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Dissertations gratuites et de Recherche : 935 Travail Social dissertation gratuites 776 - 800

Dernière mise à jour : 27 Juin 2015
  • Fiche de travail

    Fiche de travail

    FICHE DE TRAVAIL ANNEXE 1 Session : 2017 Nom et prénom du candidat : Rayane MECHENTEL Etablissement : Eugène DELACROIX Ville : Drancy Académie : Créteil Question choisie : L’activité humaine ; une charge ou une ressource pour l’organisation ? Délimitation du sujet Définir l’apport de l’activité humaine au sein de l’entreprise ZARA. Organisation sélectionnée : ENTREPRISE ZARA Présentation de l’organisation Fondé en 19 par le célèbre Armancio Ortega, Zara est l'une des principales entreprises

    2 324 Mots / 10 Pages
  • Les fables, travail d'écriture

    Les fables, travail d'écriture

    DELAVAL Gwenegan 2GT3 Atelier d'écriture N°3 Paragraphe 1 : La seul activité qui me passe par la tête actuellement est de sortir avec mes amis à la sorgue ou bien autres part mais au moins sortir tout en respectant les gestes barrières. L'endroit où ont sort est très calme et peu de personne y passe alors c'est l'endroit idéal. A cet endroit il y a beaucoup de verdure donc on peu y trouver des coins

    369 Mots / 2 Pages
  • Travail sur l'être humain

    Travail sur l'être humain

    Question principale 1 : Premier argument : D’abord, parce que les idées de la conscience viennent de nous sur la terre avec nos actions et non de ce que l’on pense. Comme il est indiqué dans le texte aux lignes 30 à 35 de son texte L’Idéologie allemande : « […], on ne part pas de ce que les hommes disent, s’imaginent, se représentent, […], on part des hommes dans leur activité réelle; c’est à

    626 Mots / 3 Pages
  • SOCIAL MEDIA

    SOCIAL MEDIA

    Social Media 23 novembre : examen final : oral de groupe sur questions de cours QUESTIONS : 1. Définir un media social, le distinguer des notions : * réseaux sociaux : Les réseaux sociaux vont être centrés sur les membres, sur une personne, on est donc acteur de notre réseau social. L’élément distinctif est que les profils vont avoir des fonctionnalités enrichie, on va pouvoir liker, commenter des vidéos et les partagées. Un media sur

    456 Mots / 2 Pages
  • Fixation du salaire sur le marché du travail

    Fixation du salaire sur le marché du travail

    Dissertation d’économie Pour les néo classiques la fixation des salaires est le résultant d’une analyse du marché du travail basé sur le principe de concurrence pure et parfaite . En réalité la variation des salaires est un processus bien plus complexe que nous allons étudier aujourd’hui. En effet on peut alors se demander quels sont les facteurs autres que la libre confrontation entre l’offre et la demande sur le marché du travail qui permettent d’expliquer

    1 201 Mots / 5 Pages
  • Economie du budget, de la fiscalité et de la protection sociale

    Economie du budget, de la fiscalité et de la protection sociale

    Document 5 Economie du budget, de la fiscalité et de la protection sociale Correction des questions Dossier 1 - Documents 5 et 6 Question 1 et 2 (réponses conjointes) D’après le document, on peut considérer trois périodes ayant chacune ses caractéristiques et son mode d’intervention de l’Etat : 1. 1789-1914 : l’Etat est considéré comme réduit, circonscrit à ses seules missions régaliennes, avec des dépenses publiques évaluées à seulement 8-12% du PIB et stables

    1 375 Mots / 6 Pages
  • La redistribution suffit-elle à assurer la justice sociale ?

    La redistribution suffit-elle à assurer la justice sociale ?

    Dissertation : La redistribution suffit-elle à assurer la justice sociale ? Durant la seconde moitié du XXème siècle, la France développe le système de protection sociale. La redistribution est l’intervention de l’État consistant à modifier la répartition primaire des revenus en vue d’assurer une plus grande justice sociale : une partie des revenus est prélevée par les administrations publiques puis reversée. La redistribution est dite horizontale si elle vise à redistribuer les revenus en fonction

    1 406 Mots / 6 Pages
  • Première - Sciences économiques et sociales

    Première - Sciences économiques et sociales

    Première - Sciences économiques et sociales 17 novembre 2020 Contrôle de connaissances n°3 Sujet A 1. Mobilisation des connaissances (6 points) Vous expliquerez les différentes formes de contrôle social en les illustrant par des exemples. 2. Etude de document (8 points) Les mentalités évoluent, chacun le sait bien. Les modifications de normes dues aux progrès techniques ou à l’évolution des croyances religieuses et politiques proclamées sont flagrantes. Mais derrière ces processus très généraux, on peut

    622 Mots / 3 Pages
  • Should social media be controlled by the federal government ?

    Should social media be controlled by the federal government ?

