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Histoire Du Droit L1 dissertations et mémoires

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Dissertations gratuites et de Recherche : 2 491 Histoire Du Droit L1 dissertation gratuites 476 - 500 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 23 Juin 2015
  • Droit Des Régimes Matrimoniaux

    RÈGLES RELATIVES À LA VIE FAMILIALE Article 212 à 226 du code civil : ils définissent les époux sur le plan patrimoniale et imposent des devoirs et obligations au sein de la famille qu'ils constituent. Il s'agit d'organiser la structure familiale et assurer son développement. Le mariage fonde la famille conjugale réunissant les époux et les enfants. Il est donc nécessaire d'assurer la protection du logement et de subvenir aux besoins de la vie familiale

    10 234 Mots / 41 Pages
  • Dissertation Sur Le Patrimoine En Droit Civile

    éléments du patrimoine Le patrimoine est constitué d’éléments d’actifs. Ces éléments des droits patrimoniaux. Les droits patrimoniaux ont une valeur pécuniaire qui est appréciable en argent (droit de propriété, droit d’usufruit…) Ces droits sont dans le commerce, par conséquent ils peuvent être cédés, transmis aux héritiers. Ils sont aussi saisissable par les créanciers et prescriptibles par l’écoulement du temps. Dans les droits patrimoniaux, on oppose traditionnellement les droits réels et les droits personnels. Les droits

    1 051 Mots / 5 Pages
  • Histoire Des Institutions

    ne et la question de la désignation de l’Empereur : un affaiblissement du Royaume (élu par le Sénat, mais pression militaire). Certains Empereurs voulaient mettre leurs héritiers. Code romain : code machiste, la femme n’a donc pas de place dans la politique. Il faut défendre les intérêts de la démocratie. L’Empereur s’appui sur l’administration impériale complexe et centralisée. L’Egypte garde un régime particulier. L’armée : expansion impériale, au départ l’armée est une armée de citoyens

    10 334 Mots / 42 Pages
  • Éco-Droit

    péen, les constructeurs français réduisent leur taux de marge (40% en 2000 contre 7% en 2008). Ainsi la fiscalité et les charges salariales constituent un frein au développement et brident la compétitivité des constructeurs français sur le marché de la zone euro. La fiscalité des entreprises a été allégée par la loi des finances de 2010 par la suppression de la taxe professionnelle. Des dispositifs d’allègement sur les bas salaires, la création de contrats aidés

    1 927 Mots / 8 Pages
  • Histoire Liverpool

    ark[2]. Avec juste trois joueurs restants après le départ d'Everton, John Houlding reste avec un terrain et aucune équipe pour y jouer. Il décide alors de créer son propre club de football. Le 15 mars 1892, Liverpool Football Club naît[2]. John McKenna est nommé entraîneur, et va en Écosse où il engage treize joueurs professionnels pour le nouveau club[2]. L'équipe est appelée « The team of the Macs » parce que huit des treize noms

    6 287 Mots / 26 Pages
  • Droit Constitutionnel

    déjà rencontrée, ad nutum, c'est à dire sur un signe de tête. Comme les ministres sont réunis par le Roi, dans son cabinet de travail, l'institution va tirer son nom alors de l'endroit où elle se réunit et l'on parle donc du Cabinet pour désigner non pas une pièce si l'on peut dire, mais pour désigner la réunion d'hommes, à l'époque il faut prendre ce mot dans tous les sens du terme, d'hommes qui

    9 282 Mots / 38 Pages
  • Droit Des Sociétés

    identifier les degrés de risque pour pouvoir faire un choix plus précis. Qst° du pouvoir des dirigeants très importante ds les sct à risque illimité, ce sont les associés qui vont payer les pots cassés en cas de dette : c’est le dirigeant qui sera responsable, donc il faut s’interroger la délimitation des pouvoirs du dirigeants. La qst° de pouvoir va devenir une qst° majeur ds ses sct. Ds les sct à risque limité

    10 593 Mots / 43 Pages
  • Bibliographie gérard cornu, " droit des personnes " montchrétien, 13° édition, août 2007

