Travail Social dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 974 Travail Social dissertation gratuites 826 - 850
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Droit social sur les accords collectifs
- Vous indiquez que le délégué syndical est obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés, est-ce qu'il y en a dans les plus petites entreprises aussi ? Est-ce que c’est commun ou plutôt rare ? Selon l’article L. 2143-3 du Code du travail, la faculté pour les syndicats représentatifs, de désigner un délégué syndical est subordonnée à une condition d’effectif de l’unité de désignation : au moins 50 salariés. Un accord collectif peut
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Le travail à temps partiel
ADM4025 TN 1 Selon Mediacorp, depuis plus de cinq ans, Desjardins se positionne parmi l’un des meilleurs employeurs pro-famille au Canada.1 Cette gratification est attribuée, aux entreprises qui se distinguent en matière de condition de travail et de mesures de conciliation travail-famille. Pour la réalisation de ce travail, mon attention s’est donc tournée vers l’une des entités de Desjardins, dont la réputation n’est plus à faire en ce qui a trait au bien-être du personnel.
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Le non-recours aux prestations sociales
LE NON RECOURS AUX PRESTATIONS SOCIALES De sa naissance à sa mort, un individu connaîtra différents situations comme la maladie, la perte d’emploi, la recherche de logement, famille qui s’agrandit, passage à la retraite…. Ces changement de situations « risques sociaux », engendrent soit des pertes de revenus soit nécessitent un complément de ressources afin d’améliorer sa vie. Malheureusement, parfois il est impossible de faire face a ces problèmes seul et une aide extérieure est
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Le travail n'est-il qu'une contrainte ?
L’étymologie latine du mot travail, « tripalium », signifie « instrument de torture ». En outre, c’est une action liée à la souffrance et possédant une connotation plus que négative. Par définition, le travail est une activité de transformation de la nature qui a pour effet de transformer l’Homme lui-même. Selon Blaise Pascal, le travail est un divertissement (activités humaines futiles afin de rechercher des biens matériels ou la gloire) pour les Hommes afin qu’ils
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Consequences sociales et societales, directes et indirectes, du chômage
CONSEQUENCES SOCIALE ET SOCIETALES, DIRECTES ET INDIRECTES, DU CHÔMAGE: Le chômage concerne toutes les catégories socioprofessionnelles, et a des conséquences sociales et sociétales, directes et indirectes. Ainsi sont impactés les demandeurs d’emplois, mais aussi les salariés et les chefs d’entreprise. Les répercussions sont multiples, tant sur le plan financier que sur le plan sanitaire, mais aussi au niveau des relations sociales. La compétitivité des entreprises est également touchée par le désemploi. De surcroît, le chômage
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Commentaire du contrat social de Rousseau
Adèle Courier de Méré Commentaire d’un extrait du livre I chapitre 6 Du contrat social de Jean Jacques Rousseau Texte majeur de la philosophie politique, Du contrat social de Rousseau s’inscrit dans une démarche contractualiste. L’auteur s’attelle a la construction théorique d’un axiome déjà bien établi au XVIIIème siècle, soit l’idée d’un contrat permettant l’avènement de la société civile. Il forge sa thèse en réaction de la monarchie absolue de Louis XV affirmant non la
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La régulation par l’éthique et la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) dans la mondialisation des économies
Thème 1 : La régulation par l’éthique et la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) dans la mondialisation des économies Les origines historiques de l’éthique (morale) organisationnelle et de la RSE : L’émergence de l’éthique et de la RSE est liée aux phénomènes de la mondialisation des entreprises et de l’internationalisation de leurs activités de production. Pour les entreprises, et tout particulièrement les grandes firmes qui ont été réalisé des activités à l’étranger, l’éthique permet de
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Le progrès technique peut-il nous libérer du travail ?
Problématisation : Le progrès technique, en tant qu’il signifie le développement des méthodes et des outils de travail, implique-t-il le remplacement ou du moins l’allègement du travail, ou bien implique-t-il au contraire une simple modification du travail, voire même un empirement des conditions de travail ? I/ LE PROGRES TECHNIQUE SEMBLE PORTEUR D’UNE PROMESSE DE LIBERATION PAR RAPPORT AU TRAVAIL. 1. Dimension factuelle : l’augmentation de la productivité implique une libération quantitative, en théorie… Cf
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Le travail est-il une étape du bonheur ?
