Cas D Entreprise dissertations et mémoires
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La création d’entreprise au Maroc
des conseils à l’implantation et sur la pratique des affaires peuvent être obtenus auprès de la Mission Economique, de la Chambre de Commerce Franco-Marocaine (CFCIM) et des Conseillers du Commerce Extérieur. Pour en savoir plus : Le guide « s’implanter au Maroc » disponible à la librairie du commerce international – Ubifrance 10 av. d’Iéna 016 Paris Tél : 01 40 73 34 60 Fax : 01 40 73 31 46 Consulter sur notre
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Plan de communication:cas de Gras Savoye Benin
* MARCHE Après une enquête sur le terrain dans la ville de Cotonou, il en ressort que la majorité des conducteurs de taxi-moto soit 60.000 enregistrés à la mairie, ne se fient pas aux différents syndicats car ces derniers ne leur apportent aucune aide de quelque nature que ce soit. D’autre part, ils sont tenus de payer une taxe annuelle de 5100fcfa à la mairie en contrepartie d’une carte officielle de recensement et d’un
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L'entreprise et la fidelisation client
l; - Le niveau responsable : le vendeur téléphone au client quelque temps après le service fourni pour vérifier de sa satisfaction. Toute suggestion d'amélioration ou mécontentement est enregistrée; - Le niveau proactif : le vendeur appelle le client de temps en temps pour s'imprégner de ses réactions et de ses suggestions quant à la qualité du service (Exemples: relation directe commercial/client...) - Le partenariat: l'entreprise est en contact permanent avec le client pour améliorer
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Cas Bernard Loiseau
60 % Couts Les Ingrédients et Matières Premières Env. 30% Recours aux Apprentis Organisation du Restaurant Directeur du Restaurant Maîtres d'hôtel Chef de Rang Chef de Rang Chef de Rang Maîtres d'hôtel Chef de Rang Chef de Rang Commis Commis Commis Commis Commis Organisation de la cuisine Chef Second de cuisine Seconds de cuisine Chef de partie Garde-manger Chef de partie Poisson Chef de partie Viande Chefs de partie Entremets poisson Chef de partie
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Cas ALES groupe
eut voir que non seulement Patrick exerçait comme entrepreneur, mais aussi comme manager car il devait prendre en compte l'environnement, ainsi que les ressources dont il disposait pour faire développer son activité. . Question 2 : Les qualités de Mme Lorenza Battigello propres à un entrepreneur sont qu'elle a créé et dirigé une filiale du groupe ALES en Italie pendant 11 ans, prenant alors un risque. De plus, elle a su diriger les salariés afin
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Stage d'immersion en entreprise
rs d’accès, moteurs de recherche, sites marchands « B to C », éditeurs de solutions e-commerce, agences de conseil en marketing interactif, hébergeurs, … Ce dernier secteur est le secteur phare de la société. Blue Search Conseil offre ses services aussi bien à des grands groupes détenant une activité Internet, qu’à des « pure players » (sociétés n’existant que sur la Toile). En tant que cabinet de conseil RH, Blue Search Conseil offre aujourd’hui à
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Cas pratique, Brice de Nice
out d'abord, il faut se rappeler que la charge de la preuve revient au demandeur, donc à Alice. Ainsi, il faut qu'elle prouve qu'il y a eu faute. Pour rappel, la faute doit être imputable à son auteur, l'époux doit avoir agis consciemment. Ensuite, la faute doit être grave ou renouvelée et elle doit rendre intolérable le maintient de la vie commune. Voilà les conditions qui doivent être remplie afin de prouver la faute. En
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Cas De Management Fleury Michon
