Travail Social dissertations et mémoires
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Association pour la Professionnalisation, la Recherche, l’Accompagnement et le Développement en Intervention Sociale de Picardie
Association pour la Professionnalisation, la Recherche, l’Accompagnement et le Développement en Intervention Sociale de Picardie DEES 2018 Domaine de compétence 4 Dossier Partenariat Réseau Lauryne CORDIER SOMMAIRE Introduction …………………...…………………………………………………………… 1 1. Le travail en partenariat et en réseau au sein d’un territoire ……………………………………………………………………………… 2 1. Territoire ……………………………………………………………………...….. 2 2. Réseau ……………………………………………………..………………..…….. 3 3. Partenariat ……………………………………………………………...……...… 4 1. Présentation de la structure ……………………………………….……………….. 6 1. Le contexte institutionnel ……………………..……………..………….….…… 6 1. Le cadre législatif de référence
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Bon de commande STID confection de tenues de travail
HOTEL LTI MAHDIA BEACH BON DE COMMANDE STID CONFECTION DE TENUES DE TRAVAIL Mahdia le: 11 /05/2018 Référence Désignation Qté P.U.H.T TOTAL HT Sérigraphie RESTAURANT polo manche courte rouge bordeaux avec garniture noir (20 S / 50 M /50 L/20 XL ) 140 19,000 2 660,000 Pantalon jean noir (20 S / 50 M /50 L/20 XL ) 140 25,000 3 500,000 MAITRE NAGEUR Tee shirt jaune (10 S/ 20 M/10 L ) 40 7,800
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Le travail du Studio HELMO
Biographie : Helmo est un duo de graphistes indépendants. Thomas Couderc et Clément Vauchez se sont rencontrés en 1997 à Besançon durant leurs études. En 99 ils installent tous deux sur Paris mais poursuivent chacun leur formation de manières différents. Clément étudie la typographie pendant 2 ans dans un DSAA typographie à l’école Estienne, puis travaille chez Gédéon, une agence d’habillage télé. Thomas travaille en 2000 avec Malte Martin, il effectue des travaux d’images pour
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Travail d'équipe et théorie de Tuckman
Question préparatoire, séance 10 : Le développement est un aspect inaliénable à l’aboutissement d’un travail en équipe. Il s’agira dans cette réponse de décrire l’évolution du travail de mon équipe dans ce cours selon les quatre stades de la théorie de Tuckman. En premier lieu, nous sommes rapidement rentrés dans l’étape de la Formation. En effet, nous avons débuté notre relation d’équipe par des présentations mutuelles afin d’en apprendre plus sur chacun d’entre nous et
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Les différents régimes juridiques du travail
Droit – 1er année Chapitre 1 : Les différents régimes juridique du travail Il y a 3 types de régime juridique du travail différents : régime salarié, régime fonctionnaire, régime indépendant. 1. Le régime Juridique du Salarié. 1. Le lien de subordination Le salarié est celui qui perçoit un salaire dans le cas de l’exécution d’un contrat de travail qui le place sous la subordination d’un employeur. L’employeur a du fait du lien de subordination
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Introduction aux sciences sociales: L'anorexie
Introduction aux sciences sociales Licence SSS 1ère année Devenir anorexique. Une Approche sociologique. Muriel DARMON * Muriel Darmon est d’origine Française * Elle fait ses études à l’école normale supérieure ou elle obtient son agrégation de sciences sociales en 1996. * En 2001 elle obtient son doctorat en Sociologie à l’université Paris V * Elle est actuellement chargée de recherches au CNRS (Groupe de Recherche sur la Socialisation, Université Lumière Lyon 2/École Normale Supérieure de
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Droit social
Droit social Introduction Définition : le droit du travail est défini comme le droit applicable au relation de droits privé et les salariés. C’est le droit des relations de travail, seuls les salariés du secteur privé sont concernés par ce droit. Attention, on parle de salarié et pas de travailleurs. Certains travailleurs ne sont pas concernés par le droit du travail : - les indépendants - artisans - commerçant - professions libéral Les fonctionnaires bénéfice
