Organisation Du Travail dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 742 Organisation Du Travail dissertation gratuites 626 - 650
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Cas les éléments caractéristiques de l’organisation OVH.
MANA 1STMG 2019-2020 Devoir Devoir - Durée : 1h Barème indicatif : Q1 : 7,5 pts - Q2 : 6,5 pts - Q3 : 6 pts Cas OVH Analysez la situation de management ci-dessous en répondant aux questions suivantes : 1. Présentez les éléments caractéristiques de l’organisation OVH. 2. Identifiez et expliquez la stratégie globale mise en œuvre par OVH. Précisez les avantages et les limites de cette stratégie. 3. Identifiez et expliquez la stratégie
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Êtes-vous pour ou contre le travail de la femme?
HICHAM AIT ABBOU N : 26 GROUPE : 1 Activité : Production de l’écrit Durée : 1H Niveau : Tronc commun Objectif: Rédiger un texte argumentatif Défendre un point de vue I-Phase orale a) Présentation du Sujet: • "Êtes-vous pour ou contre le travail de la femme? b) La consigne: • Rédiger un texte argumentatif dans lequel vous allez défendre un point de vue c) Explication de la Consigne • C’est quoi le sujet. (le
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Audit social et comparaisons internationales management des organisations
Audit Social et Comparaisons Internationales Management des Organisations Semestre 2 Objectifs : réduire les coûts sociaux en prenant des préventions de risques. Audits centrés sur des comportements comme par exemple le stress, le harcèlement… C’est comportementaliste et thématique. C’est rarement un audit interne mais plutôt externe. Ce sont des métiers spécialisés. Chapitre 1 -Audit d’éthique → Genèse du mot « Ethique » : Ce mot a été inventé par Aristote. Cela veut dire « mœurs
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Jugements - Rapport collectif - Droit du travail
DROIT DES RAPPORTS COLLECTIFS DE TRAVAIL Jugement - powerpoint lié (pwp) Histoire Concept(s) abordé(s) Explication(s) Passage(s)Paragraphe(s) pertinent(s) Lafrance et autres c Commercial Photo Service Inc - Pwp 7 - cours 21 mai http://canlii.ca/t/1zbcb Employés font la grève illégale (en dehors des périodes de grève légale) et sont congédiés. Ils portent plainte en vertu de l’art 14 du C.t. L’art 14 couvre seulement les activités licites * protection contre des activités licites * activités illicites *
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L'offre de travail
L'OFFRE DE TRAVAIL L'offre de travail correspond à la force que les individus proposent pour un salaire donné, aux agents producteurs de biens et de services. Elle émane des travailleurs (= demandeurs d'emplois) Au niveau individuel, l'offre de travail dépend principalement de deux facteurs intimement liés : Le niveau de salaire et les préférences des agents. En effet, si l'accroissement du salaire rend le travail plus attractif et peux inciter les agents a vouloir travailler
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L'offre de travail
L'OFFRE DE TRAVAIL L'offre de travail correspond à la force que les individus proposent pour un salaire donné, aux agents producteurs de biens et de services. Elle émane des travailleurs (= demandeurs d'emplois) Au niveau individuel, l'offre de travail dépend principalement de deux facteurs intimement liés : Le niveau de salaire et les préférences des agents. En effet, si l'accroissement du salaire rend le travail plus attractif et peux inciter les agents a vouloir travailler
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Comment s’organise la vie politique ?
