistes grévistes et Autoroutes du Maroc (ADM), la société nationale en charge des chantiers autoroutiers
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Les sources du droit du travail
Droit du travail Chapitre 1 : Les sources du droit du travail Qu’est-ce que le droit du travail ? Définition * il réglemente les relations de travail entre employeurs et salariés * il régit l’ensemble des relations individuelles et collectives qui naissent entre l’employeur et les salariés Exemple de relation de nature individuelle : formation du contrat de travail, rémunération, licenciement Exemple de relation de nature collective : institutions représentatives du personnel, négociation collective A
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Dossier marketing Tesla
LE SWOT : Forces : * Efficacité énergétique : la plus efficace au niveau de l’environnement car elle est exclusivement électrique et utilise l’énergie solaire * Fournisseur à d’autres fabricants : Tesla fourni des pièces à son concurrent Toyota * Possibilité de fabriquer des véhicules respectueux de l’environnement * Coût des avantages de réduction : sous-traite pour les matériaux secondaires * Investisseurs et partenaires puissants : investisseurs tels que Google, Daimler, Panasonic Faiblesses : *
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Cas marketing, les soupes commerciales
Avant-propos : Introduction : Les consommateurs sont de plus en plus conscients de l’importance de prendre soin de leur santé. Aussi, cette tendance amène les industriels à prévoir une hausse de popularité des soupes biologiques pour les années à venir. Les soupes commercialisées dans le monde entier et celles commercialisés par la marque Knorr sont les témoins de l'introduction de nouvelles saveurs (herbes, sensations fruitées et végétales) conduites par la demande de consommateurs en quête
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Projet de développement pour le travail des concitoyens français
Projet de développement pour le travail des concitoyens français Une loi pour « le droit au travail ». Développer le travail indépendant et le salarie indépendant Pour la parité sous-traitant (droit prestataire)- salarier (droit social) La libération de l'emploi pour tous les demandeurs d'emploi et les travailleurs Dit L’emploi à Volonté (at-will employment) Tout demandeur d'emploi aurait le droit s'il le désire d'avoir un travail. Avoir également des heures supplémentaires par paiement à la tâche
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Bon de commande STID confection de tenues de travail
HOTEL LTI MAHDIA BEACH BON DE COMMANDE STID CONFECTION DE TENUES DE TRAVAIL Mahdia le: 11 /05/2018 Référence Désignation Qté P.U.H.T TOTAL HT Sérigraphie RESTAURANT polo manche courte rouge bordeaux avec garniture noir (20 S / 50 M /50 L/20 XL ) 140 19,000 2 660,000 Pantalon jean noir (20 S / 50 M /50 L/20 XL ) 140 25,000 3 500,000 MAITRE NAGEUR Tee shirt jaune (10 S/ 20 M/10 L ) 40 7,800
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Le travail du Studio HELMO
Biographie : Helmo est un duo de graphistes indépendants. Thomas Couderc et Clément Vauchez se sont rencontrés en 1997 à Besançon durant leurs études. En 99 ils installent tous deux sur Paris mais poursuivent chacun leur formation de manières différents. Clément étudie la typographie pendant 2 ans dans un DSAA typographie à l’école Estienne, puis travaille chez Gédéon, une agence d’habillage télé. Thomas travaille en 2000 avec Malte Martin, il effectue des travaux d’images pour
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Travail d'équipe et théorie de Tuckman
Question préparatoire, séance 10 : Le développement est un aspect inaliénable à l’aboutissement d’un travail en équipe. Il s’agira dans cette réponse de décrire l’évolution du travail de mon équipe dans ce cours selon les quatre stades de la théorie de Tuckman. En premier lieu, nous sommes rapidement rentrés dans l’étape de la Formation. En effet, nous avons débuté notre relation d’équipe par des présentations mutuelles afin d’en apprendre plus sur chacun d’entre nous et
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Les différents régimes juridiques du travail
Droit – 1er année Chapitre 1 : Les différents régimes juridique du travail Il y a 3 types de régime juridique du travail différents : régime salarié, régime fonctionnaire, régime indépendant. 1. Le régime Juridique du Salarié. 1. Le lien de subordination Le salarié est celui qui perçoit un salaire dans le cas de l’exécution d’un contrat de travail qui le place sous la subordination d’un employeur. L’employeur a du fait du lien de subordination
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Droit du travail, cas pratique
1- Précisez les critères du contrat de travail , en existe-tel une définition légale ? Il n'existe pas de définition légale du contrat de travail. C'est la jurisprudence qui a dégagé les critères permettant d'en proposer la définition suivante : le contrat de travail est la convention par laquelle une personne physique s'engage à mettre son activité à la disposition d'une autre personne, physique ou morale, sous la subordination de laquelle elle se place,
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La Notion du contrat de travail
1 La Notion du contrat de travail Chapitre 1 09/03/2018 Document à joindre Arrêté N°00-44646 Les obligations du salarié : -Le salarié doit respecter le règlement intérieur, tout comme l’employeur. - le contenue intérieur est composer de la discipline, l’hygiène et la sécurité -Il doit aussi se conformer à la charte informatique (sinon sanction) -La salarié doit respecter les LOIS -Fournir le travail, lui-même Nous pouvons définir les obligations du salarié par rapport à celle
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RESUME BONHEUR AU TRAVAIL
LE BONHEUR AU TRAVAIL LE SENS DU TRAVAIL : Qualité du travail / Travail soigné / Règles de l’art / Pouvoir d’agir ETHIQUE ET GOUVERNANCE : Salariés / Conseil d’administration / Actionnaires / Compétitivité ORIENTATION PROFESSIONNELLE : Identité / Avenir / Réalisation de soi / Désir POLITIQUE DE RECRUTEMENT : Marché du travail / Diplômes / Vivier / Perspectives DISCRIMINATION : Age / Ethnie / Religion / Orientation Sexuelle / Handicap PARITE HOMME – FEMME
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Marketing : les marchés
Les marchés I-Définition et caractéristique du marché 1. Le marché du produit et ces composants Le marché du produit concerne l’ensemble des produits identiques à celui de l’entreprise et proposer par des concurrents. Sur le marché du produit ce trouve plusieurs offreurs, concurrents qui se partagent la demande exprimée. Ils détiennent chacun se qu’on appelle : une part de marché. Ce marché du produit, le marché principal s’inscrit dans des marchés plus généraux. Ex :
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Travail social / dilemmes éthiques
Table des matières 1. Introduction1 2. Réflexion sur ma future profession * 2.1 La nature du travail social1 * 2.2 Mes motivations2 * 2.3 Mes convictions3 3. L’environnement humain4 * 3.1 Les pairs * 3.2 Les employeurs * 3.3 Les bénéficiaires * 3.4 La société * 4. Problèmes éthiques5 * 4.1 Les pairs5 * 4.2 Les employeurs5 * 4.3 Les bénéficiaires5 * 4.4 La société5 5. Conclusion6 6. Bibliographie6 1. Introduction Dans ce domaine, plusieurs
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Les facteurs travail et capital sont-ils les seuls sources de la croissance économique?