    Essay Writing : Should social media be controlled by the federal government ? Since the emergence of social networks such as Facebook or Twitter there has been a recomposition of public space as these digital platforms have facilitated expression and collective action. These practices are more and more visible and these platforms have allowed people who were initially not politically engaged to express themselves. Initially, a State has the security of its citizens as its

    587 Mots / 3 Pages
  • Droit du travail

    Droit du travail

    Droit du travail Lorsqu’on fait du droit du travail, on étudie les relations au travail de deux points de vue : les relations individuelles (le salarié vis-à-vis de sa direction), et les relations individuelles (action collective). Toutes les mesures dans l’entreprise sont déterminées à l’échelle collective, ensuite peut venir une individualisation selon les cas qui se présentent. 1884 : loi Waldeck-Rousseau qui autorise les syndicats, début d’une pensée collective dans l’entreprise. Jusque dans les années

    544 Mots / 3 Pages
  • L'évolution du facteur travail

    L'évolution du facteur travail

    Thème 5 : Les mutations du travail Chap 1 : l’évolution du facteur travail Parenthèse méthodologique : j’affirme, j’explique, j’illustre = paragraphe argumenté (30 millions d’actifs en France / En moyenne en France 6% de l’activité est du travail au black) L’idée de travail rémunéré n’est pas la principale activité humaine * Le travail domestique (jardinage, cuisine, ménage …) et le travail bénévole (associations) occupe plus de temps que le travail professionnel. Selon l’INSEE chaque

    1 120 Mots / 5 Pages
  • Travail à faire sur le Supplément au voyage de Bougainville, 1773

    Travail à faire sur le Supplément au voyage de Bougainville, 1773

    HASSAN MARWAN 1ERE C. Travail à faire sur le Supplément au voyage de Bougainville, 1773 -Dans le supplément au voyage de Bougainville, Diderot met en cause la religion chrétienne. C’est sur le mode interrogatif que s’effectue le chemin de la réflexion que mène Diderot. Il utilise pour cela le dialogue entre Orou et l’aumônier. Les deux hommes sont du même âge et une discussion sur la religion s’engage suite au refus de l’aumônier de partager

    863 Mots / 4 Pages
  • TD d'économie : La mondialisation : salaires et conditions de travail

    TD d'économie : La mondialisation : salaires et conditions de travail

    Td économie La mondialisation : salaires et conditions de travail La chambre des commerces et d’industrie envisage d’organiser un colloque sur le thème des conditions de travail et des salaires dans un contexte de mondialisation. La mondialisation est un phénomène d’ouverture des économies nationales sur un marché mondial, entrainant une interdépendance croissante des pays. Nous allons tout d’abord évoquer les disparités salarias en France, puis le niveau et l’évolutions des salaires, enfin nous étudierons le

    560 Mots / 3 Pages
  • ARMAND Sophie : Le dialogue social dans le secteur des services à la personne

    ARMAND Sophie : Le dialogue social dans le secteur des services à la personne

    Aix-Marseille Université Mémoires M2 RH-ESS 2008-2009 ARMAND Sophie : Le dialogue social dans le secteur des services à la personne Direction : Nadine Richez-Battesti Note : 14/20 AYADI-BLANC Nejma : Bien traitance en EHPAD et qualification des ASH : vers un management éthique des ressources humaines ? Direction : Marie-Laure Buisson Note : 8/20 BOULOC MARION, MARTIN GAELLE : Analyse comparative de 3 pratiques de micro-finance sur des territoires différents : le cas de Contigo

    7 357 Mots / 30 Pages
  • Compte rendu de la commission santé, sécurité et conditions de travail

    Compte rendu de la commission santé, sécurité et conditions de travail

    TRAPIL Emetteur Nature N° Ordre Révision Thème DRH CR 1 0 REP.PERS COMISSION SANTE SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL CENTRAL COMPTE RENDU DE LA REUNION DU 05 Mars 2020 Page /7 Diffusion pour Information : TRAPIL Paris, le 05 mars 2020 Participants : * Mme BECK Présidente adjointe du CSSCT * Mme SIMON Responsable des Relations sociales * Eric BORNE Responsable Adjoint DQHSE * M. CAZZOLA Membre élu * M. DARTUS Membre élu * M.

    2 893 Mots / 12 Pages
  • Direction départementale de la cohésion sociale

    Direction départementale de la cohésion sociale

    Direction départementale de la cohésion sociale Madame, Monsieur Je sollicite la Commission départementale de médiation, conformément au Droit au logement opposable (Loi Dalo), car mes démarches n’ont pas abouti et ma situation devient critique. Je suis hébergé avec ma famille depuis janvier 2017 chez un particulier. Ce sont deux personnes qui nous ont accueillis avec générosité dans leur F3, mais la cohabitation devient de plus en plus difficile car elle dure depuis trop longtemps.

    338 Mots / 2 Pages
  • Droit social sur les accords collectifs

    Droit social sur les accords collectifs

    - Vous indiquez que le délégué syndical est obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés, est-ce qu'il y en a dans les plus petites entreprises aussi ? Est-ce que c’est commun ou plutôt rare ? Selon l’article L. 2143-3 du Code du travail, la faculté pour les syndicats représentatifs, de désigner un délégué syndical est subordonnée à une condition d’effectif de l’unité de désignation : au moins 50 salariés. Un accord collectif peut

    770 Mots / 4 Pages
  • Le travail à temps partiel

    Le travail à temps partiel

    ADM4025 TN 1 Selon Mediacorp, depuis plus de cinq ans, Desjardins se positionne parmi l’un des meilleurs employeurs pro-famille au Canada.1 Cette gratification est attribuée, aux entreprises qui se distinguent en matière de condition de travail et de mesures de conciliation travail-famille. Pour la réalisation de ce travail, mon attention s’est donc tournée vers l’une des entités de Desjardins, dont la réputation n’est plus à faire en ce qui a trait au bien-être du personnel.

