Travail Social dissertations et mémoires
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Les structures du social
Structures du social 21/09/2017 marc-fourdrignier.fr glossairedusocial.fr/com A. Introduction à la connaissance du social B. Les bases de l'action sociale C. L'organisation de l'action sociale et médico-sociale D. L'organisation de l'action éducative et socioculturelle A. Introduction à la connaissance du social 1. Les quatre sens du social 2. Les lieux du sanitaire et du social 3. Une brève histoire du social cf. Doc « Connaître le champ social et médico-social » 1. Les quatre sens du
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Comment un groupe social peut-il parvenir à mobiliser ses membres ?
Dissertation de SES Sujet : Comment un groupe social peut-il parvenir à mobiliser ses membres ? * Sujet d’analyse Sujet reformulé : De quelle manière un groupe social peut-il encourager ses membres à se mobiliser ? De nos jours, vivre en société conduit nécessairement à s’interroger sur la manière dont les individus se regroupent, interagissent et créent des liens entre eux. Un groupe social correspond à un ensemble d’individus entretenant des relations directes ou indirectes
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Travail de français : réalisation d'un recueil de poésie ayant pour thème la religion
Da Cunha Junior 5B TRAVAIL DE FRANÇAIS : REALISATION D’UN RECEUIL DE POESIE LA RELIGION ________________ Table des matières Introduction 2 Plainte d’un chrétien 3 Jean Racine 4 Touche artistique 5 Les cathédrales 6 Emile Verhaeren 9 Touche artistique 10 Crépuscule 11 Victor Hugo 12 Touche artistique 13 ________________ Introduction Réalisé dans le cadre du cours de français, le but de ce travail est de réunir trois poèmes autour d'un thème commun et de les
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Commentaire d’arrêt de la Cour de Cassation réunie en chambre sociale, le 25 Juin 2013
Commentaire d’arrêt de la Cour de Cassation réunie en chambre sociale, le 25 Juin 2013 Selon G. Lyon- Caen le contrat de travail peut être défini comme la « convention par laquelle une personne s'engage à mettre son activité à la disposition d'une autre, sous la subordination de laquelle elle se place, moyennant une rémunération. ». Ce triptyque constitutif du contrat de travail, émerge avec la jurisprudence de la Cour de Cassation. Ainsi la Cour
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Medico social
Ma raison fondamentale pour intégrer le secteur Medico-social c’est mon amour pour l’humain, le servir, l’écouter, l’aider, le soutenir et l’accompagner. J’ai besoin de me sentir utile auprès des usagers en difficulté pour me sentir reconnue dans la société car j'aime écouter les autres et surtout chercher des solutions. Je suis une personne très enthousiaste et je vois la vie de façon positive et j’ai envie de transmettre cette « envie de vivre » à
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Histoire des institutions politiques et sociales de l'Antiquité
Histoire des institutions politiques et sociales de l'Antiquité Titre 1 : Athènes et les Citées grecques CHAPITRE I : La société Homérique Section 1 : La royauté Homérique (1050-800) Période qui fait la jonction entre l'époque mycénienne et l'époque classique, la période homérique est appelé l'âge obscur car on ne sait rien sur cette période, en effet la société mycénienne qui existait avant était une société brillante, civilisation brillante qui avait développé une organisation politique
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Droit contrat de travail
CHAPITRE 0 : LA PERIODE PRECONTRACTUELLE Avant de pouvoir bénéficier du contrat de travail il faut avoir été recruté. On cherche à préserver la liberté de choix de l’employeur. L’employeur est libre de recruter ses collaborateurs. Problème : cette liberté peut se révéler être discriminatoire. C’est donc la jurisprudence qui est parfois intervenue pour contrôler certains excès. Section 1 : Le recrutement Paragraphe 1 : La liberté de recrutement Il faut pour l’employeur s’efforcer de
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Chap. 2 : l’accès aux différents régimes juridiques de travail
Chap. 2 : l’accès aux différents régimes juridiques de travail. 1. L’accès au statut de salarié : le recrutement Document 15, Page 12 Lors d’un recrutement l’employeur n’a pas le droit de pose des questions sur la vie privée question qu’en lien avec le poste. La demande de relever de note peut être demandé par l’employeur. * Un recrutement un peu spécial 1. Qualifier les faits juridiquement (Traduire en terme juridique la situation). 2. Formuler
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Cas pratique de droit social
