Travail Social dissertations et mémoires
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TP L’IMPACT DES MUTATIONS DU TRAVAIL
TP L’IMPACT DES MUTATIONS DU TRAVAIL Correction CAS AKTEHOM Question 1 : La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences a pour principal objectif d’adapter les effectifs tant d’un point de vue quantitatif que qualitatif au besoin de l’entreprise. Voyons quels sont les objectifs de la GPEC Aktehom, cabinet de conseil auprès des industriels de la pharmacie. Aktehom poursuit trois objectifs avec sa GPEC, d’une part elle souhaite anticiper les futures compétences stratégiques (faire une
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Accompagnant educatif et social dc3
COOPERER AVEC L’ENSEMBLE DES PROFESSIONNELS CONCERNES Formation Diplôme d’état Accompagnant Educatif et Social (AES) SOMMAIRE I Présentation de l’établissement et public accueilli Page 1 II Présentation de l’équipe et les outils de transmissions Page 2 III Anamnèse de la personne choisit Page 3 IV Situation en lien avec l’équipe pluridisciplinaire Page 4 & Conclusion Page 4 I Présentation de l’établissement et du public accueilli J’ai effectué mon stage au sein d’un EHPAD de la région
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Institutions sanitaires et sociales
1. La loi du 4 mars 2002 prévoit la communication des informations médicales et paramédicales au patient, sans l’intermédiaire d’un médecin comme cela se faisait auparavant. Elle précise également le contenu du dossier médical ainsi que les modalités de sa tenue. La communication du dossier médical est régie par les articles R66113-1 et R6113-11 du Code de la Santé Publique. L’accès au dossier médical fait intégralement parti du droit a l’information, c’est le cas d’un
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Exposé sur la grossesse au travail
Grossesse au travail SLIDE 1 Bonjour ! Aujourd’hui, j’ai décidé de réaliser un exposé sur le 6e module du cours, à savoir la maternité. Ce module m’a tout particulièrement intéressée lorsque j’ai dû en choisir un dans le cours, car en tant que femme, toutes ces informations vont un jour me servir. SLIDE 2 Ma présentation sera articulée en différentes parties. Après avoir définit la notion de maternité et son champ d’application en droit du
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La conclusion du contrat de travail
Hallès Célia L3GA Séance 4 : La conclusion du contrat de travail La reconduction du contrat saisonnier a été facilité suite à l’ordonnance du 27 avril 2017, qui prend désormais en compte l’ancienneté. C’est dans cette logique que s’inscrit l’arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation du 20 novembre 2019. Dans les faits, Monsieur L salarié, a été employé en contrats saisonniers depuis février 1978 en tant que chauffeur d’engin de damage
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Travail sur le système professionnel et la déontologie
Université du Québec à Chicoutimi REYNS Yente Travail sur le système professionnel et la déontologie : Présenté à Jeanne Simard dans le cadre du cours 2DRA140 – Responsabilité légale et déontologie en gestion – Trimestre d’hiver 2021 Peter Girard est un Canadien né en février 1970 à Saguenay, au Québec. Il a donc 51 ans aujourd’hui. Peter Girard est titulaire d’une maîtrise en gestion de projet et il est membre de l’ordre des administrateurs agréés.
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Sociologie du Travail
Sociologie du Monde du Travail Le Code Civil de 1804 n’améliore pas juridiquement le statut de la femme et la condition de la vie privée. La mise en place du divorce pouvant être perçu comme un élément émancipateur de la femme est en réalité un danger pour elle car elle n’existe qu’uniquement en tant que mère de famille. Sans mari elle n’a plus ce rôle, son identité est alors dans une impasse. Mais la révolution
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Travail sur les ondes (instruments)
Test d’enseignement scientifique Exercice A : a)Il reste 5*10^7 atomes au bout d’une demi vie (ici 1602 ans) car à chaque demi vie la moitié de la population d’atomes se désintègre (1*10^8)/2= 5*10^7 b) Il reste 1.25*10^7 atomes en 4806 années car 3 demi vies se sont écoulées (4806/1602=3) (1*10^8)/2^3= 1.25*10^7 c) Il reste 3.339*10^7 atomes au bout de 4806 années car 2500/1602= 1.56 et (1*10^8)/2^1.56=3.339*10^7 Exercice B:1) Les météorites ont été des supports de
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Droit social
Droit Social Table des matières Définition 1 Objectifs de l’OIT 1 1 Les normes internationales de l’OIT 1 Les conventions 1 Les recommandations 2 La Déclaration de l’OIT 2 2 Les sources européennes (communautaires) le droit europeen 2 Les fondements du droit Européen 2 Les différentes normes de l’Union Européenne 2 Les textes de droit Européen 3 Le droit primaire et les fondements 3 Le droit dérivé 3 Les Règlements 3 Les Directives 3 Définition
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LEXIQUE DES TERMES ET EXPRESSIONS EN RESSOURCES HUMANES ET RELATIONS DE TRAVAIL
LEXIQUE DES TERMES ET EXPRESSIONS EN RESSOURCES HUMANES ET RELATIONS DE TRAVAIL Sources : Terminologie des relations du travail, Travail Canada, 1984 Dictionnaire canadien des relations du travail, Gérard Dion, 1986 Droit de l’arbitrage de grief, Rodrigue Blouin et Fernand Morin, 2000 Labour Law in Canada, Donald Carter, 2002 Le droit du travail au Québec, Robert P. Gagnon, 2003 Droit administratif du travail, Michel Coutu et Georges Marceau, 2007 Site internet du Tribunal administratif du
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Le travail n'est-il qu'une contrainte ?
