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La Gestion De La Relation Client dissertations et mémoires

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Dissertations gratuites et de Recherche : 966 La Gestion De La Relation Client dissertation gratuites 651 - 675

Dernière mise à jour : 25 Juin 2015
  • La gestion des ressources humaines dans une tres petite entreprise

    s congés, la gestion des absences, la gestion de la fin de contrat. Gérer les rémunérations et accessoires de salaires Gérer les emplois et carrières ; gérer la formation professionnelle Le contexte conventionnel : possibilités d’action et limites. • • • Durée : 4 h Intervenant : Anne POULNOT • • Conseil en Gestion des Ressources Humaines Formateur en formation continue Anne POULNOT Conseil en Gestion des Ressources Humaines Prestations ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES SUR DES

    899 Mots / 4 Pages
  • L'Onu Dans Les Relations Internationales De 1945 À Nos Jours

    éveloppement économique , social, et sanitaire des Etats. Participer à la protection du patrimoine culturel des nations. Garantir les droits de l'homme et le droit des peuples à disposer d'eux-mêmes. b) Ses institutions et ses moyens. L'Assemblée Générale de l'ONU, comprend aujourd'hui 192 ( 2006 - république du Monténégro-51 à l'origine) ) états membres . C'est le principal organe de délibération. Le Conseil de Sécurité est le seul à pouvoir prendre des décisions . Il

    2 329 Mots / 10 Pages
  • Gestion Des Risques

    ..........30 Chapitre 4 : Le cadre réglementaire. Section 1 : Le Ratio européen de solvabilité.................................................32 1.1. Définition du ratio de solvabilité. .....................................................32 1.2. Les objectifs du ratio..................................................................... 33 Section 2 : La réforme du comité de Bâle II.................................................. 34 2.1. La remise en cause du ratio de solvabilité........................................34 2.2. Les nouveaux objectifs du ratio de solvabilité. .................................35 2.3. Le ratio Mac Donough et ses conséquences sur la gestion du risque crédit..................................... 2.3.1. Le 1 pilier

    8 858 Mots / 36 Pages
  • Gestion De Stock De Mi

    tion familiale. Arlington, Va.: USAID | PROJET DELIVER, Commande de travail n° 1. Abstrait Le Manuel de logistique reprend les principaux aspects de la gestion logistique, avec un accent sur les produits contraceptifs. Le texte devrait s’avérer utile aux responsables qui travaillent quotidiennement avec des approvisionnements, ainsi qu’aux responsables chargés d’évaluer et de concevoir des systèmes logistiques pour des programmes en entier. Les décideurs pourraient également trouver quelque utilité à ce texte en se penchant

    8 672 Mots / 35 Pages
  • Gestion Des Risques Projet

    sques technologiques * Les risques contractuels * Les risques financiers * Les risques politiques * Les risques sociaux * Les risques réglementaires et normatifs Une autre approche consiste à analyser les typologies de risques tout au long du cycle de vie du projet. Pour ces deux premières phases, nous travaillerons à partir d'une check-list des risques connus et déjà identifiés par l'organisation sur des projets similaires. Les nouveaux risques seront identifiés lors de séances de

    927 Mots / 4 Pages
  • Le Proche Orient Dans Les Relations Internationales Depuis 1945

    Bretagne ne parvient pas à préserver son influence. En 1945, elle encourage la formation de la ligue arabe (22 mars 1945), espérant de ce fait la dominer par l'intermédiaire de ses clients (Irak, Égypte, Jordanie). Très rapidement, cet organisme lui échappe en raison de la montée du nationalisme arabe. • La Ligue arabe est un forum doté d'institutions permanentes, mais chaque État membre est libre de ses décisions, d'où le fonctionnement toujours ambigu de la

    2 413 Mots / 10 Pages
  • Une méthode pour mesurer la valeur client dans les enseignes de distribution spécialisées

    te à réaliser un audit de la base clients et en même temps réaliser une enquête en sortie de caisse sur un échantillon suffisamment important pour être significatif statistiquement. Le rapprochement des deux types d’analyses doit permettre de conclure sur la représentativité de la base, et du besoin éventuel d’effectuer des redressements statistiques dans la prochaine étape d’enquête auprès des clients enregistrés dans le programme de fidélisation. Business Case – Dossier Valeur Client - 100%

    1 649 Mots / 7 Pages
  • Gestion Des Risque Bancaires

    ▪ 2.3. La mesure de valeur • L'élaboration d'un contrat de CDS o Ø L'actif de référence o Ø La valeur notionnelle, la maturité, le montant de la prime o Ø La définition des événements de crédit o Ø Le paiement contingent o Section 2 : Risque de taux d'intérêt o Section 3 : le risque de change o Section 4 : Le risque opérationnel • Les risques liés au manque d'information o Chapitre