Comment s’oragine la vie politique ?: Doc1 : 1.S Qui exerce le pouvoir : Quelle est l’origine de se pourvoir : Comment s’exerce-t-il : Un super-héros Un dictateur Un policier Les parents Un proviseur Le président de la république 3. 2.Le pouvoir politique est la domination exercée par une personne ou un groupe sur une société dans son ensemble. En démocratie, ce pouvoir s’exerce au nom du peuple. Grands pouvoirs ; grands responsabilité ?: Doc2
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L’influence des réseaux sociaux sur le marché du travail
SOMMAIRE INTRODUCTION…………………………………………………….......3 I. Les réseaux sociaux pro ont permis de faciliter les interactions sur le marché du travail……………………………………………………............4 A. Les réseaux sociaux exclusivement professionnels………………………4 B. Les différents usages des réseaux sociaux professionnels…………............6 II. MAIS ont favorisé l’apparition d’inégalités et de discriminations sociales et ethniques……………………………………………………...8 A. Les différentes discriminations et inégalités présentent sur les réseaux sociaux professionnels…………………………………………………....8 B. L’importance de bien gérer son identité………………………………….9 CONCLUSION……………………………………………………………11 INTRODUCTION Notre sujet est l’influence des réseaux sociaux sur le marché
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Fiche de travail
FICHE DE TRAVAIL ANNEXE 1 Session : 2017 Nom et prénom du candidat : Rayane MECHENTEL Etablissement : Eugène DELACROIX Ville : Drancy Académie : Créteil Question choisie : L’activité humaine ; une charge ou une ressource pour l’organisation ? Délimitation du sujet Définir l’apport de l’activité humaine au sein de l’entreprise ZARA. Organisation sélectionnée : ENTREPRISE ZARA Présentation de l’organisation Fondé en 19 par le célèbre Armancio Ortega, Zara est l'une des principales entreprises
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Les fables, travail d'écriture
DELAVAL Gwenegan 2GT3 Atelier d'écriture N°3 Paragraphe 1 : La seul activité qui me passe par la tête actuellement est de sortir avec mes amis à la sorgue ou bien autres part mais au moins sortir tout en respectant les gestes barrières. L'endroit où ont sort est très calme et peu de personne y passe alors c'est l'endroit idéal. A cet endroit il y a beaucoup de verdure donc on peu y trouver des coins
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Travail sur l'être humain
Question principale 1 : Premier argument : D’abord, parce que les idées de la conscience viennent de nous sur la terre avec nos actions et non de ce que l’on pense. Comme il est indiqué dans le texte aux lignes 30 à 35 de son texte L’Idéologie allemande : « […], on ne part pas de ce que les hommes disent, s’imaginent, se représentent, […], on part des hommes dans leur activité réelle; c’est à
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EMC Bandes organisés
BANDES ORAGNISES EMC Intro Les bandes sont présente dans de nombreux endroits, sous différentes formes et sont de différentes tailles. Mais qu’est-ce qu’une bande et a que font-elle? Plusieurs définition de bande définition bande police Pour la police, la bande est un groupe organisé, structuré, autour d'un chef, tourné exclusivement vers la délinquance. Pour les médias, la bande est un regroupement violent de jeunes. Définition bande dictionnaire la bande est «un groupe d'hommes rangés sous
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Fixation du salaire sur le marché du travail
Dissertation d’économie Pour les néo classiques la fixation des salaires est le résultant d’une analyse du marché du travail basé sur le principe de concurrence pure et parfaite . En réalité la variation des salaires est un processus bien plus complexe que nous allons étudier aujourd’hui. En effet on peut alors se demander quels sont les facteurs autres que la libre confrontation entre l’offre et la demande sur le marché du travail qui permettent d’expliquer
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Droit du travail
Droit du travail Lorsqu’on fait du droit du travail, on étudie les relations au travail de deux points de vue : les relations individuelles (le salarié vis-à-vis de sa direction), et les relations individuelles (action collective). Toutes les mesures dans l’entreprise sont déterminées à l’échelle collective, ensuite peut venir une individualisation selon les cas qui se présentent. 1884 : loi Waldeck-Rousseau qui autorise les syndicats, début d’une pensée collective dans l’entreprise. Jusque dans les années
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L'évolution du facteur travail
Thème 5 : Les mutations du travail Chap 1 : l’évolution du facteur travail Parenthèse méthodologique : j’affirme, j’explique, j’illustre = paragraphe argumenté (30 millions d’actifs en France / En moyenne en France 6% de l’activité est du travail au black) L’idée de travail rémunéré n’est pas la principale activité humaine * Le travail domestique (jardinage, cuisine, ménage …) et le travail bénévole (associations) occupe plus de temps que le travail professionnel. Selon l’INSEE chaque
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Travail à faire sur le Supplément au voyage de Bougainville, 1773
HASSAN MARWAN 1ERE C. Travail à faire sur le Supplément au voyage de Bougainville, 1773 -Dans le supplément au voyage de Bougainville, Diderot met en cause la religion chrétienne. C’est sur le mode interrogatif que s’effectue le chemin de la réflexion que mène Diderot. Il utilise pour cela le dialogue entre Orou et l’aumônier. Les deux hommes sont du même âge et une discussion sur la religion s’engage suite au refus de l’aumônier de partager
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TD d'économie : La mondialisation : salaires et conditions de travail
Td économie La mondialisation : salaires et conditions de travail La chambre des commerces et d’industrie envisage d’organiser un colloque sur le thème des conditions de travail et des salaires dans un contexte de mondialisation. La mondialisation est un phénomène d’ouverture des économies nationales sur un marché mondial, entrainant une interdépendance croissante des pays. Nous allons tout d’abord évoquer les disparités salarias en France, puis le niveau et l’évolutions des salaires, enfin nous étudierons le
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Compte rendu de la commission santé, sécurité et conditions de travail
TRAPIL Emetteur Nature N° Ordre Révision Thème DRH CR 1 0 REP.PERS COMISSION SANTE SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL CENTRAL COMPTE RENDU DE LA REUNION DU 05 Mars 2020 Page /7 Diffusion pour Information : TRAPIL Paris, le 05 mars 2020 Participants : * Mme BECK Présidente adjointe du CSSCT * Mme SIMON Responsable des Relations sociales * Eric BORNE Responsable Adjoint DQHSE * M. CAZZOLA Membre élu * M. DARTUS Membre élu * M.
