Travail Social dissertations et mémoires
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1ere année fac de gestion psycho sociale
Introduction : Plusieurs perspectives : - Micro-> plus petite unité économique qui sont les individus, analyse des comportements des individus= les individus sont rationnels (être cohérents dans ses choix et établir une carte des préférences) -Macro-> ce qui est valable pour un individu seul est valable pour la société, ce qui est bon pour une famille est aussi bon pour un état Keynes= est-ce que l’ensemble des ensembles est un ensemble ? = mode néoclassique
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La pauvreté au profit de la division internationale du travail
Fiche Géographie : La pauvreté au profit de la division internationale du travail « L’état de la terre vivante peut-être défini par un système d’inégalité entre les régions habitées de sa surface » Paul Valéry (Variété) La mondialisation est inscrite aujourd’hui dans notre quotidien de différentes manières, et son influence peut prendre de multiple forme (économique, sociale, culturelle, …). C’est du point de vue économique que nous allons étudier en quoi la mondialisation permet une
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La famille recomposée: évolution et fragilités dans le lien social
La famille recomposée: évolution et fragilités dans le lien social 1) Définition de la famille La famille est la première instance de socialisation : c’est le premier groupe social auquel appartient un individu. On naît dans une famille et, le plus souvent, on en recrée une autour de soi au cours de sa vie. La famille a toujours évolué avec le temps, en fonction des normes des différentes époques : aujourd ’hui encore, elle ne
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DROIT SOCIAL
TD CHAP 9 DROIT SOCIAL Cas 3 1) RD : La grève est un arrêt collectif, complet et concerté du travail. Elle doit être motivée par des revendications professionnelles portées préalablement à l’employeur. Les salariés ne sont pas tenus d’attendre le refus pour déclencher le mouvement de grève. AC : Les revendications des salaires sont d’ordre professionnelles et l’arrêt du travail est collectif car 8 salariés se sont mis en grève. L’employeur n’a pas était
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Grec travail Circé
Alexandre S4 Furbacher Portrait de Circé dans le texte 2 Circé est d’abord présentée dans ce texte comme une personne torturée, rongée par les remords de ses actes : « elle avait cru voir toute sa demeure (…) dégoutter de sang ; le feu dévorait les nombreuses drogues avec lesquelles elle enchantait (…) elle l’éteignait elle-même avec le sang de ses victimes ». Ensuite on nous révèle l’étendue des pouvoirs que possède Circé, effectivement elle
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Influence sociale
Chapitre 5 – l’Influence sociale Concept contraire de l’influence sociale : l’uniformité du comportement (conduite des individus indépendamment les uns des autres. 3 réactions positives à l’influence Soumission Déf : il s’agit d’une modification du comportement sous l’influence d’autrui qui ne s’accompagne pas d’un changement de croyance (garde ta propre opinion) Ex : je veux avoir une soirée relax et mon amie veut que j’aille à un party. J’y vais, mais je garde le sentiment
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Les principales formes de reconnaissance au travail
Quintas Rachel Bachelor Business – 3ème année Synthèse sur les principales formes de reconnaissance La reconnaissance au travail est la façon dont un individu peut percevoir des signes de considération apportés par son manager, son collègue ou même un client. À l’inverse, ce sont également les attentions qu’il peut apporter en retour aux autres. Elle représente donc un échange à plusieurs. Dans le monde du travail, les individus demandent de plus en plus de reconnaissance
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Les formes de reconnaissances au travail
Quintas Rachel Bachelor Business – 3ème année Synthèse sur les principales formes de reconnaissance La reconnaissance au travail est la façon dont un individu peut percevoir des signes de considération apportés par son manager, son collègue ou même un client. À l’inverse, ce sont également les attentions qu’il peut apporter en retour aux autres. Elle représente donc un échange à plusieurs. Dans le monde du travail, les individus demandent de plus en plus de reconnaissance
426 Mots / 2 Pages -
Les conditions de travail des mineurs au 19è siècle
Pirotte Emma Lefebvre Léa Exposé: Les conditions de travail des mineurs au 19è siècle Introduction Aujourd’hui nous allons présenter un exposé au sujet des conditions de travail des mineurs au XIXe siècle.Au cours du XIXe siècle il y a un grand avancement concernant les sciences et les machines surtout pour les machines qui se perfectionne sans arrêt .Grâce à cet avancement de nouvelles techniques sont créés comme le machinisme qui permet d’augmenter la fabrication en
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Le système français de protection sociale
Le système français de protection sociale a été mis en place en 1945, suite à la seconde guerre mondiale, avec la sécurité sociale créée par des ordonnances. Son but premier était de garantir à tout les individus des moyens nécessaires pour assurer leur subsistance et celle de sa famille dans des conditions respectables. Lors de sa création, le système français de protection sociale avait pour but d’assurer aux individus une protection sociale de type beveridgienne.