Cas pratique de droit social Etant le juriste le plus en vogue de l’entreprise, tous les managers s’appuient sur mon expertise dans la résolution de leurs nombreux problèmes juridiques. Ma réputation m’ayant précédée, ce matin c’est au tour du directeur des ressources humaines de venir chercher la lumière dans mon bureau. Il est encore sous le choc, voilà ce qu’il a à me raconter: Définitions des termes Un jeune consultant en finance à été embauché
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Problématique sociale
INTRODUCTION Dans le cadre de mes épreuves du DEASS, j’ai à présenter une problématique sociale en lien avec un terrain de stage. Celle que j’ai choisie, est issue de mon stage d’ISAP effectué au sein d’un CCAS sur le territoire de la Martinique. Au vue des différents constats, j’ai fait le choix de travailler sur l’accompagnement social des personnes âgées vulnérables de plus de 60 ans. Afin d’aborder cette thématique il est important que je
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Management des organisations sanitaires et sociales
MASTER I MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SANITAIRES ET SOCIALES Gestion de projet Entreprise Tradition 974 ARABOUX Hélèna et MODELY-VIRAPIN Sophie Année 2017-2018 Service Universitaire de la Formation Professionnelle (SUFP), Tampon SOMMAIRE Introduction Dans le cadre d’une étude de cas de gestion projet, nous avons pu nous entretenir avec Cédric DALY, le gérant de la société Tradition 974, qui est une structure familiale spécialisée dans la transformation et la commercialisation des produits de l'île de La Réunion
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Technique et travail philosophie
Nouvelle notion : La technique et le travail. (Chap 9 du livre) Technique : apprentissage, technologie, science, savoir-faire. Travail : économie, politique. Tout travail met en œuvre une ou des techniques. Qui dit travail dit rémunération. (Intro + Enjeu) Le travail est au cœur de l’existence humaine, les sens 1er est le fait de transformer son milieu naturel pour en tirer sa subsistance. Lien entre homme et travail, travail : besoin de survie. Q° :
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Le contrat du travail et ses différentes clauses
C. Le contenu de contrat du travail 1.Mentions obligatoires I. CDD : Il existe un formalise particulier à respecter sous peine de requalification en CDI Le CDD doit obligatoirement être écrit, contenir le terme précis ou imprécis. Il doit contenir le motif de recours Il doit être remis au salarié dans les 48h de l’embauche II.CDI : L’article L1221.1 C.W précise qu’il y’a aucun formalisme à respecter s’il est à temps complet Une directive européenne
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Travail pratique, agence de voyages
Choix de l'organisation: Voyages Globe-Trotter François Ouellet ET 416229 Décrivez l’activité principale de l’organisation, ses différents services, le secteur d’activités dans lequel elle se trouve, son type de clientèle etc. (1/2 à 1 page). Premièrement , le choix de mon organisation se porte surtout et a comme nom : Voyages Globe-Trotter. L'entreprise fut fondée en 1994, par Mme Lina Audet , présidente et propriétaire de l'agence depuis toujours. Cette compagnie produit surtout des assurances et
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Droit social, Maroc
Droit social 1er séance Introduction : Au Maroc et avant l’adoption de code de travail il existait déjà une législation organise les rapports juridiques entre l’employeur et le salarie ainsi qu’une série du texte consacre au condition de travail à la sécurité au sein d’entreprise aux accidents de travail aux maladies professionnelles etc…. Il suffit de revenir l’article 586 pour se rendre compte de la diversité des textes qui organise les relations du travail avant
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Paris , environnement social
I) Paris : Une commune et Un Département La Décentralisation 1ere Loi votée le 28 Janvier 1982 La décentralisation est un transfert de compétence. Elle est votée par l’État vers les collectivités locales. Paris est à la fois une Commune et un Département. Le territoire a un régime différent des autres collectivités territoriales. Car sur Paris il y a donc ces 2 collectivités réunies. Ainsi la Maire de Paris et le conseil de Paris
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Environnement social parisien
I) Paris : Une commune et Un Département La Décentralisation 1ere Loi votée le 28 Janvier 1982 La décentralisation est un transfert de compétence. Elle est votée par l’État vers les collectivités locales. Paris est à la fois une Commune et un Département. Le territoire a un régime différent des autres collectivités territoriales. Car sur Paris il y a donc ces 2 collectivités réunies. Ainsi la Maire de Paris et le conseil de Paris
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Pensez-vous que les fêtes collectives contribuent a amélioré les relations sociales ?