Pendant les Trentes glorieuses, c'est à dire de 1945 à 1973, le monde et plus particulièrement les pays industrialisés ont connu une croissance économique soutenue,régulière, jamais vu jusqu’à nos jours sur une période aussi longue. En effet le produit national brut mondial est passé de l’indice 100 en 1950 à l’indice 170 en 1960, et 270 en 1970. La croissance économique est un phénomène récent. En effet celle-ci est arrivé au cours du XVIII ème
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Différents types de marketing
Street marketing, distribution de flyer, organisation d’événements dans la rue, fait appel au sens et aux émotions des passants. 91% des français aiment ce genre de communication. Entre 1000 ET 15 000 euros, pour faire des cadeaux aux consommateurs, importance de la mémorisation. Un rapport de confiance. Ex: air France, 2000 personnes touchés directement, et 30 000 vues sur Instagram. C’est innovant, et incontournable, il y a beaucoup de réglementation avec des autorisations aux mairies.
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Bibliographie : code du travail
DROIT SOCIAL 9 /09 Bibliographie : Code du Travail Le cours est un cours de droit de travail ce droit est une branche du droit social. Le droit social se compose à la fois du droit du travail et du droit de la sécurité sociale et de la protection sociale. Le droit du travail est généralement dans les ouvrages divisés en 2 parties : * Les relations individuelles de travail : les relations entre employeurs
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E-marketing techniques de commercialisation
S4 E-MARKETING AMPHI Introduction 1. Le e-commerce : quelques chiffres clés En France, le chiffre d’affaire du e-commerce est de 64,9 milliards d’euros en 2015. Le chiffre d’affaire du m-commerce (mobiles et tablettes) est de 6,4 milliards d’euros sur cette même période. En Europe, le chiffre d’affaire du e-commerce est de 455 milliards d’euros en 2015. Dans le monde, le chiffre d’affaire du e-commerce est de 1 988 milliards d’euros sur cette même période. En
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Service Marketing
Recommendations to Domino’s 1. Since most of the people order pizza on a monthly basis (49% of the total respondents), we suggest Domino’s to introduce weekly discount coupons so as to spread out the sales throughout the month and experience surge in revenues. 2. On the basis of the findings, offline advertising can be attributed for most of the visibility for Domino’s thus we suggest Domino’s to incorporate a balancing strategy wherein they can further
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Droit du travail et administration publique
Droit du travail et administration publique sebastien.tournaux@u-bordeaux.fr Bibliographie : * Précis Dalloz * 3ème Edition Sebastien Tournaux * Paul Ramackers : « L’inspection du travail chez Puff » en 1997 * Thomas Kapp : « Le système d’inspection du travail en France ». Ed Liaisons Administrations et du travail Section 1 : Délimitation du cours Paragraphe 1 : Les administrations Les administrations publiques, définition difficile. Pour L. Duguit pour reconnaitre une administration c’est l’idée que
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Marketing mix
Composantes du Mix Marketing Produit * La gamme * La marque * La qualité * Le contenu ou les fonctionnalités * Les options * Les caractéristiques techniques * Le packaging * Le cycle de vie * Normes et labels * Le design (couleurs, format) * Les services associés (garantie, service après-vente, formation, installation, assurance) * Le conditionnement et l’emballage * Logo / slogan Prix * Prix des produits * Prix psychologique * Prix des concurrents
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Travail hommes
1. Plan 2. I-Le travail unifie les hommes A) l'homme dépend des autres: -division technique (OST) -travail à la chaîne -essentiel: exemple construire maison besoins de maçon, électricien, plombier, carreleur..... B) rapport homme à homme -relie les hommes entre eux (discution, aide...) -création des conditions social (patron/ouvrier) -donner instruction pour augmenter le rendement II-Cependant le travail divise aussi les hommes A) rapport homme à homme -chez Marx → 2 classes → aliené: ouvrier, prolétaire →
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