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La comédie sociale
contextes exagérés dans lesquels ils pourront exploiter et mettre en valeur leur demeure à leur guise. Le sort de ces individus est d'être tourné au ridicule comme s' ils prenaient part à une farce ou des événements absurdes mettent en valeur leur caractère excentrique. Finalement l’auteur de la comédie sociale aura souvent recours à la chute cruelle afin de déclencher un rire piquant par mur moquerie et satisfaction du malheur de l'autre du lecteur.Dans la
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L'homme est un animal social, la séparation entre voix et parole
Tout ce qui traite de l’homme, de la nature humaine, est de l’ordre de l’Humanité. L’homme par définition est un animal. Un animal organisé certes, mais un animal vivant tout de même. Là se poseront multitudes réflexions concernant la marge nous séparant des autres animaux puisque l’on possède tous deux des similarités incontestables. Toutefois, si l’Homme possède des similarités aves l’animal, il en est de même avec les différences qui séparent les deux types d’êtres.
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Evaluation des performances du salarié au travail
Evaluation des performances du salarié au travail Lecture d’article Ressources humaines Pour cette lecture d’article j’ai choisi de m’orienter sur le thème de l'évaluation des performances du salarié au travail. Pour ce faire, j'ai sélectionné deux articles me paraissant assez intéressants. Le premier article traite de l’Entretien Individuel d'Évaluation, souvent remis en cause. Le second article s'appuie sur une analyse de DARES de Janvier 2015 sur les risques psychosociaux au travail pouvant résulter d’une inadéquation
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Devoir de synthèse institutions sanitaires et sociales
1) Vous êtes la secrétaire médicale d'un service de soins au sein d'un établissement hospitalier. Un patient vous téléphone pour savoir s'il peut avoir accès à son dossier de soins. Comment allez-vous traiter cette demande ? Argumentez votre réponse par rapport à la loi qui régit cet accès et par rapport à la procédure que doit suivre le patient. Quels sont les éléments du dossier qui sont consultables ? La loi du 4 mars 2002
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Que gagne-t-on à travailler ?
Que gagne-t-on à travailler ? Un individu nait sans ne rien connaître au monde. Il suit un processus de croissance dans lequel il va apprendre et acquérir des normes, des valeurs de la société dans laquelle il vit. Cela se fait grâce à sa famille, ses amis, l’école mais aussi le travail. Une fois apte à entrer dans le monde du travail, il va poursuivre son apprentissage en touchant à de nouveaux aspects. Le terme
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Devoir Syntese : Institutions sanitaires et sociales
Vous êtes la secrétaire médicale d'un service de soins au sein d'un établissement hospitalier. Un patient vous téléphone pour savoir s'il peut avoir accès à son dossier de soins. Comment allez-vous traiter cette demande ? Argumentez votre réponse par rapport à la loi qui régit cet accès et par rapport à la procédure que doit suivre le patient. Quels sont les éléments du dossier qui sont consultables ? Je réponds au patient qu’il peut avoir
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Fiche La comédie sociale
Comment la pièce débute-t-elle ? En est-il de même dans le texte de Molière ? Vous commenterez ce choix de mise en scène. homme au centre sur une chaise deux hmmes qui dansent autour de lui musique et atosphere inquietante, personnes qui dansent les hommes l egorgent il se reville et calcule 2°) Que pouvez-vous dire concernant la première apparition d’Angélique (thème abordé, ton utilisé par Toinette et Angélique, nature de la relation entre les
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Canadian social welfare: impacts of governance on indigenous people
Canadian Social Welfare: Impacts of Governance on Indigenous People Introduction to Indigenous Social Welfare (2021SP) ISWK 1006 EL12 July 8th, 2021 Introduction The current division of responsibility between the federal and provincial governments might be continuing the negative experiences of Indigenous People. Historically, both the Federal and Provincial authorities interfered with the livelihoods of Indigenous communities. Europeans created both governments based on their values and principles. These ideas differed significantly from those of Indigenous People.
