Acrc Muc Celio dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 171 Acrc Muc Celio dissertation gratuites 51 - 75
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Bts muc la relation commerciale
nt : Il faut qu’il revienne régulièrement sinon il est inactif Diminution du cout des services offerts à chaque client : Le client fidélisé connaît l’UC, il a donc besoin de moins d’information Diminution des couts d’acquisition du nouveau client : Bouche à oreille / parrainage En conséquence, il est plus rentable de garder ses clients plutôt qu’en conquérir des nouveaux. B) Phases de la GRC 1) Acquisition client 2) Fidélisation : on cherche à
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Présentation Carrefour Acrc 1Er Partie
s de l'UC : 2 catégories de clients . Les locaux : principalement pour la vente , . Les touristes : également pour la vente Segment de clientèle : Clients hommes ou femmes agés en moyenne de 30 à 60 ans , issus de classe moyenne et de milieu bourgeois Nombre de clients actuels (par jours) : environ 1050 par jours Les concurrents directs et indirects de l'UC : La politique commerciale de l'UC :
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Célio Rapport De Stage.
shion pour les jeunes que sobre pour les seniors ou bien même classes pour les hommes d’affaires ou autres. Elle est ouverte à pratiquement tous les styles. Elle cherche à cibler un très large public pour ainsi ce placer comme leader du prêt à porter masculin en France. Celio a vu son chiffre d’affaire évoluer de 230 à 400 millions d’euros de 1997 à 2004. C’est une entreprise qui est sans cesse en développement, elle
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Acrc Gémo
ciété : VÉTIR * Capital social : 116 000 000 € * Statut : SAS (Société par action simplifiée) * Siège de GÉMO : Route de Chaudron en Mauges à 49111 SAINT PIERRE MONTLIMART CEDEX(Annexe : « Couleur GÉMO Numéro 3 ») * FICHE D’IDENTITÉ DE GÉMO Chaussures Brie Comte Robert * Avril 2003 : Anciennement « FEU VERT », ouverture GEMO Enfants (GÉMO Adultes déjà présents à 100m : Annexe « photo des deux
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Deroulement Stage Acrc Pduc
GE EN 2ERE ANNEE : « PROJET DE DEVELOPPEMENT DE L’UNITE COMMERCIALE » (P.D.UC.) Déroulement du stage en seconde année « Stage P.D.U.C. » Octobre / Novembre Décembre Janvier - février Stage d’immersion totale en unité commerciale «Projet de Développement de l’Unité Commerciale » Mars - Avril Mai- Juin - Missions professionnelles de er suivi (1 stage) Missions professionnelles de ième préparation (2 stage) 1 semaine en entreprise Préparation du dossier de P.DU.C. pour l’examen
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Acrc
: à fin 2010, plus de 50% du parc est au nouveau concept. L’enseigne continuera son expansion en 2011, avec un objectif de 1 000 magasins en 2012. Monoprix : Leader du commerce alimentaire au cœur des villes, doté d’un positionnement qualitatif et fortement différentié, déployant une offre diversifiée et inventive, le « Citymarché » Monoprix répond aux attentes d’une clientèle urbaine active. L’enseigne se décline également en « concept stores » innovants : Monop’
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Dossier Acrc Darty
• Darty est une grande surface spécialisée qui rassemble dans son unité commerciale un espace de vente en libre-service, un service après-vente. Mais aussi, un service d’accueil téléphonie et un service de financement. c) Taille de de l’unité commerciale • L’entreprise comprend 15 salariés : 8 vendeurs 3 encadrants, et 4personnes au back office. Le magasin est découpé en 4 zones. Sa surface de vente est de 1400m² et sa réserve de 600m². le magasin
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Banque stage muc ca
s les mémoires. 1982 : Le Crédit Agricole devient « la banque des ménages » en élargissant sa compétence aux prêts personnels et aux prêts au logement à toute personne sur le territoire. 1988 : La loi relative à la mutualisation de la CNCA du 18 janvier affranchit la Caisse nationale de la tutelle de l’Etat : son capital est alors détenu à 90% par les Caisses régionales et à 10 % par le personnel
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Fiche Bilan Rapport Acrc
aurant soit la plus opérationnelle possible, nous allons former la quarantaine d’équipiers prévus pour l’ouverture de ce restaurant. Pour des raisons pratiques nous intégrons tous les futurs équipiers par petit groupe. Ainsi le 21/11/11 nous intégrons 3 nouveaux équipiers, 2 hommes et une femme.Degré d’autonomie : mission réalisée avec l’aide de la responsable de formation pour l’intégration, puis seul pour la formation en caisse avec l’équipière. Objectifs : * intégrer les 3 nouveaux équipiers *
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Fiche Bilan Rapport Acrc
aurant soit la plus opérationnelle possible, nous allons former la quarantaine d’équipiers prévus pour l’ouverture de ce restaurant. Pour des raisons pratiques nous intégrons tous les futurs équipiers par petit groupe. Ainsi le 21/11/11 nous intégrons 3 nouveaux équipiers, 2 hommes et une femme.Degré d’autonomie : mission réalisée avec l’aide de la responsable de formation pour l’intégration, puis seul pour la formation en caisse avec l’équipière. Objectifs : * intégrer les 3 nouveaux équipiers *
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Acrc Présentation