    14 398 Mots / 58 Pages
  • Gestion Portuaire

    it à une combinatoire toujours plus complexe des composants échappant à la capacité d’assimilation de l’esprit humain. Il faut donc faire appel à des systèmes d’information intégrés reposant sur des logiciels professionnels adaptés aux différents besoins. Ainsi, les technologies de l’information et de la communication (TIC) représentent pour toutes les entreprises un enjeu considérable. Elles interviennent désormais à tous les niveaux : ♣ administration et gestion, notamment par le biais de la mise en place

    9 181 Mots / 37 Pages
  • APP Infirmier Gestion des risques

    APP Infirmier Gestion des risques

    Analyse de Pratique Professionnel L'action se situe dans un EHPAD à La chapelle St Mesmin. La personne concernée est une femme de 90 ans, je la nommerai madame B. Cette résidente est hébergée dans un EHPAD suite à son incapacité d'assurer ses actes de la vie quotidienne, en lien avec sa Pathologie. Madame B a un état cutané fragile, elle a trois plaies aux jambes, deux à la jambe droite et une à la jambe

    880 Mots / 4 Pages
  • Gestion stratégique et rôles des professionnels des RH

    Gestion stratégique et rôles des professionnels des RH

    Travail noté Gestion stratégique et rôles des professionnels des RH Questions 1 (2 pages, 4 points) Ok Définir en mes mots : -processus d’affaire -pratiques d’affaires - activités d’affaires Expliquer brièvement les différences entre les trois concepts Et Transposez-les à la GRH en vous appuyant sur vos lectures. Enfin Pour chacun des concepts, donnez un exemple concret en l’appliquant à la GRH Ce travail porte sur la gestion stratégique et le sur les rôles des

    351 Mots / 2 Pages
  • Épreuve d’Analyse et de Conduite de la Relation Commerciale

    Épreuve d’Analyse et de Conduite de la Relation Commerciale

    BTS Management des Unités Commerciales Session 2016 Épreuve d’Analyse et de Conduite de la Relation Commerciale Fiche d’activités professionnelles n°2 ASSURER LA QUALITE DE SERVICE A LA CLIENTELE CANDIDAT(E) NOM : LAFRONTIERE PRENOM(S) : SIDNEY UNITE COMMERCIALE RAISON SOCIALE : GALERIES LAFAYETTE LYON BRON ADRESSE : 209 BOULEVARD PINEL 69500 BRON Compétences déclarées (cocher les cases correspondantes) Compétence 42 Assurer la qualité de service à la clientèle 421 Accueillir, informer et conseiller X 422 Gérer

    965 Mots / 4 Pages
  • COMPTA DE GESTION 1

    COMPTA DE GESTION 1

    Fiche n° 1 DÉFINITIONS ET OBJECTIFS DE LA COMPTABILITÉ DE GESTION La comptabilité de gestion a remplacé la comptabilité analytique. Lors de la réforme du plan comptable général (PCG) en 1999, la comptabilité de gestion consiste toujours pour calculer des coûts mais d’une façon un peu plus large (exemple : calcul des coûts à base d’activité). 1. DISTINCTION ENTRE COMPTABILITÉ DE GESTION ET COMPTABILITÉ FINANCIÉRE La comptabilité financière => Ce sont les règles comptables nécessaires

    357 Mots / 2 Pages
  • Cas Fondament en évaluation des postes et rémunération : Conception et gestion d’un systéme de rémunération chez Registred Inc.

    Cas Fondament en évaluation des postes et rémunération : Conception et gestion d’un systéme de rémunération chez Registred Inc.

    1. Présentation du mandat Tout d’abord, nous tenons à vous remercier de nous avoir confié la réalisation de votre nouveau système de rémunération. Au cours de trois derniers mois, nous avons exploités notre savoir-faire en matière de gestion de la rémunération afin de vous soumettre le résultat final. Il nous fait plaisir vous présenter dans ce rapport complet, les outils qui vous permettront d’implanter avec succès au sein de votre entreprise un système de rémunération

    3 457 Mots / 14 Pages
  • Tableau solde intermediaire de gestion

    Tableau solde intermediaire de gestion

    SOLDES INTERMEDIAIRES DE GESTION Document permettant au chef d’entreprise d’analyser la structure du résultat et d’effectuer des choix de gestion PRODUITS (+) - CHARGES (-) = SOLDES INTERMEDIAIRES Vente de marchandises Cout d’achat de m vendue Marges commerciale (achat – variation des stocks) Production vendue Déstockage de production Production de l’exercice Production immobilisé Production stockée TOTAL TOTAL Marges commerciale > 0 Marges commerciale <0 Valeur ajoutée Production de l’exercice >0 Production de l’exercice <0 Conso

    2 961 Mots / 12 Pages
  • GESTION DE PORTEFEUIL

    GESTION DE PORTEFEUIL

    Gestion porte feuille Tél Marty : 06 32 39 16 31 I. Efficience (Valeur/Price) : Est-ce que ce que l’on fait sert à quelque chose >>> ici les marchés. Les marchés sont déficients mais tt de fois pas totalement. Relation entre la valeur et le prix quelque soit le type d’actifs (maisons, action en bourse, etc.). Le prix et la valeur devrait normalement se rejoindre mais pas tt à fait à cause de certaines raisons.