    ME PARTIE LES PERSONNES MORALES CHAPITRE I L'EXISTENCE DES PERSONNES MORALES Section 1 - Les discussions théoriques sur la reconnaissance de la personnalité morale Section 2 - Les groupements dotés de la personnalité morale CHAPITRE II LE STATUT DES PERSONNES MORALES 2

    338 Mots / 2 Pages
  • Ethnologie Et Histoire

    emporain avec des personnes d'expérience, avec qui nous partageons des références. Plus on a de références humaines historique, plus les possibilités sont grandes en terme de communcation. ► Expérience humaine la plus large. Anthropologie : Restituer les expériences sociales et humaines de toutes les sociétés et les mettre à la disposition des autres sociétés. ► Science du présent / Qualité présent. Terrains exotiques : apprentissage facile dans sa pratique. Terrains de proximités : apprentissage plus

    728 Mots / 3 Pages
  • Droit Bts - Le Régime Des Salariés

    L'employeur peut utiliser différentes méthodes pour sélectionner le candidat. Le déroulement de l'entretien d'embauche est également libre. Les questions que peut poser l'employeur doivent être pertinentes et en lien direct avec le poste et les capacité professionnelles du candidat (Art. L1221-6 du Code du Travail). Le candidat à l'emploi à aussi des obligations. Il doit répondre de bonne foi aux informations demandées. Autrement dit, des obligations de confidentialité et de fiabilité envers le candidat

    1 476 Mots / 6 Pages
  • Droit Des Ntic

    ité (Protection 6 ans et - coûteux) Le certificat d'addition (complément d'une invention brevetée) L'utilisation abusive d'une marque déjà déposée constitue une contrefaçon et parfois même une concurrence déloyale, La Propriété Littéraire et Artistique La loi vise toutes les œuvres de l'esprit L'auteur de l'œuvre de l'esprit à un droit du seul fait de sa création Aucune formalité à accomplir pour beneficier de la protection Le titulaire du droit va être celui sous le nom

    620 Mots / 3 Pages
  • Td Droit Du Travail

    employeur a allégué le fait que le caractère irascible de monsieur SECO nuisait au service commercial de la société, si l’on se réfère à l’arrêt de la CC précédemment cité l’employeur ne pourra se contenter d’invoquer se motif pour justifier le licenciement du salarié. En vertu de plusieurs décisions jurisprudentielles, la perte de confiance ne peut entraîner le licenciement du salarié par son employeur (sociale CC 30/03/2005). De plus les paroles du salariés tenues lors

    516 Mots / 3 Pages
  • Histoire Du Rideau De Fer

    é soviétiques avaient exercé un contrôle impitoyable le long des lignes de démarcation entre l’Est et l’Ouest. Les Soviétiques avaient montré depuis longtemps sur le pourtour de leurs immenses territoires nationaux qu’ils étaient maîtres en l’art de verrouiller des frontières et d’isoler leurs ressortissants du monde extérieur. Pourtant, jusqu'en 1952, près d’un million d’Allemands parvinrent à passer à l’Ouest. Phénomène d’autant plus alarmant que la RDA ne comptait que 16 millions d’habitants et que parmi

    1 336 Mots / 6 Pages
  • Cours L1 Sociologie

    iologie mais plutot de savoir comment on problematise l'etude du social? quelles questions on pose au social? et 2eme element quels outils on utilise pour observer le social? Il est donc important de comprendre les differents paradigmes de la sociologie. Un paradigme est un systeme d'explication et de concept, un ensemble de theories et donc cela permet d'avoir un questionnement sur le social. Les differents paradigmes se construisent a partir de preoccupation et de questions

    10 177 Mots / 41 Pages
  • Droit

    0 ans que le tribunal juge cette prononce une absence définitive.