Culture Générale Pensez-vous que les fêtes collectives contribuent a amélioré les relations sociales ? Une fête est une période de réjouissance collective destinée à célébrer quelque chose ou quelqu'un. Une fête est limitée dans le temps. Elle prend plusieurs formes religieuse, nationale, patronales cependant elles permettent toujours de regroupe les familles, les citoyens, communautés. De ce fait nous allons nous poser la question suivante : Les fêtes collectives contribuent a amélioré les relations sociales ?
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Le travail est-il une torture ? - Dissertation
LE TRAVAIL EST-IL UNE TORTURE ? Le mot travail tient sa définition première de son étymologie latine : « tripalium » qui est un instrument de torture. Torturer en revanche représenter tout acte par lequel une douleur ou des souffrances aiguës, physiques ou mentales sont intentionnellement infligées à une personne. Il est vrai que jusqu’au XVIIème siècle, le mot travail était un terme péjoratif qui rime avec effort, sérieux et pénibilité et avec la définition
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Les valeurs de la Semestre remises clairement en évidence les principes apportés par l'organisation scientifique du travail a appelé OST (Taylor) et de l'administration classique (Fayol)
Question 1 : Les valeurs de la Semco remettent clairement en doute les principes apportés par l’organisation scientifique du travail aussi appelé OST (Taylor) et de l’administration classique (Fayol). Tout d’abord, la première valeur de la Semco étant la démocratie, la séparation des tâches entre la direction et les employés est inexistante puisqu’elle n’a aucunement sa place dans l’entreprise, suite aux changements apportés par Ricardo Semler, en 1980. Selon ce dernier, tous les employés de
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LES SOURCES DU DROIT DU TRAVAIL
LES SOURCES DU DROIT DU TRAVAIL La hiérarchie des sources * Pluralité des sources 1. Le contrat de travail 2. Les usages – engagements unilatéraux – règlement intérieur – accords atypiques 3. Les accords collectifs – conventions collectives 4. Les lois - décrets – arrêtés – circulaires 5. La constitution 1958 – le préambule de la constitution 1946 – la déclaration des droits de l’homme 1789 – le conseil constitutionnel 6. Le droit européen -
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Réseaux sociaux et lien social
Les réseaux sociaux et le lien social Problématique : Les réseaux sociaux type Facebook tiennent-ils leurs promesses en matière de lien social ? Plan : I) Les réseaux sociaux développent le lien social A) Un outil de rencontres B) Un outil pour maintenir le contact II) Limites des réseaux sociaux A) Eloignement des personnes, illusion de proximité B) Le cyberharcèlement Les réseaux sociaux sont apparus dans les années 2000 et leur utilisation est depuis en
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Le travail des enfants dans le monde
Introduction De nos jours, le travail des enfants dans le monde est un sujet de plus en plus préoccupant. Il vous suffit de faire quelques recherches sur internet pour découvrir que cette pratique a une ampleur immense sur notre société. Selon le BIT (2006), cité dans mon article Nicolas, E. (2011), 218 millions d'enfants dans le monde occupaient en 2004 un travail dit « à abolir ». Quant à l’année 2016, selon le rapport rédiger
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Droit du travail en France
________________ Introduction 3 I. Les sources du droit du travail 3 Chapitre 1 : les sources internationales 3 1) Les Conventions de l’Organisation Internationale du travail 3 2) Le droit européen 4 a) Le droit non communautaire 4 b) Le droit communautaire 4 Chapitre 2 : les sources nationales 5 1) La constitution 5 2) La loi 5 3) Les règlements 5 4) Les ordonnances 5 5) Les arrêtés et circulaires 5 6) Le Code
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L'écoute en service social
L’écoute est essentielle pour partir à la rencontre de l’autre et lui permettre ainsi de cheminer vers une plus grande autonomie. Elle exige réflexion, vigilance, prise de conscience de ce qui souvent façonne nos manières de saisir et de réagir à ce que l’autre nous dit. Tel est le « jeu de la communication » qui s’établit entre moi et l’autre ! Un dédale de transferts et d’échanges…un labyrinthe de malentendus et de quiproquos. Ecouter,
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