Le travail n'est-il qu'une contrainte ? Meme si pour certains le travail est une manière de s'épanouir, il est souvent vu comme une activité asservissante qui nous prends du temps et de l'energie et ce coté négatif du travail, on peut le voir rien qu'à son ethymologie. En effet, "travail" est un mot venant du latin "triapalium" qui était un instrument de torture. Une activité contraignante ? une activité bénéfique ? On peut donc se
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Présentation d’un Accompagnement Social Individuel
CIOBANU Elena Institut Social de Lille Présentation d’un Accompagnement Social Individuel (ASI) Réalisé dans le cadre de la 2ème année de formation Stage du 14 Septembre 2020 au 27 Novembre 2020 La situation présentée est issue de mon stage de deuxième année réalisé au sein d’une association qui a pour vocation de venir en aide aux hommes, femmes et enfants qui sont sans logement, sans travail, sans lien social. Le choix de cette situation peut
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Notion du capital social
Notion du capital social Le Capital social est intangible parce qu’il est inscrit au statut de la société sont augmentation ou réduction nécessite une modification de statu qui se fait par l’assemble général extraordinaire statuant ou votent a une majorité renforcer SICAV : Sté d’investissement à capital variable. C : Le partage des bénéfices : 1 DEF Un gain matériel ou pécuniaire qui ajoute a la fortune des associes dans la pratique il se fait
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Devoir de synthèse organisation des espaces de travail
espaces de travail Après avoir pris connaissance de la situation, réalisez le travail demandé. Vous serez clair(e) et concis(e) dans les réponses apportées. Respect des consignes : Tableau et ses 3 colonnes : 1 pt Clarté et concision : 0,5 pt Travail à faire : Le cabinet médical présente des inconvénients majeurs dans l’organisation de son espace. À partir des informations données dans la situation et d’après les connaissances acquises dans le cours concernant les
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Devoir de synthèse organisation des espaces de travail
espaces de travail Après avoir pris connaissance de la situation, réalisez le travail demandé. Vous serez clair(e) et concis(e) dans les réponses apportées. Respect des consignes : Tableau et ses 3 colonnes : 1 pt Clarté et concision : 0,5 pt Travail à faire : Le cabinet médical présente des inconvénients majeurs dans l’organisation de son espace. À partir des informations données dans la situation et d’après les connaissances acquises dans le cours concernant les
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Adm 2007 travail noté 3 marketing
Introduction au marketing ADM 2007 Travail noté 3 Étude de cas : GoPro 1. Définition des niveaux d’un produit et distinction des différents niveaux de produits de la caméra GoPro. Il existe trois niveaux d’analyse du produit, soit : le produit central, le produit réel et le produit augmenté. Le produit central est en quelque sorte, l’ensemble des avantages que procurent le produit aux consommateurs. Lorsqu’un consommateur achète un produit ou un service, le produit
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Adm 2007 travail noté 3 marketing
Introduction au marketing ADM 2007 Travail noté 3 Étude de cas : GoPro 1. Définition des niveaux d’un produit et distinction des différents niveaux de produits de la caméra GoPro. Il existe trois niveaux d’analyse du produit, soit : le produit central, le produit réel et le produit augmenté. Le produit central est en quelque sorte, l’ensemble des avantages que procurent le produit aux consommateurs. Lorsqu’un consommateur achète un produit ou un service, le produit
350 Mots / 2 Pages -
DC-3 : Travail en équipe pluri-professionnelle.
XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX A XXX, le XXX Monsieur XXX, Je tiens à vous remercier de m’avoir accueilli en stage dans votre entreprise du 22 mars au 2 avril et à vous témoigner toute ma reconnaissance pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt que vous m’avez fait vivre durant ces deux semaines. (2ème stage) Il me paraît important de vous remercier à nouveau de m’avoir accueilli dans votre entreprise. Merci également à vous
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Gestion du planning, organisation du travail et archivage
Vous travaillez en tant que secrétaire dans le cabinet médical de groupe des Dr AMOK et BAILLY, tous deux médecins généralistes. Le Dr AMOK reçoit les patients au cabinet tous les matins du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et les mardi et vendredi de 14h00 à 19h30. Les autres après-midi, il va en visite à domicile de 14h00 à 20h00, sauf le jeudi où il se consacre à ses activités de secrétaire général
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ORGANISATION SOCIALE DE L’HYGIENE ET DE LA SANTE
ORGANISATION SOCIALE DE L’HYGIENE ET DE LA SANTE 1. Quels sont les objectifs de l'isolement d'une personne atteinte d'une maladie contagieuse ? L'isolement a deux objectifs : en même temps qu'il assure la sécurité de l'entourage et de la société (en limitant la transmission des micro-organismes), il protège le malade lui-même de l’environnement microbiologique extérieur et donc, de l'atteinte d'autres maladies contagieuses : son organisme, ayant perdu ses moyens de défense naturelle, devient en
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Revue canadienne de recherche sur l’économie sociale et sans but lucratif Revue canadienne de recherche sur l’OSBL et l’économie sociale
ANSERJ Vol. 1, No 1 Automne / Automne 2010 8 - 22 Revue canadienne de recherche sur l’économie sociale et sans but lucratif Revue canadienne de recherche sur l’OSBL et l’économie sociale Une vision interactive de l'économie sociale Centre d'économie sociale Jack Quarter, Université de Toronto Laurie Mook Arizona State University RÉSUMÉ Généralement, les théoriciens de l’économie sociale se concentrent sur l’approche sectorielle, c’est-à-dire que leurs recherches soulignent le caractère unique de l’économie sociale, presque
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Éthique et responsabilité sociale des entreprises
ADM 3011 TRAVAIL NOTÉ 2 Appliquer les concepts et les notions d’éthique et de RSE à une entreprise ADM 3011 logo_teluq_nb_500x174 Éthique et responsabilité sociale des entreprises TRAVAIL NOTÉ 2 APPLIQUER LES CONCEPTS ET LES NOTIONS D’ÉTHIQUE ET DE RSE À UNE ORGANISATION (20%) ■ Remplissez la feuille d’identité qui suit. ■ Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM3011_TN1_VOTRENOM.
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Droit du travail
DROIT DU TRAVAIL INTRODUCTION Il consiste à étudier les règles relatives au droit du travail et aux conditions du travail. Ce sont des règles qui vont constituer les rapports entre l’employeur et l’employé. Le droit du travail est le droit protecteur du salarié, il a pour but l’amélioration de la condition salariale, qui s’applique à l’ensemble des salariés du secteur privée ainsi qu’aux salariés du secteur publique ou nationalisé à caractère industrielle ou commercial (non
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Sociologie de travail
SOCIOLOGIE DU TRAVAIL CM 1 16/09/2021 Université Paris 1 Panthéon Sorbonne IAES / EDS L3 AES. Sociologie du travail 1e semestre 2020- 2021. Anne Catherine Wagner Introduction Le point de vue sociologique sur le travail Les méthodes pour étudier le travail Chapitre 1. Exploitation, aliénation, domination au travail : de l’analyse marxiste aux enquêtes contemporaines I. Marx et le travail II. Aux sources de la sociologie du travail III. Les formes contemporaines de l’exploitation IV.
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Quelle histoire pour le droit du travail ?
Revue de droit du travail Revue de droit du travail 2013 p.599 Quelle histoire pour le droit du travail ? Jacques Le Goff, professeur émérite de droit public, ancien inspecteur du travail Jean-Pierre Le Crom, directeur de recherche au CNRS (UMR 6297 Droit et changement social, université de Nantes) L'essentiel On croit parfois que l'histoire est figée, que les événements une fois retracés par les historiens ne changent plus, calcifiés dans l'épaisseur du temps. L'opinion
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