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L'Europe et la protection sociale
Les sources européennes du droit de la protection sociale Dissertation Sujet : La nationalité constitue-t-elle un obstacle à la garantie des droits en matière de protection sociale ? Il y a aujourd’hui une nationalité européenne, comme il y avait au temps d’Eschyle, de Sophocle et d’Euripide, une nationalité grecque », écrivait Victor Hugo dans son ouvrage de 1843 Les Burgraves. Si Hugo faisait probablement référence à cette époque aux cultures assez proches dont disposaient les
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Travail noté 1 ADM 1002
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE Hiver ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE : TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE
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Droit du travail : Les relations collectives de travail
INTRODUCTION Les relations collectives de travail sont compliquées à appréhender. Elles sont une histoire mouvementée et une histoire qui a posé un certain nombre de problèmes / problématiques dans l’organisation de notre société. En effet, l’histoire des RCT est ni plus ni moins que l’histoire de la prise en considération des intérêts professionnels dans notre société. Par intérêts professionnels, on entend à la fois les intérêts collectifs du côté des employeurs et d’un autre côté
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Comment les économistes, les sociologues et les politistes raisonnent-ils et travaillent-ils ?
SES Chapitre 1:Comment les économistes, les sociologues et les politistes raisonnent-ils et travaillent-ils ? I. Le regard de l'économiste : comment les hommes satisfont-ils leurs besoins à partir de ressources limitées ? Vidéo: La taxe soda fait augmenter le prix de vente des sodas. Légère diminution de la consommation de soda en raison de cette taxe en France. L’objectif de cette taxe est de responsabiliser le consommateur qui risque de devenir malade en lui faisant porter partiellement la charge
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Accompagnement à la vie sociale et relationnelle
Organisme de Formation au Travail Social de Lozère 17 avenue Théophile Roussel 48100 MARVEJOLS - www.ofts-lozere.fr 04.66.32.27.78 contact@ofts-lozere.fr Formation continue n° 91-480000448 Formation : Accompagnant Educatif et Social Promotion : Situation d’Emploi 2022-2023 Domaine de formation 3 Accompagnement à la vie sociale et relationnelle « Les Flocons d’Hiver » Nom : HARRA Prénom : Khélyl Présentation de l’établissement et de la population accueilli. J’effectue mon contrat d’apprentissage, dans une Maison d’Accueil Spécialisé (M.A.S) privée d’une
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Sociologie : les inégalités sociales et économiques
SOCIOLOGIE : les inégalités sociales et économiques Les inégalités sociales et économiques sont présentes dans nos sociétés depuis des siècles. Elles se matérialisent par des différences entre les individus portant sur des avantages ou des désavantages économiques ou dans l’accès à des ressources sociales. Ce sujet a été étudié par les premiers sociologues qu’était Karl Marx et Max Weber lors de leur analyse de la société de leur époque. Nous allons nous demander quelles sont
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Les mutations du travail
TH5 : Les mutations du travail MANA : Quel est l’impact des mutations du travail sur l’emploi et les conditions de travail ? 1. La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, outil de gestion du capital humain 1. La GPEC Permet d’anticiper les mutations du travail 1. La GPEC c’est une méthode qui permet aux entreprises de rechercher la meilleure adéquation possible entre les compétences nécessaires et les RH disponibles pour maintenir et/ou développer
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