    301 Mots / 2 Pages
  • Droit Des Contrats

    l est le cas lorsque le débiteur a promis de s'exécuter. Dans ce cas, il peut être contraint en justice de s'exécuter. L'obligation est donc un lien de droit. B. L'existence d'un créancier et d'un débiteur. Il s'agit donc de deux personnes déterminées qui doivent être liées par un rapport d'obligation. Ce lien de droit est constitué de deux faces: -Une face active: la créance. Le créancier exige quelque chose du débiteur, autrement dit en

    9 328 Mots / 38 Pages
  • Droit Civil

    ité ). B- Les caractères de la règle de droit. La règle de droit a un caractère général, elle s'applique de la même manière à toutes les personnes qui sont dans une situation comparable ( 130 km/h max en temps normal sur l'autoroute ). La règle de droit a un caractère abstrait. Le législateur utilise souvent des formules très impersonnelles et abstraites pour rédiger les règles de droit ( quiconque, chacun, l'ensemble, etc ). La

    2 193 Mots / 9 Pages
  • Histoire De La Grèce

    r ce fait il associe toujours des adjectifs qui concernent les hommes importants au simple fait d’être un membre des hoplites. A cette époque beaucoup d’homme ont su marquer leurs époques, Tyrtée parle des hommes les plus importants. Il écrit en utilisant des phrases très longues. il émet les critères de la plus importante à la moins importante, Pour commencer il parle « de la taille et de la force des cyclopes » (l.2) qui

    1 505 Mots / 7 Pages
  • Le Droit De Propriété Désigne-t-Il Le Droit De Jouir Et De Disposer Des Choses De La Manière La Plus Absolue ?

    justifie une expropriation (pour construire une ligne de TGV essentiel à une meilleure mobilité entre deux villes par exemple) elles sont donc peu nombreuses. Ces éléments permettent de conclure qu’en théorie le droit de propriété désigne le droit de jouir et de disposer des choses de la manière la plus absolue mais que, dans le cadre notamment de la vie en société, ce droit à priori « absolu » se trouve soumis à des contraintes

    398 Mots / 2 Pages
  • Cours Droit Des Affaires L2

    on d’entreprise sont relativement difficiles à envisager. La notion d’entreprise faisant l’objet de nombreux textes juridiques, notamment dans le cadre du droit du travail. Dès la fin de la seconde guerre mondiale on créa ainsi le comité d’entreprise (ordonnance du 22 février 1945). En 1968, ce sont les représentants du personnel qui furent créés. On compte également les lois relatives aux accords collectifs. Le « droit des entreprises en difficulté » est une branche relative

    9 600 Mots / 39 Pages
  • Droit Objectif

    s citoyens (rapports personnels entre particuliers) C’est la base du droit privé. On dit que le droit civil est le droit commun c'est-à-dire que c’est le droit auquel on se réfère quand on n’a rien d’autre. A l’intérieur du droit civil il y a plein de matières. Pour citer les principales : * Le droit des personnes (règles sur la naissance, la mort, le nom, la nationalité. Tout ce qui caractérise la personne humaine). *

    7 653 Mots / 31 Pages
  • Introduction Au Droit

    ce. Le terme Justice évoque l’ensemble des tribunaux, des magistrats, des procès. Elle évoque également un principe emprunté à la morale, principe qui constitue à respecter l’équité. L’équité fait appel à la notion d’équilibre. On cherche à assurer un certain équilibre entre les choses, les personnes, et cet équilibre nous conduit à trouver une égalité presque mathématiques. Dans la poursuite de cet idéal, le Droit va servir la Justice, le Droit sert à rééquilibrer les

    10 374 Mots / 42 Pages
  • Droit Des Contrats Lea Licence 2

    et massification des contrats. Titre 1 : La formation du contrat Comme toute convention, la source exclusive en est l'accord de volontés des parties. Il existe également des contrats collectifs qui engagent ceux qui l'ont conclu, mais également d'autres personnes extérieures au contrat (ex: convention collective de travail). Le contrat se forme par la rencontre d'une offre, appelée pollicitation, et d'une acceptation. Le droit français ne reconnaît pas, sauf exceptions, l'engagement unilatéral de volonté.

    9 747 Mots / 39 Pages