    9 685 Mots / 39 Pages
  • Introduction gestion

    Introduction gestion

    INTRODUCTION A LA GESTION La gestion est un projet qui nécessite une mobilisation, de l'ambition (collective) et beaucoup de conviction. (J. PICOLLEC). Découverte de l'entreprise : doit maîtriser les interactions, c'est un système complexe intérieur et extérieur. Il y a : * Les Hommes (personnel, clients, fournisseurs, actionnaires...) * Les biens (matériel, machines...) * Les valeurs (stock, K...) * L'information (technique, commerce, humaine, juridique..) Une entreprise est une communauté avec des hommes et des femmes

    2 183 Mots / 9 Pages
  • Épreuve d’Analyse et de Conduite de la Relation Commerciale

    Épreuve d’Analyse et de Conduite de la Relation Commerciale

    Annexe 7 (1) BTS Management des Unités Commerciales Session 2016 Épreuve d’Analyse et de Conduite de la Relation Commerciale Fiche d’activités professionnelles n°1 VENDRE CCF CANDIDAT(E) NOM : MANCA PRÉNOM(S) : Mathilde UNITE COMMERCIALE RAISON SOCIALE : DECATHLON ADRESSE : 1840 ROUTE DE FRANS 69400 VILLEVRANCHE Compétences déclarées (cocher les cases correspondantes) Compétence 41 Vendre 411 Préparer l’entretien de vente * 412 Établir le contact avec le client * 413 Argumenter * 414 Conclure la

    558 Mots / 3 Pages
  • Définition de la Comptabilité Analytique de Gestion et Objectifs

    Définition de la Comptabilité Analytique de Gestion et Objectifs

    Introduction générale I) Définition de la Comptabilité Analytique de Gestion et Objectifs Les dirigeants ont besoin de prendre à tout moment des décisions qui orientent l’activité et modifient souvent les conditions de vie de l’entreprise. Il est donc important d’apporter aux « décideurs » des informations complémentaires économiques, significatives, libérées des contraintes de la comptabilité générale, et adaptées aux besoins de l’entreprise. Ce système dynamique et acceptable représente la comptabilité analytique de gestion (CAGE). Selon

    800 Mots / 4 Pages
  • Synthèse presentation gestion

    Synthèse presentation gestion

    * Synthèse présentation gestion : * * INTRODUCTION : * Afin de réaliser un travail adéquat une organisation a besoin de mettre en œuvre une organisation de travail qui est l ensemble des éléments qui interagissent afin d’améliorer l efficacité du personnel et de remplir les objectifs d une entreprise comme la durée et l aménagement du temps de travail , le processus d évaluation et de contrôle du travail ainsi que le recours a

    868 Mots / 4 Pages
  • Principes Fond.ECONOMIE GESTION

    Principes Fond.ECONOMIE GESTION

    s quence 11Fiche Les acteurs de l conomie Chapitre 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Synth tiser Quels acteurs cr ent la richesse? Les notions qu il vous faut retenir La notion de besoinA 1. D finition Le besoin est une notion qui peut se d nir de diff rentes mani res selon le do- maine auquel on se r f re. En effet, la d nition du besoin n est

    4 983 Mots / 20 Pages
  • Gestion financiere

    Gestion financiere

    Gestion financière A travers cette première partie, nous allons étudier les décisions financières à long terme des entreprises qui se scindent en 2 catégories : * les décisions d'investissement * les décisions de financement Ces 2 décisions seront étudiées dans le cadre de l'objectif de la maximisation de la richesse des actionnaires (objectif de la création de valeur). Toute décision d'investissement dans un projet doit être précédé d'une utilité taillé dans sa rentabilité. Pour se

    2 026 Mots / 9 Pages
  • Relations internationales cas

    Relations internationales cas

    CHAP INTRODUCTIF DEFINITIONS DE L’EXPRESSION « RELATIONS INTERNATIONALES » Section 1 : I. A) L’analyse littérale L’expression « Relations Internationales » est imprécise. On sait qu’il s’agit de relations donc de rapports et on sait qu’il s’agit d’international, c'est-à-dire de nations. Il demeure une grande incertitude : on ne connaît pas le genre de relations, et on ne sait pas quelles sont les nations mises en relation. On y trouve la sphère privée, le genre

    3 492 Mots / 14 Pages
  • BTS Assistant de gestion PME-PMI à référentiel commun européen – Session 2015

    BTS Assistant de gestion PME-PMI à référentiel commun européen – Session 2015

    BTS Assistant de gestion PME-PMI à référentiel commun européen – Session 2015 Epreuve U21 B Description of the communication situation (en français ou en anglais) Name : PAGE First name : Julien Number of registration : M314071803 COMMUNICATION SITUATION Lived YES ☒ NO ⬜ Seen YES ⬜ NO ☒ Imagined YES ⬜ NO ☒ Titled of the communication situation : Phone Call ORGANISATION CONCERNED Head office : Cityzen Mobility Address : 46-48 rue René Clair-

    544 Mots / 3 Pages