ce développer de nouvelles techniques ainsi que de nouveaux outils en se basant sur une communication personnalisée et interactive pour séduire les consommateurs, car l’objectif principal du street marketing est de charmer les individus afin de déclencher un Buzz marketing, autrement dit « faire du bruit ». Quel peut donc être l’apport de la communication interpersonnelle dans le développement du Street marketing ? 1 - Définition de la communication interpersonnelle (CIP) Définir la CIP est
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L'appréciation des performances en entreprise
résultats qu’il fournit. Il faut donc évaluer le salarié par rapport à ce qu’il est et non par rapport à ce qu’il fait ; Cela doit passer par une évaluation objective laissant de coté les qualités personnels du salarié ou ses qualités intrinsèques par exemple. Pour que le système d’évaluation soit efficace il doit donc remplir certaines conditions comme l’objectivité, la simplicité, la compréhension facile pour tous ou encore l’utilisation de termes positifs. Pour évaluer
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Cas pratique
notification du droit de se taire. On se souvient que le Conseil constitutionnel, invalidant la GAV pour défaut de notification du droit au silence, suivi de près par la Cour de cassation, avait pris soin de reporter les effets de sa décision au 1erjuillet 2011 pour ne pas méconnaître les principes de sécurité juridique et de bonne administration de la justice. En effet, la Cour de cassation avait affirmé que, sans ce report, les auteurs
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Etude de cas petit bateau
DAS a également comme but de se sentir bien dans ses habits et de suivre la mode mais concerne les adolescents, et correspond aux mêmes produits que précédemment. DAS 3 : les vêtements confortables pour les bébés : ce DAS va permettre de proposer aux mamans des vêtements confortables pour leurs bébés, et correspond cette fois davantage aux produits basiques (bodys en coton aux couleurs pastels….). Bien entendu, d’autres DAS peuvent être envisagés avec
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Cas pratique mariage
L'article 2 du code civil disposant que « la loi ne dispose que pour l'avenir ; elle n'a point d'effet rétroactif » montre que la loi nouvelle s'applique de manière immédiate et non-rétroactive. En l'espèce, il ne s'agit pas d'un problème d'application immédiate de la loi, mais de rétroactivité de la loi. Le principe de non-rétroactivité de la loi dispose que normalement la loi nouvelle ne rétroagit pas, c'est-à-dire qu'elle ne s'applique pas à
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Etude de cas : Ile de France
centration de sièges sociaux de firmes multinationales. Ensuite les départements les plus éloignés de Paris présentent principalement un paysage agricole ce qui n’est pas négligeable car 45% de la surface de la région sont consacrés à l’agriculture. La région est donc aussi un pôle industriel avec de multiples usines comme celle de Peugeot à Poissy mais aussi une région de loisirs avec la présence de parc à thème comme Disneyland, le plus grand de France.
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Corrigé Telemarket management des entreprises
être performante. | | |Ces FCS sont différents d'un marché à l'autre. Citons quelques exemples: | | |- la communication pour le lancement des nouveaux numéros de renseignements | | |- la rapidité de livraison pour la vente par correspondance | | |- le nombre de références pour des magasins spécialisés dans la vente de livres anciens | | |- la recherche et développement pour les acteurs de la nouvelle économie | | |- etc.
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Management - Cas HBS : Le défi du changement structurel.