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Diriez-vous que l'organisation de l'OMC est une institution qui a failli à sa vocation régulatrice ?
" Diriez-vous que l'organisation de l'OMC est une institution qui a failli à sa vocation régulatrice ? " L’organisation mondiale du commerce a vu le jour le 1er janvier 1995 suite aux accords de Marrakech signés plus tôt en avril 1994. Elle succède au GATT, l'accord général sur les tarifs douaniers et le commerce, qui avait été signé en 1947 pour relancer les échanges internationaux après la seconde guerre mondiale.Au jour d’aujourd’hui, on compte
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Le travail à temps partiel
ADM4025 TN 1 Selon Mediacorp, depuis plus de cinq ans, Desjardins se positionne parmi l’un des meilleurs employeurs pro-famille au Canada.1 Cette gratification est attribuée, aux entreprises qui se distinguent en matière de condition de travail et de mesures de conciliation travail-famille. Pour la réalisation de ce travail, mon attention s’est donc tournée vers l’une des entités de Desjardins, dont la réputation n’est plus à faire en ce qui a trait au bien-être du personnel.
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Devoir de synthèse : gestion et organisation du cabinet médical
Devoir de synthèse Gestion et organisation du cabinet médical Question 1 L'organisation des espaces de travail Inconvénients et explications Solutions L'espace d'accueil M.F s'adresse à la secrétaire pour son rendez-vous de consultation et accomplir les formalités administratives/ Mais il est encombré par son manteau, son parapluie et son porte documents ! L'espace d'attente M.F se dirige avec hésitation, après s'être trompé de porte, vers la salle d'attente ! / Il n'y a aucune signalétique, ce
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Le travail n'est-il qu'une contrainte ?
L’étymologie latine du mot travail, « tripalium », signifie « instrument de torture ». En outre, c’est une action liée à la souffrance et possédant une connotation plus que négative. Par définition, le travail est une activité de transformation de la nature qui a pour effet de transformer l’Homme lui-même. Selon Blaise Pascal, le travail est un divertissement (activités humaines futiles afin de rechercher des biens matériels ou la gloire) pour les Hommes afin qu’ils
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La Terre, la vie et l’organisation du vivant
2nde Thème 2 : La Terre, la vie et l’organisation du vivant Chap 2 : L’organisation fonctionnelle du vivant ACTIVITÉ 10 : Cellules spécialisées et expression génétique Problématique: Quelles sont les cellules spécialisées dans le corps humain ? Tableau comparatif de 3 cellules spécialisées du corps humain Neurone Hépatocyte Mélanocyte Organe cerveau foie Type cellulaire Système nerveux multitaches Principales fonctions Responsables de la transmission d’un message nerveux et peuvent ainsi communiquer avec d’autres neurones au
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Le progrès technique peut-il nous libérer du travail ?
Problématisation : Le progrès technique, en tant qu’il signifie le développement des méthodes et des outils de travail, implique-t-il le remplacement ou du moins l’allègement du travail, ou bien implique-t-il au contraire une simple modification du travail, voire même un empirement des conditions de travail ? I/ LE PROGRES TECHNIQUE SEMBLE PORTEUR D’UNE PROMESSE DE LIBERATION PAR RAPPORT AU TRAVAIL. 1. Dimension factuelle : l’augmentation de la productivité implique une libération quantitative, en théorie… Cf
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Le travail est-il une étape du bonheur ?
Il semble qu’aujourd’hui, l’obtention d’un un emploi rémunéré soit une condition de la liberté et du bien-être, puisqu’il garantit la possibilité de satisfaire par soi-même ses besoins fondamentaux. Pourtant, le travail n’est-il pas une activité pénible, source d’efforts et de contraintes ? Le « temps de travail » ne s’oppose-t il pas au temps « de loisir » qui, lui, semble correspondre à l’espace de liberté véritable, où l’individu vaque aux occupations qui correspondent à
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