Il semble qu’aujourd’hui, l’obtention d’un un emploi rémunéré soit une condition de la liberté et du bien-être, puisqu’il garantit la possibilité de satisfaire par soi-même ses besoins fondamentaux. Pourtant, le travail n’est-il pas une activité pénible, source d’efforts et de contraintes ? Le « temps de travail » ne s’oppose-t il pas au temps « de loisir » qui, lui, semble correspondre à l’espace de liberté véritable, où l’individu vaque aux occupations qui correspondent à
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TP L’IMPACT DES MUTATIONS DU TRAVAIL
TP L’IMPACT DES MUTATIONS DU TRAVAIL Correction CAS AKTEHOM Question 1 : La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences a pour principal objectif d’adapter les effectifs tant d’un point de vue quantitatif que qualitatif au besoin de l’entreprise. Voyons quels sont les objectifs de la GPEC Aktehom, cabinet de conseil auprès des industriels de la pharmacie. Aktehom poursuit trois objectifs avec sa GPEC, d’une part elle souhaite anticiper les futures compétences stratégiques (faire une
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Accompagnant educatif et social dc3
COOPERER AVEC L’ENSEMBLE DES PROFESSIONNELS CONCERNES Formation Diplôme d’état Accompagnant Educatif et Social (AES) SOMMAIRE I Présentation de l’établissement et public accueilli Page 1 II Présentation de l’équipe et les outils de transmissions Page 2 III Anamnèse de la personne choisit Page 3 IV Situation en lien avec l’équipe pluridisciplinaire Page 4 & Conclusion Page 4 I Présentation de l’établissement et du public accueilli J’ai effectué mon stage au sein d’un EHPAD de la région
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Institutions sanitaires et sociales
1. La loi du 4 mars 2002 prévoit la communication des informations médicales et paramédicales au patient, sans l’intermédiaire d’un médecin comme cela se faisait auparavant. Elle précise également le contenu du dossier médical ainsi que les modalités de sa tenue. La communication du dossier médical est régie par les articles R66113-1 et R6113-11 du Code de la Santé Publique. L’accès au dossier médical fait intégralement parti du droit a l’information, c’est le cas d’un
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Exposé sur la grossesse au travail
Grossesse au travail SLIDE 1 Bonjour ! Aujourd’hui, j’ai décidé de réaliser un exposé sur le 6e module du cours, à savoir la maternité. Ce module m’a tout particulièrement intéressée lorsque j’ai dû en choisir un dans le cours, car en tant que femme, toutes ces informations vont un jour me servir. SLIDE 2 Ma présentation sera articulée en différentes parties. Après avoir définit la notion de maternité et son champ d’application en droit du
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La conclusion du contrat de travail
Hallès Célia L3GA Séance 4 : La conclusion du contrat de travail La reconduction du contrat saisonnier a été facilité suite à l’ordonnance du 27 avril 2017, qui prend désormais en compte l’ancienneté. C’est dans cette logique que s’inscrit l’arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation du 20 novembre 2019. Dans les faits, Monsieur L salarié, a été employé en contrats saisonniers depuis février 1978 en tant que chauffeur d’engin de damage
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Travail sur le système professionnel et la déontologie
Université du Québec à Chicoutimi REYNS Yente Travail sur le système professionnel et la déontologie : Présenté à Jeanne Simard dans le cadre du cours 2DRA140 – Responsabilité légale et déontologie en gestion – Trimestre d’hiver 2021 Peter Girard est un Canadien né en février 1970 à Saguenay, au Québec. Il a donc 51 ans aujourd’hui. Peter Girard est titulaire d’une maîtrise en gestion de projet et il est membre de l’ordre des administrateurs agréés.
