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Dissertations gratuites et de Recherche : 702 Contrat Travail dissertation gratuites 576 - 600

Dernière mise à jour : 27 Juin 2015
  • Candidature à l'offre de contrat en alternance BTS NDRC

    Candidature à l'offre de contrat en alternance BTS NDRC

    Lettre de Motivation Eddy Hamdani 55 rue Riquet 0652059456 pariseddy1@hotmail.fr Paris, le mercredi 29 mai 2019 Candidature à l'offre de contrat en alternance BTS NDRC Madame, Monsieur, Etant admis en BTS Négociation et Digitalisationon de la Relation Client , au sein de l'école CFA codis, je suis à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour la rentrée 2019, à partir de septembre pour une durée de 24 mois. Votre entreprise Top Chrono spécialisé dans dans le

    250 Mots / 1 Pages
  • Cas pratique de droit internartional privé des contrats

    Cas pratique de droit internartional privé des contrats

    DROIT INTERNATIONAL PRIVE DES CONTRATS CAS PRATIQUE M. Francis est gérant d’une société dont le siège est en France. Il vient de signer (octobre 2016) un contrat de prestations téléphoniques avec une société allemande spécialisée dans l’activité de conseils financiers. En clause 8, le contrat est soumis au droit allemand.
Le contrat prévoit en sa clause 4 une série de prestations complémentaires à la charge de la société allemande. Ces derniers temps, M. Francis manifeste

    935 Mots / 4 Pages
  • Réalisation d'un nouveau travail de synthèse

    Réalisation d'un nouveau travail de synthèse

    Réalisation d'un nouveau travail de synthèse M. Marboeuf .R A l'aide de vos connaissances et des documents, vous montrerez que la socialisation permet d'expliquer les différences de comportements, de préférences et d'aspirations des individus. La socialisation secondaire opère un peu comme une seconde langue apprise, alors que la socialisation primaire serai la langue maternelle. On peut donc se demander l'impact de la socialisation primaire et secondaire sur les différences de comportements, de préférences et d'aspirations

    597 Mots / 3 Pages
  • Réquisitoire sur le travail des enfants

    Réquisitoire sur le travail des enfants

    Réquisitoire sur le travaille des enfants Dans le il y’a des enfants qui travaillent et je suis de ceux qui pensent que les enfant ne doivent pas travailler. Comment pouvons-nous priver les enfants de leur jeunesse ? Vous allez me dire que ce n’est pas vous qui les faites travailler ! Mais vous achetez des jouets faits par leurs petites mains. Les enfants doivent dès leur plus jeune âge travailler. Ils n’ont eu alors aucun

    403 Mots / 2 Pages
  • Les principales approches théoriques en sociologie du travail

    Les principales approches théoriques en sociologie du travail

    GRILLE SYNTHÈSE : LES PRINCIPALES APPROCHES THÉORIQUES EN SOCIOLOGIE DU TRAVAIL Consignes Vous trouverez ci-dessous une grille constituée de lignes et de colonnes. Les colonnes correspondent aux cinq grands courants théoriques de la sociologie du travail et de l’industrie tandis que les lignes correspondent à leurs caractéristiques. Votre travail consiste à remplir cette grille. Le but de cette activité est de vous permettre d’organiser les informations contenues dans le texte de Watson, en établissant des

    317 Mots / 2 Pages
  • Formation des contrats en droit romain

    Formation des contrats en droit romain

    CHAPITRE 1 : FORMATION DES CONTRATS EN DROIT ROMAIN Ce qui caractérise l’ancien droit romain c’était son caractère formaliste, dans le sens très rigoureux du terme, c'est-à-dire comme impliquant la nécessité pour autoriser une action en justice de respecter des rituels particuliers, d’accomplir des formalités particulières nécessaire à la validité du rapport juridique : formaliste créateur. Cette idée, les juristes ne s’en éloigneront jamais, même si au début de l’époque classique, on constate un relâchement

    3 674 Mots / 15 Pages
  • ADM1400 Travail noté 1

    ADM1400 Travail noté 1

    ADM 1400 TRAVAIL NOTÉ 1 Théories de l’organisation ADM 1400 logo_teluq_nb Théories de l’organisation travail noté 1 L’étude diagnostique (premier volet) (30 points) * Rédigez votre travail noté 1 en commençant à la page suivante. * Prenez soin de remplacer tout le texte qui apparaît en surligné jaune. * Le travail noté doit être rédigé à interligne 1,5, avec la police Arial, 12 points. * Sauvegardez votre travail de cette façon : Code étudiant_TN1. *

    4 014 Mots / 17 Pages
  • Le travail

    Le travail

    Philosophie ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Le travail est un sujet intemporel discuté par de nombreux philosophes au cours du temps. Nous pouvons citer Aristote, Hegel, Rousseau, Marx ou encore Friedrich Nietzsche, un homme allemand qui s’est penché sur cette notion. En 1883, pendant la seconde révolution industrielle, il écrit un livre intitulé Aurore. Nous allons en étudier un extrait qui aborde le thème du travail et son sens pour l’être humain. Pour commencer, nous pouvons définir cette