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Droit du travail, cas pratique
1- Précisez les critères du contrat de travail , en existe-tel une définition légale ? Il n'existe pas de définition légale du contrat de travail. C'est la jurisprudence qui a dégagé les critères permettant d'en proposer la définition suivante : le contrat de travail est la convention par laquelle une personne physique s'engage à mettre son activité à la disposition d'une autre personne, physique ou morale, sous la subordination de laquelle elle se place,
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Classes et stratification sociale
I-LE CARACTÈRE MULTIFORME ET CUMULATIF DES INÉGALITÉS ÉCONOMIQUES ET SOCIALES page 154 :exercice Definitions: stratification sociale : classement d’une population en classe (ou strates) hiérarchiques,fondée sur une distribution inégale des ressources et des positions structure sociale: désigne les diffrentes formes possibles de la stratification sociale inégalité: différence d’accès à des ressources socialement valorisées A-le caractère multiforme des inégalités 1)les inégalités économiques inégalité économique : type d’inégalité sociale ( et constitue l’inégalité sociale la plus
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La Notion du contrat de travail
1 La Notion du contrat de travail Chapitre 1 09/03/2018 Document à joindre Arrêté N°00-44646 Les obligations du salarié : -Le salarié doit respecter le règlement intérieur, tout comme l’employeur. - le contenue intérieur est composer de la discipline, l’hygiène et la sécurité -Il doit aussi se conformer à la charte informatique (sinon sanction) -La salarié doit respecter les LOIS -Fournir le travail, lui-même Nous pouvons définir les obligations du salarié par rapport à celle
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RESUME BONHEUR AU TRAVAIL
LE BONHEUR AU TRAVAIL LE SENS DU TRAVAIL : Qualité du travail / Travail soigné / Règles de l’art / Pouvoir d’agir ETHIQUE ET GOUVERNANCE : Salariés / Conseil d’administration / Actionnaires / Compétitivité ORIENTATION PROFESSIONNELLE : Identité / Avenir / Réalisation de soi / Désir POLITIQUE DE RECRUTEMENT : Marché du travail / Diplômes / Vivier / Perspectives DISCRIMINATION : Age / Ethnie / Religion / Orientation Sexuelle / Handicap PARITE HOMME – FEMME
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Les facteurs travail et capital sont-ils les seuls sources de la croissance économique?
Pendant les Trentes glorieuses, c'est à dire de 1945 à 1973, le monde et plus particulièrement les pays industrialisés ont connu une croissance économique soutenue,régulière, jamais vu jusqu’à nos jours sur une période aussi longue. En effet le produit national brut mondial est passé de l’indice 100 en 1950 à l’indice 170 en 1960, et 270 en 1970. La croissance économique est un phénomène récent. En effet celle-ci est arrivé au cours du XVIII ème
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Analyse du paysage des relations sociales en France
Négociation sociale Chapitre 1 : L’analyse du paysage des relations sociales en France. Introduction : Ce paysage social est surprenant pour 3 raisons : - Il y a une multitude d’acteurs car en France le nombre de syndicats est très important - Il y a un manque de clarté des stratégies mené par les syndicalistes (par ex : il y a un écart énorme entre le discours national des confédérations (ex : CGT) et) -
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Bibliographie : code du travail
DROIT SOCIAL 9 /09 Bibliographie : Code du Travail Le cours est un cours de droit de travail ce droit est une branche du droit social. Le droit social se compose à la fois du droit du travail et du droit de la sécurité sociale et de la protection sociale. Le droit du travail est généralement dans les ouvrages divisés en 2 parties : * Les relations individuelles de travail : les relations entre employeurs
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DM d'Anglais : The idea of progress. How did the social progress in the USA evolve between the 20th and the 21st century ?