    5 478 Mots / 22 Pages
  • Le non-recours aux prestations sociales

    Le non-recours aux prestations sociales

    LE NON RECOURS AUX PRESTATIONS SOCIALES De sa naissance à sa mort, un individu connaîtra différents situations comme la maladie, la perte d’emploi, la recherche de logement, famille qui s’agrandit, passage à la retraite…. Ces changement de situations « risques sociaux », engendrent soit des pertes de revenus soit nécessitent un complément de ressources afin d’améliorer sa vie. Malheureusement, parfois il est impossible de faire face a ces problèmes seul et une aide extérieure est

    2 116 Mots / 9 Pages
  • Le travail n'est-il qu'une contrainte ?

    L’étymologie latine du mot travail, « tripalium », signifie « instrument de torture ». En outre, c’est une action liée à la souffrance et possédant une connotation plus que négative. Par définition, le travail est une activité de transformation de la nature qui a pour effet de transformer l’Homme lui-même. Selon Blaise Pascal, le travail est un divertissement (activités humaines futiles afin de rechercher des biens matériels ou la gloire) pour les Hommes afin qu’ils

    1 961 Mots / 8 Pages
  • CONSEQUENCES SOCIALES ET SOCIETALES, DIRECTES ET INDIRECTES, DU CHÔMAGE

    CONSEQUENCES SOCIALES ET SOCIETALES, DIRECTES ET INDIRECTES, DU CHÔMAGE

    CONSEQUENCES SOCIALE ET SOCIETALES, DIRECTES ET INDIRECTES, DU CHÔMAGE: Le chômage concerne toutes les catégories socioprofessionnelles, et a des conséquences sociales et sociétales, directes et indirectes. Ainsi sont impactés les demandeurs d’emplois, mais aussi les salariés et les chefs d’entreprise. Les répercussions sont multiples, tant sur le plan financier que sur le plan sanitaire, mais aussi au niveau des relations sociales. La compétitivité des entreprises est également touchée par le désemploi. De surcroît, le chômage

    1 663 Mots / 7 Pages
  • Commentaire du contrat social de Rousseau

    Commentaire du contrat social de Rousseau

    Adèle Courier de Méré Commentaire d’un extrait du livre I chapitre 6 Du contrat social de Jean Jacques Rousseau Texte majeur de la philosophie politique, Du contrat social de Rousseau s’inscrit dans une démarche contractualiste. L’auteur s’attelle a la construction théorique d’un axiome déjà bien établi au XVIIIème siècle, soit l’idée d’un contrat permettant l’avènement de la société civile. Il forge sa thèse en réaction de la monarchie absolue de Louis XV affirmant non la

    787 Mots / 4 Pages
  • La régulation par l’éthique et la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) dans la mondialisation des économies

    La régulation par l’éthique et la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) dans la mondialisation des économies

    Thème 1 : La régulation par l’éthique et la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) dans la mondialisation des économies Les origines historiques de l’éthique (morale) organisationnelle et de la RSE : L’émergence de l’éthique et de la RSE est liée aux phénomènes de la mondialisation des entreprises et de l’internationalisation de leurs activités de production. Pour les entreprises, et tout particulièrement les grandes firmes qui ont été réalisé des activités à l’étranger, l’éthique permet de

    4 326 Mots / 18 Pages
  • Le progrès technique peut-il nous libérer du travail ?

    Le progrès technique peut-il nous libérer du travail ?

    Problématisation : Le progrès technique, en tant qu’il signifie le développement des méthodes et des outils de travail, implique-t-il le remplacement ou du moins l’allègement du travail, ou bien implique-t-il au contraire une simple modification du travail, voire même un empirement des conditions de travail ? I/ LE PROGRES TECHNIQUE SEMBLE PORTEUR D’UNE PROMESSE DE LIBERATION PAR RAPPORT AU TRAVAIL. 1. Dimension factuelle : l’augmentation de la productivité implique une libération quantitative, en théorie… Cf

    724 Mots / 3 Pages
  • Le travail est-il une étape du bonheur ?

    Le travail est-il une étape du bonheur ?

    Il semble qu’aujourd’hui, l’obtention d’un un emploi rémunéré soit une condition de la liberté et du bien-être, puisqu’il garantit la possibilité de satisfaire par soi-même ses besoins fondamentaux. Pourtant, le travail n’est-il pas une activité pénible, source d’efforts et de contraintes ? Le « temps de travail » ne s’oppose-t il pas au temps « de loisir » qui, lui, semble correspondre à l’espace de liberté véritable, où l’individu vaque aux occupations qui correspondent à

    2 540 Mots / 11 Pages