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Sociologie du Travail
Sociologie du Monde du Travail Le Code Civil de 1804 n’améliore pas juridiquement le statut de la femme et la condition de la vie privée. La mise en place du divorce pouvant être perçu comme un élément émancipateur de la femme est en réalité un danger pour elle car elle n’existe qu’uniquement en tant que mère de famille. Sans mari elle n’a plus ce rôle, son identité est alors dans une impasse. Mais la révolution
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Travail sur les ondes (instruments)
Test d’enseignement scientifique Exercice A : a)Il reste 5*10^7 atomes au bout d’une demi vie (ici 1602 ans) car à chaque demi vie la moitié de la population d’atomes se désintègre (1*10^8)/2= 5*10^7 b) Il reste 1.25*10^7 atomes en 4806 années car 3 demi vies se sont écoulées (4806/1602=3) (1*10^8)/2^3= 1.25*10^7 c) Il reste 3.339*10^7 atomes au bout de 4806 années car 2500/1602= 1.56 et (1*10^8)/2^1.56=3.339*10^7 Exercice B:1) Les météorites ont été des supports de
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Droit social
Droit Social Table des matières Définition 1 Objectifs de l’OIT 1 1 Les normes internationales de l’OIT 1 Les conventions 1 Les recommandations 2 La Déclaration de l’OIT 2 2 Les sources européennes (communautaires) le droit europeen 2 Les fondements du droit Européen 2 Les différentes normes de l’Union Européenne 2 Les textes de droit Européen 3 Le droit primaire et les fondements 3 Le droit dérivé 3 Les Règlements 3 Les Directives 3 Définition
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LEXIQUE DES TERMES ET EXPRESSIONS EN RESSOURCES HUMANES ET RELATIONS DE TRAVAIL
LEXIQUE DES TERMES ET EXPRESSIONS EN RESSOURCES HUMANES ET RELATIONS DE TRAVAIL Sources : Terminologie des relations du travail, Travail Canada, 1984 Dictionnaire canadien des relations du travail, Gérard Dion, 1986 Droit de l’arbitrage de grief, Rodrigue Blouin et Fernand Morin, 2000 Labour Law in Canada, Donald Carter, 2002 Le droit du travail au Québec, Robert P. Gagnon, 2003 Droit administratif du travail, Michel Coutu et Georges Marceau, 2007 Site internet du Tribunal administratif du
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Le travail n'est-il qu'une contrainte ?
Le travail n'est-il qu'une contrainte ? Meme si pour certains le travail est une manière de s'épanouir, il est souvent vu comme une activité asservissante qui nous prends du temps et de l'energie et ce coté négatif du travail, on peut le voir rien qu'à son ethymologie. En effet, "travail" est un mot venant du latin "triapalium" qui était un instrument de torture. Une activité contraignante ? une activité bénéfique ? On peut donc se
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Présentation d’un Accompagnement Social Individuel
CIOBANU Elena Institut Social de Lille Présentation d’un Accompagnement Social Individuel (ASI) Réalisé dans le cadre de la 2ème année de formation Stage du 14 Septembre 2020 au 27 Novembre 2020 La situation présentée est issue de mon stage de deuxième année réalisé au sein d’une association qui a pour vocation de venir en aide aux hommes, femmes et enfants qui sont sans logement, sans travail, sans lien social. Le choix de cette situation peut
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Notion du capital social
Notion du capital social Le Capital social est intangible parce qu’il est inscrit au statut de la société sont augmentation ou réduction nécessite une modification de statu qui se fait par l’assemble général extraordinaire statuant ou votent a une majorité renforcer SICAV : Sté d’investissement à capital variable. C : Le partage des bénéfices : 1 DEF Un gain matériel ou pécuniaire qui ajoute a la fortune des associes dans la pratique il se fait
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Devoir de synthèse organisation des espaces de travail
espaces de travail Après avoir pris connaissance de la situation, réalisez le travail demandé. Vous serez clair(e) et concis(e) dans les réponses apportées. Respect des consignes : Tableau et ses 3 colonnes : 1 pt Clarté et concision : 0,5 pt Travail à faire : Le cabinet médical présente des inconvénients majeurs dans l’organisation de son espace. À partir des informations données dans la situation et d’après les connaissances acquises dans le cours concernant les
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Devoir de synthèse organisation des espaces de travail
espaces de travail Après avoir pris connaissance de la situation, réalisez le travail demandé. Vous serez clair(e) et concis(e) dans les réponses apportées. Respect des consignes : Tableau et ses 3 colonnes : 1 pt Clarté et concision : 0,5 pt Travail à faire : Le cabinet médical présente des inconvénients majeurs dans l’organisation de son espace. À partir des informations données dans la situation et d’après les connaissances acquises dans le cours concernant les
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Adm 2007 travail noté 3 marketing
Introduction au marketing ADM 2007 Travail noté 3 Étude de cas : GoPro 1. Définition des niveaux d’un produit et distinction des différents niveaux de produits de la caméra GoPro. Il existe trois niveaux d’analyse du produit, soit : le produit central, le produit réel et le produit augmenté. Le produit central est en quelque sorte, l’ensemble des avantages que procurent le produit aux consommateurs. Lorsqu’un consommateur achète un produit ou un service, le produit
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