    1 911 Mots / 8 Pages
  • Relations collectives au travail

    Relations collectives au travail

    Droit du travail Examen avec TD : TD + Programme, 3 heures avec le choix entre 2 sujets, commentaire d’arrêt ou une dissertation le Code du travail est autorisé. 1ère partie. La rupture du contrat de travail Chapitre 1. Le licenciement pour motif personnel Le droit français a été longtemps dominé par la liberté de rompre. Le contrat de travail était souvent un CDI. L’idée des révolutionnaires était qu’il ne fallait rétablir le servage de

    43 885 Mots / 176 Pages
  • Thèse Travail Infantile

    Thèse Travail Infantile

    THESE : TRAVAIL INFANTILE Parce qu'en ce monde, il y a bien des choses que j'aimerais dénoncer mais le travail infantile est une de celles qui me scandalisent le plus. Parce qu'aujourd'hui, 350 millions d'enfants travaillent comme des adultes et parce qu'environ la moitié d'entre eux sont encore soumis aux pires formes de travaux possibles, à celles qui mettent en danger leur vie, leur santé. Je parle ici d'enfants soldats qui sont actuellement 500 mille

    406 Mots / 2 Pages
  • Droit du travail

    Droit du travail

    1. Définition : Le droit du travail ne concerne que les personnes travaillant pour le compte et sous la direction d’autrui. D’ailleurs on définit le droit du travail comme « l’ensemble des règles juridiques relatives au travail subordonné ». Ne sont donc pas concernés les travailleurs indépendants, les fonctionnaires, le travail domestique. Le droit du travail encadre deux types de relations entre employeurs et salariés : Les relations individuelles (le salaire, le temps de travail,

    14 322 Mots / 58 Pages
  • Introduction à la psychologie du travail et au comportement organisationnel

    Introduction à la psychologie du travail et au comportement organisationnel

    INTRODUCTION A LA PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET AU COMPORTEMENT ORGANISATIONNEL PC/PC : prise de conscience précède toujours une prise en charge selon nos croyances qui entrainent nos actions.  croyance en sécurité Un problème de sécurité ça n’existe pas, ce n’est qu’un problème de gestion 1.1 Approche systémique Afin d’effectuer un travail (produire un produit ou un service), il faut des composantes : - Individu - Tâche - Équipement - Matériel - Lieu de travail

    411 Mots / 2 Pages
  • Contrat et paiement électronique

    Contrat et paiement électronique

    Chapitre 2 : contrat et paiement électronique I. Formation du contrat a. Conditions générales Le contrat va être soumis à un certain nombre de conditions générales qui vont être posés par le code civil. - Art 1108 : 3 conditions de validité  Capacité (majeurs capables)  Consentement (libre et éclairé)  Contenu (objet + cause) - Article 1109 : met en avant les vices de consentement  Erreur (fausse représentation de la réalité sans

    348 Mots / 2 Pages
  • L'accès au travail

    L'accès au travail

    CHAPITRE 1 : L'accès au travail Introduction : Le principe est celui d'un libre accès à la profession de son choix, cela signifie que chacun est libre de choisir la profession qu'il souhaite exercer. Cette activité professionnelle peut s'exercer sous plusieurs statues juridiques : il peut s'agir d'un salarié, d'un fonctionnaire ou d'un travailleur indépendant. I- L'accès à une activité professionnelle A) Les principes constitutionnels et de l'UE Salarié : travaille pour un employeur →

    1 644 Mots / 7 Pages
  • Travail sur Singapour

    Travail sur Singapour

    Travail sur Singapour 1) les limites de la coopération régionales : -pas de coopération entre Johor et Batam -cantonnement de ces deux villes dans des activités de soustraitance de bas de gamme nécessitant peu de qualification a cause des délocalisations depuis Singapour. - entre l’Indonésie et la Malaisie, ils ont respectivement un salaire 9 fois et 25 fois moins élevé que celui de Singapour. 2) complémentarité des complémentarité atouts différents : des contraintes : Singapour : -salaire bien supérieur

    642 Mots / 3 Pages
  • Droit des affaires travail noté 1

    Droit des affaires travail noté 1

    Travail noté 1 rédaction Question 1 * Le droit des contrats relève de la compétence législative numéro 16 présentée à l’article 92 de la loi constitutionnelle de 1867. Soit, « La propriété et les droits civils dans la province. » Cette dernière régit le droit des contrats, puisque contracter est un droit civil et toute personne apte à contracter peut exercer ce droit. Question 2 A-Responsabilité civile contractuelle. Il s’agit d’un contrat de consommation, le

    436 Mots / 2 Pages
  • Les effets physiologiques du stress au travail

    Les effets physiologiques du stress au travail

    SEANCE 2 : Les effets physiologiques du stress au travail Objectif de la séance : Déterminer les effets physiopathologiques de la charge mentale et du stress afin de les prévenir. 1. La charge mentale au travail Question 1 : Répondez aux questions à partir du doc.1. 1.1. Indiquer les deux types de coût du travail pour le salarié : la charge mental et la charge phyisque 1.2. La charge mentale peut prendre deux formes. Citer

    1 018 Mots / 5 Pages
  • Êtes-vous pour ou contre le travail de la femme?