Idea of progress I am going to talk about the idea of progress Definition of the notion: the progress is the ability to make better some subjects, some topics like science, technology (communication/Internet) or medicine. But it could be in not physical subjects and in human questions: social progress. Problematic: How evolved the social progress in USA between the 20th and the 21th century ? Two parts: Martin Luther’s fight and Obama’s election. -Although the
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Histoire droit sociale
Histoire du droit social Collection - Les carrés de Gallineau Editeur : « L’essentiel de l’histoire sociale » Histoire du modèle social français, sur sa raison d’être, sur ces atouts, sur ses faiblesses et sa pérennité. Dans ce domaine qui est le droit social, seule la connaissance du passé permet d’envisager les enjeux d’aujourd’hui et de demain : faiblesse du syndicalisme, attachement des français pour un travail protecteur. L’histoire du droit du travail est l’histoire
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Droit du travail et administration publique
Droit du travail et administration publique sebastien.tournaux@u-bordeaux.fr Bibliographie : * Précis Dalloz * 3ème Edition Sebastien Tournaux * Paul Ramackers : « L’inspection du travail chez Puff » en 1997 * Thomas Kapp : « Le système d’inspection du travail en France ». Ed Liaisons Administrations et du travail Section 1 : Délimitation du cours Paragraphe 1 : Les administrations Les administrations publiques, définition difficile. Pour L. Duguit pour reconnaitre une administration c’est l’idée que
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Projet europe assistante sociale 2ième année
Introduction Dans le cadre de notre formation en filière Assistante de Service Social nous avons participé au Projet Europe. Celui-ci consiste à observer une politique publique d’action sociale dans un pays européen donnant lieu à des modes d’intervention en travail social, autour d’une thématique à mettre en parallèle avec la France. Nous avons choisi d’orienter nos recherches sur le thème du Travail Pair ou de la pair-aidance qui se retrouve dans divers secteur de l’intervention
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Travail hommes
1. Plan 2. I-Le travail unifie les hommes A) l'homme dépend des autres: -division technique (OST) -travail à la chaîne -essentiel: exemple construire maison besoins de maçon, électricien, plombier, carreleur..... B) rapport homme à homme -relie les hommes entre eux (discution, aide...) -création des conditions social (patron/ouvrier) -donner instruction pour augmenter le rendement II-Cependant le travail divise aussi les hommes A) rapport homme à homme -chez Marx → 2 classes → aliené: ouvrier, prolétaire →
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La disqualification sociale
Fiche Notion : disqualification sociale => Définition * Processus , analysé par Paugam, par lequel des individus mal intégrés sur le marché du travail sont conduits vers l’exclusion sociale. - La disqualification est le « processus d’affaiblissement ou de rupture des liens de l’individu avec la société au sens de la perte de la protection et de la reconnaissance sociale ». La disqualification est donc le processus de mise à l’écart et de stigmatisation des
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Travail de néerlandais
Presentatie van de film "Bo": Bo is een Vlaamse - Belgisch drama van Hans Herbots uit 2010 gebaseerd op de succesroman van Dirk Bracke Het engelenhuis. De hoofdrol wordt door Ella-June Henrard gespeeld, een zestienjarig meisje. Ze wordt de nieuwe "Brigitte Bardot" genoemd. De première was de 10 februari 2010. De film duurt tussen 90 en 100 minuten en is in het Nederlands. De film heeft 3 prijzen aan de Giffoni Film Festival 2010 gewonnen:
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Dissertation droit chapitre sur le contrat de travail
Rémunération = salaire, avantages en nature, Va permettre de distinguer le salarié du bénévole Mais l’abs de rémunération ne permet pas d’exclure la qualification de contrat de travail. Il peut s’agir de l’inexécution par l’employeur se son obligation contractuelle Tache physique intellectuelle a laquelle salarié s’engage, et la aussi la prestation de w ne constitue pas d’élément déterminant pour constituer un contrat de travail Le contrat de travail= qqn chargé d’aménager un local commercial, une
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Droit du travail : l'exécution du contrat de travail
L’exécution du contrat de travail Le contrat de travail est caractérisé par 3 critères : une prestation de travail, une rémunération et un lien de subordination. Le rapport de subordination caractérise plus particulièrement le contrat de travail vis-à-vis d’autres contrats comme la prestation de services. Ce lien de subordination a pour conséquence de soumettre le salarié aux pouvoirs du chef d’entreprise : direction, règlementaire, disciplinaire. Ces pouvoirs sont limités par les droits et les libertés
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ÉQUILIBRE VIE-TRAVAIL AU SECTEUR PUBLIC
THÉORIE GÉNÉRALE Avoir un emploi à ce jour est l’une des occupations de la vie d’un individu qui prend tout une charge. De cela, l’individu a pour occupation soit d’une famille, d’un conjoint ou d’une conjointe, d’une vie sociale ou seulement, cet individu est aux études. En additionnant tous cela, ce dernier doit prendre le temps d’être présent pour chaque charge qui entretient dans la vie, équitablement, pour ne pas nuire à une ou plusieurs
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Questions sociales
Interview responsable bénévole : Il a intégré Beauregard lors de la 4eme édition soit en 2012. C’est un festival qui dure 2 mois pour les bénévoles Un gros travail de préparation en amont qui dure depuis presque un an. Organisation du festival Beauregard ? Il y a bien sur différents postes au seins des bénévoles, avec un minimum de hiérarchie, ils veulent instaurer un esprit de solidarité. Mais chaque poste dispose de plusieurs responsables, entre
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