• La concurrence (directe et indirecte) Nombre,Carte des concurrents (carte avec emplacements des concurrents symbolisés par leurs logos) et préciser ceux qui sont directs et ceux qui sont indirects magasin et VOTRE rayon ▪ La communication locale Budget de la communication locale , formes,...exemplaires de vos prospectus ▪ Aménagement du magasin Plan du magasin et VOTRE rayon, type de merchandising) ▪ Techniques commerciales (méthodes de ventes) Libre service, libre service assisté,... ▪ Points forts
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Acrc Caisse d'Epargne
ctions concernant toute la ville : la mairie, un petit commerce de proximité, une pharmacie, un cinéma. Ce centre ville permet donc l’arrêt des clients et confère à l’agence un certain pouvoir d’attractivité. Sa zone de chalandise est délimitée par des courbes isochrones dans un rayon de cinq à dix kilomètres. |DEUXIEME PARTIE : ANALYSE ORGANISATIONNELLE DE L’UNITÉ COMMERCIALE | 2.1 L’équipe |Leur poste de travail |Leur profil |Leurs missions | |Jacqueline MARCOBAL-GIL |Maitrise Administration
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Sujet Acrc Corrige
ible des particuliers, la zone de chalandise peut être découpée en 3 zones | |Zone 1 |Zone 2 |Zone 3 | |Nb d’habitants |19300 |40 700 |35209 | |Nombre de personnes par ménage |3.5 |2.9 |2.7 | |IDC |99 |102 |104 | Les dépenses moyennes de bricolage sont de 530 € Le taux d’évasion est actuellement de 20 % sur la zone 1, de 30 % sur la zone 2 et de 35 % sur
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Muc Sic
s nécessaire. Ne la complétez que si vous disposez d'informations fiables sur la formation et les compétences du personnel. Efforcez vous dans le tableau suivant (l'analyse organisationnelle) d'identifier et de préciser le rôle des principaux acteurs ou services au sein du SIC. Si vous de disposez pas d'information sur les modalités d'accès à l'information, enlevez cette dernière colonne. L'analyse organisationnelle Les acteurs Rôle au sein du SIC Accès aux informations Cette partie est importante. Il
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Dossier Acrc
en 2010 était de 135 millions d’euros et % de son chiffre d’affaires est lié à l’export. Kartell travaille à l’heure actuelle avec les plus grands designers du moment. Kartell a été fondé en 1949 par Giulio Castelli un ingénieur chimiste, puis en 1988 Claudio Luti devient propriétaire et président du groupe Kartell L'unité commerciale Magasin indépendant, sous réseau associé, concessionnaire Kartell. …est un commerce de détail d'autres équipements du foyer. L’unité commerciale a
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Acrc Yves Rocher
. Le Réseau : Cette unité fait partie d’un réseau associé franchisé. Le siège se situe à Rennes. (Annexe 5, réseau). Yves Rocher est un réseau de franchise spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits cosmétiques, d’hygiène, de beauté et de prestations de services via ses instituts. C’est un réseau de franchise qui s’est d’abord développé dans la vente à distance puis en 1969, le premier magasin Yves Rocher a été créé. Aujourd’hui
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Présentation d'Entreprise Acrc
ux ou bien même evenement se passant au sein du magasin (ventes privés, repas au sein du magasin, …). Produits disponibles : - câble - gaines et conduits - appareillage et instalations - chauffage et climatisation - sécurité et communication - informatique - outillage et mesure - éclairage - industrie Concurrents direct sur notre zone d’intervention : Orange : - D.E.R.D (Distribution Electrique Rhône Durance) - Berthon Sicard (Groupe Proliance) - D.I.M.E.T (indépendant) Avignon :
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Document Acrc
rutement : Armand Thiery recrute en interne et en externe. Les vendeuses doivent être diplômées, avec des expériences réalisées en magasin. Une période d’essai est prévue lors d’un recrutement en externe. En ce qui concerne, le recrutement en interne, la vendeuse ayant acquis des connaissances au sein de l’enseigne peut éventuellement évoluer et donc de passer manager, mais pour cela il faut avoir travaillé minimum 2 ans dans l’enseigne, prouver de sa capacité a pouvoir
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Managment K Par K Bts Muc
vendeur : Pour la vente : | Pour l’organisation : | * Le logiciel CRM * La fiche contact * Le livret client * Le contrat financement * Le tarif à jour * Les barèmes de financement * La sacoche contenant un échantillon, propre et en bon état * Un mètre à ruban de 5 mètres * Une calculatrice * Des prospectus pour la distribution * Des catalogues * Des panneaux de chantier *
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Cas d'Acrc 10
s d'achats. 2) Pour pouvoir contrer la concurrence, il faut tout d’abord : - Fixer les prix au niveau du SRP. -Proposer des offres commerciales, par exemple si KingPhoto s’aligne sur l’ensemble de l’offre, offrir au client de lui rembourser la différence si il trouve moins cher ailleurs. -renégocier les contrats avec Olympus pour pourvoir proposer de meilleurs prix. 3) (Voir tableaux) Pour Olympus, King Photo vend à prix coutant ce qui est une bonne
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Diagnostic Interne Bts Muc
les que l’entreprise et une des rares a maitriser et qui crée de la valeur pour le client, CAD la façon dont l’entreprise utilise l’ensemble de ce projet
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