    Êtes-vous pour ou contre le travail de la femme?

    HICHAM AIT ABBOU N : 26 GROUPE : 1 Activité : Production de l’écrit Durée : 1H Niveau : Tronc commun Objectif: Rédiger un texte argumentatif Défendre un point de vue I-Phase orale a) Présentation du Sujet: • "Êtes-vous pour ou contre le travail de la femme? b) La consigne: • Rédiger un texte argumentatif dans lequel vous allez défendre un point de vue c) Explication de la Consigne • C’est quoi le sujet. (le

    575 Mots / 3 Pages
  • EEJO Le contrat

    EEJO Le contrat

    L’UTILISATION DU CADRE JURIDIQUE DANS LA RELATION AVEC LA CLIENTELE Chapitre 1 : Le contrat outil de base de l’activité bancaire Problématique : Le contrat défini comme un accord de volonté entre deux ou plusieurs personnes destiné à créer, modifier, transmettre ou éteindre des obligations, exemple la convention de compte * Réforme de 2016 * L’intérêt du contrat dans le milieu bancaire 1804- 2016 : le code civil est la base du droit tel qu’on

    2 424 Mots / 10 Pages
  • Jugements - Rapport collectif - Droit du travail

    Jugements - Rapport collectif - Droit du travail

    DROIT DES RAPPORTS COLLECTIFS DE TRAVAIL Jugement - powerpoint lié (pwp) Histoire Concept(s) abordé(s) Explication(s) Passage(s)Paragraphe(s) pertinent(s) Lafrance et autres c Commercial Photo Service Inc - Pwp 7 - cours 21 mai http://canlii.ca/t/1zbcb Employés font la grève illégale (en dehors des périodes de grève légale) et sont congédiés. Ils portent plainte en vertu de l’art 14 du C.t. L’art 14 couvre seulement les activités licites * protection contre des activités licites * activités illicites *

    771 Mots / 4 Pages
  • L'offre de travail

    L'offre de travail

    L'OFFRE DE TRAVAIL L'offre de travail correspond à la force que les individus proposent pour un salaire donné, aux agents producteurs de biens et de services. Elle émane des travailleurs (= demandeurs d'emplois) Au niveau individuel, l'offre de travail dépend principalement de deux facteurs intimement liés : Le niveau de salaire et les préférences des agents. En effet, si l'accroissement du salaire rend le travail plus attractif et peux inciter les agents a vouloir travailler

    992 Mots / 4 Pages
  • L'offre de travail

    L'offre de travail

    L'OFFRE DE TRAVAIL L'offre de travail correspond à la force que les individus proposent pour un salaire donné, aux agents producteurs de biens et de services. Elle émane des travailleurs (= demandeurs d'emplois) Au niveau individuel, l'offre de travail dépend principalement de deux facteurs intimement liés : Le niveau de salaire et les préférences des agents. En effet, si l'accroissement du salaire rend le travail plus attractif et peux inciter les agents a vouloir travailler

    992 Mots / 4 Pages
  • Td droit des contrats

    Td droit des contrats

    I-Règle générale des droits du contrat Le contrat a 2 parties ou 1 partie. Le contrat de travail est obligatoirement écrit quand c'est un CDD mais en cas de CDI il n'est pas forcément écrit. Depuis la réforme des droits des contrats de 2016, l'article 1101 du code civil nous définit le contrat comme un accord de volonté entre 2 ou plusieurs personnes décidées à créer, modifier, transmettre ou atteindre des obligations. Il existe différents

    748 Mots / 3 Pages
  • Droit BTS NDRC : Des pourparlers au contrat

    Droit BTS NDRC : Des pourparlers au contrat

    poo Des pourparlers au contrat Le droit des contrats intervient pour fournir un cadre aux entreprises pour leurs permettre de construire des relations équilibré et pour sécuriser leurs relations avec leurs partenaires. Avant la signature d’un contrat il y a une phase précontractuelle qui peut déboucher soit sur la signature d’un avant contrat soit directement au contrat. Récemment une ordonnance du 10 février 2016 a porté une réforme du droit des contrats et des obligations

    1 094 Mots / 5 Pages
  • L’influence des réseaux sociaux sur le marché du travail

    L’influence des réseaux sociaux sur le marché du travail

    SOMMAIRE INTRODUCTION…………………………………………………….......3 I. Les réseaux sociaux pro ont permis de faciliter les interactions sur le marché du travail……………………………………………………............4 A. Les réseaux sociaux exclusivement professionnels………………………4 B. Les différents usages des réseaux sociaux professionnels…………............6 II. MAIS ont favorisé l’apparition d’inégalités et de discriminations sociales et ethniques……………………………………………………...8 A. Les différentes discriminations et inégalités présentent sur les réseaux sociaux professionnels…………………………………………………....8 B. L’importance de bien gérer son identité………………………………….9 CONCLUSION……………………………………………………………11 INTRODUCTION Notre sujet est l’influence des réseaux sociaux sur le marché

    2 970 Mots / 12 Pages