s et complexes, des compétences pluridisciplinaires, spécialisées et transversales, pour mener à bien des missions précises (résolution de problèmes, recherche d'efficience en matière de gestion, développement d'un nouveau produit…). 4. Le groupe à choisi cette configuration structurelle afin de permettre : * l’ajustement mutuel est le mécanisme de coordination clé, à l’intérieur et entre les équipes mais aussi avec les prestataires extérieur. * la spécialisation des tâches puisque basée sur une formation solide de la
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Oral etude cas cpe
• Marc qui souhaite devenir demi-pensionnaire. • Loan qui fugue la nuit. • Problème de sécurité des locaux et des personnes ( Marc se sent en insécurité et l'on peut sortir de l'internat sans problème). I. Le cas de Marc 1. Analyse et hypothèse (doc2) • Nouvel élève ainsi que ses camarades de chambre, ils ne se connaissaient pas sont dans la même chambre car dans la même classe. « trio inséparable » • Depuis
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Analyse diagnostic de l'entreprise
design * L'étendue de la gamme * Le degré d'ancienneté du produit. * Pourcentage des produits fabriqués par l'entreprise elle par rapport aux marchandise revendus * … c- Distribution * L'organisation de la distribution * Le potentiel de distribution * Les circuits et canaux de distribution * Force de vente * Les services livraison * La logistique externe * L'implantation par rapport aux consommateurs * La gestion des stocks * Le transport d- Communication
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Management des entreprises
prise, l’entrepreneur rachète une entreprise existante (soit parce qu’elle a connue des difficultés financières, soit en raison du départ à la retraite des dirigeants, ou encore dès lorsqu’il y a un changement stratégique du groupe qui se sépare d’une branche d’activité). - La réactivation d’entreprise, c’est – à – dire que l’entreprise existe déjà mais elle n’est pas développée et l’entrepreneur va lui donner un nouvel essor. - L’essaimage, le salarié d’une entreprise, crée sa
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Cas Virgin
iffe School puis Stowe School. Son proviseur lui aurait dit "Tu finiras en prison ou milliardaire." Il avait raison puisqu'il a failli faire de la prison pour fraude à la TVA alors que Virgin, à ses débuts, était en difficulté puis est devenu milliardaire. Excellent sportif, jusqu'à un accident qui l'atteint au genou, il fait ensuite preuve d'une précoce envie d'entreprendre : à 18 ans, il se lance, sans succès, dans une plantation de sapins
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En quoi la communication externe améliore-elle l'image de marque d'une entreprise ?
ie d'identification par un packaging attractif : les banques n'en utilisent pas. Les moyens de se démarquer sont donc plus restreints dans ce secteur. Certaines préfèrent vanter les avantages de leur produit sans artifice. D'autres décident de ne pas communiquer uniquement sur leurs services, mais aussi sur leur entreprise. Ainsi, il semble intéressant de s'interroger sur la cohérence de leur communication externe. En effet, l'identité de chaque banque, nourrie par son histoire, ses ressources, influence
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Cas Chrono top
nements : - La présentation de l’assistante - Trop de blabla ne va pas directement droit au but - il y a une mauvaise communication et organisation chez chrono top puisque la société médulor reçoit deux fois l’appel de la société Chrono Top. (donc mauvaise image de l’entreprise, oublie de certains prospects) - ce dysfonctionnement engendre un coût (salariale, vente…) Il y a donc une mauvaise coordination entre l’assistante et la stagiaire b) Remarque de
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Cas Rocheclaire
élevés et des stocks importants ce qui est financièrement lourd à porter. Hors si Rocheclaire aurait choisi un positionnement produit ses produits et son entreprise auraient une image de marque plus élevé, de ce fait les marges seraient plus importantes et permettraient o l’entreprise de mieux s’en sortir financièrement. C’est pourquoi je pense que ce positionnement n’est pas cohérent compte tenu des ressources de Rocheclaire.
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Par qui l'entreprise est-elle dirigée et dans quel but ?
és d’apports financier et compétences) émergence du statut de société anonyme. 2) -fin du XIXème siècle : dirigeants salariés dont les objectifs ne sont plus nécessairement ceux des propriétaires. maximiser le chiffre d’affaires, obtenir les parts de marché les plus fortes, la croissance la plus importante… tandis que le propriétaire est plus attentif au rendement de son capital. Cf. Galbraith : « technostructure ». Capitalisme familial capitalisme managérial. -A. Chandler qualifie de « révolution managériale
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Le cas ALAPAGE
opportunités et contraintes de l’environnement de l’entreprise. Dans le cas Alapage, la diversité est une stratégie et le fait que Presque 3 500 000 articles maintenant proposés à la vente, c’est une opération. II. Identification des problèmes de management 4. Quels problèmes de management rencontrent les entreprises Alapage et RueDuCommerce ? Les problèmes de management que rencontrent les entreprises Alapage et RueDuCommerce sont la difficulté d’effectuer les bons choix opérationnels pour assurer le succès
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